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供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時間:2024-10-18 14:07:52
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供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時代,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購、庫存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。

  2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括拓展、評審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。

  3.負(fù)責(zé)采購工作,包括采購計劃、調(diào)研比價、合同簽訂、采購執(zhí)行。

  4.設(shè)計和指導(dǎo)庫存管理的工作。

  5.負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護(hù)。

  6.負(fù)責(zé)部門管理,包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

  7.公司安排的其他臨時工作。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。

  2.了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟悉供應(yīng)部的工作流程。

  3.善于思考,對工作有持續(xù)優(yōu)化的`意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。

  4.具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。

  5.良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠。

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  崗位職責(zé)

  1、組織編制年度、季度、月度材料設(shè)備采購計劃,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)制定公司材料、設(shè)備的年、季、月度用款計劃,控制材料設(shè)備管理成本;

  3、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的各項制度,報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;

  4、按照公司賬目規(guī)定,設(shè)立倉庫材料、設(shè)備賬、卡,填報年、季、月度庫存報表;

  5、審核重要材料、設(shè)備的價格,并報主管副總審批;

  6、定期或不定期對施工單位開展材料設(shè)備使用、管理、保管等方面的檢查;

  7、負(fù)責(zé)重要材料設(shè)備采購的`投標(biāo)工作,簽署重要合同;

  8、組織建立材料設(shè)備臺賬,包括交料臺賬和供料臺賬等;

  9、組織開展材料、設(shè)備的采購、驗收、入庫、調(diào)撥和運(yùn)輸工作;

  10、會同人力資源部開展部門員工的考核和培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)和工作效率。

供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、主持采購的全面工作。

  2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。制定總部的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

  3、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。

  4、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

  5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

  6、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

  7、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的'風(fēng)險。洛陽工作時間:8:30-12:00 13:00-17:30雙休、國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息洛陽工作地點(diǎn):洛陽市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)恒生科技園(公司有班車)試用期三個月,過完試用期后簽訂合同交五險。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

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  工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理,產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的'整合、調(diào)配,產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作;

  2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負(fù)責(zé)。

  3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)(自產(chǎn))及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn),保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位;

  4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

  職位要求

  1.全日制本科學(xué)歷,電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè);

  2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

  3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn),有較好的電子電路基礎(chǔ),熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件,熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識。

  4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的擬定完善;

  2、整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源,進(jìn)行供應(yīng)商管理;

  3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料采購的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進(jìn)場檢驗;

  4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的`合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;

  5、負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評價、建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié)。

  任職條件:

  1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗,3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗;

  3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實嚴(yán)謹(jǐn)。

供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  一、在公司,物資供應(yīng)部等上級領(lǐng)導(dǎo)及礦行政領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及礦內(nèi)的`各項制度。

  二、加強(qiáng)員工政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)員工自身廉潔,組織員工安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。

  三、制定完善驗收、保管、發(fā)放、服務(wù)、回收、復(fù)用等管理制度并組織實施.

  四、主特倉庫的行政,業(yè)務(wù)和安全工作。是倉庫管理、安全的第一責(zé)任人。

  五、掌握員工思想動態(tài),經(jīng)常對職工進(jìn)行道德、安全教育,杜絕違章現(xiàn)象。

  六、嚴(yán)格貫徹倉庫防火制度,定期檢查倉庫冶安保衛(wèi)工作和消防工作。

  七、搞好庫內(nèi)、外場地的衛(wèi)生,保持整潔。

供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、熟練掌握供應(yīng)商發(fā)貨流程,科學(xué)規(guī)范管理供應(yīng)商;

  2、供應(yīng)商談判及規(guī)范性文件制定;

  3、相應(yīng)的報表分析,品質(zhì)管控,開發(fā)創(chuàng)新;

  4、組建供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),制定相關(guān)制度與考核辦法;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)建材供應(yīng)管理工作經(jīng)驗;

  2、具備較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)團(tuán)隊能力

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