在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的行政人事文員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政人事文員崗位職責(zé)1

　　1、辦公室現(xiàn)場(chǎng)管理。

　　2、辦公用品采購、管理。

　　3、組織協(xié)助召開各類會(huì)議，并及時(shí)做好會(huì)議記錄。

　　4、做好來訪人員的登記和接待工作。

　　5、企業(yè)文化宣傳相關(guān)文案資料、電子多媒體資料、視頻的編輯撰寫。

　　6、公司行政相關(guān)檔案和人事資料的'維護(hù)管理。

　　7、通過各類渠道招聘公司需求人才。

　　8、應(yīng)聘人員預(yù)約、前期溝通對(duì)接。

　　9、員工入、離職手續(xù)辦理。

　　10、其他總經(jīng)辦交代的相關(guān)工作。

行政人事文員崗位職責(zé)2

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常考勤的審核工作。

　　2、負(fù)責(zé)每月組織績效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作。

　　4、負(fù)責(zé)做好公司員工合同的簽訂及記錄事項(xiàng)的辦理。

　　5、負(fù)責(zé)人員離職、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　6、協(xié)助部門副經(jīng)理完成本部門其他工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

　　任職資格：

　　1、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉人事工作流程，辦公用品的管理及資產(chǎn)的管理

　　3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。能力及溝通能力，較強(qiáng)的`分析、解決問題能力；

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

　　人事行政文員（崗位職責(zé)）

　　職位描述

　　一、主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理；

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、員工入職、離職、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購；

　　4、負(fù)責(zé)部門一些日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理；

　　5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。

　　二、任職要求：

　　1、大專或以上應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，善于與人溝通，組織能力強(qiáng)；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，穩(wěn)定性強(qiáng)；

　　4、熟練各種辦公軟件操作。

　　注：女，專科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，上班地址珠海高欄港，6天8小時(shí)

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

行政人事文員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作，合理協(xié)調(diào)各部門相關(guān)對(duì)接人員，保障工作順利開展;

　　2、做好應(yīng)聘人員登記、入職人員材料整理。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源其他工作。

　　3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

行政人事文員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司每月考勤；

　　2、為員工辦理入離職事項(xiàng)，并歸檔；

　　3、邀請(qǐng)面試及安排面試官面試；

　　4、公司前臺(tái)來電接聽、記錄、轉(zhuǎn)移；

　　5、公司的物料采購；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政人事文員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘工作：信息的發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)招聘、簡歷的篩選、面試的接待及安排等;

　　2、員工入職、離職手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤：異動(dòng)、請(qǐng)假、出差、補(bǔ)休、補(bǔ)卡、等手續(xù)的辦理和員工考勤的統(tǒng)計(jì)和員工出勤稽查與考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)人事資料錄入人事系統(tǒng)，人事檔案歸檔、整理等工作，并保證人事資料的準(zhǔn)確性;

　　5、負(fù)責(zé)計(jì)件員工的.資料錄入電子供票系統(tǒng);

　　6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)、考勤、人員結(jié)構(gòu)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與呈報(bào);

　　7、協(xié)助上級(jí)處理員工關(guān)系;

　　8、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

　　9、員工入住宿舍的登記

　　10、承辦上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

行政人事文員崗位職責(zé)6

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)文件資料的.管理；

　　3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作；

　　4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作；

　　5、跟進(jìn)各分口負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃完成情況，及時(shí)上報(bào)；

　　任職要求：

　　1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，行政人事管理優(yōu)先；

　　2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強(qiáng)。

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

行政人事文員崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的維護(hù)，積極開拓出新的`招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，招聘預(yù)約、體檢通知;

　　2.面試接待，指導(dǎo)填表，通知面試;

　　3.新員工進(jìn)入公司后，對(duì)其進(jìn)行入職輔導(dǎo);

　　4.公司考勤統(tǒng)計(jì)及考勤抽查;

　　5.負(fù)責(zé)考勤、門禁卡辦理;

　　6.市場(chǎng)薪資水平調(diào)查;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助商業(yè)保險(xiǎn)辦理;

　　8.負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的通知，負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的撰寫;

　　9.服從并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事文員崗位職責(zé)8

　　工作內(nèi)容:

　　1.精通英文,有良好的英文溝通能力,并熟練掌握英文閱讀與書寫。

　　2.負(fù)責(zé)一般文書資料處理及歸檔工作。

　　3.維護(hù)、更新、管理各類文件檔案(如:合約、學(xué)生檔案、書目資料、活動(dòng)文件)和資料庫系統(tǒng)。

　　4.協(xié)助處理事務(wù)性行政工作(如:事務(wù)機(jī)器叫修維護(hù)、文具用品采買)。

　　5.收發(fā)公文并處理會(huì)簽文件。

　　6.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境與設(shè)備之清潔與維護(hù)。

　　7.支援教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求:

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,文字輸入迅速準(zhǔn)確;

　　3、良好的口頭及書面表達(dá)能力;

　　4、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;

　　5、形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公室禮儀。

　　無數(shù)淬煉,了解態(tài)度是唯一

　　憑著熱誠與執(zhí)著成為產(chǎn)業(yè)佼佼者

　　秉持著親切及耐心面對(duì)不同挑戰(zhàn)

　　堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神及不堅(jiān)不饒是我們的`信念

　　來自不同背景,卻有一致的目標(biāo)

　　歷經(jīng)磨合,累積堆疊豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

　　這里沒有跟隨者,只有領(lǐng)航員

行政人事文員崗位職責(zé)9

　　1、招聘：按月度招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘工作，按時(shí)按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對(duì)員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。

　　3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的'管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計(jì)劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�潔、保安的工作，并及時(shí)反饋。

行政人事文員崗位職責(zé)10

　　職位描述

　　行政人事助理崗位職責(zé)，要求年齡27歲以下，形象氣質(zhì)佳

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算；

　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔

　　9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、年檢等

　　10、負(fù)責(zé)公司社保的辦理，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理

　　11、負(fù)責(zé)公司社保年檢的'辦理

　　12.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司來電，必要時(shí)作記錄并通知到人

　　13.負(fù)責(zé)來訪客人登記、接待、引領(lǐng)

　　14.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、會(huì)客室使用的管理、時(shí)間安排

　　15.負(fù)責(zé)保持前臺(tái)、會(huì)議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀

　　16.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的申請(qǐng)辦理等事宜

　　17.上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)性工作

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

行政人事文員崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)所有的'行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對(duì)公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報(bào)等人事對(duì)接工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)等相關(guān)事宜；

　　5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等正常運(yùn)行；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事文員崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)人事六大模塊相關(guān)工作。擅長招聘及處理員工關(guān)系;

　　2、建立公司相關(guān)的招聘流程和招聘體系，及時(shí)有效的完成各部門招聘需求，維護(hù)招聘渠道，做好全年招聘計(jì)劃;

　　3、組織公司員工的日常活動(dòng);

　　4、員工關(guān)系的`處理包括入離職，社保公積金，工傷等相關(guān)事項(xiàng);

　　5、員工數(shù)據(jù)的維護(hù);

　　6、員工薪資處理;

　　7、人事部門的各類報(bào)表處理;

　　8、上級(jí)安排的其它事項(xiàng)。

行政人事文員崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，編制考勤報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場(chǎng)地維護(hù)管理;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理，跟進(jìn)員工福利發(fā)放工作;

　　4、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內(nèi)部運(yùn)營);

　　5、協(xié)助銷售政策與運(yùn)營政策流程跟進(jìn)，對(duì)接總部財(cái)務(wù);

　　6、協(xié)助人事招聘、培訓(xùn)及團(tuán)建工作開展。

行政人事文員崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)、評(píng)估及維護(hù)，進(jìn)行初次面試及復(fù)試的組織，并根據(jù)錄用狀況進(jìn)行背景調(diào)查;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作，建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新、錄入員工的'個(gè)人信息和資料;

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)方案實(shí)施，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作;

　　4、協(xié)助開展薪酬績效考核工作;

　　5、協(xié)助部門籌劃有關(guān)重要活動(dòng);

　　6、組織安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要;

　　7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)

行政人事文員崗位職責(zé)15

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對(duì)賬報(bào)銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；

　　7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的`其他工作事項(xiàng)。

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