在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的苗圃管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　苗圃管理崗位職責 1

　　1.負責溫室花卉管理及苗圃的管理工作。

　　2.充分利用溫室設施,進行苗木桿插和繁育。

　　3.培育節日用花、會議用花以及其他重要活動用花。

　　4.中心苗圃綠化規劃和饒水、整地、除草、打藥等日常管護。

　　5.把握綠化用花卉苗木發展動向,及時建議并進行花

　　苗圃管理崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、專業背景:園林相關專業，大專及以上學歷優先。

　　2、工作經驗:具有3年及以上園林、花卉、苗木或景觀園林工程行業相關工作經驗。

　　3、熟悉與本崗位有關的管理制度、流程，熟知各種苗木的生長特性;

　　4、具有較強的.溝通能力和執行能力;

　　5、能熟練運用word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　任職要求:

　　1、負責對苗木品種按質量進行分級管理;

　　2、根據成本控制計劃有效控制成本;負責對苗木數量的驗收，并及時做好出入庫臺賬;及時上報基地人、材、機成本;負責辦理苗圃固定資產申購工作;

　　3、負責苗木入庫質量的驗收，提供入庫苗木原始照片;做好不合格品、不合格供應商的統計及上報工作;

　　4、負責苗圃管理和養護工作;負責點工的考勤與基地機械管理工作;

　　5、負責繪制苗圃種植狀況圖;負責對苗圃進行盤點，盤點結果按時提交給部門經理;

　　苗圃管理崗位職責 3

　　1、負責苗圃基地日常工作管理,合理調動員工和養護工積極性,組織完成生產計劃工作;

　　2、負責苗圃的苗木生產與繁殖,培育綠化需要的'優質壯苗;

　　3、負責苗場各類苗木、生產物料及其它物資的出入場管理,定期組織苗木及物資的盤點;

　　4、負責苗圃基地各類苗木定位、搬運、日常養護、相關病蟲害的防治管理工作;

　　5、負責苗場生產工人的日常管理與培訓,督促生產計劃的安排及落實;

　　6、進行苗木市場調查,為公司提供及時可靠的資源信息及建議;

　　7、按要求完成苗圃基地的采購、銷售等工作;

　　8、完成上級交辦的其

　　任職要求:

　　1、職高以上學歷,有農藝師證優先;

　　2、有3年苗圃管理經驗;

　　3、有旅游生態園運營經驗優先

　　苗圃管理崗位職責 4

　　1、制定苗圃的總體發展規劃，組織編制苗圃年度生產、經營計劃并組織實施。

　　2、負責苗圃的.苗木日常養護管理工作。

　　3、負責苗圃的苗木銷售管理工作，協助公司領導制定市場開拓戰略。

　　4、組織進行苗木出入圃管理工作，組織對入圃苗木數量、質量驗收，出圃苗木數量、質量控制。

　　5、負責苗圃生產技術管理，嚴格監督執行各項技術操作規程，做好苗圃的質量管理工作。

　　6、組織本部門員工的技術培訓和考核工作。

　　7、做好苗圃的安全生產工作。

　　8、制定苗圃生產技術操作規程、執行標準及各項管理制度。

　　9、做好苗圃的各類資料整理歸檔工作。

　　10、完成上級領導交辦的其他各項工作任務。

　　苗圃管理崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、完成上級安排的其他工作任務。

　　2、完成其他突發性工作以及上級領導交辦的各項臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、園林、園藝、植保專業生等相關專業；

　　2、較強的`溝通、協調及抗壓能力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；

　　3、具備兩年以上相關工作經驗。

　　苗圃管理崗位職責 6

　　職位描述：

　　1、協助苗圃總負責人籌建規劃苗圃基地建設。

　　2、提出生產用苗的品種、規格方案及要求，上報公司審定。

　　3、制定苗圃年生產計劃并合理組織苗圃基地生產，

　　4、對苗木栽培和養護進行技術指導。

　　5、及時主動向上級領導匯報生產情況，協調公司各部門及與當地各級政府之間的關系

　　6、苗圃日常經營管理，后勤保障工作。

　　7、制定苗圃生產的各項規章制度并組織檢查考核；

　　職位要求：

　　1、園林、園藝等相關專業大專及以上學歷；

　　2、苗圃生產管理經驗3年以上，熟悉當地樹種特性及栽培技術，有較好的`苗場管理及苗木栽培工作經驗。

　　3、較強的管理能力、溝通協調能力、執行能力。

　　苗圃管理崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責公司自營苗圃的運營管理工作；

　　2、熟悉南方地區常見園林植物，有大樹種移植經驗，對病蟲害的預防及解決措施具有豐富經；

　　3、組織進行苗木出入圃管理工作，組織對入圃苗木驗收，出圃苗木數量、質量控制；

　　任職要求：

　　1、5年以上苗木管理工作經驗，50歲以下；

　　2、熟悉苗木養護標準，熟悉新品種的'引進和馴化，熟悉園林綠化施工規范的優先；

　　3、熟悉本地區常見園林植物材料的規格、來源；

　　4、熟悉常發病蟲害防治辦法，水肥管理，雜草防治、植物修剪等養護工作

　　5、具有強烈的責任心、良好的團隊意識和創新精神；

　　6、工資可面議。

　　苗圃管理崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、組織落實景觀工程和苗圃基地工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；

　　2、編制、審查景觀工程計劃、，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；

　　3、主管景觀方案、施工等具體實施；

　　4、組織景觀工程材料的.選樣及定板工作；

　　5、組織采購景觀工程所需要的小品；

　　6、負責景觀工程竣工驗收、監控施工進度、質量，解決相關技術問題。

　　7、協助總經理完成其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、園林、園藝、林學、農學類相關專業大學本科及以上學歷；

　　2、工作經驗3年以上，應急事件能靈活處理。

　　3、熟悉苗木特性，善于苗圃現場管理，能獨立組織景觀苗圃項目的設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件；

　　4、有駕駛證，駕車熟練，熟悉省內路況。

　　苗圃管理崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、負責對苗圃進場苗木的.質量驗收；

　　2、負責苗木成長質量與記錄；

　　3、協助苗圃主管、技術負責人進行苗木生產技術管理，嚴格執行各項技術操作規程；

　　4、指導苗場工人技術工作，日常苗木知識及養護的培訓；

　　5、對苗場工人的監督管理。

　　任職要求：

　　1、具備較好的苗圃養護經驗，3年以上技術崗位工作經驗；

　　2、園林相關專業大專以上學歷；

　　3、語言表達流暢清晰，溝通能力較好，具有一定的管理能力和協調能力；

　　4、精通各地區苗木特性；

　　苗圃管理崗位職責 10

　　一、崗位職責

　　1、全面負責苗圃的生產管理工作,完成年度目標;

　　2、負責協調苗圃內外部關系,確保苗圃各項工作的有序開展;

　　3、負責苗圃人工、材料、機械等費用的成本控制管理工作;

　　4、組織進行苗木病蟲害防治、苗木盤點及出入庫統計等相關工作。

　　二、任職資格

　　1、年齡35至60周歲,大專以上學歷,園林、農林、園藝、植保等相關專業;

　　2、要求從園林園藝類工作5年以上,有大型苗圃生產管理工作經驗者優先考慮;

　　3、熟悉苗木的`培育、嫁接、修剪和扦插等流程;

　　4、熟悉苗木養護和、蟲害防治等專業技術;

　　5、具有較強的組織協調能力、工作責任心和團隊管理能力;

　　苗圃管理崗位職責 11

　　1、合理利用圃地，提高土地利用率。因缺乏規劃致使土地閑置，扣罰責任人100—1000元。

　　2、按照年度大田苗木生產計劃，做好采種、播種或苗木的扦插繁育工作。完不成年度計劃，扣罰責任人100—300元。

　　3、根據年度草花生產計劃，合理安排生產，確保草花按時出圃。不能完成年度生產計劃，影響工程、綠地、重大節日等使用，扣罰責任人100—300元。

　　3、做好苗木（花卉）的日常管護工作，保證苗木（花卉）健壯生長，圃存苗木成活率達到95%以上。因管護不到位造成苗木（花卉）死亡，扣罰責任人100—500元。

　　4、保證出圃草花的質量。出圃草花要株形豐滿、葉色鮮亮、無病蟲害。出圃草花質量不能滿足使用要求，扣罰責任人50—100元。

　　5、圃地環境要整潔。衛生清理不及時，扣罰責任人50元。

　　5、圃地無雜草。因管理不善造成草荒，扣罰責任人100元。

　　6、嚴格控制病蟲害的.發生。因防治不及時造成病蟲害大面積發生，扣罰責任人100—300元。

　　7、新調入的苗木（花卉），應當及時定植，加強管護，確保苗木成活率。栽植不及時或管護不到位而造成苗木（花卉）大量死亡，扣罰責任人50—500元。

　　8、苗木要歸類，劃片、劃段栽植。苗木栽植無序、雜亂，扣罰責任人100元。

　　9、做好溫室花卉生產與管理，確保花卉生長旺盛、株形合理、葉色鮮亮。管理不善，導致花卉失去使用價值，扣罰責任人100—300元。

　　10、建立苗木（花卉）臺帳，做好圃地苗木（花卉）的統計工作，做到帳實相符。帳目不實，隱瞞虛報，扣罰責任人100元。

　　11、做好生產和管護日志。日志記錄不全，扣罰責任人100元。

　　苗圃管理崗位職責 12

　　第一節部門經理職責

　　第一條參與項目可行性研究及項目后評估。參與項目前期規劃方案初步設計和施工圖審核，從綠化專業角度提出合理化建議，控制工程造價。

　　第二條配合項目開發進度，適時組織綠化工程施工，確保工程進度計劃。

　　第三條領導部門員工開展綠化養護工作。

　　第四條負責組織實施苗木花草培育，降低綠化工程造價。第五條開拓外部市場，逐步培養景觀藝術與園林設計能力。

　　第六條參與項目工程景觀工程的驗收并提供意見。第七條負責本部門隊伍建設與管理。

　　第二節部門主管職責

　　第一條協助部門領導完成公司交辦的任務，服從分配，組織每周例會，設“專人專本”進行記錄。

　　第二條參與企業、部門內部管理，針對問題提出意見，并具體實施。第三條合理安排臨時工人的工作，監督、檢查工作完成情況，發現問題及時上報。

　　第四條按照綠化養護技術措施，管理綠地，并做好臨時工的技術指導，安全教育。

　　第五條負責對部門現有養護物資保管、維修日常管理及物品登記和采購計劃。

　　第六條負責苗木花草培育，降低綠化工程造價。第七條開拓外部市場。

　　第三節內勤崗位職責

　　第一條負責制定部門員工考勤表，庫房物資及相關賬目管理，異常打卡情況記錄和金蝶EAS使用。

　　第二條每日對臨時工進行計工考勤，月底經部門經理審核后，報人力資源部，執行集團薪資制度報審。對項目需要按工作任務短期計日工結算人工費用，由現場管理人員及部門內勤進行計工考勤，部門經理、項目部工程師、項目經理審核確認，報人力資源部，按日結算，由財務部門發放。

　　第三條記錄本周工程工作完成情況及下周工程工作計劃發工程部。記錄每月培訓記錄及下月培訓計劃月底交人力資源部。第四條其他臨時性工作。

　　第四節司機崗位職責

　　第一條負責公司車輛的管理與存放。第二條負責公司車輛的使用和駕駛。第三條負責車載物品的搬運和送貨。第四條負責公司車輛保養、維修和清潔。第五條完成上級安排的'其他工作。第五節綠化班長崗位職責

　　第一條熱愛園林事業，服從領導，堅守工作崗位，工作認真。第二條努力學習先進的生產技術，正確領悟工作要求，合理安排工作進度，并保持保量地完成本職工作。

　　第三條負責檢查督促本部門員工遵守各項規章制度的執行情況，要以身作則，模范遵章守紀，組織領導工人干好本職工作。

　　第四條協助部門領導進行管理，并負責對工人進行考勤、工作記錄和工作質量與進度檢查。

　　第五條負責綠化日常工作按排，合理用工，做到不出現窩工、怠工現象，使工人工作熱情、施工進度、施工質量等情況達到最佳。第六條對工作中使用的機械、工具、原材料負有調配、使用、維修和保養等責任。

　　第七條負責工作中的安全問題，領導綠化工人安全生產。第八條負責綠化員工之間的團結與協調工作。第九條負責綠化工人的技術培訓。第十條完成部門領導交辦其他工作。

　　苗圃管理崗位職責 13

　　職責描述:

　　1、專業背景:園林相關專業，大專及以上學歷優先。

　　2、工作經驗:具有3年及以上園林、花卉、苗木或景觀園林工程行業相關工作經驗。

　　3、熟悉與本崗位有關的管理制度、流程，熟知各種苗木的生長特性;

　　4、具有較強的`溝通能力和執行能力;

　　5、能熟練運用word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　任職要求:

　　1、負責對苗木品種按質量進行分級管理;

　　2、根據成本控制計劃有效控制成本;負責對苗木數量的驗收，并及時做好出入庫臺賬;及時上報基地人、材、機成本;負責辦理苗圃固定資產申購工作;

　　3、負責苗木入庫質量的驗收，提供入庫苗木原始照片;做好不合格品、不合格供應商的統計及上報工作;

　　4、負責苗圃管理和養護工作;負責點工的考勤與基地機械管理工作;

　　5、負責繪制苗圃種植狀況圖;負責對苗圃進行盤點，盤點結果按時提交給部門經理;

　　苗圃管理崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、協助總經理制定苗圃戰略發展規劃組織制定營銷方案，并分解至季度、月度、每周甚至每日實施并追蹤檢查執行效果；

　　2、負責搜集整理國內外同行業市場營銷工作的相關訊息，分析市場發展趨勢，逐步開展市場推廣工作并不斷開拓銷售渠道；

　　3、維護與關鍵客戶的聯系，參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題；

　　4、制定銷售人員的考核計劃及激勵政策，督促并指導銷售人員完成銷售業績，從而達成部門銷售指標；

　　5、制定部門費用預算并做好成本控制，審核提交給公司有關銷售計劃、報表數據等各類重要文件，確保其準確性。

　　任職要求：

　　1、具備苗木的營銷策劃相關工作經驗，負責過大型營銷推廣并有成功案例者優先；

　　2、為人正直，具備一定的'團隊領導力，且溝通、協調能力強，有一定的與營銷工作相關的人脈渠道及社會資源。

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