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在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的生產調度崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產調度崗位職責1
1.根據車間班長安排的日生產計劃以及主生產計劃，進行調撥單零部件申請，并對每日的的零部件到件情況及欠件情況進行確認上報。
2.根據調撥單及日計劃進行零部件備至，確保零部件按時到達生產現場。
3.作業過程中嚴格按照本工序作業指導書及工藝文件進行作業，發現質量問題第一時間匯報車間班長或生產主任，避免此質量問題延誤生產效率。
4..嚴格服從車間班長的調配工作，如有歧義匯報至車生產主任。
5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉到下到工序的制品是合格的`，同時要考慮到生產個過程的流暢性及生產效率。
6.檢查過程中進行不良數量以及不良情況統計匯總，以周為單位上報生產部。
7.加強對工序專業技能的培養，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產部。
8. 生產過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產作業。
9. 生產過程中6S的貫徹與執行，養成良好的作業修養及習慣。
生產調度崗位職責2
一、崗位名稱：
生產調度指揮中心技術負責人
二、崗位類別：
生產技能類
三、直接上級：
生產調度指揮中心主任
四、基本要求：
熟悉線路及設備基本情況，具備較強的專業知識和技能。熟悉掌握負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用，掌握電力相關規程規范。
五、主要工作：
1、負責全班技術、資料管理工作；
2、負責負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用；
3、負責本中心培訓工作，結合新設備、新技術的應用，組織學習專業技術知識，開展有針對性的班內培訓、QC活動；
4、負責95598后臺通訊設備、GIS, GPS監控等系統的`日常維護管理；
5、負責編制購置設備計劃，并提出各項技術指標要求；
6、協助班長開展標準化建設、優質服務工作；
7、負責各類相關技術基礎資料的管理工作；
8、參與優質服務異常、未遂調查分析，編寫分析報告，制定預防措施，并督促落實；
9、參與本中心績效考核管理工作；
10、針對本中心技術管理中的問題，提出合理化建議；
11、完成上級交辦的其他工作。
生產調度崗位職責3
生產調度員崗位職責：
1、按照生產作業計劃組織企業的生產活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產計劃。
2、嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執行及時，并對執行的情況隨時進行檢查。
3、了解生產作業進度，掌握企業生產動態，協調供、產、銷、運，做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產車間的生產、原材料供應與產品庫存等情況，對于不平衡現象及時進行協調，并加以妥善解決。
4、掌握企業的水、電、氣等設備的`運行與供應情況，保證企業生產工藝的穩定。保證水、電、氣、煤等的工藝要求，及時調節，平衡分配。
5、掌握企業主要工藝指標的執行情況，主要生產設備的開、停機情況，以保證安全，穩定生產。
6、經常深入生產現場進行生產作業調查與檢查，對生產薄弱環節進行現場調度，并處理當班生產過程中出現的各種問題。掌握情況要準確，處理問題要及時，保證企業的正常生產。
7、協調相關部門做好生產設備的檢修工作，協調、聯系工作要及時，以盡快完成設備的檢修任務。
8、對當班過程中出現的生產事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產現場，盡快恢復生產。同時要向上級領導與企業安全部門匯報。
9、負責當班生產情況的綜合分析，并總結前一天的生產、運輸、設備檢修以及產量完成情況，編寫調度日報表并及時報送相關部門。
10、嚴格按照企業規定認真、準時做好交接班工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。
生產調度崗位職責4
第一章總則
第一條 生產調度管理是企業生產管理的核心,生產運行部作為生產調度管理的職能部門,是公司生產的指揮中心.
第二條 公司生產調度室對生產運行部負責，接受公司生產副總經理指令，對公司所轄各裝置的生產、運行行使調度指揮職能。
第三條 生產以市場為導向,以"少投入,多產出,快產出"為原則,科學利用資源,合理組織調配,有效進行生產過程控制,獲取最佳經濟效益.
第二章管理職能
第四條 生產調度室在生產運行部及公司分管副總經理的領導下開展工作.以生產調度為核心,建立與各職能部室,車間主任及生產班組長相連接的生產調度指揮系統,按程序分層次地組織,協調,指揮生產.
第五條 生產調度以集中統一指揮為原則,對公司生產實行全面管理,堅持二十四小時倒班,每班一人.調度人員必須堅持深入現場協調解決生產中出現的.有關問題。
第六條正常生產中各裝置要加強橫向聯系，及時溝通，若有問題要及時向公司調度室匯報，由公司調度室協調解決。
第七條 出現生產情況緊急或有必要時,公司調度室有權調度公司范圍內的人力、物力、車輛等進行生產急救，受令單位必須無條件地執行，以確保操作平穩,生產安全,保質,保量,按時完成生產任務。
第八條 需要改變生產方案，調整生產負荷、運行方案時，公司調度室可直接下達指令到各部門當班班長，當班班長接到指令后，必須嚴格遵照執行。
第九條 調度指令具有權威性,生產車間和相關職能部門必須協作配合,貫徹執行,有不同意見,可一面貫徹執行,一面向上一級主管匯報及請示.
第十條 生產中出現的技術問題（如長時間操作不正常、產品質量不合格、消耗過高等）由當班負責人向調度匯報，公司調度室及時記錄，掌握情況，并給予協調解決。
第十一條 機泵、儀表等動靜設備出現問題不能正常運行，嚴重威脅生產時，當班班長直接與動力維修車間聯系進行維護和維修，并及時向公司調度室匯報，公司調度室應深入現場，組織協調有關單位進行搶修。
第十二條 各生產裝置有計劃的開工、停工，由各裝置編寫具體的開工、停工方案及統籌，提交生產運行部審批后，至少在開停工前二天將方案送至公司調度室，由公司調度室編制相關方協同作業的統籌，并下發相關單位。具體實施時，由車間主任提前與公司調度室聯系，公司調度室根據方案協調，具體安排實施。
第十三條非計劃停工由車間主任向生產運行部請示，同意后方可停工，并向公司調度室提交非計劃停工的過程及時間安排，由公司調度室組織實施，緊急情況下可緊急停工，但必須立即向公司調度室匯報。
第十四條各當班班長應每班定時向公司調度匯報生產情況和有關參數，調度室做好及時記錄。
第三章 管理內容
第十五條 負責生產管理及協調各車間的生產平衡，動力平衡。
第十六條 負責監督、檢查過程控制中產品及成品的標識與追溯的執行情況.
第十七條 負責監督、檢查、考核公司的總值班制、交接班制、巡回檢查制等各項制度的執行情況.
第十八條 負責按計劃安排組織指揮裝置的開,停工及開車前的準備,停車后的處理工作.
第十九條負責組織有關單位對設備故障,生產事故進行調查處理.參與制定生產裝置大、中修檢修方案的制訂.
第二十條 負責安排階段性生產任務及臨時生產任務,并組織實施.
第二十一條 負責匯總生產數據,并向部門及公司主管領導匯報有關情況.
第二十二條 緊急情況下的應急處理:當生產調度接到有關部門的緊急報警電話時,在未向外界報警時,生產調度需立即撥打報警電話,并通知生產運行部領導和主管生產副總經理,迅速聯系有關部門或其他車間進行相應的處理.生產調度必須在最短的時間到達現場協助處理.
第四章生產裝置管理
第二十三條各生產裝置在公用工程方面需要大幅變動、投用、停用時，應及時向公司調度室匯報，由公司調度室統一下達指令進行平衡。
第二十四條 當裝置污水排放時，按公司規定流程執行，如確實影響生產，各裝置應提前向公司生產調度室匯報，同意后方可排放。
第二十五條 各裝置的關鍵設備、專用儲罐、投、停用及大型機組開、停機操作時，需提前聯系相關部門，公司生產調度室匯報，一切準備就緒后方可操作。
第五章調度指令管理
當正常調度指揮受到干擾而貫徹不下去，上級的決定受到抵制或，生產與計劃部有權發布《調度令》。
第二十六條《調度令》由生產調度室起草，調度長審核后由生產副總經理簽發，受令單位必須認真執行，否則將從嚴處罰。
第二十七條 《調度令》的管理一式兩份，一份交執行單位責任人，另一份生產運行部留存。
第二十八條 在生產運行處于緊急狀態，裝置生產發生重大調整、設備運行工況惡化及危及企業和個人生命財產安全時，由公司生產調度室下達調度令，緊急情況下可下達口頭調度令。
第六章檢查與考核
第二十九條在分管副總經理的領導下,生產運行部負責檢查考核各單位對本制度的執行情況.第三十條生產調度的考核執行管理由生產運行部負責。
第三十一條 對受令單位執行調度指令不及時、不到位，一次扣部門負責人全月獎金，累計二次以上，部門所有人員當月或次月獎金扣除；造成重大事故的，按公司管理規定執行。
第三十二條生產調度管理制度執行情況由生產運行部每周檢查一次,月底考核后報至人力資源部
生產調度崗位職責5
一、負責制定、完善、落實調度中心各項管理制度，使生產調度系統運行制度化和程序化，保證生產正常、有序運行。
二、配合氣源協調主管完成年度、月度輸氣計劃的編制工作。按照公司下達的天然氣銷售計劃，編制月、季、年度生產調度作業計劃，并組織實施，對計劃質量負直接責任負責。
三、負責根據氣源供需平衡情況，審核生產調度指令，追蹤執行過程和結果的落實情況，協調解決日常調度工作中出現的各種問題。
四、及時了解天然氣氣源計劃情況，并與相關業務單位進行溝通，了解市場需求變化，向上級領導提出生產調整建議。
五、負責與上游供氣單位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的調度運行部建立日常調度協調對接機制，及時解決日常供氣過程中存在的問題，保證城市的正常用氣。
六、配合生產計劃主管擬定和修訂天然氣供應應急預案，落實天然氣供應緊急情況的匯報及《應急預案》的.啟動、實施工作，確保城市的安全穩定供氣。
七、配合生產計劃主管完成各部門上報停氣碰口施工方案的審核。
八、負責對生產信息的收集、統計、發布等工作的審核
九、負責調度人員培訓工作，制定調度人員培訓計劃，落實培訓效果，不斷提高調度人員業務素質，提高生產調度工作的科學化管理水平。
十、負責對調度人員工作進行監督、審核，糾正、考核和總結。
生產調度崗位職責6
第1條全面負責各級管理干部下井記錄匯總，并提出處理意見，認真遵守國家有關安全生產的法、法規、規章、標準和技術規范。
第2條組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計劃，保證安全檢查的經常性。
第3條參加審查采掘工作面作業規程、安技措計劃、礦井災害預防和處理計劃以及安全隱患的各種處理措施。
第4條負責全礦范圍內的上崗安全監督檢查。
第5條要經常深入施工現場，及時發現和解決不安全隱患問題，并督促整改有關的'安全隱患問題，并向安全部長匯報提出處理意見。
第6條協助部長、工會主席抓好群防群治工作。
第7條認真匯總各級管理人員下井紀錄，并妥善保存。
第8條監督好各單位工前會的召開時間，對上井人員有異常時要立即查明原因匯報。
第9條不得私自脫崗、空崗，班中喝酒、睡覺。
第10條嚴格執行交接班制度，存在的問題和待處理的隱患問題要當面記錄，交接清楚。
第11條加強學習，提高業務水平，搞好室內衛生，定期登載黑板報。
第12條必須盡職盡責，嚴格執行值班值崗制度，狠反“三違”，月底報好各種報表。
第13條監督檢查各生產單位班前會、班后會，凡是因監督檢查不利，信息員負直接責任。
第14條對各級管理干部上下井考勤不真不實，胡亂編造的，負直接責任。
第15條對國家有關安全生產的法、法規、規章、標準和技術規范。不及時傳達的，信息員負重要責任。
第16條對地面分管范圍，安全生產工作出現失誤，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。
第17條對“三違”指標完不成，工作干不好，月底報表不準確，負直接責任，并給予一定的處罰。
第18條凡是班中脫崗、空崗，班中喝酒、睡崗的，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。
生產調度崗位職責7
1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指標,堅持安全與生產的“五同時”。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產。
3、發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的`做法,應立即制止并向領導報告,及時通知安全技術監督部門共同處理,嚴禁違章指揮、違章作業。
4、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導并通知有關職能部門,防止事態擴大。
5、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態。
6、負責貫徹操作紀律管理規定,杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故,實現安、穩、長、滿、優生產。
7、負責生產事故的調查處理、統計上報工作,及時向安全部門報告,參加其上報事故的調查處理。
生產調度崗位職責8
生產調度室在污水處理廠領導下，是全廠生產運行，設備管理、能源計量和安全生產的協調指揮機構，其主要職責是：
一、組織、調度全廠生產活動，根據水質、水量調整工藝、運行參數，下達到有關部門。
二、負責全廠設備的養護、維修管理，編制設備的大、中、小修計劃，督促各部門實施。
三、組織檢查各工段對技術操作規程的執行情況，對違反操作規程的行為和造成的后果，責成有關部門提出處理意見，書面上報，對操作規程不盡完善之處及時修改。
四、負責全廠生產設備、備件、油料、工器具、自控儀器和化驗儀器的配件、備品消耗品及易耗品折算計劃、加工儲存和廢品回收等計劃管理工作。
五、負責全廠的安全文明生產和能源計量工作，做好各部門電耗、水耗的統計、匯總和生產維修報表的匯總上報工作。
六、負責全廠的設備定期檢驗、維修及事故處理工作。
七、負責全廠的'科研、技改和技術培訓工作。
八、負責年、月生產計劃的制定和生產報表的填報工作。負責設備運行檔案管理、技術資料、技術檔案收集管理工作。
九、組織職工學習新工藝、新技術，提高職工的業務素質，積極開展對外技術交流、職工培訓、安全教育，充分發揮技術人員的作用。
十、負責所轄區域的衛生、防毒、防火工作。
十一、確保每日生產主要數據在上午9：00送到廠長室和公司相關部門。
十二、完成領導交辦的其它工作。
生產調度崗位職責9
職責描述:
1、參與銀行日常it服務管理相關工作,包括it服務管理平臺規劃管理和開發維護等;
2、參與銀行日常生產變更、配置管理,控制生產運維風險。
任職要求:
1、大學本科(及以上)學歷學位;
2、計算機科技與技術、軟件工程、信息工程等計算機相關專業;
3、有金融領域運營工作經驗,具有it服務管理平臺維護管理經歷者優先;
4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關認證者優先;
5、熟悉大數據統計分析或有運維平臺軟件開發、使用經驗者優先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數據庫軟件。
生產調度崗位職責10
一、崗位名稱：
生產調度指揮中心值班員
二、崗位類別：
生產技能類
三、直接上級：
生產調度指揮中心主任
四、基本要求：
熟悉掌握優質服務相關要求，具備較強的專業知識和技能。熟悉掌握調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用，掌握電力相關規程規范。
五、主要工作：
1、負責當值搶修指令下達、報修內容記錄，開具派工單；
2、負責24小時保持與95598呼叫中心、調度中心通訊信息暢通，及時將相關指令傳達給搶修負責人；
3、參加班組安全、QC活動和優質服務、技術培訓、標準化建設工作；
4、參與本中心優質服務異常、未遂的調查分析；
5、及時反映和匯報工作中出現的問題，提出改進工作的.意見或建議；
6、完成上級交辦的其他工作。
生產調度崗位職責11
1、根據生產作業計劃記性人員、設備的調度配合，確保生產任務按時完成;
2、根據生產作業計劃核對物料需求，負責所需無聊的`跟催工作;
3、根據生產作業計劃及生產任務單監督各車間的生產進度及任務完成情況;
4、定期或不定期組織相關部門及車間參加生產調度會，檢查上期調度會所布置任務的完成情況，并對本期生產活動情況進行分析;
5、撰寫調度會議紀要，及時下發至各與會部門及相關車間，并跟蹤會議結果的落實情況。
生產調度崗位職責12
職責描述:
1、根據系統訂單及月度銷量制定產品的月度生產計劃;
2、根據制定月度生產計劃提報原材料需求計劃,并根據業務部的反饋日期進行跟蹤,匯總延遲交付產品;
3、及時的對自己負責車間的訂單信息進行反饋并跟蹤;
4、每天監督自己負責車間的'生產進度,對于出現的異常第一時間反饋給業務員;
5、每月分析自己負責車間的欠貨原因,分析原因,與相關部門溝通,制定解決措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、管理相關專業 ;
2、2年以上相關工作經驗 ;
3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統 。
生產調度崗位職責13
1、負責公司年度/月度生產計劃的編排、制定、進度跟進、調整和實施安排，負責生產指令的下達;
2、負責與銷售中心、生產車間共同協作，做好產品的庫存控制，做好銷售預測、生產計劃的整體把控;
3、負責與采供中心、倉儲中心、質量管理部等部門溝通，做好生產物料協調，確保生產有序進行;
4、負責協調工廠內各部門，解決生產異常情況，保證生產的順利進行;
5、負責與工程管理部溝通，調度廠內各項能源供應;
6、負責公司生產相關文件的起草;
7、負責公司工藝驗證的起草、溝通、跟蹤實施進度，做好驗證報告的'總結;
8、負責碼上放心碼的相關工作，包括電子碼購買，生產出入庫數據上傳、企業相關信息的維護等工作;
9、負責外加生產的相關工作協調;
10、能夠服從公司分配的其他工作。
生產調度崗位職責14
1.服從領導、聽從指揮、增強執行力度、按時完成任務。
2.組織人員生產，按時召開生產協調會。
3.對車間安全、環保、產量、質量、消耗負責。
4.嚴格按工藝操作規程、檢查各崗位執行情況，及時處理生產過程中出現的問題、查處工藝操作隱患，保證各項工藝指標在規定范圍內，達到提高質量、降低消耗、降低成本和增加效益的目的'。
5.嚴格檢查交接班情況，對交接的不正常情況及時處理。
6.及時巡查、發現安全、環保隱患要及時解決，并做好記錄不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶修、保護現場。
7.負責車間安全文明生產工作，搞好環境衛生。
生產調度崗位職責15
一、崗位名稱：
生產調度指揮中心資料管理員
二、崗位類別：
生產技能類
三、直接上級：
生產調度指揮中心主任
四、基本要求：
負責本中心資料管理工作，了解設備運行狀況、線路走向，熟悉資料保管知識，熟練應用CAD, WORD及EXCEL應用。
五、主要工作：
1、負責轄區內的SG186生產管理系統圖紙資料、設備臺帳的錄入、統計、更新、發布及閉環管理；
2、負責本所運行、新建、改擴建圖紙資料歸檔、管理工作；
3、負責SG186生產管理系統的日常維護工作；
4、了解設備運行狀況、線路走向；
5、參與異常、未遂的調查分析；
6、及時反映和匯報工作中出現的問題，提出改進工作的`意見或建議；
7、完成上級交辦的其他工作。
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