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秩序主管崗位職責(zé)
更新時間:2024-06-19 06:47:47
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秩序主管崗位職責(zé)通用15篇

  在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的秩序主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

秩序主管崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)組織全體秩序維護人員履行職責(zé),圓滿完成公司交給的各項安全任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助秩序維護人員的招聘,負(fù)責(zé)安排隊員的'各類培訓(xùn),做好不定期的檢查和定期的考核評估工作;

  3、負(fù)責(zé)全隊隊員的內(nèi)務(wù)管理和考勤監(jiān)督管理工作;

  4、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實施,檢查、指導(dǎo)、講評;

  5、負(fù)責(zé)定期檢查四防設(shè)施,增強全員的安全意識和法制觀念;

  6、負(fù)責(zé)維持秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;

  7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬定,適時完善、健全安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實;

  8、負(fù)責(zé)制定秩序維護部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全;

  9、負(fù)責(zé)安排定期檢查各項安保措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備檢查;經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;

  10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)秩序維護?咳嗽迸浜掀淥部門完成服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行?;

  11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  12、負(fù)責(zé)項目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作

  13、負(fù)責(zé)管理園區(qū)秩序維護工作,車場管理,人員進出管理

  14、負(fù)責(zé)部門團隊管理,團隊技能培訓(xùn)工作

  15、協(xié)助項目經(jīng)理及各部門開展好小區(qū)物業(yè)管理工作

秩序主管崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)經(jīng)理助理下達(dá)的工作計劃,具體負(fù)責(zé)協(xié)管班組的組織、安排、監(jiān)督工作,確保轄區(qū)內(nèi)人身及財產(chǎn)的安全;

  2、協(xié)助經(jīng)理助理處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件,組織人員疏散,維持現(xiàn)場秩序;

  3、制定協(xié)管員、中控室、車管員、夜巡工的.日常工作計劃,合理安排日常工作;

  4、根據(jù)出入小區(qū)的相關(guān)管理制度,嚴(yán)格管理并監(jiān)督協(xié)管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;

  5、協(xié)助經(jīng)理助理、公安機關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件;

  6、協(xié)助經(jīng)理助理完成的其它工作安排。

秩序主管崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)長壽路商辦綜合體項目治安秩序,消防安全及停車場管理工作;

  2、負(fù)責(zé)對保安崗位進行巡視檢查和監(jiān)督,保證工作正常進行并負(fù)責(zé)保安公司的.考評;

  3、負(fù)責(zé)日常消防工作,熟悉和掌握商場監(jiān)控中心的各種設(shè)備和操作;

  4、負(fù)責(zé)制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃,負(fù)責(zé)檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設(shè)備、滅火器材、發(fā)現(xiàn)隱患、及時督促有關(guān)部門進行整改;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

秩序主管崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)部門秩序維護及服務(wù)工作監(jiān)督和實施,對各版塊(應(yīng)急突發(fā)處置、治安防范、消防預(yù)防、車輛管理、裝修管控等)、各班組的秩序服務(wù)工作實施現(xiàn)場抽檢及引導(dǎo),促進部門整體服務(wù)質(zhì)量水平的提升;

  2.負(fù)責(zé)擬定、修訂工作流程與標(biāo)準(zhǔn),修訂各類應(yīng)急方案、預(yù)案;

  3.負(fù)責(zé)對出入人員管控、車輛服務(wù)引導(dǎo)、物資物品離開管控工作并進行糾正和引導(dǎo);

  4.進行消防安全檢查(客戶、合作單位等),并對所存在的'問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改,確保規(guī)避潛在的問題和隱患;

  5.負(fù)責(zé)對項目的夜間崗位值班情況進行現(xiàn)場查驗,對查驗結(jié)果進行反饋并跟進整改結(jié)果。

秩序主管崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;

  2、協(xié)助項目處置區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;

  3、做好團隊建設(shè),關(guān)注員工培育及成長;

  4、做好政府部門的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優(yōu)先;

  2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗兩年(含)以上;

  3、語言表達(dá)及溝通能力良好,有強烈的.客服意識;

  4、為人正直,具備自主學(xué)習(xí)能力。

秩序主管崗位職責(zé)6

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)秩序部工作,對所在項目的秩序工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任;

  2、熟悉和掌握項目地址位置,重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況;

  3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對秩序員的領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)解項目內(nèi)各種糾紛;

  4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改;

  5、主持部門會議,傳達(dá)貫徹項目經(jīng)理級有關(guān)主管部門的指示精神;

  6、配合物業(yè)人員,抓好秩序部人員的管理、培訓(xùn)及思想工作,監(jiān)督檢查儀容風(fēng)紀(jì)和工作落實情況;

  7、監(jiān)督和檢查小區(qū)及大廈的四周安全情況和交通管理情況,處理小區(qū)及大廈內(nèi)各類治安案件,協(xié)調(diào)與公安機關(guān)和派出所的關(guān)系;

  8、做好項目人員的四周安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的.安全意識和法制觀念;

  9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

秩序主管崗位職責(zé)7

  1.根據(jù)公司相關(guān)制度及項目特性,擬定管理處安全消防管理制度細(xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2.擬定管理處年度預(yù)算及月度資金計劃安全消防費用部分。

  3.負(fù)責(zé)管理處安全消防物資的采購,檢查物資使用情況。

  4.負(fù)責(zé)本部門工作計劃的'制定與監(jiān)督執(zhí)行。

  5.組織建立,健全項目公共秩序方面的各類預(yù)案和治安消防檔案。

  6.制定,部署重大節(jié)日,活動的安保方案,確;顒禹樌M行。

  7.組織建立安全消防器材等物資臺帳,制定安全消防器材的維修,保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督落實,確保各類公共秩序維護器材處于有效狀態(tài)。

  8.組織對施工過程中涉及公共秩序維護的部門進行核查。

秩序主管崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質(zhì)量進行評比、糾正及指導(dǎo)。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作需求、考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

  3、所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。

  4、負(fù)責(zé)部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

  5、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)的'月度計劃制定和培訓(xùn)實施。

  6、負(fù)責(zé)組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。

  崗位要求:

  1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識。

  2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗;

  3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力;

  4、有較強的語言表達(dá)及溝通能力

秩序主管崗位職責(zé)9

  目標(biāo)計劃管理

  1、主導(dǎo)部門年度資金計劃、工作計劃、培訓(xùn)計劃的編制。

  會議管理

  1、負(fù)責(zé)組織召開部門例會。

  2、參與運營部組織的`安全專業(yè)雙月例會。

  品質(zhì)監(jiān)督檢查

  1、每周檢查當(dāng)班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)。

  2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運行及內(nèi)務(wù)管理情況,并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進行檢查。

  3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備)消防通道等。

  4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

  5、抽查主管和班長的品質(zhì)檢查,并驗證檢查結(jié)果,每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

  6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。

  人員管理

  1、人才梯隊的建設(shè)。

  2、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置;員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。

  3、傳播企業(yè)文化,分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點和案例,檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。

秩序主管崗位職責(zé)10

  1、計劃制定

 。1)編制、實施完成分管項目秩序安全年度工作計劃;

 。2)編制、實施完成分管項目年度秩序類培訓(xùn)計劃,并予以評估與改進;

 。3)編制、實施完成分管項目月度檢查計劃,并完成最終月度評定工作。

  2、標(biāo)準(zhǔn)制定

 。1)根據(jù)項目秩序人員職責(zé),指導(dǎo)、輔導(dǎo)項目編制各崗位責(zé)任與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范;

  (2)根據(jù)分管項目現(xiàn)場安全運行的需要,編制作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)工作臺賬、記錄;

  (3)編制秩序安全類月度檢查細(xì)則,以指導(dǎo)項目工作重點與方向。

  3、過程管控

  (1)實施事中管控的原則,對分管項目定期實施現(xiàn)場調(diào)查,以確認(rèn)項目現(xiàn)場處于安全運行狀態(tài);

 。2)通過現(xiàn)場檢查與突發(fā)事件的.處理,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、給予項目專業(yè)化指導(dǎo)與幫助;

 。3)定期對項目秩序類人員實施監(jiān)測,通過數(shù)據(jù)化統(tǒng)計分析,優(yōu)化人員定額、從而達(dá)到提高效率、降低成本的管理目的。

秩序主管崗位職責(zé)11

  1、遵守法律法規(guī),遵守公司的各項管理規(guī)章、制度;

  2、按時上崗,不遲到、早退,不脫崗、串崗;

  3、熟悉商戶資料,經(jīng)常與商戶溝通,保持良好的合作關(guān)系;

  4、按規(guī)定著裝上崗,禮貌執(zhí)勤,服從管理,廉潔奉公,勇于同違法犯罪分子作斗爭;堅守崗位,忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制;

  5、按時巡視,按時交接班,在值班時不做與工作無關(guān)的'事;

  6、不包庇壞人,不準(zhǔn)貪污受賄,不徇私舞弊;

  7、愛護各種警械裝備,不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出;

  8、按時巡視,攜帶公司配備的通訊工具,隨時與上級保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)問題,如有重大問題或隱患須及時上報;

  9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢,接待各種投訴,及時處理或上報;

  10、接班上崗前應(yīng)先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損,崗位是否整潔衛(wèi)生,查閱前一班的工作交接記錄有無異常問題,如有未完成的工作繼續(xù)跟進。下崗前巡視各崗,聽取各崗員工匯報,收集商戶投訴情況、出貨單,認(rèn)真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時,將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚,由接班主管簽字確認(rèn);

  11、以各崗位職責(zé)為工作指引,指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作,隨時掌握員工思想動態(tài)。對本班員工的違紀(jì)行為立即制止,給予警告或上報秩序經(jīng)理處理。對下屬員工負(fù)有管理、監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任;

  12、加強中糧廣場商業(yè)項目外圍、步行街及其他重點區(qū)域的巡視檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報;

  13、熟悉各項工作程序及應(yīng)急預(yù)案,對突發(fā),意外情況做好現(xiàn)場指揮和疏散工作,沉著冷靜應(yīng)對突發(fā)事件,協(xié)助上級處理善后工作;

  14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秩序主管崗位職責(zé)12

  1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)基本情況、辦公場所、機動車數(shù)量、消防設(shè)施設(shè)備的基本情況。

  2、負(fù)責(zé)制定適合本轄區(qū)保安管理辦法及制度。

  3、組織召開保安工作會議,及時傳達(dá)公司通知及管理要求。

  4、定期檢查本轄區(qū)消防、保安執(zhí)勤工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好管理日志。

  5、加強與業(yè)主溝通和聯(lián)系,建立廣泛的群眾基礎(chǔ)。

  6、負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。

  7、負(fù)責(zé)管理項目的公共秩序維護、消防與突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作;

  8、負(fù)責(zé)對秩序維護班長及隊員的培訓(xùn)、考核;

  9、負(fù)責(zé)制定項目管理的.各種防范預(yù)案;

  10、負(fù)責(zé)與工作相關(guān)及外部關(guān)系接洽,協(xié)調(diào)與地方相關(guān)職能部門的關(guān)系。

秩序主管崗位職責(zé)13

  1、秩序主管主管(隊長)全面負(fù)責(zé)秩序維護部的各項管理工作,物品及交接班情況督促,對講機使用及保養(yǎng)的講解跟監(jiān)督。

  2、了解和掌握秩序維護部的情況,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖,結(jié)合實際,建立和健全各項工作細(xì)則的獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

  3、主持秩序維護部各類工作會議,協(xié)助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的`落實,重點是《員工手冊》及秩序維護部相關(guān)規(guī)定的落實情況,組織隊員學(xué)習(xí)專業(yè)知識和形體儀表訓(xùn)練,帶領(lǐng)秩序維護員進行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識培訓(xùn)、演習(xí)等,提高全體隊員的整體素質(zhì)。

  4、每月定期不定期檢查隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責(zé)任制和獎懲條例;

  5、掌握隊員的思想動態(tài),認(rèn)真做好思想工作,抓好秩序維護部隊員的思想建設(shè),關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助隊員正確處理好工作中的各種問題,為隊員解決實際問題。

  6、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。

  7、處理有關(guān)秩序方面的事務(wù),重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,協(xié)助公安機關(guān)維持現(xiàn)場秩序,并采取果斷措施,控制事態(tài)進一步發(fā)展。

  8、協(xié)助其他各個部門日常工作及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排工作任務(wù)。

秩序主管崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護部的全面工作;

  2、負(fù)責(zé)組織落實本部門各類計劃;

  3、負(fù)責(zé)安管類員工的培養(yǎng),以及安管類管理骨干的挖掘與培訓(xùn);

  4、組織本部門人員對交通設(shè)施、設(shè)備(包括車場、道路的.標(biāo)志等)進行日常檢查,保證交通設(shè)施、設(shè)備的正常;

  5、組織本部門人員協(xié)助相關(guān)部門做好緊急情況處理;

  6、定期組織園區(qū)安全檢查,制定預(yù)防措施防范安全漏洞;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

秩序主管崗位職責(zé)15

  1、貫徹執(zhí)行總公司有關(guān)消防、安全的規(guī)定及制度,負(fù)責(zé)項目上安全保衛(wèi)和消防管理工作;

  2、根據(jù)項目實際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案,處理安全事件,排查安全隱患;

  3、積極配合甲方領(lǐng)導(dǎo)做好各種消防安全檢查及演習(xí)。

  4、負(fù)責(zé)對項目上員工組織各類消防安全培訓(xùn)和每日安全會議;

  5、項目上其它事務(wù)的.協(xié)調(diào)和管理;

  6、負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作,根據(jù)項目實際擬定工作計劃并負(fù)責(zé)落實。

  7、負(fù)責(zé)對部門員工進行相關(guān)培訓(xùn),根據(jù)員工特質(zhì)進行崗位調(diào)配。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的工作。

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