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在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的公司總經理崗位職責,歡迎大家分享。
公司總經理崗位職責1
職責描述:
1.公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行;
2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;
3.根據分公司經營目標分解,設定組織目標并達成;
4.各項方案的.宣貫、落地與執行;
5.負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;
6.負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息、等的培訓 。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年及以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;
3.具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;
4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;
5.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰自我,有擔當,執行力強。
公司總經理崗位職責2
1、決定公司經營管理計劃和投資方案;
2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;
5、擬訂公司合并、分立的方案;
6、決定公司內部管理機構的.設置;
7、聘任或者解聘公司經理,根據經理的提名,聘任或者解聘公司副經理、財務部及其他部門負責人;
8、決定公司經理、副經理等高層管理人員的報酬;
9、制定公司的基本制度;
10、其他高層管理事務。
公司總經理崗位職責3
崗位職責:
1、全面主持所管項目開發管理工作,確保公司經營管理目標和發展目標的順利實現;
2、根據項目開發的總規劃,負責項目整體經營計劃的制定、執行和監督工作;
3、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行,對項目工程的.發包及承包工作負責;
4、負責組織編制項目建設計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營方案與計劃,協助處理項目融資相關手續;
5、協調對外關系,參與項目公司重要合同談判及簽訂,維護公司利益。
任職資格:
1、建筑、土木工程等相關專業本科及以上學歷;
2、10年以上房地產項目綜合管理工作經驗,具有城投或PPP項目運作經驗,掌握PPP項目各關鍵節點運作;
3、3年以上同等職位工作經歷,至少負責1個3億以上項目開發,在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經驗;
4、對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解,專業知識全面,要求精通本專業,同時要掌握其他專業,能夠解決各專業的工程問題;
5、具備項目全局判斷能力、較強的組織管理能力、談判能力和團隊領導能力。
公司總經理崗位職責4
職責描述:
1、確定旅游公司發展規劃,及具體行動計劃,制定年度季度月度工作目標并努力達成業績和利潤目標;
2、全面負責旅游公司的質量管理工作,確保旅行社各項工作安全、高效、運轉正常;
3、嚴格管理旅行社財務,保證財務運轉正常,按月上報資產負債表、損益表、現金流量表等財務報銷,完成集團下達的各項經濟指標及其他各項工作任務;
4、負責協調旅游公司和社會各行各業的`關系,不斷拓寬業務關系網;
5、廣泛收集信息,努力開發旅游產品,具有豐富的旅游資源和產品信息。
任職要求:
1、企業管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷,年齡38-50歲;
2、10年以上旅游公司管理經驗,熟悉相關政策;
3、熟悉旅游行業業務特點,發展動態和旅行社整體運營模式;
4、熟悉同業市場,了解互聯網推廣運營,熟悉國內和出境旅游產品;
5、具有優秀的人際交往、溝通談判能力,性格開朗,具有卓越的市場開拓能力;
6、有較強的組織管理及領導能力,具備出色的團隊綜合管理水平,并具有較廣泛的人脈資源。
7、善于分析市場態勢、政府政策等,能挖掘潛在商業機會,制定可行性行動計劃;
8、具備靈活多變的商業頭腦和絕對的執行能力。
公司總經理崗位職責5
1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;
3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;
4、負責企業各種稅費使用的審核工作;
5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作;
6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養工作;
7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的.管理工作;
8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。
公司總經理崗位職責6
一、建立企業激勵機制,弘揚企業文化,為員工搭建施展才能的平臺;
二、對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關職員的.任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;
三、建立系統、完善的質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識
四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。
公司總經理崗位職責7
1、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和安排;
2、負責及時傳達總經理的各項指示安排,起草總經理交辦的`各類文件;
3、收發郵件,并及時交給總經理處理;
4、安排商務接待,做好預訂工作,為總經理接見訪客安排預約;
5、協助總經理安排外出行程;
6、做做好部門和其他部門的協調工作,并協助部門做好其他的輔助服務工作;
7、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
公司總經理崗位職責8
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定擔保公司戰略,提出公司業務規劃、經營方針和經營形式;
2、主持擔保公司的'全面經營管理工作,組織實施董事會決議;
3、開展公關、銀行授信及項目融資工作,與銀行及政府部門保持良好的關系;
4、擬訂擔保公司內部管理機構設置方案和基本管理制度,主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;
5、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;
6、處理擔保公司業務部重大突發事件。
公司總經理崗位職責9
一、注重分析研究市場信息,注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。
二、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。
三、負責組織部署物業總公司的重大工程等工作。
四、負責重要公關與接待工作。
五、 負責區域物業管理的`交辦與協調工作。
公司總經理崗位職責10
職位描述:
1、商城的商業定位和商業業態規劃,主管招商;
2、對接商家進場前后的所有開業前工作;
3、跟蹤商家經營業績,負責二次招商調鋪工作;
4、負責市場調研,品牌收集整理,建立商戶檔案;
5、負責招商部整體管理及計劃協調,對各方向招商業務進展的`統籌安排。職位描述:
1、商城的商業定位和商業業態規劃,主管招商;
2、對接商家進場前后的所有開業前工作;
3、跟蹤商家經營業績,負責二次招商調鋪工作;
4、負責市場調研,品牌收集整理,建立商戶檔案;
5、負責招商部整體管理及計劃協調,對各方向招商業務進展的統籌安排。
公司總經理崗位職責11
1、協助總經理抓好各項管理工作,對總經理負責。按 總經理指示和授權在分管范圍內決定、處理工作;協助總經理處理日常行政事務及業主投訴等;
2、負責能源計量的總體控制與核算工作,并向總公司提交核算報告;
3、在總經理領導下,分管維修部的日常維修及設施設備的'養護工作;
4、負責監督物業管理服務質量,確保業主滿意;
5、負責監督、檢查公司各部門的工作完成情況;
6、在公司總經理的領導下,負責公司資產管理;
7、負責與對外各相關部門的聯絡、協調工作及公司相關項目的申報工作;
8、完成集團公司、總經理授權或交辦的其他工作任務。
公司總經理崗位職責12
崗位職責:
1、有豐富海南建筑行業工作經驗,并承擔5-10年副總經理工作經驗,具有建筑項目招投標施工管理經驗、熟悉國家建筑法規。
2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、計劃與執行能力;
3、有豐富的人脈關系,對平臺搭建、業務拓展、對統籌規劃整個公司有豐富經驗。
4、可以與企業同榮辱,共進退,共同創建行業新輝煌
5、高薪十獎勵十股份、具體面談!
任職條件:
1、正規國家統招大學本科以上學歷,建筑等相關專業;
2、具有豐富的'當地人脈資源,擅長項目拓展,招投標;多年政府或大型企業平臺高管工作經驗,獨可立操作項目,
3、熟悉建筑行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局;
4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、語言溝通與表達能力超強。
公司總經理崗位職責13
1)在上級的領導下,貫徹執行公司各項方針、政策,全面負責項目的日常事務和管理工作;
2) 領導物管處全體員工,完成公司下達的各項責任目標;
3)安排和調整本項目人員工作,做好各項工作計劃;
4)負責對下屬的工作考核及監督,指導各級工作人員按質按量完成工作任務;
5)主持物管處日常和定期工作會議,負責傳達公司文件、通知和會議精神;
6)隨時掌握本管理處客戶服務、安全管理、工程管理、環境管理等方面的工作情況,并組織解決有關重大投訴,不斷提高服務質量;
7)與業主保持良好的.關系,與各職能部門保持良好的溝通;
公司總經理崗位職責14
職責描述:
1.有餐飲管理經驗,熟悉飲品優先
2.在連鎖,加盟行業工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的`熱情
3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力
4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統籌管理經驗
5.熟悉餐飲,飲品行業,有一定的市場敏銳度
6.成熟,穩重,有良好的溝通表達能力!
任職要求:
公司總經理崗位職責15
1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策,執行上級主管部門的`指示和公司決議。
2、根據公司工作計劃,組織制訂實施物業、醫療工作計劃,建立健全各項規章制度,不斷提高科學管理水平。
3、實行崗位責任制;督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。
4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作,培養提高他們的政治素質和業務素質,對職工進行職業道德教育,樹立為教學、科研、師生員工服務的思想,增強責任心,盡職盡責搞好各項服務工作。
5、領導并搞好校園綠化、環境保潔、學生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作,配合學校搞好校園文明建設,努力改善師生員工的生活、工作、學習環境。
6、努力辦好公司網站和工作簡報,開辟公司與師生員工信息溝通的渠道,加強宣傳力度,不斷改進工作。
7、貫徹勤儉辦企業精神,節約各項開支,不斷提高經濟效益。
8、接受師生員工的監督,深入各部門進行調查研究,虛心聽取意見,采納合理建議,不斷改進工作,提高效益。
9、協助總經理辦理公司對內與對外事項,隨時提出個人意見,使各項事務辦理得更加完善。
10、完成上司交辦的其它任務。
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