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行政人事文員崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-25 03:21:24
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行政人事文員崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的行政人事文員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

行政人事文員崗位職責(zé)1

  1、辦公室現(xiàn)場(chǎng)管理。

  2、辦公用品采購、管理。

  3、組織協(xié)助召開各類會(huì)議,并及時(shí)做好會(huì)議記錄。

  4、做好來訪人員的登記和接待工作。

  5、企業(yè)文化宣傳相關(guān)文案資料、電子多媒體資料、視頻的編輯撰寫。

  6、公司行政相關(guān)檔案和人事資料的'維護(hù)管理。

  7、通過各類渠道招聘公司需求人才。

  8、應(yīng)聘人員預(yù)約、前期溝通對(duì)接。

  9、員工入、離職手續(xù)辦理。

  10、其他總經(jīng)辦交代的相關(guān)工作。

行政人事文員崗位職責(zé)2

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常考勤的審核工作。

  2、負(fù)責(zé)每月組織績效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作。

  4、負(fù)責(zé)做好公司員工合同的簽訂及記錄事項(xiàng)的辦理。

  5、負(fù)責(zé)人員離職、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理。

  6、協(xié)助部門副經(jīng)理完成本部門其他工作。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

  任職資格:

  1、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉人事工作流程,辦公用品的管理及資產(chǎn)的管理

  3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)

  4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。能力及溝通能力,較強(qiáng)的`分析、解決問題能力;

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  人事行政文員(崗位職責(zé))

  職位描述

  一、主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理;

  2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、員工入職、離職、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購;

  4、負(fù)責(zé)部門一些日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理;

  5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。

  二、任職要求:

  1、大專或以上應(yīng)屆畢業(yè)生,性格開朗,善于與人溝通,組織能力強(qiáng);

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng);

  4、熟練各種辦公軟件操作。

  注:女,專科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,上班地址珠海高欄港,6天8小時(shí)

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

行政人事文員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作,合理協(xié)調(diào)各部門相關(guān)對(duì)接人員,保障工作順利開展;

  2、做好應(yīng)聘人員登記、入職人員材料整理。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源其他工作。

  3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

行政人事文員崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司每月考勤;

  2、為員工辦理入離職事項(xiàng),并歸檔;

  3、邀請(qǐng)面試及安排面試官面試;

  4、公司前臺(tái)來電接聽、記錄、轉(zhuǎn)移;

  5、公司的物料采購;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政人事文員崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)員工招聘工作:信息的發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)招聘、簡歷的篩選、面試的接待及安排等;

  2、員工入職、離職手續(xù)的辦理;

  3、負(fù)責(zé)員工考勤:異動(dòng)、請(qǐng)假、出差、補(bǔ)休、補(bǔ)卡、等手續(xù)的辦理和員工考勤的統(tǒng)計(jì)和員工出勤稽查與考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)人事資料錄入人事系統(tǒng),人事檔案歸檔、整理等工作,并保證人事資料的準(zhǔn)確性;

  5、負(fù)責(zé)計(jì)件員工的.資料錄入電子供票系統(tǒng);

  6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)、考勤、人員結(jié)構(gòu)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與呈報(bào);

  7、協(xié)助上級(jí)處理員工關(guān)系;

  8、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

  9、員工入住宿舍的登記

  10、承辦上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

行政人事文員崗位職責(zé)6

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)文件資料的.管理;

  3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作;

  4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作;

  5、跟進(jìn)各分口負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃完成情況,及時(shí)上報(bào);

  任職要求:

  1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,行政人事管理優(yōu)先;

  2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強(qiáng)。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

行政人事文員崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的維護(hù),積極開拓出新的`招聘渠道,發(fā)布招聘廣告,招聘預(yù)約、體檢通知;

  2.面試接待,指導(dǎo)填表,通知面試;

  3.新員工進(jìn)入公司后,對(duì)其進(jìn)行入職輔導(dǎo);

  4.公司考勤統(tǒng)計(jì)及考勤抽查;

  5.負(fù)責(zé)考勤、門禁卡辦理;

  6.市場(chǎng)薪資水平調(diào)查;

  7.負(fù)責(zé)協(xié)助商業(yè)保險(xiǎn)辦理;

  8.負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的通知,負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的撰寫;

  9.服從并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事文員崗位職責(zé)8

  工作內(nèi)容:

  1.精通英文,有良好的英文溝通能力,并熟練掌握英文閱讀與書寫。

  2.負(fù)責(zé)一般文書資料處理及歸檔工作。

  3.維護(hù)、更新、管理各類文件檔案(如:合約、學(xué)生檔案、書目資料、活動(dòng)文件)和資料庫系統(tǒng)。

  4.協(xié)助處理事務(wù)性行政工作(如:事務(wù)機(jī)器叫修維護(hù)、文具用品采買)。

  5.收發(fā)公文并處理會(huì)簽文件。

  6.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境與設(shè)備之清潔與維護(hù)。

  7.支援教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,文字輸入迅速準(zhǔn)確;

  3、良好的口頭及書面表達(dá)能力;

  4、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;

  5、形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公室禮儀。

  無數(shù)淬煉,了解態(tài)度是唯一

  憑著熱誠與執(zhí)著成為產(chǎn)業(yè)佼佼者

  秉持著親切及耐心面對(duì)不同挑戰(zhàn)

  堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神及不堅(jiān)不饒是我們的`信念

  來自不同背景,卻有一致的目標(biāo)

  歷經(jīng)磨合,累積堆疊豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

  這里沒有跟隨者,只有領(lǐng)航員

行政人事文員崗位職責(zé)9

  1、招聘:按月度招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘工作,按時(shí)按質(zhì)完成。

  2、薪酬與福利:核對(duì)員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。

  3、培訓(xùn):執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計(jì)劃。

  4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

  5、行政類固定資產(chǎn)的'管理工作。

  6、企業(yè)文化:執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計(jì)劃。

  7、員工關(guān)系:合同、檔案的管理

  8、公司車輛的管理工作。

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈崱⒈0驳墓ぷ鳎⒓皶r(shí)反饋。

行政人事文員崗位職責(zé)10

  職位描述

  行政人事助理崗位職責(zé),要求年齡27歲以下,形象氣質(zhì)佳

  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算;

  7、負(fù)責(zé)部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

  8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔

  9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、年檢等

  10、負(fù)責(zé)公司社保的辦理,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理

  11、負(fù)責(zé)公司社保年檢的'辦理

  12.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司來電,必要時(shí)作記錄并通知到人

  13.負(fù)責(zé)來訪客人登記、接待、引領(lǐng)

  14.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、會(huì)客室使用的管理、時(shí)間安排

  15.負(fù)責(zé)保持前臺(tái)、會(huì)議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀

  16.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的申請(qǐng)辦理等事宜

  17.上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)性工作

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

行政人事文員崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)所有的'行政工作,包括辦公用品采買,商務(wù)接待,對(duì)公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;

  2、操作社保及公積金,每月人員增減,包括年度基數(shù)申報(bào)等人事對(duì)接工作;

  3、負(fù)責(zé)公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作;

  4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)等相關(guān)事宜;

  5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機(jī),復(fù)印機(jī)等正常運(yùn)行;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事文員崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)人事六大模塊相關(guān)工作。擅長招聘及處理員工關(guān)系;

  2、建立公司相關(guān)的招聘流程和招聘體系,及時(shí)有效的完成各部門招聘需求,維護(hù)招聘渠道,做好全年招聘計(jì)劃;

  3、組織公司員工的日常活動(dòng);

  4、員工關(guān)系的`處理包括入離職,社保公積金,工傷等相關(guān)事項(xiàng);

  5、員工數(shù)據(jù)的維護(hù);

  6、員工薪資處理;

  7、人事部門的各類報(bào)表處理;

  8、上級(jí)安排的其它事項(xiàng)。

行政人事文員崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,編制考勤報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場(chǎng)地維護(hù)管理;

  3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理,跟進(jìn)員工福利發(fā)放工作;

  4、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內(nèi)部運(yùn)營);

  5、協(xié)助銷售政策與運(yùn)營政策流程跟進(jìn),對(duì)接總部財(cái)務(wù);

  6、協(xié)助人事招聘、培訓(xùn)及團(tuán)建工作開展。

行政人事文員崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)、評(píng)估及維護(hù),進(jìn)行初次面試及復(fù)試的組織,并根據(jù)錄用狀況進(jìn)行背景調(diào)查;

  2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作,建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新、錄入員工的'個(gè)人信息和資料;

  3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)方案實(shí)施,負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作;

  4、協(xié)助開展薪酬績效考核工作;

  5、協(xié)助部門籌劃有關(guān)重要活動(dòng);

  6、組織安排公司會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要;

  7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)

行政人事文員崗位職責(zé)15

  1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范,負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

  3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂與管理;

  4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等;

  5、負(fù)責(zé)公司伙食,訂水,快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對(duì)賬報(bào)銷等后勤工作;

  6、為營造良好工作環(huán)境,負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全;

  7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的`其他工作事項(xiàng)。

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