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事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

更新時間：2024-10-23 22:33:04

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事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(15篇)

　　現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務統(tǒng)籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務流程建設等整體運營工作;

　　2.策劃文化傳媒相關業(yè)務的運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關業(yè)務的優(yōu)化;

　　3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

　　4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

　　5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發(fā)工作,聯(lián)絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;

　　6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。

　　職責描述:

　　1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務統(tǒng)籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務流程建設等整體運營工作;

　　2.策劃文化傳媒相關業(yè)務的.運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關業(yè)務的優(yōu)化;

　　5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發(fā)工作,聯(lián)絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;

　　6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2

　　1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。

　　2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的'矛盾和問題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成

　　3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。

　　4、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3

　　1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;

　　2.負責房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險;

　　3.帶領項目組完成項目盡職調(diào)查、財務模型及估值、可行性報告等相關工作;

　　4.負責項目立項、結構設計、風險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;

　　5.負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4

　　1.根據(jù)部門整體的工作計劃，制定相應的團隊目標，并指導團隊執(zhí)行;

　　2.幫助團隊為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

　　3.帶領團隊完成經(jīng)營任務，指導團隊成員制定工作目標并督導完成;

　　4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展，積極主動維系客戶關系;

　　5.協(xié)助完成團隊建設、成員營銷素質(zhì)培訓等。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5

　　1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導事業(yè)部年度目標的制定,負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的`全面管理;

　　2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質(zhì)量、預算完成住宅工程建設;

　　3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調(diào)配,指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;

　　4、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

　　5、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

　　6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;

　　2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施;

　　3.升級片區(qū)團隊建設，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;

　　4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構設置方案;

　　5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;

　　6.負責對副總經(jīng)理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;

　　7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。

　　任職資格:

　　1.政府機關工作經(jīng)驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

　　2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

　　3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的.成功經(jīng)驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;

　　4.有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉型經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:

　　1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;

　　2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施;

　　3.升級片區(qū)團隊建設，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;

　　4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構設置方案;

　　5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;

　　6.負責對副總經(jīng)理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;

　　7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。

　　任職資格:

　　1.政府機關工作經(jīng)驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

　　2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

　　3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;

　　4.有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉型經(jīng)驗者優(yōu)先。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7

　　工作職責

　　1、負責集團子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導酒店定位及經(jīng)營指標的設定，對經(jīng)營成果負責;

　　2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質(zhì)、安全的管理符合標準要求;

　　3、負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設、維護;

　　4、梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務品質(zhì);

　　5、加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作，以提升員工的凝聚力;

　　6、定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;

　　7、緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，酒店管理或旅游相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務型酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內(nèi)主流城市商務型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務型酒店行業(yè)資源;

　　4、具有創(chuàng)新意識，對商務型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;

　　5、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力、應變能力，目標感、執(zhí)行力強;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。工作職責

　　1、負責集團子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導酒店定位及經(jīng)營指標的設定，對經(jīng)營成果負責;

　　2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質(zhì)、安全的管理符合標準要求;

　　3、負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設、維護;

　　4、梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務品質(zhì);

　　5、加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作，以提升員工的凝聚力;

　　6、定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;

　　7、緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，酒店管理或旅游相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務型酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內(nèi)主流城市商務型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務型酒店行業(yè)資源;

　　4、具有創(chuàng)新意識，對商務型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力、應變能力，目標感、執(zhí)行力強;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8

　　1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應配方的方案制定和改進措施。

　　2.參與組織公司的`科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結工作，并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。

　　3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。

　　4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標。

　　5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。

　　6.組織建立和完善BGB飼料售后技術服務保障體系，確保體系的正常運轉,并對部門內(nèi)各層級技術人員的服務工作進行過程管理。

　　7.策劃組織大型有關技術推廣活動，并組織安排有關人員給客戶提供相關的技術幫助。

　　8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預算、控制工作，并對過程進行管理。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、全面管理新零售工作，公司全盤運作、包括業(yè)務、人事、財務、外事、培訓、法務、運營等；

　　2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預期的各項銷售任務；

　　3、收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃；

　　4、組織擬定市場體系機構設置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率；

　　5、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；

　　6、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議；

　　7、負責制定落實銷售員工培訓計劃并監(jiān)督實施；

　　8、負責督導收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關信息。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有mba證書者優(yōu)先；

　　2、對新零售有深度了解和個人獨特的'見解，五年以上管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；

　　4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖，制定團隊目標，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計劃；

　　5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績；

　　6、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領導匯報工作;

　　2、負責制定建設項目的總體目標，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行;

　　3、負責與當?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調(diào);項目進度的管控;

　　4、統(tǒng)籌項目運作中所有事項的協(xié)調(diào)及建設項目總體目標實現(xiàn);

　　5、負責協(xié)調(diào)處理好與各專業(yè)單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的`社會環(huán)境;

　　6、統(tǒng)籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;

　　7、負責房地產(chǎn)項目團隊的組建與內(nèi)部管理工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績并負責推動招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;

　　2.負責管理團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與培訓;

　　3.協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的.良性競爭;

　　4.根據(jù)理財經(jīng)理的反饋，向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　5.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、全面負責海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，

　　2、負責開展集團國際業(yè)務，開拓海外市場，布局海外項目，并組織實施，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標和銷售目標的實現(xiàn)；

　　3、負責集團總部與海外業(yè)務平臺相關負責人的溝通、協(xié)調(diào)與對接；

　　4、負責集團海外投資策略的研究與制定，并組織落實，海外投資項目挖掘，把握及判斷相關產(chǎn)業(yè)投資機會與風險；

　　5、負責海外項目投資的具體工作計劃和任務分配安排，與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作，保證整體項目質(zhì)量；

　　6、負責海外項目政府申報工作；

　　7、負責參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動；

　　8、負責海外事業(yè)部業(yè)務團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。

　　崗位要求：

　　1、學歷要求：碩士以上學歷，經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類相關專業(yè)；

　　2、語言要求：流利的英語聽說讀寫能力，具備二外能力尤佳；

　　3、工作經(jīng)驗：5年以上涉外部門負責人相關工作經(jīng)驗，具有獨立主持開發(fā)海外項目的成功案例；

　　4、能力要求：良好語言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的'國際化思維；熟悉企業(yè)運營管理和運作，具有良好的前瞻性，較強的判斷和決策能力，有推動變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13

　　該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。

　　1、負責業(yè)務拓展及提升客戶關系的管理,建設完善業(yè)務運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率

　　2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結果負責。

　　3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的`管理。

　　4、負責事業(yè)部門團隊的建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。

　　5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。