在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的應收主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

應收主管的崗位職責1

　　應收帳款主管崗位職責

　　崗位職責：

　　1收集市場信息、了解客戶情況、分析客戶需求、向客戶推薦合適產品;

　　2進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約;

　　3提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標;

　　4負責合同售后處理，根據銷售合同協(xié)調客戶與生產及安裝等有關部門之間的聯系;

　　5貨款回籠、催討應收帳款;

　　6完成銷售主管交辦的其它與業(yè)務相關的工作。

　　任職要求：

　　1熟練的電腦操作技能;

　　2認真，仔細，有責任心，團隊意識;

　　3具備良好的溝通和協(xié)調能力;

　　4熟悉電梯行業(yè)，對電梯知識有一定的了解;

　　5成熟穩(wěn)重，工作認真細心;

　　6良好的'學習能力以及開拓進取的精神;

　　7大專或以上學歷。

應收主管的崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責收入、應收賬務處理及銷售合同審核；

　　2、負責客戶退貨退款的審核及財務處理；

　　3、核對并確認客戶回款，做好客戶回款的審核確認工作；

　　4、跟蹤未開票收入，開具發(fā)票并跟蹤已開票收入回款情況，應收款的跟蹤收款；

　　5、負責應收帳款帳齡分析，對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部門主管領導匯報；

　　6、按時向與客戶提供賬單對帳，月末準備應收款報告

　　7、出具銷售統(tǒng)計及分析報表

　　8、制定和完善業(yè)務流程，參與業(yè)務及財務系統(tǒng)的升級，協(xié)助公司應收賬款管理制度的完善及執(zhí)行

　　任職資格：

　　1、會計專業(yè)本科以上學歷；

　　2、三年以上應收會計工作經驗，有ERP經驗；

　　3、熟練掌握稅控開票、發(fā)票認證、網上申報稅系統(tǒng)；

　　4、熟練掌握Word、Excel等OFFICE軟件、財務用友軟件；

　　5、良好的`團隊合作精神和較強的責任心，工作承壓能力強、工作認真負責，有條理，工作效率高。

應收主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責組內成員工作的協(xié)調和一級考核；

　　2、負責ERP系統(tǒng)中客戶價格的維護、審核；

　　3、負責客戶超期欠款發(fā)貨的'合理放行；

　　4、主持客戶超期欠款的清理和對銷售人員的專項考核；

　　5、負責銷售人員應收制度的培訓；

　　6、定期進行銷售匯總，向相關責任人提供銷售統(tǒng)計數據及分析；

　　7、定期與財務部相關人員核對客戶應收并保持雙方數據一致；

　　8、主管領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學歷及專業(yè)：統(tǒng)計、會計等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

　　2、工作經驗：2年以上崗位相關從業(yè)經驗。具有良好的溝通能力和學習能力；

　　3、具備一定的財務知識；熟練操作office辦公軟件；熟悉ERP系統(tǒng)中銷售管理模塊操作；了解醫(yī)藥行業(yè)的銷售網絡及客戶分布，有同行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　4、其他要求：工作認真、細心、負責；較強的服務意識和團隊協(xié)作意識；較強的紀律性。

應收主管的崗位職責4

　　職責：

　　1、定期維護及管理海外代理的合同，包括信用額度及條款；

　　2、定期發(fā)送SOA給海外代理，定期提供報告給相關業(yè)務組；

　　3、海外應收對賬，回款催收；

　　4、對超期的應收款預警、必要時發(fā)出扣單扣貨通知；

　　5、其他與海外應收相關工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，三年以上工作經驗。

　　2、熟悉國際貨代、熟悉客戶管理的`優(yōu)先考慮。

　　3、對辦公軟件應用熟練。

　　4、熟悉會計，特別是應收會計的相關知識。

　　5、英語四級以上，可用英語進行日常工作溝通（口語及郵件文書）。

　　6、有責任心，能夠承受工作壓力，工作主動性、執(zhí)行力、溝通能力強。

應收主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責KA客戶、終端核算客戶對賬工作

　　2、負責促銷員罰款事項統(tǒng)計及后續(xù)跟進

　　3、負責門店應收結算及回款審核工作

　　4、負責終端渠道庫存管理事項

　　5、負責核算會計日常工作事項指導及管理

　　6、負責臨時安排的工作事項

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，財會專業(yè)、初級會計職稱；

　　2、應收崗位經驗兩年以上、精通應收賬務處理流程，思路清晰；了解最新的`稅務法規(guī)和相關稅務知識；

　　3、熟練Excel函數計算、熟練財務軟件的操作；

　　4、熟悉商場對賬業(yè)務流程，能快速反應和解決對賬問題；

　　5、有較好的溝通協(xié)調能力，能輔導下屬完成工作；

應收主管的崗位職責6

　　職責：

　　根據公司會計政策，帶領公司AR團隊，完成應收賬款方面相關核算、月度結賬工作（核算方面）；

　　負責完善收入確認流程，確保收入確認的準確性（核算方面）；

　　根據內部管理需求，負責推動應收賬款日常管理，配合相關業(yè)務部門處理，減少應收賬款掛賬余額，降低壞賬風險（應收賬款管理方面）；

　　協(xié)同業(yè)務部門，完善相關流程，規(guī)避收入確認風險（業(yè)務合規(guī)性方面）。

　　崗位要求：

　　全日制本科及以上學歷；

　　5年或以上財務工作經驗，其中應收賬款管理直接經驗2年及以上；

　　溝通表達能力強，熟練使用ExcelPPTWord。

應收主管的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、主管應收款項管理工作，指導并復合應收會計工作；

　　2、負責銷售合同、訂單評審；

　　3、組織應收款項對賬工作，定期出具對賬報告；

　　4、及時預警逾期、異常款項，必要時單獨立項處理；

　　5、定期對應收款項開展分析工作，定期編報銷售分析報表，提出管理意見；

　　6、配合營銷部門分析客戶資信情況，提供評估意見；

　　7、完成上級安排的'其他工作。

　　任職資格

　　1、本科（含）以上學歷，財務、審計類專業(yè)背景；

　　2、 3年以上工作經驗；

　　3、熟悉國家財稅/會計法律規(guī)范及相關財務制度；熟練掌握握稅控開票、發(fā)票認證，熟悉增值稅法規(guī)；

　　4、優(yōu)秀的語言表達能力，思路清晰，考慮問題系統(tǒng)；

　　5、良好的職業(yè)道德和操守，責任心強，積極上進，具備一定的抗壓能力。

應收主管的崗位職責8

　　1、確保應收賬款的正確性。

　　2、確保應收賬款記賬正確，保證應收賬款與總分類賬一致。

　　3、檢查應收賬款的付賬情況，如有問題及時向財務經理匯報。

　　4、給客戶發(fā)出催款函并將其副本致餐飲部協(xié)助催款。

　　5、回復客戶對賬單提出的任何問題。

　　6、檢查賬單并確保應收賬單及時寄給客戶。

　　7、與財務經理協(xié)同防止壞帳的發(fā)生。

　　8、審核賬單及所有相關憑證，并分類存檔。

　　9、對客戶提出質疑的賬單應及時核查并調整相關賬戶。

　　10、做好上級安排的'其他工作。

應收主管的崗位職責9

　　應收主管崗位職責

　　1、負責應收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。

　　2、獨立完成應收模塊日常性事務工作，包括收入的`及時確認，計量，記錄，報告;審核銷售發(fā)票入賬，銷售收款處理，應收結賬，發(fā)生額核對，發(fā)出商品清理等。

　　3、監(jiān)督銷售人員的貨款回收情況，及時進行溝通與協(xié)調。

　　4、負責分析應收款項賬戶的數據和交易情況，進行賬齡分析工作。

　　5、協(xié)助內外部事業(yè)部工作，并及時提供所需要的其他信息。

　　6、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、能熟練使用財務辦公軟件：金碟，excel，word等。

　　2、能獨立高效完成所有日常事務性工作。

　　3、具有較強的協(xié)作與溝通能力。

　　4、對數字敏感，有較強的表格處理能力與邏輯分析能力。

應收主管的崗位職責10

　　職責：

　　1、制定安排應收專員對賬月度和周工作計劃；

　　2、檢查應收專員的工作是否正常進行，如遇問題及時糾正；

　　3、每月確定相關賬單核對時間及收款時間，確保應收款項及時入賬；

　　4、本部門流程、制度的.編制并不斷優(yōu)化；

　　5、本部門工作的管理及不斷優(yōu)化；

　　6、領導交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有應收賬款相關工作經驗者優(yōu)先；

　　2、財務會計、金融學、經濟學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、具備財務專業(yè)知識，具有2年以上應收賬款管理及分析相關工作經驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉運用EXECL常用函數及其他數據統(tǒng)計工具，具有較強的數據處理能力及分析能力；

　　5、善于思考與學習，能夠快速掌握新知識并加以運用。具有較強的抗壓性，工作態(tài)度積極上進，踏實責任心強。善于溝通，團隊協(xié)作精神佳。

應收主管的崗位職責11

　　職責：

　　1、熟練掌握企業(yè)各種財務制度，熟悉并遵守信用政策，協(xié)助信貸經理編制所有崗位相關的信用操作流程。

　　2、對收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預定等及時跟蹤。

　　3、設置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費變動是否超過限額。

　　4、區(qū)分整理已獲批準的掛帳帳戶和未獲批準的信貸申請，對于信貸申請的批準與否給出自己的建議。

　　5、負責客人的信用評估，對于客人信貸申請的批準或否定給予建議。

　　6、核對并催付近期的賬單和未付的帳目。

　　7、根據房費報表和旅行社核對應付支票。

　　8、對拖延時間太久、有問題的應付帳目，要及時通知財務經理/財務總監(jiān)。

　　9、查看每天住酒店客人的高額消費報表，必要時采取適當的行動。

　　10、回答客人有關付款方面的咨詢和特殊付賬的要求。

　　11、控制所有應收帳目的賒賬。

　　12、負責住店客人的掛帳要求。

　　13、調查有爭議的入賬并及時回復掛帳客人的疑問。

　　14、及時處理所有掛帳費用和信用卡的程序。

　　15、檢查每日住店客人消費是否超過限額并及時跟蹤。

　　16、及時匯報任何影響客人信貸的情況及相關信息。

　　17、在跟蹤及催收帳款時要有禮貌并同客人保持良好的關系以確保應收賬款的收回。

　　在掛帳帳戶里，確認每張退票要有記錄，要與未銷帳時保持一致，減少付款戶最小差異。

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學歷，財務會計、經濟管理、酒店管理、稅務等相關專業(yè)，持有兩年以上會計證，一年以上相關工作經驗；

　　2、熟悉與收入相關的'會計、稅收制度；

　　3、通曉酒店收入核算流程；

　　4、能熟練運用Opera，Infrasys，等酒店操作系統(tǒng)；

　　5、較強的數字分析和報告能力；

　　6、良好的團隊合作意識；

　　7、具有較強的風險控制能力，避免企業(yè)產生壞賬；

　　8、五年以上五星級酒店應收主管與此相關的工作經驗。

應收主管的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責審核及登記業(yè)主合同及客戶合同；

　　2、編制合同總表及開發(fā)票表，開具、整理和郵寄發(fā)票；

　　3、核對整理應收賬款報表、營收業(yè)績；

　　3、安排發(fā)票相關的外勤工作及催收及落實應收回款情況；

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷會計相關專業(yè)，具有5年財務工作經驗；

　　2、工作條理性強，認真細致；

　　3、工作責任心強，愛學習，有毅力；

　　4、具備較好的溝通能力和獨立工作能力。

應收主管的'崗位職責13

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司應收管理制度、政策；

　　2、根據企業(yè)變化實時更新相關制度、操作手冊；

　　3、完成月度、季度相關應收報表及業(yè)務指標考核數據；

　　4、應收結算工作、月末關賬工作；

　　5、參與下游協(xié)議審核，對返利政策、下游賬期提出專業(yè)意見；

　　6、半年度對賬工作；

　　7、下游返利復核工作；

　　8、業(yè)財溝通會，對區(qū)域內應收未收、超紅線與業(yè)務溝通確認原因、跟進解決方案；

　　9、實地拜訪重點客戶及上門對賬；

　　10、復核組員工作內容（核銷、結算、對賬、返利等）；

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、學歷：大學本科學歷，財務會計或法律相關專業(yè)；

　　2、工作經驗：有3年以上醫(yī)藥行業(yè)財會工作經驗；

　　3、知識要求：具備藥品流通行業(yè)常識，掌握有關財經及稅收相關法規(guī)制度；

　　4、能力要求：熟練掌握office軟件和Oracle系統(tǒng)；

　　5、其他要求：工作踏實有耐心、責任心強，善于溝通。

應收主管的崗位職責14

　　職責：

　　負責日常收款管控工作，指導下屬應收賬的處理，完成應收款目標；

　　負責審核銷售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保，確保各項要素準確無誤信息一致；

　　審核應收單據的核銷，確保應收單與收款單一對一的核銷、且該核銷的單據均已核銷，為賬齡表的提供準確的基礎數據；

　　督促應收模塊會計資料、憑證、賬簿的.妥善保管與定期歸檔；

　　編制收入毛利分析表、應收賬齡表等報表，保證基礎數據準確的情況下，及時提供給管理層；

　　全面負責應收賬款工作各項規(guī)章制度的擬定，以及監(jiān)督推進工作；

　　負責應收小組團隊建設，協(xié)調、指導、復核下級重點事項的完成。

　　崗位要求：

　　本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)；

　　五年以上財務工作經驗，三年以上應付會計工作經驗或兩年以上同行業(yè)工作經驗；

　　熟練掌握各類財務基本知識、熟悉商品流通企業(yè)會計操作；

　　熟悉稅務、報關業(yè)務、客戶信用管理、合同經濟條款等相關知識或操作；

　　具備較強的財務及資金分析能力；

　　熟練使用辦公軟件和財務軟件；

　　具備良好溝通協(xié)調能力。

應收主管的崗位職責15

　　應收會計主管崗位職責

　　崗位職責

　　1、負責改進與完善應收模塊相關的工作流程

　　2、負責應收模塊核算，保證收入、應收帳款等相關數據的`準確性;

　　3、負責應收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預警

　　4、負責各項審計業(yè)務應收模塊資料的提供

　　5、上級交辦的其它工作

　　任職要求

　　1、財會相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、3年以上制造企業(yè)財務工作經驗;

　　3、熟悉用友財務軟件，熟練操作erp系統(tǒng)及辦公軟件、良好的excel運用能力;

　　4、認真細致，愛崗敬業(yè)、責任感強、職業(yè)操守好;

　　5、良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;

　　6、良好的獨立工作能力及學習能力，并能承擔工作壓力。

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