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在不斷進步的時代,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的主任崗位職責,歡迎大家分享。
主任崗位職責1
教研主任 北京智融在線教育科技有限公司 北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融 崗位職責:
1、能夠指導相應學科老師的教學工作,為該學科的教學質量負責;
2、整合和研發(fā)相應學科的教學資源,給到一線老師有利于實際授課的資料、產品;
3、負責學科常規(guī)教研活動的組織、協(xié)調與培訓;
4、負責教學部門相關項目的`運作,教學線活動的組織。
任職資格:
1、專業(yè)知識過硬,本職崗位業(yè)績良好;
2、重點師范大學或大學本科及以上學歷;
3、在同行業(yè)有3年及以上教學教研經驗;
4、有良好的教研計劃及培訓能力,善于溝通、學習,富有團隊合作意識;
5、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執(zhí)行力強;
6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神,熱愛教育教學工作;
7、具有一定的項目運作和統(tǒng)籌能力。
主任崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司設備、廠房、公用系統(tǒng)的維護、維修、定期檢修;
2、負責公司的計量管理、公用系統(tǒng)的維護運行、能源管理、ehs管理;
3、參與公司的'項目建設,包括項目設計、設備和系統(tǒng)的調研、選型、安裝等過程;
4、按gmp要求制定、完善各項工程、設備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項管理規(guī)范;
5、負責工程系統(tǒng)及車間生產設備相關驗證工作;
6、負責gmp在本部門的執(zhí)行和提升,培養(yǎng)下屬員工,提高員工的gmp意識和操作技能;
7、組織本部門技術維修人員對設備、設施進行技術改造和技術革新。
任職要求:
1、機電一體化、自動控制等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、藥廠工程設備管理3年以上工作經歷,有gmp認證經歷,通過fda認證或歐盟認證項目管理經驗者優(yōu)先錄取;
3、精通設備設施控制電路,熟悉plc控制系統(tǒng),熟悉變頻控制、伺服控制、馬達及各類傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類設備故障;
4、熟悉藥廠用空調系統(tǒng)、潔凈廠房、及制藥用水系統(tǒng);
5、精通生產設備及公用工程系統(tǒng)驗證體系;
6、熟悉工程及生產設備gmp相關條款;
7、為人正直,具有高度的責任心及較強的溝通、協(xié)調和組織能力,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。
主任崗位職責3
職位描述
崗位職責:
1、發(fā)展客戶,完成銷售任務;
2、終端市場調研,根據終端情報,提出改進措施,促進銷售;
3、及時解決銷售過程中的'問題,提升客戶體驗滿意度;
任職要求:
1、有食品銷售經驗,熟悉冷凍渠道或商超渠道或果蔬批發(fā)渠道;
2、有較強的溝通能力,對職業(yè)發(fā)展有清晰的中長期發(fā)展規(guī)劃,有創(chuàng)業(yè)激情。集團將根據業(yè)績及合作時間給予股權激勵。
主任崗位職責4
崗位職責:
1、全面負責教學點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協(xié)調及行政管理工作;
2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、負責校區(qū)的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內各部門的管理、組織和協(xié)調工作;
4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5、做好教學管理,把好教學質量關口;
任職要求:
1、熟悉教育培訓行業(yè)運作,有相關工作經驗者優(yōu)先。
2、三年以上教育或相關領域管理工作經驗;
3、具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力,良好的親和力和溝通能力。
4、具備良好的心理素質,有較強的.市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、較好的英語溝通及表達能力。
主任崗位職責5
職位描述
崗位職責:
標準市場縣城經銷商5大循環(huán)直接管理、標準市場內按路線進行二批商分銷管理、標準市場內按路線進行特陳投放、標準市場內按路線進行業(yè)代工作檢核、區(qū)域業(yè)績目標達成、品項均衡、市場作業(yè)指標、所轄業(yè)務離職人員流失率、客戶管理、業(yè)務團隊管理、市場資源管理、銷售網絡管理、送旺專車管理。
任職要求:
具有中專/高中以上、有相關經驗1—3年、25歲以上(含),性別不限,人員本地化。
主任崗位職責6
崗位職責:
1、從事設備管理、維修工作10年以上工作經驗;
2、從事設備部門主任或主任以上級管理崗位工作經驗5年以上工作資歷;
4、對TPM管理熟悉;
5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;
6、熟悉工業(yè)設備的.原理及維修、維護方法;
7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的規(guī)劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;
8、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和技能培訓能力。
任職要求:
1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;
2、懂PLC編程;
3、具備特種設備管理知識。
主任崗位職責7
職責描述:
1、負責醫(yī)院財務核算工作;
2、負責醫(yī)院財務管理工作;
3、負責內控制度建立與推行;
4、做好全院的稅收籌劃工作;
5、負責財務信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的`熟練運用和不斷改進;
6、負責推進院科二級管理,使科室核算達到集團及醫(yī)院管理要求,并適合業(yè)績考核需要;
7、負責財務部門的員工考核,建設好財務團隊;
8、負責與稅務、物價、醫(yī)保和銀行等各類機構的對接工作。
任職資格:
1、財務會計或審計大專及以上專業(yè),中級以上職稱;
2、五年以上大中型企業(yè)財務管理工作經驗,邏輯清晰;
3、熟悉財務管理、稅務相關法律法規(guī);
4、有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經驗
主任崗位職責8
崗位職責:
1、項目前期開發(fā)報建、業(yè)主資料等業(yè)務檔案的收集、整理、編目、統(tǒng)計、歸檔;
2、項目拆遷補償協(xié)議等文件的`蓋章及存檔工作;
3、項目業(yè)主移交的房地產證等證件的簽收、移交工作;
4、項目其余檔案的留存及歸檔工作;
5、項目電子檔案的存檔及管理;
6、項目拆遷補償款、過渡期租金等費用的請款申報工作。
任職要求:
1、檔案管理、秘書、中文、行政管理相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、2年以上企事業(yè)單位、檔案館工作經驗;
3、嚴謹縝密、思維清晰、敏捷,溝通協(xié)調能力強,文字功底好;
4、熟悉使用辦公軟件。
主任崗位職責9
職責:
1、負責日常安全生產經營管理、安全巡查,及時協(xié)調解決各類安全問題,消除安全隱患;
2、對施工現場的安全監(jiān)督,并對現場及分包單位人員進行安全培訓、公司規(guī)章制度宣傳;
3、定期進行安全檢查、排查,預防和制止違章行為,安全事項的發(fā)生;嗎4、負責實施公司安全保衛(wèi)與職業(yè)健康監(jiān)督檢查事務,預防和減少安全事故發(fā)生,保障公司財產安全及生產經營活動的穩(wěn)定有序開展;
5、監(jiān)督檢查安全生產經營管理(細則)制度的.落實;
6、建立健全安全生產日志、臺賬;
7、參與突發(fā)安全事故的處置工作。
任職要求:
1、年齡40歲以下;
2、中專及以上學歷,安全工程、工程管理及相關專業(yè);
3、具有3年及以上安全管理工作經驗,熟悉安全管理流程及系統(tǒng)操作;
4、注冊安全工程師優(yōu)先考慮;
5、誠信、敬業(yè)、有上進心。
主任崗位職責10
1、負責對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。
2、負責對會同有關部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。
3、負責對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標管理責任制執(zhí)行情況進行檢査指導和考核評估的審批管理。
4、負責對全市計劃生育統(tǒng)計工作以及全市人口統(tǒng)計數據分析研究的審批管理。
5、負責對組織有關人口與計劃生育重大問題的綜合性、前瞻性研究的.審批管理。
6、負責對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規(guī)劃的審批管理。
7、負責對會同有關部門制定計劃生育科學研究規(guī)劃,綜合管理計劃生育技術服務工作的審批管理。
8、負責對圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展科學研究、新技術推廣和生殖保健服務,配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質,優(yōu)化出生嬰兒性別結構工作的審批管理。
9、負責對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經費和基本建設投資的預算、決算的審核管理。
10、負責對監(jiān)督檢査計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經費和其他資金管理和使用的審批管理。
11、負責對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。
12、負責對管理的直屬單位財務和國有資產的審批管理。
13、負責對規(guī)劃、組織計劃生育專業(yè)教育和干部培訓工作的審批管理。
14、負責對與計劃生育和有關人口工作的對外交流工作的審批管理。
15、負責對城市、流動人口與計劃生育管理與服務工作的審批管理。
16、負責行政處罰、行政處罰聽證、行政復議、國家賠償、行政應訴、調査取證等的審批管理。
17、負責對加強人口規(guī)模、趨勢、素質、結構等人口和計劃生育重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究的審批管理。
18、承辦上級交辦的其他工作。
主任崗位職責11
1、要牢固樹立安全第一的'思想和法制觀念,將安全工作作為一件大事來抓,自覺遵守國家的各項安全法律、法規(guī)。
2、協(xié)助校長做好安全工作,具體實施安全工作計劃,領導教職工做好安全工作,制定安全制度、方案。
3、組織全體師生學習、貫徹執(zhí)行上級安全工作指示精神,對全體師生進行安全方面的教育。
4、參加上級組織的安全工作會議及學習培訓,定期組織召開安全工作會議,布置安全工作。
5、定期檢查學校安全工作,及時了解安全情況,并負責向校長匯報,熟悉組織學校大型活動安全措施和審批權限,指導安全工作。
6、協(xié)調安全工作,將各項安全制度落到實處。
主任崗位職責12
職位描述
崗位職責:
1、負責零售賣場化妝品專柜、日用品貨架或分銷客戶進銷存業(yè)務管理;
2、負責合同的談判;
3、負責貨款的對帳及回收;
4、完成部門經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業(yè);
2、1年以深圳市場上快速消費品行業(yè)KA賣場工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,有化妝品行業(yè)或者日用品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及團隊合作意識,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、責任心強,能承受一定的工作壓力。
工作制與薪酬福利:
1、五天八小時工作制,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年即享有帶薪年假,加班享有加班費;
2、入職后即為員工購買五險一金,其中醫(yī)療保險統(tǒng)一為員工購買綜合醫(yī)療;
3、過節(jié)享有過節(jié)費,年終發(fā)放年終獎金,每季度結束后對部門進行季度考核,考核通過享有季度獎;
4、每年有1—2次的晉級調薪機會;
5、每人每年享有一定的活動經費用于部門活動;
6、員工發(fā)生結婚、生育、喪葬等事由,可以享受一定程度的.禮金或慰問金;
7、公司根據實際需要提供員工體檢福利;
8、司慶日參加公司活動或按公司標準享受組織的旅行;
9、公司擁有豐富多彩的俱樂部活動,員工可根據自己的興趣自行選擇;
10、完善成熟的職業(yè)成長通道和輪崗機制;
11、金永勵企業(yè)大學為每一個崗位量身定制培訓課程,提升工作技能與職場綜合素質。
主任崗位職責13
崗位職責:
1、起草和完善公司招標采購管理流程和制度;
2、負責具體落實公司本專業(yè)模塊招標計劃的執(zhí)行;
3、負責起草和完善公司本專業(yè)模塊招標文件、合同模板;
4、負責統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標工作;
5、建立和維護公司本專業(yè)模塊供應商資源庫;
6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應商評估體系;
7、負責本專業(yè)模塊招(議)標工作進行指導及監(jiān)管。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關專業(yè);
2、5年及以上招標、采購和供應商開發(fā)及管理經驗,35歲以下,有pc生產企業(yè)物料采購經驗經驗優(yōu)先;
3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標采購流程,具備較強的`商務談判經驗;
4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;
5、具有較強的溝通談判能力、執(zhí)行力和領導力,抗壓能力強;
主任崗位職責14
一、貫徹學校教育教學的各項方針政策,主持濱海校區(qū)應用外用教學中心的全面工作,努力完成學校分解的工作目標。
二、負責學校濱海校區(qū)各專業(yè)的大學英語教學。制定并落實課程改革規(guī)劃,充分利用現代教育技術對教學內容和方法進行改革,推薦使用教材;實現分層教學。
三、負責濱海校區(qū)各專業(yè)的專業(yè)外語教學和英語輔修專業(yè)教學,制定并落實教學計劃及管理辦法。
四、負責濱海校區(qū)外語氛圍的營造,開展課外外語實踐活動,提高學生的`跨文化交際能力。
五、發(fā)揮外語教學優(yōu)勢,為周邊大學及大港區(qū)的經濟發(fā)展提供外語培訓服務。
六、制定中心的總體發(fā)展規(guī)劃和教學、科研、對外交流等方面的實施計劃,建立有效的教學管理和教學質量監(jiān)控體系。
七、負責中心的各種科研、教改活動,組織學術交流。
八、負責師資隊伍建設工作。組織制定和實施師資隊伍建設規(guī)劃。主抓教師的調入與分流、晉級、職稱、業(yè)務進修和聘任考核工作;注重師資隊伍職稱、學歷的合理配置。
九、負責干部和教職工隊伍的建設工作。推動師德建設,處理教職工管理中的重大問題。配合學校新的分配制度改革,建立教職工規(guī)范、科學的管理體系,進一步調動教職工的工作積極性。
十、完成領導交辦的其他工作。
主任崗位職責15
1、貫徹中國和國際教育相關法律法規(guī),執(zhí)行市區(qū)教育主管部門的各項要求;
2、制定學年度工作計劃,參與國際部發(fā)展規(guī)劃的制定;
3、領導下屬各部門合理安排日常相關事務,領導各部門制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范、以及相應的監(jiān)督和考核辦法;
4、領導教學部門制定和落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見,并指導、督促、協(xié)助教師認真執(zhí)行;
5、重視教師團隊專業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核;
6、負責國際部學生的全面管理;
7、指導國際部招生辦的`招生工作;
8、完成上級領導交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導,保持與其他部門的溝通協(xié)調;
9、其他領導口頭或書面安排的工作和任務。
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