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在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的研發(fā)人員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)人員崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車(chē)載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定車(chē)載電源產(chǎn)品的測(cè)試要求并完成研發(fā)和試制階段的測(cè)試工作;
3.負(fù)責(zé)車(chē)載電源生產(chǎn)的導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題溝通和解決;
崗位要求:
1、 電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 有數(shù)字化電源實(shí)際調(diào)試、測(cè)試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;
3、 熟悉電力電子、開(kāi)關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的.選取及磁性元件的設(shè)計(jì)。
4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作的能力。
研發(fā)人員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及操作、項(xiàng)目執(zhí)行并整理結(jié)果、分析數(shù)據(jù)并匯總
實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)人員:進(jìn)行新的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或技術(shù)的研發(fā)
任職資格:
1、博士:生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景
碩士:細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)背景
2、博士:分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)
碩士:要有細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)背景,熟練使用熒光顯微鏡
3、實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)新技能。
研發(fā)人員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)化合物合成路線;
2、完成目標(biāo)化合物的全合成;
3、完成目標(biāo)化合物的譜圖解析;
4、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書(shū);
5、合理安排進(jìn)度,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
任職要求
1.本科及本科以上學(xué)歷,有機(jī)合成專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3.有機(jī)合成專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有獨(dú)立完成多步合成,分離,純化及鑒定的`能力.
5.具有一定應(yīng)用現(xiàn)代分析技術(shù)如gc,hplc的能力。
6.有工廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)4
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、材料、機(jī)械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測(cè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會(huì)金相檢驗(yàn);
4、工作踏實(shí)認(rèn)真,具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自主解決問(wèn)題的能力;
4、身體健康,無(wú)色弱、無(wú)色盲。
崗位職責(zé):
1、實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作維護(hù);
2、樣品性能分析檢測(cè);
3、金相制樣等樣品制備。
研發(fā)人員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時(shí)為市場(chǎng)供應(yīng)所需產(chǎn)品。
2、維護(hù)在產(chǎn)產(chǎn)品,按計(jì)劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)改造,提升產(chǎn)品附加值。
3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位跟蹤并對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。
4、搜集市場(chǎng)情報(bào),調(diào)研同行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項(xiàng)情報(bào)資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。
5、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤。
6、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的.設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。
9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。
10、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格要求:
1、具有醫(yī)藥或食品專(zhuān)業(yè);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、性別、年齡不限
研發(fā)人員崗位職責(zé)6
一、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施。
二、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。
三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。
四、 及時(shí)反饋軟件開(kāi)發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。
五、 參與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。
六、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。
七、 對(duì)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
八、 及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。
九、 承擔(dān)相應(yīng)的.保密職責(zé)。
十、 積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。
十一、 完成上級(jí)所交辦的其它工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行公司研發(fā)制造中心相關(guān)工作流程，按照工作計(jì)劃執(zhí)行研發(fā)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)及原有產(chǎn)品的改進(jìn)研發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)械產(chǎn)品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;
4.為公司相關(guān)部門(mén)提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和解決方案;
5.非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)研發(fā);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電控、液壓等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力;
3.熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件;
4.扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)功底(包括:機(jī)械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等);
5.熟悉制造工藝、加工工藝;
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
研發(fā)人員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，根據(jù)新產(chǎn)品計(jì)劃制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的.技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時(shí)匯總，根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；
7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)出來(lái)的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見(jiàn)，解決生產(chǎn)上的工藝難題；
8、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)工藝的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
9、完成臨時(shí)交辦的其他工作；
研發(fā)人員崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀器的使用操作，并通曉實(shí)驗(yàn)室安全要求;
2、熟練掌握有機(jī)化合物合成實(shí)驗(yàn)技能;
3、熟練掌握常見(jiàn)有機(jī)化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應(yīng)和反應(yīng)機(jī)理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有機(jī)合成、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專(zhuān)業(yè);
2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質(zhì)譜，核磁等者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)linux應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā);
2、參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細(xì)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的代碼實(shí)現(xiàn),按計(jì)劃獨(dú)立完成代碼編寫(xiě),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的單元測(cè)試,保證代碼質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě),協(xié)助制定相關(guān)系統(tǒng)的`測(cè)試文檔;
5、跟蹤學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),負(fù)責(zé)相關(guān)軟件的維護(hù)、升級(jí)和功能代開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、自動(dòng)化、電子、通訊專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、1~3年c++開(kāi)發(fā)、linux應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有arm嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、有通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
研發(fā)人員崗位職責(zé)11
一、研發(fā)主任崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門(mén)年度人員、設(shè)備等計(jì)劃；
2、圍繞市場(chǎng)部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
3、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤；
4、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的`新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔；
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，并對(duì)部門(mén)人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績(jī)考核；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
11、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的所有設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行審批，采購(gòu)申請(qǐng)單如有修改，必須重新進(jìn)行審簽，并監(jiān)督申請(qǐng)采購(gòu)人員撤回原申請(qǐng)單；
12、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作人員的餐費(fèi)和話費(fèi)等特殊費(fèi)用進(jìn)行特殊審批，并報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批；
13、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)日常工作計(jì)劃和目標(biāo)；
二、研發(fā)人員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，根據(jù)新產(chǎn)品計(jì)劃制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)已有產(chǎn)品更新，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；
6、完成臨時(shí)交辦的其他工作；
研發(fā)人員崗位職責(zé)12
1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),并開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項(xiàng)目。
2.組織新品種科研開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)示范等各項(xiàng)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的.科研資源,研究開(kāi)發(fā)新品種。負(fù)責(zé)親本提純,原種擴(kuò)繁,品比試驗(yàn)和種子生產(chǎn)的基礎(chǔ)技術(shù)研究。
4.負(fù)責(zé)科研基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理。
5.負(fù)責(zé)查找公司品種出現(xiàn)問(wèn)題的原因并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
6.編寫(xiě)技術(shù)服務(wù)資料。
7.進(jìn)行品種參試與報(bào)審。
8.整合優(yōu)勢(shì)資源,建立育種家隊(duì)伍。
研發(fā)人員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應(yīng)用軟件的'開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作;
2、參與項(xiàng)目功能分析,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按期完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā);;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試并提供相應(yīng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試文檔。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗(yàn),電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、熟悉c++/c語(yǔ)言,有單片機(jī)、嵌入式平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉嵌入式應(yīng)用軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)調(diào)試;
4、至少熟悉一種嵌入式實(shí)時(shí)多任務(wù)操作系統(tǒng),嵌入式linux優(yōu)先;
5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生物樣本質(zhì)譜分析工作。
撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案，使用lc-ms/ms進(jìn)行化合物分析方法開(kāi)發(fā)和定量。
進(jìn)行分析儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)，撰寫(xiě)及更新相關(guān)sop。
協(xié)助體外診斷試劑的開(kāi)發(fā)。
協(xié)助項(xiàng)目管理工作，撰寫(xiě)產(chǎn)品要求的技術(shù)文件、工藝規(guī)程文件等申報(bào)資料。
協(xié)助部門(mén)耗材及試劑的采購(gòu)工作。
協(xié)助部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量體系的管理工作
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少1年研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生亦可。
具備查閱閱讀技術(shù)文獻(xiàn)的能力。
具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先，有體外診斷試劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力，積極上進(jìn)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
研發(fā)人員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;
4、根據(jù)工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據(jù)課程開(kāi)發(fā)的'需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;
9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
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