- 相關推薦
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的公司營銷部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司營銷部崗位職責 1
一、職位名稱：營銷總監(jiān)
二、職責說明：
�。ㄒ唬└鶕鞠嚓P政策，組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務流程，并組織實施和監(jiān)督；
�。ǘ┤尕撠熶N售部行政及業(yè)務管理工作；
（三）負責做好本部門核定費用的控制工作，做好費用開支的審核。
�。ㄋ模┴撠熶N售部員工的營銷培訓工作；
�。ㄎ澹┴撠煂Σ块T員工進行日常業(yè)務考核，根據員工表現，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作；
（六）負責公司開發(fā)項目的`全程銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現銷售；
�。ò耍┴撠煿鹃_發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實；
（九）負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據；
�。ㄊ┴撠熃M織制定銷售計劃，并根據市場情況調整銷售計劃及策略；
�。ㄊ唬┴撠熶N售部信息平臺的建立；
�。ㄊ┩瓿煽偨浝斫晦k的其它事宜。
三、直接上級:
副總經理
直接下級:
營銷部經理、銷售部主管、銷售員
公司營銷部崗位職責 2
一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領導的決策意見，協(xié)助公司領導組織、協(xié)調有關部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意見。
二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領導講話，并負責組織會務工作。
三、負責公司黨委會議、總經理辦公會議，司務會議的會務工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關綜合性材料。
五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉。
六、負責公司文書處理和文書檔案的.管理工作、保密工作。
七、負責公司的固定財產管理和辦公設備、設施的發(fā)行更新和添置，房產購置、辦公職場和基建管理等工作。
八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責公司會務費、宣傳費和招待費等經費的開支。負責公司的接待工作。
十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。
十一、負責專業(yè)技術人員的管理，辦理專業(yè)技術人員的評聘手續(xù)。
十二、負責核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。
十三、負責組織、管理干部員工和各類業(yè)務培訓、各級各類文化學習。
十四、負責公司人事檔案和專業(yè)技術干部檔案和管理。
十五、負責擬定有關人事教育方面的有關規(guī)章制度。
十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領導交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
公司營銷部崗位職責 3
一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經總經理批準后組織實施，確保實現計劃中的主要目標，并經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調地進行。
三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經理經營決策提供依據。
四、根據酒店的`總預算，編制本部門年度預算報告并報告經理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房價標準。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關客戶檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的房間分配及協(xié)調。
十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。
十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經理合作、監(jiān)督、管理并培訓部門內員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執(zhí)行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關協(xié)調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。
公司營銷部崗位職責 4
1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。
2、研究和掌握國內外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應市場的.變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業(yè)務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監(jiān)審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。
公司營銷部崗位職責 5
1、認真執(zhí)行國家有關方針政策，圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。
2、組織研究制定公司內部的機構設置及分配形式。
3、負責聘用、解聘公司各部門負責人及所屬工作人員。協(xié)調各部門工作，關心員工生活。
4、制定公司所屬各部門負責人崗位責任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。
5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。
6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓工作。堅持定期例會制度，及時發(fā)現和解決工作中存在的問題。
7、加強對業(yè)主的.聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時化解各種矛盾。
8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質量。
9、協(xié)調好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關系，虛心接受上級各部門對本公司工作的指導和監(jiān)督。
10、不斷加強公司黨的建設和隊伍建設，堅持科學發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會滿意的服務型企業(yè)。
公司營銷部崗位職責 6
1、負責掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，搞好市場預測，不斷開發(fā)新客戶，提高銷售率。
2、負責組建銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng)，包括價格，付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等，負責將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作。
3、負責根據市場預測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃。
4、負責制定售樓統(tǒng)一用語，規(guī)范售樓行為。
5、負責做好銷售跟進工作。
6、負責做好銷售資料保管、派發(fā)工作。
7、負責維護售樓現場環(huán)境，保持室內清潔衛(wèi)生。
8、負責按日向總經辦、財務部及上級主管上報實現銷售情況統(tǒng)計報表。
9、負責做好樓盤的廣告宣傳工作。
10、負責做好客戶信息來源的收集整理工作，反饋給上級。
11、負責合同的`簽訂，回收樓款，及時清理欠款。
12、負責加強合同管理，建立客戶檔案，經常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶。
13、負責反饋客戶對樓盤的意見。
14、負責努力做好售后服務工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。
15、負責加強業(yè)務人員的專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務人員素質。
16、完成公司領導交辦的其它工作。
公司營銷部崗位職責 7
1、協(xié)助營銷經理制訂營銷方案、策劃方案。
2、具體落實營銷方案有關對外的廣告宣傳促銷活動的安排。
3、負責各種營銷策劃方案的推廣和公關的具體工作。
4、對樓盤廣告信息進行全面收集整理，并提交公司。
5、負責市場調研，定期提交公司。
6、檢查、監(jiān)督下屬工作，定期進行考核、評價。
7、協(xié)調策劃、市調工作外部關系。
8、制訂、提交策劃、市調方面的`規(guī)章制度、工作程序。
9、協(xié)調策劃工作與部門其他工作的內部關系。
10、完成公司領導交辦的各項工作。
公司營銷部崗位職責 8
1、全力配合部門經理做好本部門各項工作。
2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實施細則，并分配到業(yè)務員。
3、根據銷售部發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預編，配備。
4、負責資質進行市場調研，并對調研結果進行匯總分析。
5、協(xié)調好公司與客戶之間的關系，把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽訂合約。
6、關注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理，做好人員保留工作。
7、組織監(jiān)理完善的`客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失。
8、負責直屬下級工作程序的培訓，執(zhí)行和檢查。
9、定期向直接上級述職，象（原來寫像）直屬下級授權，布置工作。
10、協(xié)調銷售部各職能崗位做好日常管理工作。
11、協(xié)調好與公司其他部門的關系。
12、及時了解、反饋工程進度等與銷售有關的信息，并匯總傳達給本部門其他人員。
13、受理下級員工的建議，異議，按照程序處理。
14、按時完成領導交辦的其他工作。
公司營銷部崗位職責 9
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務的正常運作。
2、根據公司的經營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的日常工作。
3、做好市場信息的收集和調研的安排工作，并作出正確的市場分析。
4、根據市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略，并負責銷售方案及策略的`執(zhí)行、落實。
5、負責協(xié)調與廣告公司的合作。
6、按營銷策劃的要求進行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關人員進行市場調研，并進行及時有效的（原來寫地）匯總分析，形成調研報告。
9、嚴格按照公司的相關原則對銷售合同中特殊條款進行審核，并及時將合同備案、存檔。
10、協(xié)調工程、銀行、房管局等部門的工作關系。
11、管理和督導本部門人員的工作，保證各項業(yè)務的正常運作。
12、對業(yè)務人員工作計劃及業(yè)務進展情況做好檢查、總結與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會和有關業(yè)務會議。
14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓和業(yè)績考核。
15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作，并監(jiān)督實施。
16、按時完成領導交辦的其他工作。
公司營銷部崗位職責 10
一、高級業(yè)務經理崗位職責
1、完成公司下達的銷售業(yè)績指標。
2、負責行業(yè)市場信息的匯總分析，為總裁決策提供相應的依據。
3、負責營銷部管理的全面工作和日常事務。
4、負責營銷部管理制度的建立、推行、檢查和修改完善。
5、根據公司戰(zhàn)略、經營目標，制訂中長期營銷部規(guī)劃，并執(zhí)行規(guī)劃和年度計劃。
6、負責建立完整的.績效評估體系，并嚴格執(zhí)行。
7、負責營銷渠道和網絡的建設，并負責營銷隊伍的管理和建設。
8、負責對部門內費用支出進行控制。
9、協(xié)調各行業(yè)部門之間的業(yè)務關系。
10、完成領導交辦的其他任務。
二、業(yè)務經理崗位職責
1、組織下屬完成公司下達的業(yè)績指標。
2、對銷售代表遞交的項目立項申請進行篩選。
3、對被否決的項目立項申請有異議時，負責提出申訴。
4、負責對行業(yè)市場信息的搜集與分析。
5、協(xié)助下屬完成與客戶的溝通、合同的簽訂、合同款的回收。
6、完成領導交辦的其他任務
三、銷售代表崗位職責
1、完成公司下達的業(yè)績指標。
2、負責市場信息的搜集，并對相關信息提出立項申請。
3、負責配合相關部門做好項目立項申請的評審工作。
4、負責在項目實施過程中，配合項目經理與客戶進行溝通以及合同款項的回收。
5、完成領導交辦的其他任務。
公司營銷部崗位職責 11
一、負責收集房地產市場的消費動態(tài)信息，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據。
二、全面負責公司各項目的銷售工作，擬定銷售方案及價格上報總經理審批。
三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應的推銷方式、廣告宣傳計劃，上報分管副總經理審核，經總經理批準后實施。
四、為項目開發(fā)過程中的相關部門提供資訊和建議，收集房地產市場信息資源進行區(qū)域分析，為項目創(chuàng)新提供依據。
五、根據銷售計劃、銷售任務情況，會同分管副總經理制定相應的'獎罰政策，上報總經理批準后實施。
六、對公司全年銷售及回款負責。
七、全面負責營銷部日常管理工作，制定各崗位工作說明書及工作流程，并考核執(zhí)行情況。
八、領導交辦的其他工作。
公司營銷部崗位職責 12
營銷經理崗位職責
1、市場營銷計劃的制訂與實施；
2、主要競爭對手營銷政策與市場動態(tài)情報收集整理；
3、全公司物資、設備的詢價及采購；
4、招標合同的起草與招標工作的.組織；
5、協(xié)助分管領導完善營銷團隊。
營銷部事務主辦
1、物資及設備的生產廠家及報價的信息采集與整理匯報，建立實時更新數據庫；
2、協(xié)助營銷經理進行采購合同的起草及招標合同的起草；
3、市場信息的收集與反饋。
營銷部文員
1、政府職能部門相關產業(yè)政策及標準的信息采集與整理匯報，建立實時更新數據庫；
2、公司產品數據的采集整理及反饋；
3、市場信息的收集與反饋。
公司營銷部崗位職責 13
1、全面負責商城營銷部經營管理工作。
2、制定商城營銷部發(fā)展策略和經營計劃并組織實施，完成業(yè)績目標。
3、全渠道，品牌營銷策略擬定與組織執(zhí)行。
4、商城運營策略擬定與組織執(zhí)行。
5、用戶需求洞察，行業(yè)產業(yè)分析。
6、策劃與組織相關創(chuàng)新服務活動。
7、完成公司領導交辦的其它任務。
公司營銷部崗位職責 14
一、團隊經理工作標準
1.建立有關旅游團隊預定檔案，便于查閱。
2.積極爭取新客戶，保持與發(fā)展同各旅行社的密切聯(lián)系。
3.及時接收、發(fā)送預定傳真，不得以任何理由延誤。
4.根據傳真內容仔細填寫各類預定單，送報審批。
5.將以確定的預定單盡快傳送有關部門，不得有誤。
6.與前廳有關部門保持密切聯(lián)系，隨時處理各類變更。
7.定期整理各類檔案，嚴密關注一周內的預定，為銷售 工作提供參考。
8.有責任接受并傳達各類文件、電話、保證銷售信息 暢通。
9.確認當日入住團隊，有責任協(xié)助前臺做好接待工作， 尤其是VIP。
二、商務經理工作標準
1.熟悉酒店里的各項設施、設備，各個服務項目和專業(yè)知識。
2.嚴格執(zhí)行部門經理部署的營銷計劃，關心酒店營銷狀況。
3.積極收集市場信息，供部門經理參考，便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。
4.認真建立銷售業(yè)務檔案，以便查閱。
5.定期拜訪當地固定客戶，隨時傳達酒店的營銷策略，同時關注他們的最新計劃及人事變動。
6.積極爭取新客戶，保持與發(fā)展同各商務客戶的密切關系。
7.依據上司部署的方針，獨立與客戶進行業(yè)務洽談，起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。
8.聽取所有投訴，采用正確方式向客戶陳述事因及及時向經理匯報。
9.密切注意其他酒店的客源住房率，房價及經營政策，便于競爭中取勝。
10.有責任協(xié)助財務解決應收帳款。
11.為酒店及個人利益，保持商業(yè)機密。
三、電話銷售工作流程及標準
1.了解及熟悉酒店新產品、新服務及優(yōu)勢，制定電話銷售計劃。
2.了解客戶的.具體信息和背景，如姓名、性別、職務及興趣愛好等。
3.電話銷售前應先調整好自己的狀態(tài)，保持良好的工作情緒。
4.電話銷售時應先主動向對方問好并作自我介紹。
5.以接電話的人可能會感興趣的事為突破點來引起對方的談話興趣。
公司營銷部崗位職責 15
一、營銷部崗位概述
營銷部是公司中負責市場調研、產品推廣、銷售促進、品牌建設和客戶關系管理的關鍵部門。以下是營銷部的主要崗位職責：
1. 市場調研與分析：負責收集市場信息，包括競爭對手、客戶需求、行業(yè)動態(tài)等，進行市場分析，為產品開發(fā)和推廣提供依據。
2. 制定營銷策略：根據市場調研結果，制定符合公司戰(zhàn)略的營銷策略，包括產品定價、渠道布局、促銷活動等。
3. 產品推廣與宣傳：負責產品的推廣活動，包括廣告、公關、促銷等，確保產品在市場上得到有效傳播。
4. 銷售管理與促進：負責銷售渠道的開發(fā)與管理，促進產品銷售，確保銷售目標的實現。
5. 品牌建設：負責品牌形象的塑造和維護，提升品牌知名度和美譽度。
6. 客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度，以保持長期的業(yè)務關系。
二、營銷部各崗位具體職責
1. 部門經理：負責部門整體，確保部門目標的實現。
a. 管理市場調研和數據分析工作，為部門決策提供支持；
b. 監(jiān)督并參與制定營銷策略，確保其符合公司戰(zhàn)略；
c. 指導團隊成員開展產品推廣、宣傳和銷售工作；
d. 定期評估并優(yōu)化客戶關系管理策略。
2. 市場分析師：負責收集和分析市場信息，為部門決策提供數據支持。
a. 收集并整理競爭對手、客戶需求和行業(yè)動態(tài)等信息；
b. 分析市場趨勢和競爭格局，提出市場預測和建議；
c. 參與制定營銷策略，提供市場驗證意見；
d. 關注法律法規(guī)和政策變化，確保部門合規(guī)經營。
3. 銷售代表/主管：負責產品銷售和渠道管理，確保銷售目標的實現。
a. 負責銷售渠道的'開發(fā)和管理，提高銷售業(yè)績；
b. 與客戶建立良好的合作關系，提供優(yōu)質服務；
c. 分析客戶需求并提供產品解決方案；
d. 反饋市場信息和客戶需求，協(xié)助團隊進行產品改進。
4. 產品經理：負責產品的定位和推廣，提高品牌知名度。
a. 分析市場需求和產品特點，制定產品開發(fā)計劃；
b. 負責產品的宣傳和推廣活動，提高品牌曝光度；
c. 參與制定營銷策略，確保產品得到有效推廣；
d. 跟蹤產品的銷售情況，持續(xù)優(yōu)化產品線。
5. 公關專員：負責企業(yè)形象的塑造和維護，提高品牌美譽度。
a. 負責企業(yè)形象的宣傳和推廣工作；
b. 組織并參與媒體活動，提高品牌曝光度；
c. 管理企業(yè)聲譽，應對媒體和公眾的關注；
d. 協(xié)助處理危機公關事件。
6. 客戶關系經理：負責客戶關系維護和優(yōu)化，提高客戶滿意度。
總之，營銷部是一個公司中非常重要的部門，其職責涵蓋了市場調研、產品推廣、銷售促進、品牌建設和客戶關系管理等多個方面。只有明確崗位職責，并做好團隊管理，才能保證營銷部的正常運作，為公司創(chuàng)造價值。
公司營銷部崗位職責 16
1.年齡27歲及以上,大專及以上學歷;
2.具備市場營銷相關專業(yè)知識;
3.具備3年以上房地產市場營銷行業(yè)相關工作經驗;
4.對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。
5.具有良好的團隊精神和出色的'計劃、組織與溝通協(xié)調能力及較強的抗壓能力。
公司營銷部崗位職責 17
崗位職責：
1、熟悉房地產市場的現狀及趨勢，了解房產營銷流程及相關專業(yè)知識；
2、協(xié)助策劃經理做文案，市場調查，數據分析；
3、銷售說辭、推廣短息及軟文的撰寫；
4、日常銷售活動的執(zhí)行及活動現場秩序的維護；
5、廣告及制作公司的'溝通與對接；
6、策劃經理安排其他的事宜。
公司營銷部崗位職責 18
1、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；
2、負責分管門店的運營管理、質量管控、營銷推廣、人員管理、成本費用管理及營業(yè)目標達成等工作；
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，完成營銷目標和營銷計劃；
4、負責分解下達年度的.工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
公司營銷部崗位職責 19
房地產市場營銷部崗位職責
1、從市場的角度向公司提供整體發(fā)展的建議;
2、參與公司發(fā)展策略的制定與實施;
3、配合公司整體發(fā)展制定相應的'部門發(fā)展和各階段計劃;
4、銷售工作的組織、管理工作;
5、公司銷售人員的培訓、選拔;
6、配合公司開展與各相關部門、外協(xié)單位的協(xié)調工作;
7、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估和表彰;
8、搜集當地房地產市場信息,及時反饋;
9、參與公司項目銷售策略的制定;
10、與公司策劃人員共同組成項目策劃小組,進行項目的前期準備;
11、客戶檔案的建立;
12、進行銷售資料的準備;、
13、進行銷售工作中策劃延伸;
14、協(xié)同公司財務部門對項目銷售進行結算和總結;
15、對銷售人員進行項目的培訓和素質的培訓;
16、對老客戶的售后服務延伸。
公司營銷部崗位職責 20
職責描述：
1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；
2、項目推廣：根據整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。
3、活動促銷：協(xié)助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結果評估等工作。
4、營銷資源開發(fā)：與媒體及各營銷機構建立保持良好的關系，不斷開發(fā)更有效的地產營銷渠道。
任職要求：
1、營銷專業(yè)或房地產相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷。曾任職TOP級品牌開發(fā)商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理經驗；
2、熟悉房地產各階段開發(fā)流程，了解重慶市場，有一定的市場判斷與解讀能力；
3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團隊管理經驗；
4、有較強的.前控意識，抗壓能力，使命必達。精通地產項目策劃的市場研究、產品定位、前期策略及銷售實現；
5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。
公司營銷部崗位職責 21
營銷部職能
第一章定位第一條營銷一部是公司產品與服務市場開發(fā)、銷售的權責部門。
第二條營銷一部是公司實現銷售額目標的權責部門之一。第三條營銷一部是本部門銷售合同簽訂與貨款回收、客戶關系維護與客戶管理的權責部門。
第二章職能界定
第四條負責計劃與實現年度銷售目標。有權提出營銷政策與市場推廣計劃建議，有權開發(fā)和培育新產品市場。有責實現營銷一部年度銷售目標。
第五條負責市場推廣計劃。有權策劃與實施公司整體的市場推廣計劃，有責通過市場活動促進與配合營銷一部、營銷二部及紹興公司實現年度銷售目標。
第六條負責簽訂銷售合同。有權根據公司的營銷政策、技術能力、產品與服務、價格體系與客戶進行商務談判，進而簽訂合同。有責維護市場價格體系穩(wěn)定，有責確保所簽訂合同是公司有能力履行的，控制和防范簽約風險。
第八條負責公司客戶資源信息的.利用。有權利用客戶資源信息開拓市場，有責用全力用好客戶資源信息，達成銷售目標，減少客戶資源信息浪費或空置現象。
第九條負責客戶管理。客戶信息是公司重要資源，客戶信息的所有權歸公司。有權對客戶信息進行嚴格管理，有權開展客情維護活動；有責杜絕客戶信息和公司市場商業(yè)信息泄露。
第十條負責公司與客戶在簽訂合同和履行合同過程中的協(xié)調溝通。有權維護公司利益，有責按全面、準確、具體的要求將客戶的要求提交公司，并同時有責將公司的意見反饋給客戶。
第十一條負責銷售回款。有責按合同規(guī)定按時按額收回應收帳款，杜絕環(huán)帳死帳。
公司營銷部崗位職責 22
1、根據公司項目計劃，準時編制年度營銷推廣計劃及預算；
2、負責營銷信息及各類專項討論成果的收集、整理與分析，并定期和不定期提供報告，為制定和修正各項市場營銷計劃提供依據；
3、根據公司年度營銷計劃，做好銷售計劃完成情況的跟蹤、調整和銷售統(tǒng)計工作；
4、負責營銷宣傳物料的制作，及宣傳品廠家信息的收集、整理、歸類和存檔；
5、通過各種渠道保持與國內及海外的旅行社、旅游組織者、各大公司的客戶以及其它促銷組織的親密關系，了解市場供求情況、客戶意向和需求，不斷提高市場的'占有率；
6、樂觀參加國內外的各種旅游宣傳、促銷活動，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的客戶關系；
7、負責接收客戶投訴，并準時有效的跟進處理投訴意見；
8、準時做好領導安排的其它工作。
公司營銷部崗位職責 23
1、負責開發(fā)新市場，樂觀協(xié)作公司根據企業(yè)產品本有的優(yōu)勢和該區(qū)域客戶現有與潛在的購買力來做好本市場的布局、造勢工作、并提出營銷意見與經銷商進展管理策略；
2、制定所負責區(qū)域項目或客戶的月、季、年的銷售計劃和促銷方案；
3、負責指導區(qū)域銷售人員工作，對所轄區(qū)域經銷商進行管理并負責本公司產品在當地該項目的正常銷售及售后服務工作；
4、定期對所轄區(qū)域市場的整體態(tài)勢及營銷效果進行全面的'評估，并形成詳細的分析報告準時的反饋給區(qū)域經理和銷售經理，并提出完善意見（注：該分析報告應該是全面透徹的，必須有一定的量化指標來說明問題，如銷售額，經銷商狀況，部分終端客戶的走訪記錄等）。
5、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；銷售成果的統(tǒng)計與分析。
6、對同業(yè)客戶產品市場銷售的調查和分析；定期或不定期地參加本區(qū)域人員對銷售情況的分析和討論。
7、負責對所轄區(qū)域范圍內的產品銷售貨款回收與賬物卡的核對，樂觀主動地協(xié)作公司各區(qū)域及各部門的工作；
8、完好的執(zhí)行力，無條件負有監(jiān)管該區(qū)域市場客戶管理及售后服務，無條件負有監(jiān)測當地廣告的義務及了解同行業(yè)競爭對手的產品本市場相關運作模式與促銷手段，并準時反饋公司產品相關的信息。
9、公司推行程序化層次負責制，銷售主管主要對區(qū)域經理負責，每日一報，距離事件發(fā)生時間最遲不得超過四小時內，重要事件準時報告；如有缺報漏包，當事人承但一切責任。
公司營銷部崗位職責 24
崗位職責
1、負責組建數字營銷業(yè)務團隊；
2、負責公司數字營銷事業(yè)部業(yè)務開拓，達成業(yè)績。
任職要求：
1、大專科以上學歷，有豐富的企業(yè)客戶資源，有團隊管理經驗，有成功的數字營銷案例；
2、熟悉移動數字營銷業(yè)務或廣告營銷業(yè)務；
3、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，抗壓能力強；
4、具備管理領導能力和溝通協(xié)調能力。
公司營銷部崗位職責 25
1、參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參加決策；
2、負責項目前期調研工作、市場定位、目標客戶的確定和討論；
3、以市場調研為基礎，實現樓盤開發(fā)價值為中心，整合建筑、策劃、設計、營銷、工程建設；
4、討論把握行業(yè)動態(tài)及進展方向，參加產品研發(fā)，實現公司開發(fā)項目定位；
5、參加公司例會，準時、正確地把握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設性意見；
6、根據公司年度經營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負責監(jiān)督落實；
7、根據公司經營管理的要求，做好房地產市場基礎討論工作和各項目競爭樓盤資料收集；
8、針對項目的'特性，制定相應的營銷策劃、研發(fā)、調研等工作的考評、考核制度，使每個員工的利益與能力相結合；
9、負責甄選策劃機構、銷售代理機構以及廣告媒體；
10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；
11、指導部門營銷策劃方案轉化成設計成果；
12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產項目的營銷工作，確保開發(fā)項目順利實現銷售及回款目標；
13、定期開展營銷團隊的專業(yè)培訓，全面貫徹企業(yè)文化，建設一支業(yè)務能力精、專業(yè)性強的營銷團隊；
14、建設完善的客戶服務體系，組織和監(jiān)督有關部門人員進行補救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質服務，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；
15、負責對項目銷售的執(zhí)行情況和數據進行監(jiān)控，根據計劃的完成狀況向公司提出相關改進意見；
16、把握部門內部的管理費用支出；
17、協(xié)助組織下屬人員的聘請、培訓和職業(yè)進展等工作，提升下屬人員素養(yǎng)和能力；
18、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；
19、負責部門內部的工作安排，指導下屬人員完成各項工作；
20、負責完成總經理交辦的其它工作。
公司營銷部崗位職責 26
營銷部經理崗位職責
崗位職責:
負責酒莊酒銷售運營工作
1、確立酒莊酒客戶布局規(guī)劃并實施落地,做好各類型客戶的管理與開發(fā)。
2、獨立制定酒莊酒行銷方案并付諸實施。
3、負責各類型客戶酒莊酒銷售收入目標的達成。
4、挖掘客戶需求,開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,提升銷售業(yè)績;
5、了解競品動態(tài),定期走訪市場;
二、任職要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、3年以上紅酒/白酒銷售經驗;
3、具備良好的'溝通協(xié)調能力以及經銷商管理能力;
4、有良好數據分析和判斷能力,熟練操作ofice辦公軟件;
5、有工作使命感,積極性及執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力;
營銷部經理崗位
公司營銷部崗位職責 27
1、負責樂園營銷部門的組織和管理工作，確保營銷項目正常運行；
2、負責營銷團隊建設和管理工作，制定本部門適宜、可操作的`績效考核制度，并落地執(zhí)行；
3、負責營銷方案、預算的制定與審核；
4、負責營銷宣傳、活動推廣、品牌公關等方案的制定和執(zhí)行，不斷擴大樂園知名度和社會影響力；
5、負責組織營銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關系，并對各重點開發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進行指導、監(jiān)督與檢查；
6、組織與指導市場調查與信息情報的搜集整理，組織起草市場調研報告，根據市場信息及時調整營銷策略；
7、負責管理和指導營銷專業(yè)人員，對營銷專業(yè)人員進行培訓、指導和工作考核；
8、負責危機公關的處理。
公司營銷部崗位職責 28
崗位職責：
1、負責集團下屬城市公司項目前期土投評審；
2、負責區(qū)域投后項目產品定位、跟蹤；
3、負責主流區(qū)域周、月度市場監(jiān)控；
4、負責領導交辦臨時性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，工作5年以上經驗；
2、具備房地產市場行業(yè)相關經驗。
崗位職責：
1、負責集團下屬城市公司項目前期土投評審；
2、負責區(qū)域投后項目產品定位、跟蹤；
3、負責主流區(qū)域周、月度市場監(jiān)控；
4、負責領導交辦臨時性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，工作5年以上經驗；
2、具備房地產市場行業(yè)相關經驗。
公司營銷部崗位職責 29
一、前言
營銷部是企業(yè)中非常重要的部門之一，負責制定和執(zhí)行企業(yè)的營銷策略，以實現企業(yè)的長期發(fā)展目標。
二、崗位職責
1. 市場調研與分析：負責收集市場信息，包括競爭對手、客戶需求、行業(yè)動態(tài)等，分析市場趨勢，為制定營銷策略提供依據。
2. 制定營銷策略：根據市場調研結果，制定符合企業(yè)實際情況的營銷策略，包括產品推廣、品牌建設、渠道拓展等。
3. 營銷計劃與執(zhí)行：負責制定具體的營銷計劃，包括廣告投放、促銷活動、公關活動等，并監(jiān)督執(zhí)行，確保計劃的順利實施。
4. 客戶關系管理：負責維護與拓展客戶關系，提高客戶滿意度，挖掘客戶需求，提供優(yōu)質的售后服務。
5. 銷售數據分析：負責收集、整理和分析銷售數據，為制定營銷策略提供數據支持。
6. 跨部門協(xié)作：與其他部門保持良好溝通，共同推動企業(yè)的發(fā)展，確保營銷策略的有效實施。
7. 團隊建設與管理：負責團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵等工作，提高團隊整體素質和執(zhí)行力。
三、工作要求
1. 良好的市場洞察力：能夠敏銳地捕捉市場變化和客戶需求，為制定營銷策略提供準確的信息。
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力：能夠與其他部門和客戶保持良好的溝通，協(xié)調各方資源，推動營銷計劃的順利實施。
3. 良好的團隊合作精神：能夠帶領團隊成員共同完成工作任務，提高團隊整體執(zhí)行力。
4. 扎實的專業(yè)知識：了解市場營銷理論和實踐，熟悉行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。
5. 良好的創(chuàng)新能力：能夠不斷嘗試新的營銷手段和方法，提高營銷效果和客戶滿意度。
6. 熟練使用辦公軟件：能夠熟練使用辦公軟件，包括Excel、PPT、Word等，進行數據分析和匯報工作。
四、結語
營銷部是企業(yè)發(fā)展的重要支撐部門之一，其職責和要求決定了部門在企業(yè)中的.地位和作用。因此，企業(yè)應該重視營銷部的建設和管理，為其提供必要的人力、物力和財力支持，確保部門能夠發(fā)揮應有的作用。同時，部門內部也應該加強自身建設，提高團隊整體素質和執(zhí)行力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。只有做好營銷部的崗位職責工作，才能推動企業(yè)的發(fā)展，實現企業(yè)的長期發(fā)展目標。
公司營銷部崗位職責 30
崗位職責:
1、負責公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作;
2、負責房地產項目開發(fā)的前期項目評估、制定項目營銷策略工作;
3、負責房地產策劃定位有關的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等;
4、負責公司新項目的開發(fā)方案策劃與制作與項目相關物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;
5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接,正常推進項目工作;
6、根據營銷計劃,完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制,輔助完成推廣目標;
7、負責與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作;
8、輔助市場重點項目監(jiān)控及調研。
任職要求:
1、要求新聞學,廣告學,傳播學相關專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學本科以上學歷;
2、要求行業(yè)從業(yè)經驗八年以上;
3、知名地產公司策劃推廣工作經歷,參與過大型地產項目,商業(yè)地產項目優(yōu)先;
4、活動公司,公關公司,或廣告公司策略或文案工作經驗;
5、熟知各類媒體的'傳播特點,能夠獨立制定宣傳推廣,媒介投放計劃,具備媒體資源;
6、對房地產行業(yè),客戶有深刻理解和把控能力,熟悉地產市場;
7、較強的市場分析,文字和口頭表達能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。
公司營銷部崗位職責 31
1、與銷售部緊密溝通、共同處理銷售部接洽的活動。
2、出訪宴會客戶。
3、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息，建議客人參考，活動一俟確定，即與客人商談最終的細節(jié)安排。
4、起草確認信，并請客人寄回確認后的副本。
5、如既定活動發(fā)生任何變動，要填發(fā)更改單。
6、實地檢查接待準備工作，保證所有的安排兌現，與宴會廳經理協(xié)調確保接待服務的落實。
7、與有關的`部門協(xié)調，解決客人的特殊需求。
8、活動完畢后，向客戶發(fā)出感謝信。
9、宴會結束后，收集客人的反映，如有問題及時反饋給宴會廳經理，以便及時處理和糾正。
10、處理市場營銷總監(jiān)指派的與宴會有關的特殊事務，參加酒店的活動，做好公關工作。
公司營銷部崗位職責 32
營銷部經理
1、適時向總經理提出市場營銷策劃方案；
2、參與制訂公司整體營銷策略并運用于市場項目開發(fā)；
3、掌握行業(yè)市場動態(tài)及時反饋；
4、招標工作的'組織管理和協(xié)調；
5、全公司物資、設備的協(xié)調與采購；
6、與傳媒建立良好的合作關系；
7、掌握主要競爭對手營銷政策及市場動態(tài)；
8、逐步完善市場營銷部人員構架并制訂員工發(fā)展計劃與激勵辦法。
公司營銷部崗位職責 33
1、負責制定團隊的營銷方案并組織策劃實施。
2、負責拓展并維護營銷渠道和客戶資源。
3、負責對公司各類產品進行針對性的銷售。
4、負責達成既定的`銷售指標和營銷目標。
5、負責團隊成員的輔導、培訓、考核和日常管理等。
6、營業(yè)部規(guī)定的其他事項。
公司營銷部崗位職責 34
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測;了解和掌握同行的業(yè)務狀況,收集業(yè)務信息。向總經理提供報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經濟決策。
2、組織完成賓館酒店的業(yè)務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的.市場。
3、負責業(yè)務洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業(yè)務。
4、組織和參與vip客人的接待,并將他們的信息及時的轉告給有關部門,向客人詳細介紹賓館飯店的情況,了解他們的實際需求,盡量給予滿足。
5、凡大型的活動,要向有關業(yè)務的單位和個人,客戶,常客發(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。
6、經常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務上得到他們的支持。
7、對待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認真細致,給客人最好的印象。
8、抓住機會進行公關活動:如在酒會,宴會,茶花會,洽談會,慶祝會等社交活動進行宣傳。
9、建立銷售業(yè)務檔案,以便進行查閱。
10、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業(yè)務培訓。
11、完成賓館領導分配的其他工作。
公司營銷部崗位職責 35
1、熟悉酒店各項服務設施設備、各服務項目的質量要求和價格標準,了解學習前后臺專業(yè)服務知識,提高自身的綜合業(yè)務技能。
2、嚴格執(zhí)行部門經理部署的營銷計劃和工作安排。
3、積極收集市場信息,并向部門準確的提供,便于部門獲得最佳信息,以制定最高住房率和最高房價的促銷計劃。
4、認真建立銷售業(yè)務的客戶檔案,在分工負責的業(yè)務范圍內,把部門的資源信息整合起來,充分發(fā)揮團隊的集體作戰(zhàn)能力。
5、積極的走進市場與客戶,保持與各商務客戶及旅行社的業(yè)務溝通和感情聯(lián)絡,不斷開發(fā)新的業(yè)務市場和業(yè)務客戶。
6、維護分管的業(yè)務客戶,隨時向部門或酒店領導反饋客人的意見,不斷改進酒店的`服務質量,杜絕一切向客戶亂拉關系、索要禮品等不正之風。
7、及時接收、發(fā)送預訂傳真,根據傳真內容,按照分工和授權,仔細填寫會議、團隊入住通知單、會議接待通知單及各種會務要求,并盡快送達有關部門。
8、與客房前廳、餐飲有關部門保持密切的協(xié)調與配合,隨時處理好有關客戶、會議、團隊業(yè)務需求的臨時變化與保障。
9、確定當日入住團隊,有責任協(xié)助前臺做好接待工作,尤其是vip客人,并按酒店和部門的要求跟進服務。
10、按時參加部門例會,提高自身的紀律觀念,努力完成銷售指標。
公司營銷部崗位職責 36
任職要求：
1、市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、5年以上房地產銷售工作經驗，二年以上項目全盤操盤經驗；
3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調動營銷團隊協(xié)動工作；
崗位職責：
1、協(xié)助制定營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監(jiān)督實施；
2、參與組織編寫項目定位報告，并參與項目定位報告評審；
3、參與組織編制營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；
4、協(xié)助審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現場包裝），并提出專業(yè)建議；
5、參與概念、方案的設計任務書和設計方案評審，并提出營銷建議；
6、參與營銷供應商的配合選擇與管理；
7、參與考察營銷類采購合作單位，參與營銷類供應商的招標采購；
8、負責公司品牌策劃與管理，規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應用；
9、協(xié)助組織項目的'銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；
10、協(xié)助指導客戶關系管理。具有細化管控、剛中帶柔，擅長營銷費用管控能力，知名房企，40歲以下，統(tǒng)招本科—985、211具有加分任職要求：
1、市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、5年以上房地產銷售工作經驗，二年以上項目全盤操盤經驗；
3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調動營銷團隊協(xié)動工作；
公司營銷部崗位職責 37
部門：營銷部
職稱（中文）：營銷部經理職稱（英文）：Salesmanager向上負責：總經理職位級別：經理級
基本工作：在總經理的指導下開展工作，具體負責酒店的營銷政策與營銷計劃的實施和運轉，盡可能地擴大客源，提高酒店的`經濟效益 職責：
1、組織信息收集，制定年度銷售目標和計劃，及時掌握市場情況以便有效的實施營銷計劃。
2、了解同行業(yè)的政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。
3、負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用，及時回籠資金，加速公司資金周轉。
5、負責編制銷售統(tǒng)計報表，做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄統(tǒng)計臺帳、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時擇寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務。
6、定期、準備向總經理和相關部門提供有關銷售情況，費用控制情況，銷售收入等反映營銷工作的信息，為酒店重大決策提供信息。
公司營銷部崗位職責 38
崗位職責：
1、通過行業(yè)網站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務經理做好業(yè)務鋪墊，與業(yè)務經理協(xié)作一起完成銷售目標；
2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業(yè)務框架，制定專業(yè)流程和話術并培訓團隊，進行銷售目標分解；
3、根據同行業(yè)動態(tài)、市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷業(yè)務的計劃；
4、日常監(jiān)督電銷外呼服務質量并分析錄音，統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務報表；
5、電銷團隊管理，輔導員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年電銷崗位從業(yè)閱歷，有團隊管理閱歷；
2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標；
3、結果導向，反應靈敏、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營銷閱歷者優(yōu)先考慮。
【公司營銷部崗位職責】相關文章：
地產公司營銷部崗位職責10-01
房地產公司營銷部崗位職責10-13
營銷部崗位職責07-14
地產營銷部崗位職責06-11
營銷部副總崗位職責08-30
營銷部經理崗位職責09-10
營銷部部崗位職責01-02
營銷部部長崗位職責09-03
營銷部助理崗位職責10-22