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管理組組長崗位職責

更新時間：2024-08-08 14:49:27

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管理組組長崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的管理組組長崗位職責，希望對大家有所幫助。

管理組組長崗位職責1

　　1、負責完善行政管理相關制度，并主導執(zhí)行;

　　2、負責三中心檔案、固定資產(chǎn)、工會和后勤管理;

　　3、負責成都三中心收發(fā)文、會務管理;

　　4、負責行政年度費用預算及月度費用管理;

　　5、其他相關工作。

管理組組長崗位職責2

　　【層級關系】

　　直接上級:園林維護施工隊隊長

　　直接下級:管理組工人

　　【技能要求】

　　1.基本素質(zhì):具有管理專業(yè)球場草坪的知識及能力。

　　2.自然條件:身體健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作經(jīng)驗:有草坪養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

　　5.特殊要求:具有初級草坪養(yǎng)護管理知識,熟悉機器設防備的.使用方法及簡單維修技術。

　　【崗位職責】

　　1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項規(guī)章制度,協(xié)助主管上級做好管理工作。

　　2.負責高爾夫練習場的日常維護保養(yǎng)工作。

　　3.每日巡視草坪生長情況,作好草坪管理記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,盡快解決。

　　4.帶領所屬工人完成本崗工作并適時提出合理化建議。

　　5.負責管理果嶺機械設備及有關藥品肥料。

　　6.協(xié)助主管領導制定本組工作計劃,并督促班組工人認真執(zhí)行。

　　7.完成上級交派的其他任務。

管理組組長崗位職責3

　　【管理層級關系】

　　直接上級:園林維護施工隊隊長

　　直接下級:草坪管理工人

　　【技能要求】

　　1.基本素質(zhì):具有管理草坪的知識及能力。

　　2.自然條件:身體健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作經(jīng)驗:有草坪養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

　　5.特殊要求:具有草坪植物的專門知識,熟知草坪養(yǎng)護的各種質(zhì)量標準及病蟲害的'防治辦法。

　　【崗位職責】

　　1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度,協(xié)助主管領導做好管理工作。

　　2.熟知草坪維護工作程序,全面負責園區(qū)草坪補植、除雜、澆水、施肥等養(yǎng)護管理工作。

　　3.每日巡視草坪生長狀況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,盡快解決。

　　4.作好班前準備工作,工作時間不擅自脫崗,帶領本組工人認真完成工作。

　　5.協(xié)助主管領導指定本組的工作計劃,并督促班組工人認真執(zhí)行。

　　6.完成領導交派的其他工作。

管理組組長崗位職責4

　　1、認真學習國家有關法律、法規(guī)，精心組織安排綜合組工作人員日常工作。

　　2、負責做好綜合組工作人員的思想和管理工作。

　　3、配合科長、副科長做好安全建設過程中的`各項協(xié)調(diào)工作。

　　4、參加組織相關會議，記錄并整理會議紀要，收集信息，編發(fā)文件，做好安全宣傳工作。

　　5、負責向上級主管部門上報各類報表、材料。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

管理組組長崗位職責5

　　【管理層級關系】

　　直接上級:園林維護施工副隊長

　　直接下級:植物管理組工人

　　【技能要求】

　　1.基本素質(zhì):具有專業(yè)養(yǎng)護管理各種植物的知識及能力。

　　2.自然條件:身體健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作經(jīng)驗:有植物養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

　　5.特殊要求:熟知園林植物的習性及管理標準,及時修剪方法,作到'不誤農(nóng)時',掌握各種植物的維護管理技術及喬灌木種植施工的.具體要求。

　　【崗位職責】

　　1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

　　2.在園林維護、施工隊主管的領導下,負責全園樹木、花卉的整形、修剪工作。

　　3.熟知植物習性,對植物適時適量進行修剪。

　　4.每天巡視園區(qū)內(nèi)植物生長情況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,盡快解決。

　　5.負責喬灌木、花卉的種植工作,按照植物生活習性、特殊要求,對植物進行栽植,并負責苗木定植后的基本管理,確保植物成活。

　　6.協(xié)助部門主管制訂本班組的工作計劃,并督促班組工作認真執(zhí)行。

　　7.做好班前準備工作,工作時間不得擅自脫崗,帶領下級工人認真完成工作。

　　8.大膽管理,隨時向上級主管提出合理化建議。

　　9.完成上級交派的其他任務。

管理組組長崗位職責6

　　1 、病歷質(zhì)量檢查小組，負責對住院病歷進行抽查，重點在內(nèi)涵質(zhì)量，每月分別抽檢在院病人的病歷和已歸檔的病歷。

　　2 、檢查已歸檔病歷的'數(shù)量應達到或接近出院人數(shù)的20 % ,按醫(yī)院的病案質(zhì)量評分要求對所檢病歷進行評分，并把發(fā)現(xiàn)的問題書面反饋到科室，對病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴重錯誤如用藥錯誤、記錄失實、自相矛盾等，作為質(zhì)量缺陷分析學習的資料。

　　3 、每季度向有關職能管理部門提交1份該季度的病歷質(zhì)量檢查情況報告，對乙級和丙級病歷要詳細記錄住院號、病人姓名、出院日期、病歷書寫醫(yī)師姓名、質(zhì)控醫(yī)師姓名、病歷主要缺陷等。

　　4 、科室質(zhì)控員的職責和要求：

　　① 科室質(zhì)控員負責本科室所有住院病歷歸檔前的質(zhì)量監(jiān)控工作，對本科室的病歷質(zhì)量負責；

　　② 科室質(zhì)員應按照病歷完整性、及時性、準確性、科學性的要求，對本科室病歷進行全面的質(zhì)控，抓好病歷的基礎和環(huán)節(jié)質(zhì)量；

　　③ 科室質(zhì)控員應在病人出院48小時內(nèi)再次對病歷進行檢查，確認達標后在病案首頁質(zhì)控醫(yī)師欄目簽名。

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