在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的企業崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　企業崗位職責1

　　1、 在總工辦主任領導下，為主任做好輔助工作 ,起到承上啟下的作用，為本部門搞好服務工作，努力作好參謀助手。

　　2、 協助主任負責本部門具體管理工作的.布置、實施、檢查、督促、落實執行情況的跟蹤和反饋。

　　3、 負責做好本部門內（外）文件的起草、簽發、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作；各類文件的分類呈送,報批、轉發和相關部門文案（文件）管理工作流程等執行。

　　4、 協助總工辦主任調查研究、了解公司項目工程經營管理情況，并提出處理意見或建議,供總工辦主任決策。

　　5、 做好總工辦會議和其他會議的組織工作和會議記錄。

　　6、 負責保管借用企業圖章等。

　　7、 輔助主任做好集團內（外）部的溝通,做好溝通記錄，并及時匯報主任。

　　8、 完成總工辦主任交辦的其他工作;

　　企業崗位職責2

　　1、熟悉醫藥電商平臺和獨立站平臺業務;與運營溝通，收集平臺數據進行核對，準確，及時，完整記錄賬務數據;

　　2、負責倉貨品庫存盤點，保證進銷存數據的準確性;

　　3、審核各個電商平臺的費用;

　　4、核對應收應付賬款，保證應收應付的及時性;

　　5、編制電商的.相關數據報表，有一定電商數據分析能力;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　企業崗位職責3

　　工作職責:

　　1、參與項目機電工程的合約事務;

　　2、解決工程施工現場的技術問題;

　　3、協調施工現場的各種關系;

　　4、工地臨時水電管理、機電單位現場施工管理、現場材料管理;

　　5、提供機電設計要求及優質方案,協調、監督設計院機電設計,與市政部門及配套公司協調機電設計工作。

　　任職資格:

　　1、知名院校電氣工程類專業本科以上學歷,3年以上大型國有建筑企業或房地產地盤管理經驗;

　　2、具備較強的水電設計和施工圖把控能力,具有較強的`方案評審能力和現場效果的監控能力;

　　3、獲得電氣、暖通、排水專業資格中級以上職稱者優先考慮。

　　企業崗位職責4

　　一、嚴格遵守電工但全工作條例。

　　二、嚴格遵守設備儀器儀表技術使用條例。

　　三、嚴格執行用電設備保養保修條例。

　　四、嚴格執行用電設備報批、使用、報廢管理制度。

　　五、下班后注意車間電設備是否斷電，并拉閘。

　　六、充電設備如需連續使用，注意留人之手職守。

　　七、在汽車上作業時，注意自身搭鐵，避免靜電引起火花。

　　八、在電控汽車上禁止做跳火試驗，以免燒壞控制系統元件。

　　九、認真執行工藝質量保證程序，優質完成各項任務。

　　企業崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、工資、應收賬款跟進及時率，完成對各業務部門的業績考核指標；

　　2、制定財務管理報表分析報告，每月完成公司財務月報的編制；

　　3、編制財務制度，梳理和優化核算流程，擬定考核制度和資金管理辦法，推動各項制度的執行；

　　4、稅務申報及發票開具事宜；

　　5、定期組織財務人員接受集團公司的`檢查，整理各項檢查資料；

　　6、費用控制及成本預算。

　　職位要求：

　　1、全日制專科及以上學歷，財務會計相關專業。

　　2、、具有中級會計師以上職稱優先。

　　3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。

　　4、能獨立核算企業的賬務工作，了解相關法律法規。

　　企業崗位職責6

　　1.負責總賬工作處理，稅務、統計等部門工作銜接;

　　2.對公司經營活動定期進行財務分析，并提出改進建議;

　　3.參與完善公司財務制度，并推動執行;

　　4.參與公司年度預、決算管理;

　　5.參與公司財務管理，負責各類費用審批，指導成本核算、分析、控制;

　　6.管理、復核往來賬;

　　7.公司領導安排的其他工作。

　　企業崗位職責7

　　職責描述：

　　1、協助總裁制定公司的發展規劃和年度經營目標；

　　2、負責對公司經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負責管控本公司各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；

　　4、負責公司規章制度的編寫及重大合同的起草、洽談與談判；

　　5、負責企業運行過程中突發事件的`處理和解決；

　　6、完成公司總裁授權處理的其他重要事項。

　　任職要求：

　　1、具有專科及以上學歷，企業管理、市場營銷、工商管理等相關專業；

　　2、至少五年以上企業管理工作經驗；有生產企業管理工作經驗者優先；

　　3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力；

　　4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；

　　5、有較好的文字編寫及寫作能力及豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的溝通能力和文字表達能力。

　　企業崗位職責8

　　1、 負責游戲業務的結算管理工作，保證業務數據的正確、及時和完整性;

　　2、 負責支持游戲業務運營中所需的財務結算需求，主動溝通，解決工作中出現的問題;

　　3、 負責與客戶的.溝通對賬，發票的開具及賬款的催收;

　　4、 完成上級領導交付的其他工作。

　　企業崗位職責9

　　1.完善人力資源招聘制度和工作流程,協助建立完善的人力資源招聘體系;

　　2.根據公司發展規劃和部門人員需求組織實施招聘工作，完成招聘任務;

　　3.開拓并維護各種招聘、建立公司人才儲備庫;

　　4.維護員工關系，做好員工關懷及培訓工作;

　　5.跟進員工入職前后情況，試用期間的跟蹤，確保試用期員工穩定融入團隊;

　　6.辦理員工入職、轉正、調動、薪資變動、離職等手續，及時建立員工檔案，辦理勞動用工備案;

　　7.負責關鍵崗位績效數據的.收集，指標的更新;

　　8.協助上級處理員工各類投訴及勞動糾紛;

　　9.完成上級交辦的其他工作任務。

　　企業崗位職責10

　　1.培訓需求調查：參與培訓需求的調查分析，了解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望，以此策劃培訓內容；

　　2.培訓內容策劃：根據培訓需求，編制培訓講義，準備學習材料，收集與課程相關的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合培訓內容，設計培訓授課方式，確保培訓內容的專業性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣；

　　3.培訓授課與實施：專業并生動地進行課程講授，做好現場把控，根據課程反饋，不斷完善培訓課程；參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發、講師篩選、組織實施；確保各項培訓與員工發展活動取得預期效果；

　　4.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。

　　5.培訓資源建設：開發靈活適用的培訓與學習渠道；參與建立培訓講師與培訓課件管理制度，負責企業內部培訓講師的挖掘與培養，負責組織開發外部培訓機構資源，審核外部培訓講師與課程的培訓效果和品質；

　　3、培訓師崗位職責

　　一、客戶的滿意是我們的最高標準，培訓師在培訓過程中必須做到針對流程嚴格、順利的進行，遇到突發事件能做到隨機應變。

　　二、公司的形象高于一切，培訓師必須時時刻刻維護并提升公司在社會上的良好形象，不得在培訓過程中出現抽煙、酗酒、不文明語言，且在培訓中要講普通話。

　　三、好的心態是工作的基礎，培訓師必須時刻保持一種似火的激情，良好的耐心，認真負責的態度。

　　四、學習力是現代企業對員工的'基本要求，就培訓師而言則更為重要，擁有強大的學習能力，才能更有效的進行市場競爭與服務客戶。

　　五、研發能力是對培訓師的又一重點要求，對新課程的開發理解并進行實踐是一個優秀培訓師應具備的能力。

　　六、未經公司批準不允許私自參與其他公司項目及培訓。

　　七、作為卓越公司的一名員工，培訓師和其他員工還要一同遵守公司的其他規章制度。

　　企業崗位職責11

　　1、關注各大招投信息網站的'更新內容，及時發現與本公司相匹配的招標公告與顧問及時溝通反饋；

　　2、負責投標報名及標書的制作，跟進、提交投標項目進度，確定中標信息及合同簽訂；

　　3、協助顧問進行大客戶開拓，與客戶前期溝通，獲取客戶需求；

　　4、招聘、培訓等臨時性項目協助；

　　企業崗位職責12

　　依據生管的排成計劃，跟蹤生產進度，確保每日的生產計劃達成;

　　負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行;

　　產線異常問題的及時處理與匯報，并制定有效的改善對策與預防措施;

　　生產人員的管理與調配，培訓計劃的制定與員工技能的考核;

　　定期召開課內例會，解決相關問題，協調工作關系;

　　督導各組長按時完成各類報表的制作與資料收集;

　　產線物料的.管控，降低耗損，及時結清產線WIP;

　　現場5S的推動與實施，監督人員作業標準化的落實;

　　企業崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責公司的公關策略及執行工作，主動或配合公司項目策劃及推動公關事件和內容，提升公司品牌知名度、美譽度；

　　2、維護和開拓各種媒體關系，建立媒體檔案庫，維護日常新聞稿件的媒體發布渠道，監控、評估發布媒體的宣傳效果；3、策劃、協調并參與所有媒體公關活動，負責行業公關策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜；

　　4、根據媒體屬性不同，撰寫以及審核公關稿件、傳播內容和擬定口徑等對外相關的'文字內容；

　　5、負責公司大型活動，高端論壇等主持工作。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞類相關專業優先。2年及以上工作經驗，有金融公司公關工作背景者優先。

　　2.文字能力較強，善于撰寫外部公關文章及內部宣傳溝通文章。

　　3.熟悉公關的操作規律，行業背景和特點。

　　4.擅長維護各種媒體關系，定期與媒體保持良性溝通，同時擁有較好的互聯網金融媒體傳播資源。

　　5.熟知媒體環境和傳播手段，具有整合營銷或公共關系策劃能力。

　　6.需有主持過大型活動經驗。

　　7.性格開朗外向，思路清晰、嚴謹，形象氣質佳。

　　企業崗位職責14

　　1、負責成本的核算，以及進銷存管理等工作;

　　2、負責日常會計核算工作，按照要求及時編制、上報各項財務、稅務報表、完成每月結賬工作，編制公司財務報表

　　3、負責每月發票開具審核，工商年檢、稅務申報等工作

　　4、負責公司往來債權債務賬目的`定期檢查和管控，按時核對明細賬目，發現呆賬及賬實不符情況，及時上報處理

　　5、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳

　　6、參與制定公司財務、會計核算管理制度，建立健全公司各項財務管理制度，落實各項制度的實施和執行

　　7、負責公司財務軟件的使用和提出優化建議。

　　企業崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責項目前期調研和項目建議書的撰寫,深入了解客戶的現狀和需求;

　　2、根據前期調研情況設計企業對應咨詢管理解決方案;

　　3、咨詢方案提報,并負責方案落地執行的跟進,及企業培訓輔導;

　　4、其他項目相關事宜;

　　5、公司所需配合其他事宜。

　　崗位要求:

　　1、2年以上相關工作經驗,本科以上學歷,mba或管理專業優先;

　　2、敏銳的商業洞察力,具備一定的邏輯分析和表達能力;

　　3、具備扎實的管理及營銷理論功底,或對美容行業有關情況有充分了解;

　　4、工作認真負責心態好,具備良好的溝通能力,能適應出差,能承受較大壓力,較強的'學習能力。

　　5、有良好的文字功底

　　企業崗位職責16

　　（1）貫徹執行國家有關質量政策、法律、法規、規章和本公司有關規定；

　　（2）會同有關人員編制質量手冊；

　　（3）負責質量方針目標、質量手冊的宣貫；

　　（4）負責質量信息的收集、分析和反饋；

　　（5）負責檢查生產過程中的違規操作，認真履行監督檢查職責，做好每天的.檢查記錄。

　　（6）完成領導交辦的其它工作。

　　企業崗位職責17

　　1、跟進內部的生產進度及原材料的'采購，負責對物料交付進度的控制與逾期的督促;

　　2、跟進生產狀況、進度、質量，并能及時處理生產過程中的異常情況，協調和反饋相關部門訂單的交期等信息;

　　3、負責生產過程材料的成本控制與統計，設備稼動率的評估;

　　4、協助部長收集整理部門相關信息，建立完善計劃管理檔案并提供合理化建議;

　　企業崗位職責18

　　1、根據市場預期制定或參與制定營銷規劃。

　　2、決策企業的產品定位、營銷策劃方向、產品渠道開拓的模式。

　　3、對企業的營銷發展趨勢、市場應對提出解決方案。

　　4、根據企業的規劃，制定和實施公司的營銷目標。

　　5、對企業經營活動中出現的.重大問題，及時給予解決。

　　6、負責企業營銷工作的全面領導和落實。

　　企業崗位職責19

　　1、負責獨立公司全套賬務處理，月、季、年度財務報表編制，納稅申報，稅務規劃、審計等;

　　2、參與經營決策，組織開展各項經營分析、成本控制、KPI績效檢討，專案評估等;

　　3、負責年度預算編制、KPI目標分解、及各項指標達成追蹤等;

　　4、不斷完善公司內控體系、建立健全財務管理制度、并保證其運行有效;

　　5、根據公司經營戰略提供相應的財務支持工作，完成特定項目性的工作。

　　企業崗位職責20

　　1.貫徹執行《企業財務通則》和企業國有資產管理政策制度，組織實施企業國有資產產權界定、登記和轉讓。

　　2.負責資產評估項目的立項審核，對資產評估報告進行合規性檢查。

　　3.參與研究、擬定國家與企業分配關系改革的`有關政策制度提出調整建議。

　　4.負責縣級企業國有資產基礎管理工作，編制國有資產預算草案，監繳國有資產收益。

　　5.辦理縣級企業虧損補貼和稅收返還的具體工作。

　　6.歸口管理和分配省級國有企業下崗補貼資金。

　　7.管理縣級中小企業科技創新資金。

　　8.參與管理國有企業的租賃、拍賣、兼并、破產和組建企業集團，實施股份制改革工作，制定和實施相應的財務管理制度。

　　9.擬定并貫徹落實地方商業銀行、保險、證券、信托投資、擔保行、城市信用社、典當行及其他非金融機構的財務管理和國有資產管理的政策制度，負責財務監管。

　　10.掌握、分析、研究地方政府性負債情況。

　　11.擬定地方政府性債務管理政策和制度。

　　12.監管地方政府性債務，防范和化解地方財政風險。

　　企業崗位職責21

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、負責分布式存儲產品的架構設計、優化等工作，能從技術角度把握產品的發展方向；

　　2、負責分布式存儲產品的需求調研、設計規劃及管理工作；

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業本科以上學歷，具有3-5年以上互聯網或存儲軟件行業工作經驗；

　　2、有傳統存儲、云存儲廠商、分布式存儲產品管理工作經驗者優先；

　　3、對分布式存儲ceph或類似技術（vsan，scaleio等）有深入了解；

　　4、熟悉linux系統，包括文件系統、塊存儲、shell腳本；

　　5、具有分布式存儲系統相關工作經驗，對分布式存儲系統涉及關鍵技術及架構有較深理解，如分布式文件系統、集群文件系統等；

　　6、有較強的自主學習能力，責任心強，有團隊合作精神，具備處理復雜問題的`能力；

　　7、有較強的溝通能力，能夠進行跨部門（銷售、市場、設計&研發、解決方案、渠道等）的有效溝通，幫助產品工作更好開展。

　　企業崗位職責22

　　一、負責公司技術管理、生產經營、質量安全等工作。

　　二、協助總經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

　　三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

　　四、組織制定單位工程質量應達到的'目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

　　五、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。

　　六、主持和審核招投標文件、合同管理工作。

　　七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核、參與員工的業績評定。

　　八、審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助總經理制定、實施年度工作目標。

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