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主任崗位職責

更新時間：2024-08-05 13:24:23

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【熱門】主任崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

主任崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、有豐富的IE設施規劃與物流分析、方法研究與作業分析、成本分析的經驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優化生產。

　　3、對提案改善的工作經驗。

　　4、熟悉產品開發流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力:

　　1.對本職工作具有一定的'統籌組織能力;

　　2.良好的人際關系處理能力;

　　3.有較強的責任心和敬業精神。

　　任職資格:

　　負責所轄車間IE數據收集、工藝流程數據分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。

主任崗位職責2

　　公司業務現有電視訪談、峰會論壇、海外傳播、視頻展播、廣告展播、行業推薦等多種服務項目;在國內,與證券資訊、央視網、中國網及網絡主流媒體達成多項合作項目;在國外,與納斯達克、nba、聯合國等開設有長期合作和服務項目。

　　崗位職責:

　　1.負責組建和管理公司業務團隊,團隊配置8-10人左右。

　　2.負責公司固定業務開展以及各項資源活動的市場推廣銷售工作。

　　3.定期完成公司月度季度工作指標。

　　任職資格:

　　1.具有3年以上的銷售管理方面經驗。

　　2.從事過3年以上的.電視訪談節目營銷工作。或3年以上的廣告營銷工作。

　　3.在過往的工作經歷中與本行業有及其相似的經歷。

　　4.跨界營銷和管理者需經過公司考核之后錄用。

主任崗位職責3

　　1、35周歲以下，專科科及以上學歷，專業不限；

　　2、5年以上相關工作經驗，3年以上生產管理經驗，有大型制造企業的生產管理工作經驗優先；

　　3、具備良好的組織協調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；

　　4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，專科科及以上學歷，專業不限；

　　2、5年以上相關工作經驗，3年以上生產管理經驗，有大型制造企業的生產管理工作經驗優先；

　　3、具備良好的'組織協調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；

　　4、熟練使用辦公軟件

主任崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、在國內腫瘤行業靠前的三甲醫院工作經歷

　　2、接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

　　3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;

　　4、能夠滿足患者的基本醫療需求,對門診患者常見病、多發病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

　　5、對醫院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的.能力;

　　6、協助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。

　　8、開展一般常見病、多發病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。

　　9、確定病人的轉診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協助轉診。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,臨床醫學專業,有腫瘤科醫學臨床經驗;

　　2、五年以上臨床工作經驗,并從事同一專業工作滿5年;

　　3、擁有醫師執業證,具有主治(中級)及以上專業技術職務任職資格;

主任崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、起草學校年度工作計劃、中長期發展規劃、工作總結等重要文件；

　　2、學校對內對外文檔、資料的管理，負責學校各種證照的辦理和年檢等工作；

　　2、協助校領導處理學校日常管理事務，負責督促檢查各項重點工作和校委會決議完成情況；

　　3、進行集團內部各單位之間的行政溝通與聯絡，協調校內各部門之間關系，負責學校宣傳及接待工作，組織安排學校各項大型會議以及校內活動；

　　4、擬定各級來文來電的分送處理意見，組織學校規章制度的編寫，審簽學校各類行政發文。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，8年以上學校行政、綜合管理相關工作經驗；擔任過高等院校辦公室主任崗位者優先；

　　2、熟練運用辦公軟件及信息化系統，掌握常用公文寫作技巧；

　　3、具備一定的財務、經濟與法律專業基礎知識；

　　4、具有較強的計劃統籌、綜合分析和應用決策能力；具有優秀的`溝通表達和組織協調能力；具有良好的領導技巧和團隊管理能力；善于處理公共關系及突發事件。

主任崗位職責6

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責交通銀行信用卡寧波地區的銷售和市場推廣；

　　2、負責寧波地區各類銷售渠道的拓展和建設；

　　3、參與銷售團隊的建設和業務計劃的實施；

　　4、接受銷售團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導；

　　5、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶，維護客戶關系，并提供優質的售后服務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，必須有畢業證；

　　2、3年以上相關工作經驗，具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售和管理經驗者優先；

　　3、吃苦耐勞，有較強的事業心，積極樂觀，抗壓能力強，達成銷售業績；

　　4、具備良好的.人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5、為客戶提供優質服務，提升客戶滿意度。

主任崗位職責7

　　職位描述

　　1、配合大區主管，制定所轄區域的中長期和年度發展策略；

　　2、定期收集所轄區域的競品信息，主動配合、參與事業部產品研發及產品政策的擬定；

　　3、制定所轄區域的年度業績目標和年度費用預算；

　　4、帶領業務團隊實施并完成業績目標、新產品上市目標、鋪貨率（或市場份額）目標；

　　5、控制好所轄區域的客戶優勝劣汰，控制好所轄區域的價盤在規定范圍內，控制好所轄區域的貨物流量流向；

　　6、統籌所轄區域的`銷售預估與產銷協調，主導所轄區域的產品異常庫存處理；

　　7、直接招募和帶教下轄2層業務主管勝任本職工作，定期指導所轄區域的工作布達會議和業務培訓會議；

　　8、及時處理好所轄區域的品質客訴，及時做好所轄區域的危機公關，及時做好所轄區域的違規案件的處理。

主任崗位職責8

　　工作目的：

　　在北京教學中心具體負責課程拓展與招生工作，達致既定的招生收入業績目標，提升所負責課程的知名度和美譽度。

　　工作職責：

　　1、深入學習理解所負責課程，分析制定所負責課程在華北地區的目標人群策略，制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃；

　　2、通過有效的溝通跟進，成功招選符合香港大學space中國商業學院入學要求的學生，并完成既定的績效任務：

　　1）組織執行所負責課程的開放日、咨詢日等招生推廣工作，講解學院與課程介紹，并激發參與活動人員個人的報讀意向；

　　2）高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個人溝通（如書面、電話或面談等方式）識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費；

　　3）根據學院招生錄取規范，協助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。

　　3、制定所負責課程的推廣計劃，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區統籌主管的分工，負責執行相應的`推廣計劃。

　　4、協助班級教務管理工作，做好所負責課程人脈圈經營，推動所負責課程的提升教學品質，創造口碑，爭取得到更多的學員推薦報讀：

　　1）擔任招生班主任，與教務班主任配合，選拔班委，組織分享日、參訪日等學員班級活動，增強班級凝聚力；

　　2）按照學院的教學規章制度嚴格管理班級，配合教務班主任，在所負責課程班級樹立良好學風。

　　5、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，協助處理教學管理的各類危機事件。

　　6、上級交辦的其它事宜。

主任崗位職責9

　　教研主任北京智融在線教育科技有限公司北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融崗位職責:

　　1、能夠指導相應學科老師的教學工作,為該學科的教學質量負責;

　　2、整合和研發相應學科的教學資源,給到一線老師有利于實際授課的`資料、產品;

　　3、負責學科常規教研活動的組織、協調與培訓;

　　4、負責教學部門相關項目的運作,教學線活動的組織。

　　任職資格:

　　1、專業知識過硬,本職崗位業績良好;

　　2、重點師范大學或大學本科及以上學歷;

　　3、在同行業有3年及以上教學教研經驗;

　　4、有良好的教研計劃及培訓能力,善于溝通、學習,富有團隊合作意識;

　　5、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強;

　　6、具有良好的教師職業操守和服務精神,熱愛教育教學工作;

　　7、具有一定的項目運作和統籌能力。

主任崗位職責10

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、協助營銷部經理管理經銷商及銷售終端。

　　2、執行公司制定的各項銷售政策以及推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學歷，營銷或經濟管理專業優先。

　　2、具備良好的溝通和協調能力。

　　3、兩年以上工作經驗，有快消品行，酒水類銷售工作經驗優先考慮。

主任崗位職責11

　　1.編制租務表、摘要表、退鋪表、新續退表、中價傭金報表、每月催收匯總、每月出租情況匯總表、提成租金報表及印花稅報表等;

　　2.編制并派發營業執照信、保險信、房使費通知書、提示函及還原通知書;

　　3.復核批租表、租賃確認書及場地使用協議書內容，安排相關同事對已簽署《租賃確認書》之租戶前往律師樓簽約，并完成PLMS系統初步審批及復核工作

　　4.查詢租戶的營業執照情況;

　　5.根據前線部門提供的`叫價表，錄入相關表格;

　　6.做好合同歸檔及管理工作;

　　7.按公司要求編制提交各類報告報表，組織、參加定期會議;

　　8.完成上級交辦的其它工作。

主任崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責醫院財務核算工作；

　　2、負責醫院財務管理工作；

　　3、負責內控制度建立與推行；

　　4、做好全院的.稅收籌劃工作；

　　5、負責財務信息系統包括nc、his、bi的熟練運用和不斷改進；

　　6、負責推進院科二級管理，使科室核算達到集團及醫院管理要求，并適合業績考核需要；

　　7、負責財務部門的員工考核，建設好財務團隊；

　　8、負責與稅務、物價、醫保和銀行等各類機構的對接工作。

　　任職資格：

　　1、財務會計或審計大專及以上專業，中級以上職稱；

　　2、五年以上大中型企業財務管理工作經驗，邏輯清晰；

　　3、熟悉財務管理、稅務相關法律法規；

　　4、有用友nc、his、bi信息系統使用經驗

主任崗位職責13

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責零售賣場化妝品專柜、日用品貨架或分銷客戶進銷存業務管理；

　　2、負責合同的談判；

　　3、負責貨款的對帳及回收；

　　4、完成部門經理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業；

　　2、1年以深圳市場上快速消費品行業KA賣場工作經驗，業績突出者優先，有化妝品行業或者日用品行業工作經驗者優先；

　　3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及團隊合作意識，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、責任心強，能承受一定的工作壓力。

　　工作制與薪酬福利：

　　1、五天八小時工作制，享受國家法定節假日，工作滿一年即享有帶薪年假，加班享有加班費；

　　2、入職后即為員工購買五險一金，其中醫療保險統一為員工購買綜合醫療；

　　3、過節享有過節費，年終發放年終獎金，每季度結束后對部門進行季度考核，考核通過享有季度獎；

　　4、每年有1—2次的.晉級調薪機會；

　　5、每人每年享有一定的活動經費用于部門活動；

　　6、員工發生結婚、生育、喪葬等事由，可以享受一定程度的禮金或慰問金；

　　7、公司根據實際需要提供員工體檢福利；

　　8、司慶日參加公司活動或按公司標準享受組織的旅行；

　　9、公司擁有豐富多彩的俱樂部活動，員工可根據自己的興趣自行選擇；

　　10、完善成熟的職業成長通道和輪崗機制；

　　11、金永勵企業大學為每一個崗位量身定制培訓課程，提升工作技能與職場綜合素質。

主任崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責公司設備、廠房、公用系統的維護、維修、定期檢修;

　　2、負責公司的計量管理、公用系統的.維護運行、能源管理、ehs管理;

　　3、參與公司的項目建設,包括項目設計、設備和系統的調研、選型、安裝等過程;

　　4、按gmp要求制定、完善各項工程、設備管理規章制度,建立并貫徹落實各項管理規范;

　　5、負責工程系統及車間生產設備相關驗證工作;

　　6、負責gmp在本部門的執行和提升,培養下屬員工,提高員工的gmp意識和操作技能;

　　7、組織本部門技術維修人員對設備、設施進行技術改造和技術革新。

　　任職要求:

　　1、機電一體化、自動控制等相關專業,本科及以上學歷;

　　2、藥廠工程設備管理3年以上工作經歷,有gmp認證經歷,通過fda認證或歐盟認證項目管理經驗者優先錄取;

　　3、精通設備設施控制電路,熟悉plc控制系統,熟悉變頻控制、伺服控制、馬達及各類傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類設備故障;

　　4、熟悉藥廠用空調系統、潔凈廠房、及制藥用水系統;

　　5、精通生產設備及公用工程系統驗證體系;

　　6、熟悉工程及生產設備gmp相關條款;

　　7、為人正直,具有高度的責任心及較強的溝通、協調和組織能力,具備良好的團隊精神和職業素養。

主任崗位職責15

　　1、協助校長開展學校的安全工作。

　　2、主持召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級有關部門和學校的重要指示精神和要求，部署學校安全工作的任務。

　　3、安排和實施學校安全教育活動，加強學校安全工作的監督管理和檢查指導。

　　4、落實學校有關安全工作資料，落實各類人員工作責任，組織簽訂安全工作目標責任書，完善各類安全工作預案。

　　5、加強檢查督促工作。對學校安全工作落實情況進行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。發現問題即采取嚴密的防范措施，并迅速進行整改和處理。

　　6、把安全教育納入學校教育教學工作，按要求保證必要課時，積極改進教育教學方法，提高安全教育的.實效性，對師生進行安全教育培訓工作，增強師生的安全意識和防范能力。

　　7、對校園偶發安全事件進行協調和處理。

　　8、及時上報有關安全工作的材料。

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