在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的新媒體運營主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新媒體運營主管崗位職責1

　　職責：

　　1.認可并熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;

　　2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;

　　3.撰寫品牌相關深度專題，能獨立策劃選題;

　　4.制定產品營銷方案及微信編輯計劃，并后期進行編輯執(zhí)行;

　　5.制定年度第三方媒體投放方案;

　　6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關活動的'最終效果，并列出效果評估;

　　7.收集優(yōu)質品牌的操作平臺動態(tài)，解析且轉化相應的形式內容;

　　8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)新事物。

　　任職資格

　　1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

　　2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業(yè)公關及媒體資源優(yōu)先;

　　3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經驗優(yōu)先;

　　4.有一定的自媒體平臺運營基礎;

　　5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

　　6.新媒體行業(yè)相關管理能力。

新媒體運營主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責微信、微博、抖音的運營維護推廣工作，提升賬號影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度。

　　2、負責微信推文排版、預覽、發(fā)布，微博日常素材更新工作，文字功底強，會寫原創(chuàng)稿；

　　3、需要監(jiān)測、搜集、整理和分析新媒體運營數(shù)據(jù)和信息，探索關鍵有效的渠道和推廣方式，以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化；

　　4、對文字、圖片、視頻、音頻內容非常敏感，參與新媒體創(chuàng)意策劃，善于啟動和參與創(chuàng)意頭腦風暴。

　　任職要求

　　1、有2年以上相關職位工作經驗，新聞類、中文類相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、新媒體深度玩家，尤其是對微信、微博、抖音規(guī)則了解；

　　3、優(yōu)秀的'文字功底、良好的策劃能力，熟悉專題頁面策劃和微信營銷，具有創(chuàng)新能力；

　　4、思路開闊，良好的主動學習能力和領悟力，會溝通，應變能力和組織協(xié)調能力強；

　　5、有美工技能、可自己完成公眾號文章頭圖、圖片設計的優(yōu)先考慮。

新媒體運營主管崗位職責3

　　職責：

　　1、負責新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷，提升品牌知名度和曝光度;

　　3、負責新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　4、負責搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營銷策略;

　　5、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

　　6、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體，是至關重要的用戶互動觸點!

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經驗，熟悉幼兒教育業(yè)優(yōu)先;

　　2、有穩(wěn)定合作的`新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經驗;

　　3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

　　4、字功底好，思路活躍，對內容以及文章有較強的判斷能力;

　　5、熟悉醫(yī)療幼兒英語服務用戶特點以及活躍渠道。

新媒體運營主管崗位職責4

　　職責：

　　1、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫;

　　2、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的'活躍度，增加品牌的知名度和美譽度

　　任職要求：

　　1.有互聯(lián)網廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經驗;

　　2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

　　3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經驗;

　　4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經驗者優(yōu)先;

　　6. 有項目管理經驗，對數(shù)據(jù)敏感;

　　7. 責任心強，數(shù)據(jù)分析能力強，溝通協(xié)調能力強，有耐心，工作細致，思維活躍;

新媒體運營主管崗位職責5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網絡活動計劃和推廣方案。

　　2、負責公司等官方網站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關注度及知名度。

　　3、負責各類新媒體和公司各類網站運營，平臺建設和引流，制定運營實施方案。

　　4、跟蹤微信等網絡推廣效果，分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結報告。

　　5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，新聞學、市場營銷、媒體廣告等相關專業(yè)。

　　2、2年以上媒體編輯、新媒體或網站運營經驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞采編或項目策劃運營工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　3、準時、優(yōu)質、高效完成各項目的策劃方案，并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。

　　4、對各種新媒體的`特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力，善于溝通，良好的協(xié)作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創(chuàng)意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管崗位職責6

　　1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構、制度體系。

　　2、負責編制公司軌道交通系統(tǒng)運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術規(guī)程。

　　3、負責軌道交通土建工程和設備系統(tǒng)工程與運營的對接工作，結合運營要求，提出各個系統(tǒng)運營功能設計的完善建議。

　　4、負責編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調方案和運營演練方案并組織實施。

　　5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。

　　6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。

　　7、負責軌道交通列車調試的行車組織和調度指揮工作。

　　8、負責軌道交通運營前的.生產準備工作。

　　9、配合人力資源處進行運營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓。

　　10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。

　　11、負責完成領導交辦的其它工作。

新媒體運營主管崗位職責7

　　職責：

　　1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；

　　2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的良好關系；

　　4、協(xié)助完成領導分配的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運營經驗，網感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的.增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營主管崗位職責8

　　職責：

　　1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關注度;

　　2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;

　　3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進優(yōu)化方案，有效提高流量;

　　4、根據(jù)各部門要求，完成推廣計劃

　　崗位要求：

　　1、具備一定的`舞蹈知識;

　　2、具有兩年以上的線上運營推廣經驗;

　　3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

　　4、可以獨立制作、創(chuàng)新，思維活躍;

　　5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

　　6、認真負責，勤奮積極、愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題。

新媒體運營主管崗位職責9

　　職責：

　　1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負責粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉化成單;

　　2、收集互聯(lián)網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求;

　　3、根據(jù)公司的業(yè)務情況和市場需求，做出有傳播力的'創(chuàng)意和內容;

　　4、分析運營結果并不斷優(yōu)化工作內容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關工作經驗。

　　2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體運營主管崗位職責10

　　職責：

　　1、 負責微信、網站的整體運營

　　2、 制定運營計劃、版塊主題、排期規(guī)劃

　　3、 演出、藝術活動相關內容的策劃、采編、更新及維護

　　4、 劇目、藝術活動相關推廣文案的策劃及寫作

　　職位要求：

　　1、 演出藝術愛好者，相關專業(yè)畢業(yè)或參加過相關社團活動，喜歡看劇、評劇;

　　2、 具備較強的'文案寫作能力;

　　3、 對網絡熱點話題敏感，具有較強的內容策劃、推廣炒作能力。

新媒體運營主管崗位職責11

　　崗位職責

　　一、今日信息平臺

　　1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發(fā)到北屯公司員工群，注明今日信息發(fā)出。

　　2、負責今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。

　　3、管理合伙人初級群和正式任務群，固定時間段在初級群內培訓授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。

　　4、正式任務群合伙人不斷選優(yōu)，踢出領任務不積極的，或領任務后沒什么點擊量的，選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團隊成長，促進整個合伙人團隊的快速發(fā)展，兩月穩(wěn)定到60人隊伍，三月后最終目標是100人團隊。

　　5、編寫廣告推廣任務的文章，跟北屯公司溝通協(xié)調，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發(fā)布任務。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務，不得延誤。

　　6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG，處理完畢每周二四六及時上傳，PC版電子報也按此周期上傳。

　　7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

　　8、我的人脈功能及時審核，狀態(tài)保持顯示。

　　9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進行一對一的聊天。

　　10、積極學習公司平臺上的新功能，并結合本地情況創(chuàng)造恰當?shù)臋谀亢蛢热輥砦�引本地老百姓的目光�?/p>

　　二、微信公眾號

　　1、每天的公眾號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系，保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章，瀏覽量不低于3000。

　　2、公眾號發(fā)來的`消息及時回復，當天的必須處理完畢。回答注意風趣幽默，不知道的及時發(fā)問，盡量解答微友給予幫助。

　　3、文章的留言管理及時移入精選，并給予輕松諧趣的回復，展現(xiàn)編輯的文字運用能力。

　　4、流量主功能收入，注意核賬，及時給騰訊公司寄送發(fā)票，保證該收入及時入公司賬戶。

　　5、針對公眾號的定位，創(chuàng)新合適的欄目，建議如通過，及時實施，圍繞便民和盈利兩方面。

　　三、其他工作

　　1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號，利于后期平臺運營。

　　2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結識，資源互換，擴大我們幾個信息平臺的影響力。

新媒體運營主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構經驗者優(yōu)先)

　　2、負責新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化

　　3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

　　4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質量

　　5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡，通過多種渠道宣傳品牌形象

　　6、部門內部及各部門之間工作的協(xié)調和溝通

　　任職要求:

　　1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經驗

　　2、執(zhí)行力強，有良好的.策略思考能力，有互聯(lián)網活動策劃經驗

　　3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目

　　4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神

新媒體運營主管崗位職責13

　　職責：

　　1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。

　　2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質UGC，質量把控。

　　3、協(xié)助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。

　　4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

　　5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。

　　6、定期進行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進內容方向與質量。

　　7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內容運營價值。

　　8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。

　　2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經驗優(yōu)先。

　　3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

　　4、熱愛互聯(lián)網，對社會化營銷項目有高昂的.激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。

　　5、設計排版能力良好，懂h5制作

新媒體運營主管崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容審核及編輯;

　　2、結合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;

　　3、結合產品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;

　　5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　6、制定完善的.人才培養(yǎng)方案，完成領導安排的各項任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關工作經驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關要求;

　　3、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運營項目經驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責任心強，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。

新媒體運營主管崗位職責15

　　職責：

　　1)根據(jù)公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;

　　2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)采用多元化的新媒體營銷方式，負責官方微信等各平臺的日常內容撰寫和運營;

　　4)線上大型活動以及定向專題活動的`組織策劃、執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估和總結;

　　5)完成上級交辦的其它工作;

　　任職要求：

　　1)大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;

　　2)具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

　　3)有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4)網感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6)有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

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