在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的行銷員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行銷員崗位職責(zé)1

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)**地區(qū)的銷售管理工作。

　　2、詳細了解所轄區(qū)域市常

　　通過相關(guān)的市場調(diào)查(通過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕恕?/p>

　　3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額；并在合同執(zhí)行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

　　4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。

　　5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。

　　7、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

　　8、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市常

　　9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項任務(wù)指標，擴公司市場影響，增強國內(nèi)市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度。

　　一、 拜訪客戶并填寫客戶資料，業(yè)務(wù)員第一職責(zé)在于拜訪客戶，并每天真實有效的填寫有關(guān)客戶資料，掌握客戶對產(chǎn)品的看法，市場的現(xiàn)狀，以便于公司制定適合市場的促銷政策，從而實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。因此，拜訪客戶并上交業(yè)務(wù)報表為業(yè)務(wù)第一工作。崗位職責(zé)重之又重。

　　二、反饋市場信息，業(yè)務(wù)員在市場一線，是真正看到過市場，唯一擁有發(fā)言權(quán)的人，為此作為業(yè)務(wù)員必須了解市場，對市場信息進行反饋是業(yè)務(wù)員的根本工作。業(yè)務(wù)員關(guān)心自己的產(chǎn)品同時必須關(guān)心競品，也就是說，必須在了解自己產(chǎn)品的同時，必須對競品了如指掌，價格，包裝，市場策略，營銷思路，廣告投入，團隊管理，薪金待遇等多方面對競品，甚至競品公司上層進行了解。從而指導(dǎo)我公司向上健康有序發(fā)展。

　　三、進行市場調(diào)研，公司的發(fā)展，來源于一線信息的收集，市場調(diào)研也必不可少。為此，市場調(diào)研至關(guān)重要，業(yè)務(wù)員才能綜合了解市場，公司高層才能了解市終端市場，精細化的了解市場，才能了解市場的趨向，制定針對性的促銷政策，對市場競品有效阻擊，實現(xiàn)市場最大化。市場調(diào)研能力是衡量業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)的基本要求，同時是業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)提高的必由之路。

　　四、執(zhí)行促銷活動，執(zhí)行力是考察業(yè)務(wù)員的`準則，為此，執(zhí)行促銷活動是業(yè)務(wù)員的基本任務(wù)，關(guān)鍵在于好的執(zhí)行力，無條件執(zhí)行促銷活動，完成活動任務(wù)，確保活動促銷品的有效發(fā)放，活動的有效執(zhí)行是必備素質(zhì)。

　　五、進行終端監(jiān)控市場策略，業(yè)務(wù)員在活動過程中必須做到活動的有效執(zhí)行。并通過監(jiān)控體系確保公司的財力物力的有效投放，對市場運作同時，監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，維護室外形象，負責(zé)pop的粘貼，同時傳遞公司針對消費者的促銷活動，監(jiān)控市場促銷品的發(fā)放。

　　六、協(xié)調(diào)反饋客戶信息，將一線信息及時傳達到公司，客戶反饋有關(guān)對產(chǎn)品的包裝，形象，廣告，促銷方法，市場策略等想法，及時提交高層作為調(diào)整促銷政策，制定戰(zhàn)略的依據(jù)。

　　七、總結(jié)活動效果，上交市場計劃，業(yè)務(wù)員必須是有經(jīng)驗的并有經(jīng)歷的人，為此，留心自市場，將自己的心得體會寫下來，在工作中必須不斷的總結(jié)，是最重要的任務(wù)，這些作為公司改變多方面發(fā)展的依據(jù)。

　　1、先做人，做為一個業(yè)務(wù)員，一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專業(yè)知識，良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時大度

　　2、 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)，并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作；

　　3、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

　　4、 做好市場信息的收集、整理和反饋，

　　5、 掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；

　　6、 負責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作，走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

　　7、 按時完成業(yè)務(wù)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)與店經(jīng)理交辦的其他工作。

行銷員崗位職責(zé)2

　　工作職能

　　1、熟練掌握本項目的業(yè)務(wù)知識

　　2、建立并處理好與客戶的關(guān)系,保持良好的形象。

　　3、及時進行項目推廣所需的各項工作,向客戶推介項目。

　　4、服從銷售部的統(tǒng)一紀律及管理,負責(zé)自己銷售工具的完整,自覺保持銷售現(xiàn)場的清潔。

　　5、根據(jù)自身在銷售中遇到的問題,隨時向銷售經(jīng)理匯報、建議。

　　6、維護銷售部同事之間的團結(jié)。

　　7、遇到超越自身權(quán)限的.或不清楚的問題,及時提請銷售經(jīng)理解決,杜絕對客戶超范圍承諾。

　　職務(wù)權(quán)限

　　項目推廣區(qū)域的執(zhí)行權(quán)和建議權(quán)。

行銷員崗位職責(zé)3

　　（一）職務(wù)名稱：行銷經(jīng)理

　　（二）直接上級：項目總經(jīng)理

　　（三）本職工作：塑造組間凝聚力，完成公司下達的銷售任務(wù)。業(yè)務(wù)統(tǒng)計、文件歸檔、配合案場銷售工作，為項目銷售提供有利的客戶支援。

　　（四）工作職責(zé)：

　　1、首先應(yīng)把公司的利益放在第一位，以為公司創(chuàng)造最大效益為目標，對公司應(yīng)具有絕對的忠誠度；

　　2、協(xié)助項目總經(jīng)理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

　　3、保證銷售部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當(dāng)；對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理；

　　4、負責(zé)每天銷售部各類表格的統(tǒng)計核對，確保銷控表的及時準確，相關(guān)內(nèi)容須準確及時的輸入電腦存檔；

　　5、主持銷售部日常工作，每周定期主持工作晨會、工作晚會， 溝通上下級保持良好的關(guān)系；

　　6、每周日下班前將周報或月報傳至公司；

　　8、公司交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存；

　　7、堅持“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，并保持團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的`工作氣氛；

　　8、對于項目周邊市場動態(tài)及競爭項目的情況要有及時調(diào)研及信息反饋；

　　9、根據(jù)項目經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測及總體銷售計劃，擬定行銷人員的工作任務(wù)，定期向項目總經(jīng)理匯報銷售推廣計劃；

　　10、銷售資料的準備，對行銷部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護、維修的責(zé)任；

　　11、督促行銷主管協(xié)助行銷人員與客戶簽訂購房合同；

　　12、行銷經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督行銷主管的回款工作的及時有效；

　　13、有效的激勵行銷人員進行工作，加強行銷人員相互支援完成銷售配合。

　　14、對于行銷部內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向項目總經(jīng)理詳實匯報；

　　15、定期的培訓(xùn)行銷人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　16、對行銷部新員工進行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　17、領(lǐng)導(dǎo)行銷主管及主持銷售會議；

　　18、督導(dǎo)培訓(xùn)行銷主管完成銷售任務(wù)，并進行小組業(yè)務(wù)考核；

　　19、隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排；

　　20、每月最后一日前向上級領(lǐng)導(dǎo)報送工作總結(jié)。

　　（五）考核標準

　　1、按照行銷部每月制定的銷售任務(wù)進行考核；

　　2、按照公司制定的行銷經(jīng)理工作職責(zé)進行要求和監(jiān)督。

　　3、由項目總經(jīng)理每個月進行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進行獎懲。

　　4、評選過程：

　　行銷經(jīng)理按以下形式進行評選：

　　由項目總經(jīng)理每個月進行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進行獎懲。

　　5、評選內(nèi)容：

　　銷售業(yè)績（占40分）

　　管理意識（占20分）

　　專業(yè)知識（占10分）

　　責(zé)任感 （占10分）

　　誠信公正（占10分）

　　主觀能動性（占10分）

　　6、評選方式：由全體行銷人員進行投票選舉。

　　7、薪資待遇：按照公司經(jīng)理級待遇標準。

行銷員崗位職責(zé)4

　　崗位要求：

　　負責(zé)自主品牌產(chǎn)品覆蓋的網(wǎng)絡(luò)宣傳、發(fā)布及電銷工作：

　　1．自主品牌營銷渠道整合及文案策劃、發(fā)布；

　　2．協(xié)助商務(wù)部服務(wù)客戶的技術(shù)咨詢解答及報價跟單進程；

　　3．每日微信朋友圈行業(yè)價值文案推送，以及微信社群客戶添加和維護，有相關(guān)微信社群營銷經(jīng)驗或會議營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4．市場營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)策劃、銷售文案或關(guān)鍵詞優(yōu)化等相關(guān)網(wǎng)站銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　5． 合同的簽訂、執(zhí)行以及回款。

　　人員要求：

　　1. 學(xué)習(xí)力強，善于思考，責(zé)任心強，凡事敢于拿成果，不找借口；

　　2. 良好的溝通能力與團隊合作精神，客戶服務(wù)意識強烈；

　　才捷國際民族自主刀具品牌共享經(jīng)濟平臺

　　喬吉德創(chuàng)牌人寄語：

　　歡迎有夢想，有激情，有擔(dān)當(dāng)，愿意挑戰(zhàn)高薪，勇于嘗試，不斷跨越人生高峰，創(chuàng)造奇跡的`您加盟我們，你只需要帶上明確收入目標和強大的行動力，我們就有信心一定成就到你，在當(dāng)下，就在此刻，如你堅信實體加互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模式的未來，那么，我們便是志同道合的戰(zhàn)友，期待你的投遞、面談！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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