隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的底盤工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　底盤工程師崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、負責項目的PC服務器軟硬件巡檢、故障處理、設備優(yōu)化工作;

　　2、負責項目操作系統(tǒng)及相關辦公設備的'日常維護和技術(shù)處理;

　　3、公司安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡相關專業(yè);

　　2、一年及以上服務器相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉Windows、Linux服務器操作系統(tǒng)的管理維護;

　　4、具備主流品牌DELLHP華為等廠商的PC服務器硬件故障處理能力，熟悉設備巡檢流程，具備認證證書者優(yōu)先;

　　5、具有較強的抗壓能力，較強的溝通意識，責任心強。

　　底盤工程師崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、參與公司數(shù)據(jù)倉庫基礎平臺的建設

　　2、參與數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)倉庫應用產(chǎn)品的設計和開發(fā)。

　　3、參與數(shù)據(jù)倉庫ETL流程的優(yōu)化及解決ETL相關的`技術(shù)問題。

　　4、通過專項分析，輸出專項分析報告，為業(yè)務模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持

　　5、通過市場細分、同期群分析或者AB測試來分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)變化定位產(chǎn)品的運行現(xiàn)狀;

　　6、其他工作，參與完成各類分析報告、報表等其他指定的工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫設計和實現(xiàn)經(jīng)驗。

　　2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫各類模型建模理論，了解數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)分層架構(gòu)，熟悉3NF和多維數(shù)據(jù)模型設計。

　　3、具備Hadoop、Hive、Hbase，Spark，Kylin等大數(shù)據(jù)技術(shù)處理經(jīng)驗，并具有開發(fā)經(jīng)驗者更佳。

　　4、熱愛數(shù)據(jù)工作，具有學習精神，有超強責任心和上

　　底盤工程師崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司信息化系統(tǒng)的業(yè)務需求分析和評估及管理工作;

　　2、負責相關系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對需求文檔進行管理;

　　3、對需求進行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;

　　4、配合技術(shù)經(jīng)理估算項目的.需求開發(fā)成本和周期，并跟進項目/任務執(zhí)行進度;

　　5、負責需求優(yōu)先級溝通確認等;

　　6、負責向開發(fā)和測試團隊講解業(yè)務需求和業(yè)務流程;

　　7、負責跟進維護型需求的設計、開發(fā)、測試、上線整個流程，保障需求與實現(xiàn)的一致性。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關行業(yè)開發(fā)、測試或需求分析經(jīng)驗;

　　2、參與過1個以上重要項目需求調(diào)研、需求分析;

　　3、精通軟件工程、了解系統(tǒng)架構(gòu)，具備一定的管理經(jīng)驗;

　　4、精通需求開發(fā)和需求管理流程，熟練一種以上需求分析、設計工具;

　　5、熟悉UIUE設計的過程、方法或工具，具有交互體驗設計技能;

　　6、具有良好的親和力和團隊合作精神;

　　7、具有很強的工作責任心、敬業(yè)精神;

　　8、具有創(chuàng)新精神和學習精神;

　　9、具有良好的分析能力、溝通表達能力、概括總結(jié)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　底盤工程師崗位職責 篇4

　　職責:

　　1、參與數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設計、建模和ETL開發(fā);

　　2、參與數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質(zhì)量，與數(shù)據(jù)工具團隊緊密合作;

　　3、理解并合理抽象業(yè)務需求，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，與業(yè)務團隊緊密合作。

　　任職要求:

　　1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計相關專業(yè)專科及以上學歷，其中2年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)歷;

　　2、精通數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實際業(yè)務場景;

　　3、具備較強的'編碼能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的多項，有至少TB以上級大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，認真細致，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)疑點;

　　5、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務結(jié)合能力。

　　6、有電力行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　底盤工程師崗位職責 篇5

　　1、定義底盤系統(tǒng)關鍵特征、制動底盤系統(tǒng)方案;

　　2、定義底盤系統(tǒng)尺寸、公差;

　　3、確定底盤系統(tǒng)零部件要求及測試規(guī)范;

　　4、負責底盤零部件系統(tǒng)的.技術(shù)設計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;

　　5、負責底盤系統(tǒng)技術(shù)問題和質(zhì)量問題的分析及改進措施;

　　6、負責新開發(fā)底盤系統(tǒng)零部件的試制、改進及驗證;

　　7、底盤系統(tǒng)零部件的確認封樣，協(xié)同合格供方評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂。

　　底盤工程師崗位職責 篇6

　　1、負責ESD靜電防護內(nèi)部審核稽查工作及ESD問題改善;

　　2、負責靜電防護知識培訓及相關文件的'制定與完善;

　　3、主導公司ESD月度、季度和年度審核計劃及實施;

　　4、依據(jù)客戶要求制定ESD測試方案，并協(xié)助客戶做ESD測試工作;

　　5、完成上級領導交待的其他與ESD相關的工作。

　　底盤工程師崗位職責 篇7

　　1、組織設計協(xié)調(diào)和工程洽商工作;負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等各方相關人員間的密切聯(lián)系與溝通;

　　2、組織編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領導整合體系的運行管理工作;

　　3、組織編制項目總進度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;

　　4、組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計，選擇或編制工法、工藝標準;負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的.審核與審批;

　　5、組織作好施工詳圖設計和機電安裝綜合布線圖設計工作;

　　6、領導技術(shù)交底工作;組織施工規(guī)范、標準、規(guī)程和企業(yè)標準的培訓;

　　7、領導項目計量設備管理及試驗工作;

　　8、領導材料計劃編制工作，負責工程材料、設備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;

　　9、參與編制部分分承包方和分供方招標技術(shù)條件。

　　底盤工程師崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、熟悉車輛底盤系統(tǒng)；了解國內(nèi)外汽車零部件的最新信息資源。

　　2、對新車型的設計能提出底盤設計布置方面的.方案。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷。

　　2、男、女不限，年齡25—45歲。

　　3、機械設計、車輛工程專業(yè)，兩年以上底盤設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、能熟練使用2d、3d計算機繪圖軟件和辦公軟件；

　　5、具備良好的合作精神，有團隊協(xié)作意識，溝通能力強；

　　6、有底盤設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　底盤工程師崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、參與海量數(shù)據(jù)挖掘平臺設計與開發(fā);

　　2、負責底層測試數(shù)據(jù)的解析開發(fā);

　　3、負責數(shù)據(jù)挖掘需求模型設計與開發(fā);

　　4、負責海量數(shù)據(jù)挖掘的.分布式部署及其調(diào)優(yōu)工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機、汽車、控制或相關專業(yè);

　　2、3年以上Python/C++/C開發(fā)經(jīng)驗，包含至少1年以上的數(shù)據(jù)分析/挖掘相關經(jīng)驗;

　　3、對MySQL及任意一個NoSQL有深入的了解;

　　4、做事具有條理性，具有良好的自學能力、分析問題以及解決問題的能力;

　　5、熟練掌握多進程/多線程技術(shù)，具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者，從事過汽車電子相關工作優(yōu)先。

　　底盤工程師崗位職責 篇10

　　1、定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關鍵特征;

　　2、定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當?shù)某叽绾凸��?

　　3、確定底盤零部件的要求和測試規(guī)范;

　　4、負責底盤零部件的技術(shù)設計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;

　　5、負責對底盤技術(shù)問題和質(zhì)量問題進行分析，并提出持續(xù)改進措施;

　　6、負責新開發(fā)的底盤零部件的'試制、改進及驗證跟蹤工作;

　　7、進行底盤零部件樣品的確認封樣工作，并協(xié)同相關部門進行合格供方的評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂;

　　8、維護底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。

　　底盤工程師崗位職責 篇11

　　1、負責與用戶進行新開發(fā)底盤產(chǎn)品技術(shù)要求協(xié)調(diào)工作;

　　2、負責完成底盤產(chǎn)品總體方案論證、方案設計工作;

　　3、負責底盤車架等總成的具體設計、技術(shù)文件制定工作;

　　4、負責底盤產(chǎn)品生產(chǎn)配合、售后技術(shù)服務工作;

　　5、負責開展底盤關鍵技術(shù)預先研究、論證以及標準、規(guī)范研究制定工作;

　　6、配合開展底盤可靠性提升等技術(shù)研究工作;

　　底盤工程師崗位職責 篇12

　　1、對存在重大底盤零部件技術(shù)質(zhì)量問題進行分析研究，提出整改措施、落實攻關工作，確保質(zhì)量問題按時完成。

　　2、開展底盤零部件優(yōu)化改進工作，應確保產(chǎn)品可靠、合理，符合標準化、系列化、通用化要求，并滿足用戶日益增長的需求。

　　3、開展或協(xié)助研究院將底盤零部件技術(shù)圖紙及標準進行轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)發(fā)，落實到生產(chǎn)過程中，并負責監(jiān)控實施情況。

　　4、開展底盤零部件新產(chǎn)品、改進零部件樣件的評審、確認、試驗工作，以確保新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品符合標準批量使用。

　　底盤工程師崗位職責 篇13

　　職責:

　　1、負責公司各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護管理、問題處理及性能調(diào)優(yōu)工作;

　　2、負責公司數(shù)據(jù)備份及數(shù)據(jù)分析工作;參與數(shù)據(jù)中心建設、管理;

　　3、負責數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃，設計主機、存儲、數(shù)據(jù)庫的整體方案;

　　4、參與公司技術(shù)管理其它工作。

　　任職資格:

　　1、計算機相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有2年及以上的ORACLE管理和開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉ORACLE、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫的管理，要求具備有較強的故障定位和問題分析、解決能力;

　　3、豐富的數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗，擅于分析運行瓶頸，并提供改進方案;

　　4、熟悉UNIX/LINUX等主流OS平臺，理解操作系統(tǒng)原理，具備腳本編寫能力(SHELL/PERL/PYTHON)，并善于利用腳本解決問題;

　　5、能夠熟練運用RAC/DATAGUARD/GOLDENGATE/STREAMS等高可用技術(shù);

　　6、深入理解ORACLE數(shù)據(jù)庫的`運行機制和體系架構(gòu),精通SQL性能調(diào)優(yōu);

　　7、善于數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃，能設計主機、存儲、數(shù)據(jù)庫的整體方案;

　　8、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　底盤工程師崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、維護分析集團軟件數(shù)據(jù)庫功能及故障

　　2、提取、轉(zhuǎn)換集團軟件數(shù)據(jù)

　　3、維護數(shù)據(jù)庫功能的'日常運行

　　4、協(xié)調(diào)軟件開發(fā)

　　5、部門ERP系統(tǒng)的日常維護

　　6、部門安排的其他工作

　　要求：

　　1、計算機或數(shù)學專業(yè)，大專以上學歷

　　2、有一年以上數(shù)據(jù)庫實際相關工作經(jīng)驗，熟悉sqlserver，oracle中至少一種

　　3、不接收應屆生，不接收實習生或?qū)W徒(有實際項目開發(fā)經(jīng)驗，并能夠獨立分析、解決、編程者不限)

　　4、男女不限，年齡不限

　　底盤工程師崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1·負責環(huán)衛(wèi)類專用車的新品開發(fā)、整車設計、整車優(yōu)化；

　　2·負責整車總布置方案設計、各大總成匹配設計方案、技術(shù)協(xié)議的`簽訂、委改協(xié)調(diào)對接等工作；

　　3·負責產(chǎn)品總體方案、產(chǎn)品質(zhì)量和售后技術(shù)支持等工作；

　　4·負責環(huán)衛(wèi)類專用車產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求識別、競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃等工作。

　　任職要求：

　　1·年齡32歲以下，本科及以上學歷，車輛、機械等相關專業(yè)；

　　2·有3—5年汽車整車設計相關工作經(jīng)驗；

　　3·熟練使用catia三維、cad設計軟件、plm系統(tǒng)和辦公軟件。

　　底盤工程師崗位職責 篇16

　　職位描述：

　　1、負責底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的開發(fā)，包括匹配計算，設計選型，供應商開發(fā)，調(diào)校標定，把控開發(fā)進度及風險、試驗問題解決等；

　　2、負責建立轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)體系；

　　3、負責編制轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的技術(shù)條件、dvp、dfmea等技術(shù)文件。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，車輛工程等相關專業(yè)優(yōu)先，5年以上轉(zhuǎn)向系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、8年以上電動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（eps）的項目開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、在主機廠中主導過2個以上乘用車項目的.eps轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計及助力標定工作；

　　4、至少在一個項目中全程跟蹤過耐久試驗，能夠有效排查和解決路試中出現(xiàn)的eps轉(zhuǎn)向系統(tǒng)相關問題；

　　5、熟悉整車開發(fā)流程，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力。

　　底盤工程師崗位職責 篇17

　　職責描述：

　　1、車橋設計開發(fā)（車橋設計方案、設計任務書、結(jié)構(gòu)設計、3d數(shù)據(jù)、剛度及強度和壽命虛擬分析及優(yōu)化）；

　　2、負責底盤零部件的試驗技術(shù)和試驗方案；

　　3、確定ots樣品試制和試驗計劃，對供應商進行技術(shù)服務和指導，完成ots樣品的試制和自檢試驗，按所要求的`時間節(jié)點提交ots樣品；制定試驗計劃，委托進行試驗，按時完成試驗；對試驗報告進行評價，整理和提交bmg推薦報告；整理和提交ots認可報告；

　　4、領導交代的其他任務；

　　5、外派性質(zhì)。

　　任職要求：

　　1、車輛工程或機械設計類專業(yè)，大學本科；

　　2、熟練汽車結(jié)構(gòu)，具備cad設計能力（catia熟練操作），cae虛擬分析能力；

　　3、3年以上汽車零部件或主機廠相關工作經(jīng)驗；

　　4、駕照2年以上，能熟練駕車；

　　5、對工作認真、有耐心和責任心；

　　6、良好的合作性和協(xié)調(diào)能力；

　　7、能夠承受較大的工作壓力，能適應出差，能適應在客戶現(xiàn)場工作模式；

　　8、英語6級以上或懂德語。

　　底盤工程師崗位職責 篇18

　　崗位職責

　　1、整車動力學性能屬性管理；

　　2、轉(zhuǎn)向/懸架/制動系統(tǒng)硬點布置；

　　3、底盤系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)設計；

　　4、設計驗證、反饋以及設計優(yōu)化；

　　5、完成相關技術(shù)報告及圖紙。

　　崗位要求：

　　1、良好的學習能力及適應能力，有責任心，能適應長期出差；

　　2、熱愛汽車行業(yè)。

　　底盤工程師崗位職責 篇19

　　工作職責：

　　負責底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的設計及相關技術(shù)文件的編寫工作；

　　負責底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的三維數(shù)模和二維圖的繪制及設計變更；

　　負責與底盤配套廠家的技術(shù)交流。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，車輛工程及相關專業(yè)；

　　五年以上中重卡底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的.設計工作經(jīng)歷；

　　熟悉整車底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的工作原理與結(jié)構(gòu)及設計要求，熟練操作cad、pro/e、ug或catia等計算機輔助設計軟件。

　　底盤工程師崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)整車總布置方案，制定底盤總體技術(shù)方案，繪制底盤總布置圖；

　　2、負責整車動力性及經(jīng)濟性計算評估，確定整車主要性能指標及底盤主要總成件的選型；

　　3、進行底盤行駛系（車橋/車架/傳動系）技術(shù)方案確定及細化設計工作；

　　4、參與并協(xié)調(diào)底盤各系統(tǒng)方案的`確定，參與底盤行駛系訂單設計工作；

　　5、進行生產(chǎn)技術(shù)支持、產(chǎn)品品質(zhì)改進工作。

　　任職資格：

　　1、汽車、機械或車輛工程相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具有底盤總布置設計工作5年以上工作經(jīng)驗，或底盤總成單一系統(tǒng)設計工作3年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉底盤結(jié)構(gòu)和設計理論，熟悉整車設計開發(fā)基本流程和方法；

　　4、有較強的責任心和協(xié)調(diào)能力；

　　5、掌握proe等三維設計軟件和autocad等二維設計軟件，熟練操作辦公軟件。

　　底盤工程師崗位職責 篇21

　　職位要求

　　1.本科及以上學歷，熟練使用辦公自動化軟件，

　　2.3年以上汽車行業(yè)采購經(jīng)驗，有底盤零件采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具有良好的成本分析能力以及談判能力和溝通能力，善于跨部門溝通；

　　4.良好的抗壓能力和時間管理能力；

　　5.良好的工作態(tài)度、較強的責任心和職業(yè)操守；

　　6.有較好的學習適應能力，能快速的'融入新的工作狀態(tài)。

　　崗位職責

　　1.負責編制和執(zhí)行所負責的零部件的采購策略；

　　2.負責供應商的開發(fā)、評估、洽談與合同的簽訂；

　　3. 維護并管理與供應商的合作關系，嚴格控制并負責達成采購成本。

　　底盤工程師崗位職責 篇22

　　職責

　　1、負責數(shù)據(jù)庫及操作系統(tǒng)的日常維護，數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控及優(yōu)化，故障診斷和排除;

　　2、制定并實施數(shù)據(jù)備份、恢復、復制計劃，以及數(shù)據(jù)庫的'安全管理、用戶管理;

　　3、負責數(shù)據(jù)庫項目的安裝、部署、維護等工作;

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、精通oracle，熟悉mysql/mariadb,sql server。

　　3、能對oracle rac/ADG，mysql/mariadb、sqlsever集群環(huán)境進行安裝配置、性能優(yōu)化，故障處理。

　　4、能熟練對數(shù)據(jù)庫進行備份恢復、數(shù)據(jù)遷移。

　　6、熟悉oracle12C多租戶環(huán)境的維護，配合開發(fā)實現(xiàn)多租戶環(huán)境的二次開發(fā)。

　　7、熟悉redhat，NeoKylin，centos等linux操作系統(tǒng)，能進行基本的操作。

　　8、具有數(shù)據(jù)庫相關認證證書的優(yōu)先。

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