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在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的工程客服崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
工程客服崗位職責(zé)1
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語(或韓語)讀寫熟練,電子及維修相關(guān)專業(yè);
1、具有從事售后服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉8d的分析流程;
2、有在汽車配套供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗;
3、有從事過品質(zhì)保證之工作經(jīng)驗;
4、掌握品質(zhì)分析、統(tǒng)計及對策報告的相關(guān)方法
崗位職責(zé):
1)日常品質(zhì)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和處理;
2)客戶品質(zhì)抱怨對應(yīng);異常件分析和報告;
3)統(tǒng)計和分析kpi指標(biāo),推動品質(zhì)改善;
4)召集品質(zhì)小組人員,對應(yīng)客訴件分析;追蹤改善進度和效果;
5)定期/臨時出差應(yīng)對客戶需求,客戶回訪;
6)參與新產(chǎn)品試做,前期表達客戶要求;
7)整理和匯總品質(zhì)經(jīng)驗庫;
8)其他交辦事項。
工程客服崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)華東地區(qū)客戶,視狀況支援華南及其他須支援地點
2、完成產(chǎn)品安裝升級、維護修養(yǎng)、排除故障
3、客戶信息數(shù)據(jù)搜集與分析
4、擔(dān)任原廠與客戶橋梁,提供問題解決方案
5、實現(xiàn)公司目標(biāo)、達成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生
2、有半導(dǎo)體生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)資歷優(yōu)先
3、有plc資歷優(yōu)先
4、溝通力強、人際關(guān)系好,有團隊精神
福利制度
1、在職教育訓(xùn)練課程、原廠派外訓(xùn)練,隨時提升知識技能
2、每年提撥個人發(fā)展訓(xùn)練補助,供同仁自由選擇任意課程,提升自我的各項能力(不管是和工作相關(guān)的專業(yè)技能課程,或是和工作無關(guān)的`花藝、木工、瑜珈等課程都可以申請哦)
3、當(dāng)公司有一定盈余時,發(fā)放年終獎金與員工分紅
4、特殊項目獎金
工程客服崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
根據(jù)規(guī)范的實施標(biāo)準(zhǔn)以及項目內(nèi)容,完成系統(tǒng)上線后的用戶技術(shù)支持工作。具體工作內(nèi)容包括但不僅限于:
1、熟悉公司軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)并受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶問題和需求,并做好溝通確認(rèn);
3、歸納分析用戶問題相關(guān)數(shù)據(jù),形成相應(yīng)的解決方案;
4、具備處理問題、跟進進度、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有良好的溝通和邏輯思維能力;
2、有財務(wù)相關(guān)行業(yè)1—2年工作經(jīng)驗,了解一定的`財務(wù)業(yè)務(wù)知識;
3、計算機操作熟練,熟悉oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫基本操作;
4、踏實肯干,責(zé)任心強,能承受工作壓力,并具備較強的學(xué)習(xí)能力;
5、要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
工程客服崗位職責(zé)4
1、和業(yè)務(wù)一起作為技術(shù)支持服務(wù)客戶端;(現(xiàn)場測試、issue處理、信息搜集等)
2、作為技術(shù)窗口對公司與客戶端往來的技術(shù)文件進行確認(rèn),溝通問題點;
3、作為合肥三客戶fae擔(dān)當(dāng),主要負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)合肥三客戶,對樣品進度進行管理;
4、與業(yè)務(wù)部門一起拜訪客戶進行技術(shù)交流;
5、配合公司相關(guān)市場推廣和技術(shù)評估;
6、pp進行的.時候客戶端隨線;7、配合客服經(jīng)理的指示/邀請?zhí)幚砜驮V問題;
工程客服崗位職責(zé)5
1、統(tǒng)籌新廠籌建期間的品質(zhì)體系建設(shè)(雙語要求:所有需要展示給客戶看的文件都要求中英文對譯版本);
2、搭建客服的管理體系和組織架構(gòu);
3、計劃和組織f7開廠時所需要進行的`年度內(nèi)部審核,管理層評審,和相關(guān)的體系的認(rèn)證,包括is09001,iatf16949、iso14001,但不限于此。
4、建立方便易操作的無紙化文件管理體系;
5、建立完善的客戶來訪erp管理系統(tǒng);
6、與it,智能化等部門建立8d,rma,客戶滿意度等erp管理系統(tǒng);
特質(zhì)要求:
1全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2 35歲以下(經(jīng)驗豐富者可放寬條件);
3具備10年及以上電路板工作經(jīng)驗,至少5年同職工作經(jīng)驗;
4英文聽說讀寫能力;能夠獨立帶領(lǐng)國外訪客戶訪廠、
5能獨立推行質(zhì)量、環(huán)境、安全、有害物質(zhì)管理、ul等系統(tǒng);
6有內(nèi)審員資格證書,需要至少有iso9001,16949 14001的審核員資格證書、
6有清晰的邏輯分析思路。熟練使用8d分析技巧。
7、有很強的客戶服務(wù)意識、
8、有良好的團隊合作精神以及很強的溝通協(xié)調(diào)能力、
工程客服崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、對客戶反饋的客訴信息進行確認(rèn),處理客戶投訴;
2、組織內(nèi)部分析,推動內(nèi)部改善并完成8d報告;
3、積極參與客戶溝通,收集及提供客戶所需信息;
招聘要求:
1、本科以上學(xué)歷,化工或電子類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上3c聚合物鋰離子電池行業(yè)經(jīng)驗,1年以上客服工作經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)出差,具有較強文字編寫功底,熟悉8d報告邏輯,能翻譯英文報告優(yōu)先;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及異常處理能力。
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