在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的電子商務員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電子商務員崗位職責1

　　一、工作職責

　　1、通過培訓教你獲取客戶資源，之后與其進行一對一的.交流，對客戶的需求進行分析，推薦適合客戶的產品，促成銷售；

　　2、根據客戶的實際需求，為客戶解決肌膚問題，或者穿著打扮等各種問題，維護客戶關系；

　　3、電話跟蹤回訪，貼心服務。

　　二、任職要求

　　1、年齡18歲-26歲之間，有過往銷售經驗者優先考慮；

　　2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準；

　　3、具備一定的客戶服務精神，準確把握客戶需求；

　　4、工作認真細致，有野心，有欲望，敢于挑戰高薪；

　　5、有無銷售經驗均可，歡迎應屆畢業生應聘。

電子商務員崗位職責2

　　一、工作職責

　　1、日常通過qq、微博、微信、陌陌等網絡聊天工具與客戶溝通聊天；

　　2、與客戶進行一對一的交流，對客戶的需求進行分析，推薦適合客戶的.產品，促成銷售；

　　3、根據客戶的實際需求，為客戶解決肌膚問題，服裝搭配，形象打造等，維護客戶關系；

　　4、電話跟蹤回訪，貼心服務。

　　二、任職要求

　　1、年齡18歲-25歲之間；熟悉電腦操作，打字40字以上

　　2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準；

　　3、具備一定的客戶服務精神，準確把握客戶需求；

　　4、工作認真細致，能接受挑戰性任務；

　　5、有無銷售經驗均可，歡迎應屆畢業生/實習生應聘。

電子商務員崗位職責3

　　進行需求和技術分析，包括評估隱私技術和信息安全的潛在威脅，從而識別及推薦最適合用來塑造、影響及實施電子商務策略與措施的技術平臺。

　　與管理層共同制定相應的.電子商務策略和方案以處理豐富的在線互動內容，并能夠在傳統電腦和移動設備上使用（如：智能手機與平板電腦等）。

　　與網頁設計師密切合作，運用網頁編程制定并實施標準化網頁模板，以及可用于多種平臺的定制網頁設計，同時利用搜索引擎優化技術以提高網頁知名度。

　　根據議定的規格，實施和管理相關技術解決方案項目以簡化電子商務，同時適應不斷變化的業務需求。

　　建立良好的跨部門關系以及對客戶需求、營銷和品牌策略、運營能力的了解，從而保證網頁應用程序和界面的設計、實施及整合的統一性，進而最大限度地提高用戶體驗

　　保持高水平的編碼質量和設計。協助設計技術、審查質量及測試程序代碼，包括（但不限于）系統集成測試及用戶驗收測試等。

　　按照項目計劃及時完成并交付優質的應用程序和服務。

電子商務員崗位職責4

　　要求:

　　1.有過B2B平臺管理經驗,阿里巴巴,慧聰網,亞馬遜.等等

　　2.具有一定美工能力,產品拍攝,圖文處理,排版

　　3.具有良好的道德品質，工作高效，責任心強，遵守職業道德，具有高度職業精神

　　4.個性開朗,愿意學習新知識與團隊溝通

電子商務員崗位職責5

　　工作內容：

　　1、整合網絡營銷客戶和渠道，開展各項合作，定期維護客戶關系，促進互動與銷售;

　　2、熟悉搜索引擎優化，善于整合網絡各種手段，實現降低推廣成本，進行有效的銷售;

　　3.以網絡平臺及社交工具等進行公司產品的宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；

　　4.制定自己的銷售計劃搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

　　5.及時更新對外動態及微博，使客戶在第一時間內知道我們的新活動新項目；

　　6.負責完成上級領導交辦的'其他事宜；

　　7.銷售方式以網絡為主，在辦公大樓上班，不用外出跑業務。

　　任職要求：

　　1、男女不限，18—25歲樂觀積極、敢于挑戰高薪；

　　2、大專及以上學歷，專業不限、電子商務、市場營銷專業優先；

　　3、熟悉電腦，熟練使用網上社交工具、qq、論壇，網購等操作；

　　4、性格樂觀開朗，有事業心、吃苦耐勞；

　　5、有較好的溝通表達能力、抗壓能力，有自我增值意識自學能力強。

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