隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的領導崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

領導崗位職責1

　　1. 根據《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規的規定制定公司相關管理制度和辦法，以便規范公司的行為。

　　2. 召集和組織董事會會議，聘任、解聘總經理，直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位的`其他員工建議總經理解聘，換崗直至解除勞動合同。

　　3. 召集和組織董事會會議，審議和批準總經理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經理的獎懲制度。

　　4. 召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項;審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案。研究和決定總經理提出的其他重大問題。

　　5. 對公司的經營活動、內部管理及執行董事長決議的落實和執行情況進行監督、檢查。

　　6. 對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，本著誰出問題、誰負責、誰賠償的原則，進行處理和處罰。

　　7 . 對公司的資金、財產進行有效管理，保證公司財產安全。

　　8 . 簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。

　　9. 組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。

領導崗位職責2

　　1、負責網簽、合同的審核、備案工作。

　　2、負責現場銷售臺賬、銷售報表制作及現場回款數據、對賬數據、銷售傭金的統計與制作。

　　3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統計。

　　4、協助銷售負責人進行案場規范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執行情況的.監督管理。

領導崗位職責3

　　1、負責領導用車和日常服務；

　　2、負責領導車輛的保險、驗車、保養、維修等工作；

　　3、進行車輛內外部的日常清潔；

　　4、領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、三年以上實際駕齡，對工作有責任心，開車技術好，熟悉省內路線，服從領導工作安排，人品正直；

　　2、懂商務接待禮儀，具有良好的`服務意識；

　　3、退伍軍人優先。

領導崗位職責4

　　1、統籌分子公司的會計核算、成本、預算、稅務、資產、經營分析、內控等財務工作;為業務發展提供財務支撐;

　　2、定期分析分子公司財務狀況，研究行業內公司信息，對財經政策進行跟蹤;

　　3、預測分子公司的財務收益和風險，參與經營活動中各項財務測算、成本分析、敏感性分析;

　　4、定期編制財務分析報表和撰寫財務分析報告、可行性研究報告;

　　5、其他安排事項工作。

領導崗位職責5

　　1、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。

　　2、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發放。

　　3、負責低值易耗品的購置、保管、發放及核銷等全過程的手續管理。

　　4、負責組織公司通用管理標準及規章制度的`擬定、修改和編寫。

　　5、負責監督、管理公司印章的使用。

　　6、負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。

　　7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

領導崗位職責6

　　校長工作職責

　　1、堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針。

　　2、堅持規范辦學，認真執行上級教育部門的指示、決定。

　　3、堅持人文立校，精心營造寬松、有序、和諧、公平、競爭的工作環境。

　　4、堅持責任興校，組織制訂主要領導和各類人員的崗位職責、管理制度及評價辦法

　　5、堅持民主治校，對學校的重大工作提出思路，充分論證，形成最后的決策。

　　6、堅持科研強校，深入教學一線與教師共同研討課堂教學改革的途徑與方法。

　　7、堅持特色亮校，珍惜、利用好學校的資源優勢，發展校本特色。

　　8、堅持身體力行，在行動上為教師示范，在業務上給教師引領，在生活上給教師關懷。

　　9、重視指導、協調、督促、評價好各主要領導的'分管工作。

　　10、重視全局管理，抓好整體工作的同時，突出抓好每一學期、每一時段的重點工作。

　　11、重視計劃管理，制定學校的發展規劃及工作計劃，做好工作的評價與總結。

　　12、重視合理理財，管理好、使用好辦學經費和學校財產，改善辦學條件。

　　黨支部書記工作職責

　　1、支部工作

　　（1）主持黨支部日常工作，做好組織建設。

　　（2）做好每年的黨費收繳工作。

　　（3）完成上級黨組織的各項工作。

　　2、配合校長工作

　　（1）校長因外出開會、培訓、請假等離校后，負責學校日常管理工作。

　　（2）協助校長做好學校工作安排監督和評價，處理日常事務。

　　（3）受校長委托進行來客接待和各類問題的化解。

　　2、后勤保障

　　（1）負責辦公室分配及校舍管理。

　　（2）負責日常教學用品的采購、管理和供應。

　　（3）負責學校固定資產的管理，做好校產的維護。

　　（4）負責學校產的登記、報廢、審核、獎懲工作，落實財產管理賠償制度。

　　（5）負責學校工人的選聘、管理、使用和評價。

　　（6）負責上級部門配發物資的接收、登記、使用和發放工作。

　　3、安全維穩

　　（1）建立健全學校安全管理制度。

　　（2）做好各時段安全負責人的安排、監督工作。

　　（3）協調安監、公安等部門以及家長關系，做好周邊環境及校園的綜合治理。

　　（4）及時處置各類安全問題。

　　（5）做好各類突發事件的應急預案和演練活動。

　　（6）每周一次進行校園安全排查。

　　4、組室協調

　　（1）服務協調工會、德育處、少先隊工作關系。

　　（2）為學校各處室的活動提供物質保障。

　　（3）參與指導一個教研組工作。

領導崗位職責7

　　一、負責本單位全面工作，處理日常事務。

　　二、定期組織本單位人員學習政治理論及業務知識，樹立高度的責任感和強烈的事業心。

　　三、協調處理好相關單位及各用戶之間的關系，秉公辦事，不以權謀私。

　　四、嚴格執行各項規章制度，實行廠務公開，以身作則，率先垂范。

　　五、注重調查研究，制定供水廠經營方略，及時總結運行管理經驗。

　　六、遵守財經政策和制度，勤儉辦事，實事求是，不弄虛作假。

　　七、檢查落實各項規章制度和崗位目標責任制的.執行情況，按章辦事，獎懲分明。

　　八、按有關規定聘用、解聘工作人員，團結職工，搞好各項工作，關心職工生活。

　　九、負責制定日常維修、大修和更新改造計劃。

　　十、強化內部管理，推行規范服務，保障供水安全。

領導崗位職責8

　　1、協助領導處理一些文檔和文件，行政部門或者財務部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時作出篩選和處理，分輕重主次，交給領導批閱和簽字。

　　2.、每天早上領導到達辦公室之前，安排好領導一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現意外，及時更改行程表，并及時告知領導，妥善處理。

　　3、安排好每次會議，需要領導出席的股東大會或者其他類高管會議，會議之前協助領導完成講話稿件和重點，做好PPT和課件，并及時通知參會人員時間和地點，在規定的時間內安排。

　　4、如果領導外出或者出差的時候需要你協助和陪同，那么要提前做好各類準備，安排好當天以及將來幾天的'工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時間，降低工作效率。

　　5、對每天不同的電話進行有機篩選，如果確定一定要領導親自接聽的電話，轉接到領導辦公室，如果沒有必要領導親自處理，那么安排和處理好，減少領導的工作壓力。

　　6、如果領導有私人事情需要你去處理，一般酌情處理、合理安排。

領導崗位職責9

　　一、預防崗位職責

　　㈠校長室

　　1.成立預防欺凌領導小組，明確領導小組職責。

　　2.加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設力度，確保人員、安全防衛設施及時到位。

　　3.公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

　　㈡德育處

　　1.定期召開班主任會議，研究解決學生心理疏導和矛盾糾紛排解問題。

　　2.及時發現、調查處置校園欺凌事件，涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　3.堅持問題導向，開展警示教育。通過舉辦講座、班隊會等活動，引導學生從活生生的案例中吸取教訓，克制自己，正確對待自己的言行。

　　4.搭建心理教育平臺，開展心理健康教育活動。

　　5.及時做好值日領導和值日教師的安排，明確相關責任人職責，確保正常上課期間校園中不發生校園欺凌事件。

　　6.要求班主任做好學生安全防事故教育工作，確保學生來去學校路途安全，及時安排每日值班人員，確保校園安全。

　　㈢班主任

　　1.做好易受到欺凌學生的排查工作。特別對性格內向，在同學間無存在感的；易引起同學不滿和反感的；身體機能存在障礙的.；性格或行為上有異于他人的。針對這類學生，在學習、生活上學校教師給予了更多的人文關心、照顧，重點培養他們的自信心，做到與同學融洽相處。

　　2.營造同學之間互幫互助的良好班風。

　　3.隨時關注這類學生的思想變化，發現行為異常時能及時介入。引導學生在受到欺凌時及時與家長、老師溝通，尋求幫助。

　　㈣門衛

　　1.要詳實記載交接班記錄和來人來訪登記表，防止外來人員進入校園鬧事。

　　2.每日按時進行校園安全巡視，并及時記錄。

　　二、事發處理崗位職責

　　㈠成立預防欺凌應急領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　現場防護組：xx

　　疏散引導組：xx

　　通訊聯絡組：xx

　　現場救護組：xx

　　㈡明確應急領導小組職責

　　1.組長職責：決定事故應急預案的啟動和終止；統一領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動。

　　2.副組長職責：協助組長現場指揮應急救援工作。

　　3.現場防護組職責：發生欺凌事件后，組長馬上帶領本組人員趕赴現場，對欺凌學生者進行強行阻止，必要時可施行正當防衛行為。

　　4.疏散引導組：發生欺凌事件后，組長馬上按總指揮要求組織人員到現場疏散未被欺凌的學生，把他們疏散到安全地帶。

　　5.通訊聯絡組：發生欺凌事件后，組長迅速按總指揮要求趕赴現場，了解情況，同時向“110”和上級教育局報告，傳達事故情況；向相關家長第一時間溝通匯報，保證通訊暢通。 6.現場救護組：發生校園欺凌事件后本部小組在組長的帶領下，迅速趕赴現場，對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。

領導崗位職責10

　　一、小學代班領導安全職責

　　1、每天早7:00負責到校迎接學生上學。

　　2、課間要及時到操場看學生的課間活動，遇到突發事情及時處理。

　　3、上課時，要巡視各班教師上課情況，巡視有無教師在班級上課。

　　4、午休時，巡視學生不要離開校園。

　　5、放學后，督促學生要及時離開校園，不要在學校逗留。

　　6、在學生全部離校后，要清理、檢查各樓層教室的安全隱患。

　　7、認真填寫校務日志。

　　二、小學副班主任工作職責

　　為了明確職責，規范管理，協助班主任做好班級和少先隊工作，特制定我校副班主任工作職責。

　　1、總任務：

　　副班主任是班級工作的重要管理者，擔負協助班主任做好班隊一切工作的職責，共同營造團結奮進的良好班風，促進學生身心安全、健康、和諧發展，共創優秀班集體。

　　2、具體職責：

　　（1）副班主任要經常深入班級，了解學生情況，主動協助班主任管理好班級。當班主任不在崗時（如遇班主任外出學習、請假等），全面履行班主任職責，管理班級的各項工作。

　　（2）協助班主任做好本班學生的思想、學習、生活、紀律等諸方面的管理，對所在班的學生進行政治思想、道德品質和行為習慣的養成教育、必要的心理疏導，開展好班級日常各項工作和活動，共同參與班隊計劃制定、實施、檢查及總結工作。

　　（3）在課間操、集會、班隊活動、各種外出活動、家長會、家訪等時協助班主任做好工作；協助組織學生參加校內外各重大活動，以學生的安全和紀律教育管理為重點；每學期跟班主任進行必要的家訪。

　　（4）配合班主任管好教室及包干區衛生、協助班主任每天放學后檢查教室門窗、電燈等是否關好，衛生用具是否安放有序。

　　（5）協助班主任做好學期初注冊、期末謄寫素質報告單工作及收費等工作，協助班主任老師指導學生出好班級的'板報工作。

　　（6）配合做好各項學生工作及共同處理偶發事件，溝通家長與學校的關系；每學期應配合做好后進生的轉化工作。

　　（7）做好班主任交給的各項臨時性工作。

　　（8）在工作上與班主任互相支持，工作效果好，工作關系融洽。

　　（9）副班主任在平時要對自己所做的工作進行記載，填好工作手冊，工作認真負責的教師才能繼續擔任新一年的副班主任。

領導崗位職責11

　　經理的職責

　　1、是公司安全文化建設的第一責任者。負責本公司的全面管理和安全文化建設工作。

　　3、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、政策和上級有關指示：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要有安全文化建設內容;做出相應決策，組織實施。

　　3、負責對職工的教育與培訓，支持安全人員的工作，總結勞動保護工作經驗，并對有貢獻者給予表彰獎勵。

　　4、制定的承包方案和經濟責任制要有安全內容并與安全緊緊掛鉤。

　　5、檢查指導副職和基層領導的安全文化建設工作，及時研究解決安全文化建設方面的重大問題。

　　安全副經理的.職責

　　1、協助經理抓好公司安全文化建設工作，對安全文化建設負主要領導責任，是公司安全文化建設的主要責任者。

　　2、對安全、消防、保衛、劇毒化學品、民用爆炸器材、要害部位、物質供應、后勤保障等安全文化建設工作負本單位分管安全領導責任。

　　3、加強設備管理，負責組織制定。

　　4、負責建設及新、改、擴建項目安全生產“三同時”工作，確保安全設施和職業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用并符合有關要求，做好施工與驗收工作。

　　安全科職責

　　1、負責本公司安全生產委員會辦公室的日常工作，協助領導組織推動生產經營中的安全文化建設工作。

　　2、參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運轉工作。

　　3、組織和督促各單位對員工進行定期安全教育培訓，新員工崗前安全培訓等。

　　辦公室職責

　　1、負責公司接待、對外聯絡、外事協調、重大活動、重大會議的組織協調及后勤安全工作。負責參觀、考察等外來人員的安全管理。負責新人入礦、人事調動手續，勞資審核等工作。

　　2、在調研中應把安全文化建設列為經常性的主要課題之一，定期總結安全文化建設工作經驗。

　　3、負責將安全生產列入精神文明建設、企業文化建設工作中。

　　財務科職責

　　1、組織制定公司經營方針、長遠規劃，并將安全文化建設工作[作列為重要內容。

　　2、負責對物資采購、招標工作進行監督。

　　3、負責按國家有關規定及時.足額提取安全文化建設費用，專戶核算.按規定范圍安排使用，年終形成獨立報告。

　　4、在編制財務計劃時，應將安全文化建設所需資金一并納入計劃，保證安全文化建設費用足額、及時撥付。對挪用安全文化建設費用或因安全投入不足而發生的傷亡事故負責。

　　5、負責安全生產風險抵押金的繳納及管理。

　　6、確保安全獎勵和安全文化建設宣傳、教育培訓費用的落實。

　　外事辦職責

　　1、負責公司的外事管理，落實本部門安全文化建設職責。

　　2、積極協調地方關系，解決各種矛盾，促進公司和諧發展。

　　3、負責公司征占土地工作，保證工程和安全文化建設需要。

　　4、完成公司領導交辦的其他工作。

　　車間主任職責

　　1、嚴格執行上級安全管理規定和指示，對本車間安全文化建設管理工作負全面責任。

　　2、經常對職工進行安全文化思想教育，注意職工思想動態，提高安全文化意識。

　　3、負責組織制定生產、施工安全文化建設保障措施。要親臨現場指揮，保證安全文化建設。

　　班組長的職責

　　1、嚴格執行上級安全文化建設的制度，對本班組的安全文化建設負責。

　　2、熟悉本班組各崗位安全規程，帶頭遵守并組織職工學習和執行，發現問題及時提出修改補充意見。

　　3、對班組職工進行安生教育，對新工人和按崗職工進行崗位安全教育。

　　4、經常檢查并保持工作地點的文明生產，保持材料及廢料分開合理放置。

　　職工的職責

　　1、自覺遵章守紀，服從管理，按時參加班前、班后會，按規定穿戴好個人防護用品。檢查本崗位的設囂、電器、工具及安全裝置確認安全可靠后方可開始工作。

　　2、熟知并認真執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，不違章作業、且有權制止他人的違章作業：做到不傷害自己，我不傷害他人，不被他人傷害。

　　3、積極參加安全文化活動，有權提出改進安全文化建設方面的意見和建議。

　　4、接受安生教育和培訓，豐富安全文化知識，不斷提高安全意識和自我防范能力。做到我要安壘，我會安全，我管安全，我保安全，對于違章指揮，有權拒絕作業。

　　5、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打鬧、斗毆、干私活：禁止在危險區域內休息、閑談、嚴格執行檢修掛牌制度。

　　6、愛護和正確使用所分管的機器設備，工具和個人勞保用品。

領導崗位職責12

　　（一）校長職責

　　1、全面貫徹黨的教育方針，全面負責學校師生的思想政治工作；教育教學、安全、衛生、人事財務、招生就業、校際關系等方面的組織與管理；在民主的基礎上形成決策；制定學校工作計劃。

　　2、對教務處、政教處、總務處、安保處、招生就業辦工作履行情況進行檢查、督促、指導與評價；協調、處理各種關系。

　　（二）副校長職責

　　1、協助校長工作；協助校長處理學校日常事務。

　　2、指導、檢查、督促教導處、政教處、總務處、安保處、招生就業辦工作落實情況；定期與校長、教導處、政教處、總務處、安保處、招生就業辦溝通聯系，交換學校管理方面的意見和建議。

　　3、教職工分工協調與管理。教師考勤（請假審批、登記）。

　　4、負責安全、衛生教育工作的布置、檢查落實工作。

　　（三）德育副校長（政教主任）職責

　　1、認真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做好平安和諧校園創建工作。

　　2、負責實施學生綜合評價，按方案操作，建立健全學生綜合評價各種檔案。

　　3、督促班主任搞好班級的學生思想政治管理工作，對于各班特殊學生必須做到心中有數，制定教育轉化方案，建立特殊學生檔案卡，定期召開特殊學生轉化工作會。

　　4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實行量化積分。

　　5、負責全校師生評優樹模活動，實施“三好學生”評選工作。

　　6、負責文明校園，德育窗口的創建工作，制定德育工作實施方案，抓好落實。每學期組織2—3次德育或公益活動，建設文明校園，德育窗口學校。

　　7、負責學校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。

　　8、以上各項工作，必須有計劃、有措施、有總結，建立政教工作管理檔案。

　　（四）教學副校長（教務主任）職責

　　1、組織指導全校教學、教研、課改工作。制定教學、教研工作計劃、總結等。教師任教分工、課程、時間表編排。

　　2、組織教師進行教育理論學習，新課改、遠程教育、電化教學、教學方法的改進與教學藝術的提高等教學活動。是全面提高教學質量的直接責任人。

　　3、制定教師教學常規，檢查、指導教師教學工作。制定教師培養和發展方案，培養指導教師提高業務水平。

　　4、教學用品的發放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學工作評價。

　　5、教育教學檔案的收集、整理、保管。對教學工作方面形成決策。

　　6、教學氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學生教學意見的征集與處理。

　　7、教師考勤、崗位職責的履行情況的檢查登記，教風、學風、學生遵紀守法教育等。

　　8、教材征訂。教學經驗學習與交流。文件材料編撰。

　　（五）后勤副校長（總務主任）職責

　　1、財務預算、審計，學校財產管理與維護，后勤、財務、等管理制度的擬定與執行落實，收費工作布置安排與檢查落實。

　　2、校容校貌建設與規劃，師生生活。

　　3、工程建設，教學服務，教學、生活、工作用品的添置計劃，一般性支出的審計，帳務審計等。

　　4、安全用電措施、食堂管理，臨時性工作，接待工作，學校大型活動的籌備工作。

　　5、后勤人員的分工、考勤工作，任務完成情況的檢查評價，落實“兩免一補”工作。

　　（六）安保主任職責

　　1、負責全校師生安全、衛生工作，安全、衛生等管理制度的擬定與執行落實。是安全、衛生工作的直接責任人。

　　2、作好學生養成教育工作。有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機關聯系，采取可行的方案，對師生進行法制教育（每學期1次）。

　　3、及時調查處理學生違法（紀）事件。協助學校財產管理工作。

　　4、作好門衛、師生出入管理及來客來訪接待工作。

　　5、作好宿舍衛生、秩序管理。

　　6、巡視學校環境，維護正常教育教學秩序。

　　（七）黨（團）書記職責

　　1、組織師生進行政治學習；師德建設；師生思想道德建設；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團建工作計劃、總結等。

　　2、協助校內各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團員；做好黨（團）的.先進性教育活動，指導學生會工作。

　　3、支持并監督學校嚴格執行黨的各項方針、政策、堅持正確的辦學方向。

　　4、參與協助學校各項工作的檢查落實，做好“參謀”；調解各種矛盾糾紛；協調各種關系。

　　5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、校刊和“校園之聲”廣播室及校園網，營造校園文化、娛樂氛圍。

　　（八）工會主席職責

　　1、對學校各項工作執行情況實施監督，定期召開職工大會；向學校工作提出合理化的意見、建議，反映師生心聲。

　　2、關心師生生活，參與重大事項決策，協調領導與教師，教師與教師之間的各種關系，化解矛盾糾紛，做好校班子與師生之間的橋梁。協調解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。

　　3、參與各項管理，做好各職能組織的助手。

　　4、參與評優選模工作。

　　（九）少先隊輔導員職責

　　1、擬訂計劃。根據學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。

　　2、開展活動。根據少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學期舉行一至二次內容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才干。

　　3、建設組織。全校組建少先隊大隊部，下設中隊（以班為單位），按期聘請中隊輔導員（配合團委）。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規范要求建設少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關資料。

　　4、辦好隊報。系統制定采、撰、編等工作制度，認真辦好《春蘭少年》報的編輯工作，提高隊報質量，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。

　　5、開辟領域。配合學校教育活動和文明行為養成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領巾電視臺、廣播站的宣傳領域，充分發揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。

　　6、培養干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務，聽取匯報，交流經驗并指導工作方法，組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發揮全體隊員的自主精神。組織培訓校值日生，管理校園一日常規，開展檢查評比。培訓升旗手，組建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導隊干部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。

　　7、協調共建。充分發揮校外教育基地的實踐作用，經常聯絡校外輔導員，調動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

　　8、指導工作。定期召開輔導員會議，學習少先隊工作經驗，研究工作，指導中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學期組織１——２次中隊活動觀摩。

　　9、總結經驗。努力學習少先隊工作的理論，發現并幫助各中隊總結經驗，推廣交流，促進輔導員提高少先隊工作水平。

　　（十）級組長職責

　　1、對本級組師生進行思想道德教育，形成本級組各項管理制度和工作計劃，全面配合學校各項工作。

　　2、對本級組師生的安全、衛生、教育教學工作等全面實施管理，是本級組各項工作的第一責任人。

　　3、協調班主任、科任教師之間、師生之間的各種關系并進行各項工作完成情況進行檢查、監督與管理，形成決策。

　　4、定期召開級組教師、學生、學生家長會；對學校工作進行監督，及時反饋信息，提出合理理化的建議、意見。

　　（十一）班主任職責

　　1、調查研究學生情況。了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作。了解班級團、隊組織，骨干隊伍的組織和思想狀況情況，并經常掌握發展動態。

　　2、組織管理班級集體。班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規，培養良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作：

　　⑴組織班會課。

　　⑵組織學生參加全校、年級的活動。

　　⑶督促學生遵守《中學生日常行為規范》、《小學生日常行為規范》，和學校的規章制度。

　　⑷督促學生上好正課、早讀、自習課，了解學生的學習情況和問題。

　　⑸了解學生的思想動態和心理特點、興趣特長。

　　⑹與班委會、團、隊干部討論班級情況、問題和解決辦法、措施。

　　⑺處理班內突發事件。

　　⑻閱看班級日志和學生周記。

　　3、教育指導學生全面發展，為提高學生的思想道德素質、科學文化素質、身體心理素質打下良好的基礎。

　　⑴教育學生熱愛祖國，逐步樹立為人民服務的思想和為四化建設而奮斗的志向。

　　⑵教育學生努力完成學習任務，幫助學生明確學習目的、端正學習態度，掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績。

　　⑶教育組織、指導學生參加學校規定的各種勞動和軍訓及社會實踐活動。協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成勞動習慣、衛生習慣和生活習慣，保持身體和心理健康。

　　⑷關心學生課外生活，指導學生參加有益身心健康的科技、文娛、社會活動。

　　⑸鼓勵學生發展正當的興趣愛好和特長，開展心理健康教育，促進學生個性的健康發展。

　　⑹進行生活、安全和職業選擇指導。

　　⑺做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作。

　　⑻加強學生法制教育，增強學生法制觀念。

　　⑼建立后進生檔案，做好后進生轉化和學生違法犯罪的監控工作。

　　4、協調教育力量，溝通各種渠道。班主任要負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作，協調各種活動和課業負擔。聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作。

　　5、訂好班主任計劃，檢查計劃執行情況，做好總結工作。

　　⑴班主任計劃要以教育方針為指導，貫徹學校教育工作的計劃和要求，要符合本班的實際情況和特點，要全面、具體、突出重點。

　　⑵班主任要定期檢查班主任工作計劃的實施情況及其它教育力量執行計劃情況，通過檢查發現問題，及時加以調控。

　　⑶搞好學期、學年總結，通過總結，得出經驗，找出規律，不斷提高工作水平

　　二、履行職責要求

　　1、相關負責人必須做到職責明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團結。對自己所承擔的工作負全部責任。

　　2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實事。

　　3、目光敏銳，思想清晰，頭腦清醒，帶頭執行上級、學校的各項決議，嚴格要求自己，不違紀、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。

　　4、工作要做細、做實，要善于發現問題，深入調查，及時上報或處理。堅決取締事不關已，高高掛起等無政府主義工作作風。

　　5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的責任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔責任。

　　6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學習。不斷改進。做好師生工作、學習、生活的組織者、指導者、服務者。

領導崗位職責13

　　1.貫徹執行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定，以及礦行政和職大會的決議，對全礦行政工作負全面責任；

　　2.根據公司規定的職權范圍，負責礦下屬單位領導班子建設、人員編制和行政機構的.設置、調整、聘用和解聘本礦中層領導干部；

　　3.貫徹執行黨和國家的安全生產方針和各項規章制度，對重大事故和嚴重違章違紀事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見，對本礦的安全工作負全面領導負責；

　　4.掌握全礦開拓布局，協調各生產環節和采掘比例關系，抓好重大生產準備，及時解決生產中的重大問題；

　　5.根據公司下達的生產、效益計劃和市場的要求，組織編制本礦遠景計劃和年度、季度、月度生產、經營計劃，定期檢查和部署生產和經營工作，確保全面完成生產和效益指標；

　　6.嚴格財經紀律和經營管理制度，定期召開經營分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產性開支，努力提高經濟效益；

　　7.組織開展質量達標活動，搞好標準化建設，確保礦井達標；

　　8.抓好技術創新，積極采用和推廣新技術、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率；

　　9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務；

　　10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質文化生活和勞動條件；

　　11.支持工會、職代會依法行使民主權利，開展民主管理和民主監督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦企業；

　　12.協調和處理好企業與地方關系，簽署礦上報或下發的重要文件和決定對外的重大行政問題。

　　13.組織職工群眾切實做好企業的治安保衛工作。

領導崗位職責14

　　班長：

　　1、團結全班同學，協助助理及輔導員工作，使班級管理制度化、規范化、科學化；

　　2、協助學習委員記錄好考勤，每周五下午向輔導員匯報考勤情況。

　　3、協助檔案管理員統計本班的操行分，配合檔管每周統計并向輔導員報告一次；

　　4、了解班內各種情況，并能及時向助理及輔導員匯報；

　　5、每周督促班委召開一次班委會，并將會議情況及時向輔導員匯報；

　　6、帶領全班同學及時完成班主任及其他有關部門和教師安排的工作；

　　7、對班內出現的問題能夠及時向輔導員匯報，并召集班委共同處理。

　　副班長：

　　1、協助班長工作，班長不在時行使班長職權；

　　2、掌握全班學習情況，及時向任課教師及輔導員匯報；

　　3、全面負責全班勞動衛生、體育等常規工作的安排及監督執行；

　　4、執行學院及輔導員臨時安排的各項工作。

　　學習委員：

　　1、熱愛學習，刻苦努力，在班內起好帶頭作用；

　　2、負責收發各科作業，記錄各科成績，填寫好學生成績；

　　3、經常與任課教師取得聯系，執行任課教師安排，及時向任課教師反饋班內學習情況；

　　4、及時向同學及老師通知學院及系上的調課安排；

　　5、根據本班學生情況，組織開展一些有關學習方面的活動，豐富科學文化知識；

　　6、認真了解、分析本班學生的各種學習情況、態度、方法等，并及時匯報輔導員。

　　體育委員：

　　1、負責帶好體育課及其他（運動會等）集體活動的集隊、整隊和帶隊工作；

　　2、組織好本班學生參加運動會事宜；

　　3、組織和帶領本班學生參加學校有關部門組織開展的有關體育方面的各種學習、培訓及競賽活動；

　　文藝委員：

　　1、組織和帶領本班學生參加學校有關文藝方面的各種學習、培訓、表演及競賽活動；

　　2、組織好本班的文藝活動。

　　生活委員：

　　1、做好班費的收支記錄與管理，每學期公布一次班費收支情況；

　　2、成為學生生活方面的人，發現生活問題及時向輔導員匯報；

　　3、了解、收集學生對學校食堂管理的意見、建議，并及時反饋給有關部門，鼓勵學生養成艱苦樸素的美德；

　　4、配合宿舍長開展好宿舍衛生檢查，協調好各宿舍及宿舍內同學的關系，并能及時發現問題上報輔導員；

　　4、管理好本班的環境衛生，督促組長、宿舍長搞好宿舍衛生及個人衛生的日常清潔工作；

　　5、組織學生完成輔導員及有關部門安排的突擊性衛生及勞動任務；每次掃除的出勤、打掃衛生的質量情況必須有記錄并及時向生活部及宿舍管理員匯報；

　　紀律委員：

　　1、負責監督和管理本班一切紀律問題，尤其是課間及自習的組織紀律問題；

　　2、做好預防和阻止班內惡性的事件發生；

　　3、負責對班內違紀同學進行記錄；

　　4、配合行規委員對班內情況進行及時處理和記錄；

　　5、及時向班長及輔導員匯報班內存在的紀律問題。

　　宿舍長：

　　1、認真履行《學生管理手冊》中的“宿舍長職責”；

　　2、團結室友，與室友共創一個整潔、寧靜、溫馨的環境，關心同學的疾苦。

　　3、管理好宿舍的紀律和衛生，并督促室友就寢與起床制度；

　　4、記錄宿舍成員校外留宿去向，及時制止、并及時向輔導員反映本宿舍違反道德事件；

　　5、節假日負責統計好《學生去留向表》。

　　團支部書記：

　　1、按團委規定，以身作則，督促團員在班上起好帶頭作用；

　　2、組織管理好本班團員，指導團支部工作；

　　3、帶領團支部協助班委管理好班集體，并每周直接向輔導員匯報團組織方面各項情況；

　　4、認真執行院團委開展的各項工作；

　　5、負責班內團費及各種捐款的`收繳與記錄工作。

　　團支部副書記：

　　1、協助團支部書記工作；新晨

　　2、協助宣傳委員、組織委員做好本班工作；

　　3、協助團支書對班內團費及各種捐款的收繳與記錄工作。

　　4、每周負責記錄本班各宿舍晚休、宿舍衛生得分情況，并向班主任匯報。

　　宣傳委員：

　　1、主要負責組織好黑板報的編輯工作，與副團支書一起辦好本班的刊物發表工作。

　　2、做好學校精神文明建設、班內各項活動的義務宣傳員。

　　3、負責班級活動的宣傳，每次活動負責收集相關素材（攝像，撰稿等）；

　　組織委員：

　　1、主要負責班內的各類活動人員的組織；

　　2、協助相關班委、團委工作的開展。

領導崗位職責15

　　主持教務處的全面工作，具體如下：

　　一、教學計劃管理

　　1、制定學院教學計劃。

　　2、監督檢查各系、基礎部的教學計劃的實施。

　　二、教學日程管理

　　負責制定學院教學日程和教學時間計劃。

　　三、教學場所管理

　　負責教學場所的安排和調度。

　　四、教學過程管理

　　1、監督教學活動規范、有序、高質量的進行。

　　2、負責教師的滿意度調查。

　　3、負責教學監督電話和投訴的受理、調查和提出處理意見。

　　4、協調解決教學過程中存在的問題。

　　5、組織教學質量評價。

　　6、負責教育教學質量工程相關項目的.申報工作。

　　7、負責精品課程建設管理。

　　五、考試管理

　　1、負責組織全校性的考試。

　　2、承辦國家相關的考試。

　　六、學籍管理

　　1、負責學生的注冊和畢業前電子注冊。

　　2、負責學生學生證和校徽的發放。

　　3、負責學生畢業證、結業證、肄業證的制作、保管和發放。

　　4、負責學生學籍檔案管理。

　　七、完成領導交辦的其他工作

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