在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

主任崗位職責1

　　職位描述

　　1、配合大區主管，制定所轄區域的中長期和年度發展策略；

　　2、定期收集所轄區域的競品信息，主動配合、參與事業部產品研發及產品政策的擬定；

　　3、制定所轄區域的年度業績目標和年度費用預算；

　　4、帶領業務團隊實施并完成業績目標、新產品上市目標、鋪貨率（或市場份額）目標；

　　5、控制好所轄區域的客戶優勝劣汰，控制好所轄區域的價盤在規定范圍內，控制好所轄區域的貨物流量流向；

　　6、統籌所轄區域的銷售預估與產銷協調，主導所轄區域的產品異常庫存處理；

　　7、直接招募和帶教下轄2層業務主管勝任本職工作，定期指導所轄區域的工作布達會議和業務培訓會議；

　　8、及時處理好所轄區域的品質客訴，及時做好所轄區域的'危機公關，及時做好所轄區域的違規案件的處理。

主任崗位職責2

　　職位描述

　　工作職責：

　　1、制定所轄業務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃，并帶領所轄團隊推動實施

　　2、負責所轄業務團隊的管理、指導、跟蹤、考核等工作

　　3、負責所轄業務單位營銷費用的管理

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，管理類、市場營銷類、農學類專業

　　2、營銷及營銷管理3年以上，具備基層業務管理和市場管理經驗，具備較強的.執行力、抗壓能力和市場分析能力

　　3、能夠適應長期出差，能夠接受市場調動安排。

主任崗位職責3

　　職位描述:

　　1、指導全科室醫療、教學、科研等工作;

　　2、擔任門診工作。

　　3、根據醫療核心制度,參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診

　　4、參加院外會診、院內大會診和病例討論會。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷

　　2、三級以上醫院工作經歷

　　3、副主任醫師職稱

　　4、五年以上營養科醫師工作經驗

主任崗位職責4

　　一、執行黨和國家的各項方針政策、法規法令和物業管理服務的政策法規以及公司的有關規章制度。

　　二、對托管區域的衛生、綠化、安全防范、秩序維護、車輛管理、公共設施及行政事務等各項工作實施全面的管理服務。完成公司領導下達的各項任務。

　　三、熟悉托管區域樓宇結構、公共設施、設備和員工的基本情況，制定切實可行的管理服務措施。

　　四、制定本處月、季、年度工作計劃，征得公司總經理同意并組織實施，定期檢查督促。確保工作計劃的落實，完成各項服務工作任務。

　　五、負責處理委托方業主對本處工作和員工的.投訴，做到不拖延，不推諉，處理好與委托方業主的關系。

　　六、負責處理本物管處員工的日常考核、聘用、辭退建議和日常管理工作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關心員工的生活，調動員工積極性。

　　七、重視委托方分管領導的建議，自覺接受委托方領導和員工的監督，搞好與當地社區、派出所等有關部門的友好協作關系，爭取各方面的理解和支持，共同做好管理服務工作。

　　八、完成公司領導交辦的其他各項工作。

主任崗位職責5

　　1.編制租務表、摘要表、退鋪表、新續退表、中價傭金報表、每月催收匯總、每月出租情況匯總表、提成租金報表及印花稅報表等;

　　2.編制并派發營業執照信、保險信、房使費通知書、提示函及還原通知書;

　　3.復核批租表、租賃確認書及場地使用協議書內容，安排相關同事對已簽署《租賃確認書》之租戶前往律師樓簽約，并完成PLMS系統初步審批及復核工作

　　4.查詢租戶的.營業執照情況;

　　5.根據前線部門提供的叫價表，錄入相關表格;

　　6.做好合同歸檔及管理工作;

　　7.按公司要求編制提交各類報告報表，組織、參加定期會議;

　　8.完成上級交辦的其它工作。

主任崗位職責6

　　1、全面負責留學項目中心的課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等

　　2、制定學年度工作計劃,參與留學項目中心發展的制定

　　3、領導下屬各部門合理安排日常相關事務,領導各部門制定和執行有關工作制度、工作規范,以及相應的監督和考核辦法

　　4、領導教學部門制定(或落實)課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見,并指導、督促、協助教師認真執行

　　5、重視教師團隊專業化水平的.提高,按規定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核

　　6、負責項目中心學生的全面管理

　　7、指導國際部招生辦的招生工作

　　8、完成上級領導交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導,保持與其它部門的溝通協調。

主任崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、有豐富的IE設施規劃與物流分析、方法研究與作業分析、成本分析的經驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優化生產。

　　3、對提案改善的工作經驗。

　　4、熟悉產品開發流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力:

　　1.對本職工作具有一定的'統籌組織能力;

　　2.良好的人際關系處理能力;

　　3.有較強的責任心和敬業精神。

　　任職資格:

　　負責所轄車間IE數據收集、工藝流程數據分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。

主任崗位職責8

　　1、負責公司產品的銷售以及售后服務工作，完成各項銷售指標；

　　2、參與銷售活動的策劃和執行，提高產品品牌力；

　　3、維護已有客戶關系，并不斷拓展新客戶，開拓新市場；

　　4、掌握行業信息以及競品的'市場信息，為公司的發展提供建設性建議。

　　5、完成上級領導布置的其它工作。

主任崗位職責9

　　公司業務現有電視訪談、峰會論壇、海外傳播、視頻展播、廣告展播、行業推薦等多種服務項目;在國內,與證券資訊、央視網、中國網及網絡主流媒體達成多項合作項目;在國外,與納斯達克、nba、聯合國等開設有長期合作和服務項目。

　　崗位職責:

　　1.負責組建和管理公司業務團隊,團隊配置8-10人左右。

　　2.負責公司固定業務開展以及各項資源活動的市場推廣銷售工作。

　　3.定期完成公司月度季度工作指標。

　　任職資格:

　　1.具有3年以上的銷售管理方面經驗。

　　2.從事過3年以上的`電視訪談節目營銷工作。或3年以上的廣告營銷工作。

　　3.在過往的工作經歷中與本行業有及其相似的經歷。

　　4.跨界營銷和管理者需經過公司考核之后錄用。

主任崗位職責10

　　一、貫徹學校教育教學的各項方針政策，主持濱海校區應用外用教學中心的全面工作，努力完成學校分解的工作目標。

　　二、負責學校濱海校區各專業的大學英語教學。制定并落實課程改革規劃，充分利用現代教育技術對教學內容和方法進行改革，推薦使用教材;實現分層教學。

　　三、負責濱海校區各專業的專業外語教學和英語輔修專業教學，制定并落實教學計劃及管理辦法。

　　四、負責濱海校區外語氛圍的營造，開展課外外語實踐活動，提高學生的跨文化交際能力。

　　五、發揮外語教學優勢，為周邊大學及大港區的`經濟發展提供外語培訓服務。

　　六、制定中心的總體發展規劃和教學、科研、對外交流等方面的實施計劃，建立有效的教學管理和教學質量監控體系。

　　七、負責中心的各種科研、教改活動，組織學術交流。

　　八、負責師資隊伍建設工作。組織制定和實施師資隊伍建設規劃。主抓教師的調入與分流、晉級、職稱、業務進修和聘任考核工作;注重師資隊伍職稱、學歷的合理配置。

　　九、負責干部和教職工隊伍的建設工作。推動師德建設，處理教職工管理中的重大問題。配合學校新的分配制度改革，建立教職工規范、科學的管理體系，進一步調動教職工的工作積極性。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

主任崗位職責11

　　1、愛崗敬業，學習貫徹并傳達公司的各項方針政策，執行并落實公司的各項規章制度

　　2、在制造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照制造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，并有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。

　　3、合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。

　　4、落實車間安全生產制度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況；貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。

　　5、嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關；確保車間的`產品質量合格率。

　　6、參照同行業先進經驗提出并實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。

　　7、監督車間職工人員考勤及工分系數評定，按工種評定合理的工分系數。

　　8、落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。

　　9、強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。

　　10、完成制造中心及公司其他領導交辦的工作任務。

主任崗位職責12

　　1、嚴格按工藝，圖紙，制度進行生產，確保產品符合要求。

　　2、負責廠區，現場“6s”管理，產品標識和可追溯性管理，做到文明管理，杜絕浪費，

　　3、組織，負責生產所需設備，設施（如，沖床，焊機，電源，及其他設備）的日常保養工作，

　　4、積極配合銷售技術參與（如，提量，安裝及生產工藝的解答）。

　　5、積極配合，參與對不合格產品的評審，處置，控制工作。

　　6、協調生產過程中各部門的技術接口，對生產不當和嚴重不均衡而造成的產品質量問題，負責。

　　7、負責外協外包產品的.技術，質量負責。

　　8、負責生產物料，外協采購入庫，做到心中有數。

　　9、提高產品生產效率及生產工藝流程技術革新。

　　10、負責主持生產部的全面工作，擬定本部門及下屬各部門的工作目標及工作計劃。組織實施，指導，協調，監督，和考核工作。

主任崗位職責13

　　1、負責收發、文書和檔案工作。

　　2、負責草擬工作計劃、規劃、報告等文件。

　　3、負責來訪人員接待、對外宣傳和募捐工作。

　　4、負責黨務、人事勞資工作。

　　5、負責全村工作人員、媽媽及兒童的各類保險工作。

　　6、負責孤兒的招收，辦理孤兒入村、離村的手續工作。

　　7、負責建立孩子入村檔案和離村后追蹤信息庫。

　　8、負責與兒童村孩子所在地區民政部門的`協調工作。

　　9、負責團支部工作(開展團組織活動、團費收繳與上交、發展團員，培養共產黨的后備力量。

　　10、負責兒童村與上級部門協調，信息溝通工作。

主任崗位職責14

　　1.對未完成或未正確履行總師辦各項業務工作負責。

　　2.對年度技術組織措施、新產品開發、科研技改及生產技術準備綜合計劃未組織落實完成負責。

　　3.對引進技術不能及時組織投產和消化吸收負責。

　　4.對各種技術報告、技術文件報表的'正確性、及時性負責。

　　5.對所簽署的各種技術協議未經充分論證造成損失負責。

　　6.對管轄內技術文件、資料立卷歸檔不及時、不完整和泄漏工廠技術機密負責。

　　7.對本室年度方針目標未及時展開和檢查、診斷、落實負責。

　　8.副主任協助主任工作，并對主任布置的工作負責。

主任崗位職責15

　　為了進一步加強涂裝車間生產管理，提高本車間產品產量和質量，降低各種消耗，特制本職責。

　　一、工作內容

　　負責涂裝車間生產管理工作。主要包括：生產管理、人員管理、質量管理、成本控制、組織協調和執行生產部安排的其他工作等。

　　二、工作目標

　　（一）生產管理。確保本車間生產組織合理、進度協調、高效有序進行。

　　1、規范車間工序。

　　(1)打磨組：交接產品和資料→細磨→噴封閉底漆→打封閉磨→擦格麗斯→噴底漆→打油磨→交件。

　　(2)涂裝組：產品交接→修色→精砂→噴面漆→成品試裝→配五金→準備紙箱→清、配產品部件→包裝→入庫→資料回收。

　　2、按生產部下達的月度生產計劃，合理分配生產力，安排生產。

　　3、生產任務分解嚴格執行專業化管理要求，原則上定員、定工序、定任務。

　　4、隨時監控本車間各工序工作進度，發現不匹配問題，及時研究處理，

　　5、負責工序技術指導，及時解決工人操作過程中的技術問題。

　　6、隨時跟蹤掌握車間產品工藝流程、生產設備、生產環境等方面情況，發現問題，提出改進建議報生產部，按生產部通知進行處理。

　　（二）人員管理。確保車間員工思想愉快、身體健康、工作順心。

　　1、思想管理。隨時與員工交心談心，及時掌握員工思想動態，立即解決員工思想問題，不能解決的問題上報處理，不讓員工把思想包袱帶入工作。

　　2、安全管理。制定本車間安全重點工序安全規范操作規程，建立安全管理責任制和違規操作懲處制度，報公司辦公會議批準后執行。監督檢查員工執行操作規程情況，提出處理意見，報生產部。

　　3、衛生管理。制定本車間的衛生管理制度，并監督執行。

　　4、監督檢查本車間員工執行公司員工管理制度執行情況，發現問題，上報處理。

　　（三）質量管理。確保車間產品符合公司產品質量標準，最大限度提高產品合格率。

　　1、監督檢查本車間執行公司產品質量標準情況，監督檢查本車間工序間產品交接工作，搞好質量驗收工作，確保上工序不合格產品不能流到下工序。

　　2、做好本車間與下序車間產品交接記錄工作，搞好質量驗收工作。

　　（四）成本控制。確保產品合格率不斷提高和單位產品物耗率不斷下降。

　　1、做好本車間工序間產品數量交接工作和本車間與下序車間產品數量交接工作，完整做好數量記錄。

　　2、按月準確計算本車間產品合格率、單位產品物耗率，各員工產品合格率、單位產品物耗率。

　　3、對產品合格率下降和單位產品物耗率上升的，要認真分析，查找原因，制定辦法和措施，加以改進。

　　（五）組織協調。

　　1、要跟蹤生產狀況，及時發現生產任務分配、生產分配、工序間銜接不合理的`問題，及時調整生產安排，確保生產協調進行。

　　2、做好人際協調。制定本車間的人際協調制度，并監督執行。

　　三、崗位職權

　　1、對下屬員工的人事調動建議權

　　2、對車間各工序質量檢查監督權

　　3、對生產指標完成情況的檢查權

　　4、對車間下屬工作范圍的裁判權

　　5、對勞動紀律的監督管理權

　　6、對生產工藝紀律執行的管理權

　　7、對下屬表彰建議權

　　8、對車間違反工藝紀律有批評和獎懲權

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