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sap顧問崗位職責

更新時間：2025-06-16 08:12:05

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(合集)sap顧問崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的sap顧問崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

sap顧問崗位職責1

　　職責：

　　1、負責公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作，解決日常的報錯和用戶咨詢，確保模塊穩定運行;

　　2、管理PP/MM的相關用戶權限;

　　3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、進行業務流程梳理、定制行業方案、編制相關文檔并在系統中加以實現;

　　4、完成PP/MM模塊對應的系統相關配置、數據收集、系統測試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓等工作;

　　5、協調內外部資源，解決項目實施以及維護過程中出現的關鍵問題;

　　6、 PP/MM相關系統的運維工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，IT類專業，3年以上SAP PP/MM模塊運維經驗;

　　2、精通PP/MM模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;

　　3、有ABAP開發經驗者優先，有服裝行業經驗者尤佳，英語水平良好;

　　4、要求較強的學習能力和溝通表達能力，清晰的.思路和分析判斷能力，工作主動性強，創新，具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、善于學習，具有分析、解決應用問題的能力。

sap顧問崗位職責2

　　職責：

　　1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP—SRM的解決方案；

　　3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

　　崗位要求：

　　1、5年以上SAP—SRM實施顧問經驗，熟悉相應模塊的.業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；

　　2、熟練掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的業務背景；

　　3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

　　5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；

　　6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先；

　　7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。

sap顧問崗位職責3

　　職責：

　　1、負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維；

　　2、協助SAP PP或MM模塊的.實施推廣與優化完善以及日常技術支持；

　　3、支持物流相關系統功能變更，提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題；

　　4、臨時交辦的其他任務處理。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機科學與技術相關專業；

　　2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗；

　　3、熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發經驗的優先考慮；

　　4、熟悉半導體行業相關業務的優先考慮；

　　5、精通ERP某一模塊的優先考慮。

sap顧問崗位職責4

　　職責：

　　1.集團公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內部模塊組長;

　　2.配合外部顧問分析對應部門的制度、作業指導書等，提出優化措施并制定標準化推廣方案 ;

　　3.按解決方案配置系統，組織測試、培訓及上線;

　　4.上線后日常運維;

　　5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統問題;

　　6.公司內其它子公司推廣實施SAP系統。

　　任職要求：

　　1.有過集團公司HR系統規劃或者實施經歷，***有過乙方咨詢公司單獨實施項目的經驗;

　　2.具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細節的敏銳力;

　　3.精通SAP HR模塊業務與配置;

　　4.具有很強的.協調、組織溝通能力、培訓能力;

　　5.懂HR模塊本身的開發的優先。

sap顧問崗位職責5

　　職責：

　　1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

　　崗位要求：

　　1、3年以上SAP實施顧問經驗，了解相應模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業務流程及配置，能夠協同完成項目的'實施;

　　2、熟悉多模塊項目實施及運維能力者優先考慮

　　3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

　　5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

sap顧問崗位職責6

　　1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;

　　2、負責FICO模塊業務上線后的`應用推廣及用戶培訓;

　　3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;

　　4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;

　　5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;

　　6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;

　　7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;

　　8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓。

sap顧問崗位職責7

　　職責：

　　1、負責物流軟件的售后實施維護;

　　2、負責客戶需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;

　　3、收集客戶/市場需求，參與產品的`優化設計，提升客戶體驗

　　4、配合產品功能的上線測試;

　　5、負責客戶單位的協調、客戶關系維護、問題處理等工作

　　任職要求:

　　1、物流或計算機等相關專業，大專或以上學歷;

　　2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;

　　3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;

　　4、要求有一定的貨代/軟件行業客戶服務從業經驗者;

sap顧問崗位職責8

　　職責：

　　1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)

　　2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;

　　3、理解用戶的`業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用戶--》本地IT--》總部IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;

　　4、負責參與SAP與非SAP系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;

　　5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。

　　【任職資格】

　　1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業;

　　2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;

　　3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子制造行業的業務流程及企業管理流程;

　　4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。

sap顧問崗位職責9

　　職責：

　　1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程并提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;

　　2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;

　　3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;

　　4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;

　　5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。

　　6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。

　　任職資格：

　　1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;

　　2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;

　　3、精通非標機械設備制造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;

　　4、全面了解SAP產品體系與行業應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;

　　5、優秀的`協調與溝通能力，對較復雜的沖突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;

　　6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。

sap顧問崗位職責10

　　職位描述：

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，專業不限。

　　2、三年以上sapfico模塊實施經驗，3個以上完整的fico模塊實施經歷，懂ps模塊項目結果分析經驗優先；

　　3、針對客戶提出的'問題，能獨立出具整體解決方案，且有較好的需求引導能力；

　　4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強的抗壓能力及團隊合作能力。

　　崗位職責:

　　1、sap系統日常問題處理、客戶培訓等；

　　2、根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案；

　　3、erp實施項目中，主導sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。

sap顧問崗位職責11

　　1、能適應長期出差；

　　2、負責SAP項目培訓模塊功能實施工作；

　　3、負責SAP培訓模塊與其他模塊接口設計；

　　4、協助進行一些系統測試和項目文檔編寫；

　　5、協助進行用戶培訓。

　　任職要求：

　　1、2年以上SAP項目實施經驗；

　　2、熟悉HR模塊業務流程和系統配置；

　　3、熟悉培訓模塊功能和業務流程

　　4、具有培訓功能模塊實施經驗的優先考慮；

　　1.至少1年以上開發經驗，至少一個完整項目經驗；

　　2.熟悉ABAP常規開發(功能/增強/接口)，熟悉ABAP面向對象開發技術且有相關開發經驗、能獨立進行功能程序的設計和開發。

sap顧問崗位職責12

　　職責：

　　1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;

　　2、負責SAP周邊系統的接口開發;

　　3、負責開發程序的'相關測試;

　　4、負責SAP增強功能的開發;

　　5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

　　6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAPABAP理論、設計模型、軟件測試;

　　2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

　　3、熟練掌握SAPABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

　　5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;

　　7、較強的問題分析和解決能力;

　　8、良好的團隊意識和溝通能力。

sap顧問崗位職責13

　　職責：

　　1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟件維護,負責日常問題分析和解決;

　　2、根據業務需求給出系統解決方案，并跟進方案的落地;

　　3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;

　　4、承擔主營業務系統在新公司的'落地實施。

　　任職要求：

　　1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;

　　2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;

　　3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎

sap顧問崗位職責14

　　職責：

　　1、響應及解決客戶的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的`各種問題；

　　2、負責服務過程中問題現象和處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新；

　　3、及時反饋技術處理過程中的異常情況，及時向部門負責人、服務開發PM、客戶經理等相關人員報警；同時，主動協調資源推動問題解決；

　　4、定期對所有服務問題進行分析，并對服務效率有影響的問題提供反饋意見，提升服務支持團隊專業度。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業，大專以上學歷，2年以上軟件行業技術服務支持工作經驗；

　　2、較強的分析、解決問題能力，溝通應變能力強，具備良好的客戶服務意識和團隊協作精神；

　　3、會使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL語言，會使用視圖、函數、存儲過程等；

　　4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統，對網站配置、IIS運行機制有一定的了解

sap顧問崗位職責15

　　職責

　　1、負責對FICO模塊的實施及應用提升。

　　2、熟悉SAPERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗。

　　3、依據項目要求，負責SAP的.實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

　　4、負責決策支持系統的需求分析、報表體系設計、系統測試、系統上線。

　　5、結合自身的業務流程經驗和專業管理知識負責將SAP系統的FICO模塊實施到新項目。

　　6、在所負責的業務領域實施業務流程和管理知識普及培訓，在技術方面支持相關業務部門推進業務流程改進項目的推進和管理評審。

　　任職要求：

　　1、5年以上FICO模塊實施經驗，熟悉SAP模塊的系統邏輯;了解與財務模塊的業務集成關系;

　　2、熟悉SAPERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗，有電力行業項目經驗優先考慮;

　　3、有優秀的業務分析、歸納能力，嫻熟的語言表達能力;

　　4、能運用數據統計和分析工具對數據進行處理分析，為財務管理決策提供依據。

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