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隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的行政主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
職責描述：
我們的夢想就是一起做一件事！投一個簡歷，給自己來我校了解的機會，感受我校熱情的氛圍，濃厚的校區(qū)文化！
我們用人理念——尊重人！培養(yǎng)人！成就人！
我們?yōu)槟峁?/p>
1.領先同行的薪資待遇：底薪+績效+多項獎金（品）+工齡+全勤
2.廣闊的發(fā)展平臺，優(yōu)質(zhì)的職業(yè)提升空間
3.專業(yè)系統(tǒng)的培訓機構(gòu)：新員工培訓+部門培訓+管理培訓+崗位技能培訓+教學研討
4.豐富的員工國內(nèi)國外旅游，優(yōu)質(zhì)的節(jié)假日福利
5.開心的工作環(huán)境，學習文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境，“開心工作，快樂生活”的工作理念
6.便利的交通條件
崗位職責：
1、負責辦理學校辦公、教學及生活物資的管理與發(fā)放，保證正常辦公和教學；
2、負責本部門工作的日常統(tǒng)籌和安排；
3、負責校區(qū)人員檔案管理，對校區(qū)員工的檔案規(guī)整；
4、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，做好學校內(nèi)外溝通工作。
5、根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，經(jīng)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；6、組織后勤人員績效考評制度的實施，并做好評定結(jié)果面談；
7、做好校長所需各種報表、資料的審核上報工作；
8、固定資產(chǎn)的審報、采購、保管、領用維修、報廢等的監(jiān)督管理；確保公司行政后勤工作高效運作，建立和諧的辦公環(huán)境并做好后勤保障工作；
9、組織好公司各項資質(zhì)、執(zhí)照等證件的年審、變更，建立良好外部合作關系
職位要求：
1、大專以上學歷，有人事行政工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮（年齡在25以上）；
2、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應管理經(jīng)驗；
3、形象好，氣質(zhì)佳，愛崗敬業(yè)；抗壓能力及適應能力強；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；
該職位有性別要求（女）
歡迎您的加入，期待與您合作！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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