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自媒體運營崗位職責(zé)
更新時間:2024-11-16 15:11:07
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自媒體運營崗位職責(zé)

  在生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的自媒體運營崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

自媒體運營崗位職責(zé)1

  職責(zé)

  1、制定面向自媒體和KOL的推廣帶貨方案,參與品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;

  2、負(fù)責(zé)挖掘淘寶、微博、小紅書、抖音等社交社區(qū)類平臺的KOL資源,促成合作,建立KOL媒體檔案庫;

  3、策劃活動、內(nèi)容及推廣合作方案,制定任務(wù)目標(biāo),通過KOL宣傳帶貨活動及內(nèi)容,完成目標(biāo)任務(wù);

  4、有數(shù)據(jù)收集、分析能力,制定數(shù)據(jù)收集方案和數(shù)據(jù)報表,分析KOL推廣效果并優(yōu)化;

  5、參與品牌的整體市場推廣,將品牌關(guān)鍵內(nèi)容能夠分發(fā)至各類社區(qū)社交平臺;

  6、撰寫活動/內(nèi)容文案,策劃長圖文測評、視頻內(nèi)容、軟文等內(nèi)容

  任職要求:

  1、對網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、達(dá)人KOL、MCN機(jī)構(gòu)有較深理解,有自媒體的策劃、運營經(jīng)驗,對自媒體/KOL的.運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

  2、對網(wǎng)絡(luò)傳播和變化趨勢敏感,善于挖掘消費者各類需求,善于站在自媒體角度思考,與產(chǎn)品做匹配,策劃出對消費者、對KOL有共鳴和傳播力的推廣方案和合作方案;

  3、能寫帶貨軟文或視頻腳本,有天貓/淘寶店文案經(jīng)驗更佳;

  4、重度的小紅書、微博、抖音等社交、社區(qū)類APP使用者,了解各社交媒介社區(qū)平臺的傳播玩法和規(guī)則

  5、有媒介KOL維護(hù)經(jīng)驗,善于破冰建立關(guān)系并長期維護(hù)

自媒體運營崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)微博、微信、今日頭條等新媒體的'日常運營及推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)日常維護(hù)、活動、新聞等內(nèi)容編輯。

  3、負(fù)責(zé)活動策劃文案工作、有良好的文筆功底、獨立文案工作經(jīng)驗、需持續(xù)搜集或原創(chuàng)行業(yè)內(nèi)外軟文,有成功依據(jù)軟文提升轉(zhuǎn)化率的案例。

  4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

  5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;

  6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號及ip大號,積極探索新媒體運營模式。

  任職要求:

  1、大專以上,善于溝通,積極主動,擅長文案和活動策劃,擅長自媒體內(nèi)容制作與推廣,具備一定公眾號互推資源;

  2、具備較強的創(chuàng)新意識;

自媒體運營崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化,搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣,包括微信微博知乎、百度等;

  2、負(fù)責(zé)制定年度數(shù)字營銷計劃,制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)各品牌自媒體賬號運營文章撰寫和推廣,提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規(guī)模和活躍度;

  4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系,維護(hù)核心數(shù)字媒體資源,助力公司品牌傳播;

  5、負(fù)責(zé)數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放,監(jiān)測投放過程,分析投放效果;

  6、以粉絲和會員為核心,通過內(nèi)容生產(chǎn)和外部合作,形成良好的用戶互動關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、3—5年新媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗或4A傳播經(jīng)驗,熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;

  3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律,了解各類媒體尤其是新媒體運營,擁有豐富的新媒體資源;

  4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運營經(jīng)驗,善于抓熱點和借勢,具備優(yōu)秀社交傳播能力;

  5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力,時尚、運動或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷,具備出色策劃和傳播能力;

  6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法,具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解;

  7、具有深度思考和邏輯分析能力,具備全局觀和系統(tǒng)性思維,樂于思考和創(chuàng)新,善于組織、計劃和執(zhí)行;

  8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力,有良好的.研究能力和決斷力,具備優(yōu)秀的寫作能力,善于口頭和書面表達(dá);

  9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維,具備較強的應(yīng)變和解決問題能力,善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn),

  10、具有高度的工作激情和責(zé)任感,條理清晰,思路敏捷,誠實守信,抗壓力強。

自媒體運營崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品文案,企業(yè)文化、品牌文化策劃,活動文案策劃,為公司整體品牌傳播和產(chǎn)品營銷推廣服務(wù);

  2、對熱點事件和新聞動態(tài)敏感,能夠及時組織語言,在自媒體上及時推出熱點文章。

  3、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作;收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進(jìn)行整合分享。

  4、熟悉短視頻產(chǎn)品的運作,把控短視頻運營和推廣方向,對產(chǎn)品運營策略持續(xù)優(yōu)化,參與短視頻內(nèi)容的策劃,輸出有創(chuàng)意的想法;

  5、緊跟自媒體平臺發(fā)展趨勢,及時掌握新聞熱點,策劃并提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性內(nèi)容;

  6、跟蹤自媒體運營推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  職位要求:

  1、具備推廣、獨立策劃的能力,需有產(chǎn)品文案策劃經(jīng)驗

  2、對網(wǎng)絡(luò)有強烈的熱愛,對網(wǎng)絡(luò)媒體,特別是自媒體有一定的`認(rèn)知;

  3、有相關(guān)自媒體運營經(jīng)歷,了解自媒體運營基本規(guī)則

  4、對新媒體營銷和傳播方式的了解;

  5、能夠敏銳把握要點,具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;

  6、總結(jié)和整理自媒體運營技巧,把握自媒體發(fā)展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;

  7、具備較強的計劃能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;

  8、責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神;

  9、有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優(yōu)質(zhì)帳號運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

自媒體運營崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、今日頭條、微博、官網(wǎng)的`日常運營,維護(hù),

  2、定期撰寫和組織,編輯和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的文章在公司自媒體渠道發(fā)布,維系老客戶,發(fā)展新客戶。

  崗位要求:

  1、有一年以上醫(yī)療產(chǎn)品,保健產(chǎn)品,體檢產(chǎn)品公司的企業(yè)自媒體運營經(jīng)驗。

  2、能夠按照公司自營產(chǎn)品,代理產(chǎn)品的資料撰寫宣傳軟文。

  3、大學(xué)專科以上學(xué)歷,年齡,性別不限。

自媒體運營崗位職責(zé)6

  1(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺的日常主題活動實施方案

  2(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺的針對專題活動實施方案

  3(協(xié)助中心對相關(guān)活動方案的實施與指導(dǎo);

  4(負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

  5(負(fù)責(zé)協(xié)助中心對自媒體運營專員的`招聘、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)能力的提升;

  6(完成自媒體、新媒體行業(yè)月度分析報告;

自媒體運營崗位職責(zé)7

  1、喜愛自媒體,愛研究自媒體,對大號的運營有鉆研的精神;

  2、有較強的文字功底、圖文編排能力、審美能力;

  3、興趣廣泛、熱愛創(chuàng)意、熱愛段子、熱愛網(wǎng)絡(luò)互動

  4、對互聯(lián)網(wǎng)、科技產(chǎn)品密切關(guān)注;

  5、喜歡手機(jī),關(guān)注手機(jī)性能、新品等,電子產(chǎn)品愛好者

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)社會化媒體(如微博、微信等)的日常運營及相關(guān)互動;

  2、根據(jù)品牌、產(chǎn)品的營銷需求及整體策略規(guī)劃,分析并提供相關(guān)運營建議,并落實執(zhí)行所提供平臺的互動活動及相關(guān)維護(hù);

  3、為微博微信等平臺提高粉絲活躍度,并對其網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);

  4、收集并分析其他微博(微信)的`運營情況及最新活動信息,建立資源渠道關(guān)系,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,研究微博、微信運營模式并付諸于現(xiàn)有項目實踐中;

  5、及時掌握新聞熱點以及社交平臺的趨勢特點,并完成專題策劃及編輯制作;

  6、2年左右電子產(chǎn)品自媒體運營經(jīng)驗

自媒體運營崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)公司微信公眾號、官方微博、小紅書、等自媒體的運營及管理;

  2)負(fù)責(zé)自媒體平臺和渠道的活動策劃、運營和推廣工作;

  3)負(fù)責(zé)公司主題活動、事件營銷策劃和美工設(shè)計的工作協(xié)調(diào);充分掌握客戶需求點,提供有價值的策劃理念和推廣傳播概念點;

  4)結(jié)合社會、行業(yè)熱點,策劃并執(zhí)行符合公司品牌調(diào)性的活動;

  5)制定新媒體運營策略、計劃并推進(jìn)執(zhí)行,完成業(yè)績目標(biāo);跟蹤新媒體推廣效果,分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),并定期提交運營報告;

  6)定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié),對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;

  7)分析競爭對手媒體營銷情況,深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

  崗位要求:

  1)35周歲以下,本科以上學(xué)歷,市場營銷,新聞或中文等相關(guān)專業(yè);有同行業(yè)工作經(jīng)驗的`優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄取的要求;

  2)具體敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力,

  3)有優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設(shè)計軟件,審美和文字駕馭能力優(yōu)秀;

  4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化,對新媒體運營有獨到見解;社交網(wǎng)絡(luò)重度使用者優(yōu)先;對新鮮事物嗅覺敏銳,學(xué)習(xí)能力強;

  5)文案編輯能力較強,能夠編寫各類線上推廣和策劃方案;有較強的線上營銷策劃能力,組織能力和執(zhí)行能力;

  6)具有創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行及按時完成部門主管下達(dá)的各項工作任務(wù)。

自媒體運營崗位職責(zé)9

  1對門店各項日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,改進(jìn)門店工作流程,確保門店運營順暢;

  2針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理,并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),重要事項匯報上級,并向上級提出解決方案;

  3.建立健全運門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范,建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程;形成《運營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度;

  4按照管理部署,主持對單一門店的重點整頓,指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案;

  5對運營部下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn),對運營部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn),保x公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;

  6對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核;

  7負(fù)責(zé)對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核,并向上級提交考核評估報告;

  8協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助他們解決運營中的困難;

  9按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段x對各門店運營管理進(jìn)行考核評比并公布結(jié)果,重點提出各門店整改項目和期限,對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定;

  10門店稽查應(yīng)堅持“公平、公正、公開”的原則,對事、對人需一視同仁,處理事情不徇私,對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。

  11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報中心審核存檔;

  12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo),向上級提交階段x門店督導(dǎo)計劃,并有效落實各項計劃,對完成進(jìn)度的評估和總結(jié);

  13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況,積極協(xié)助公司及運

  14積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行種促銷活動的跟蹤、核查工作;

  15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)的各項籌備工作,會同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)完后各項工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評估;

  16建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案,建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案;

  17按時向上級提交每周、每月工作計劃,按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報;

  18保x順暢的聯(lián)絡(luò)方式,手機(jī)24小時開通,不得停機(jī)或關(guān)機(jī);營中心組織開展各項大型活動的開展;

  1、負(fù)責(zé)商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入了解;

  2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,擬定商城政策,制定運營計劃,完成網(wǎng)站月度、季度、年度銷售目標(biāo)。把控每天上線商品的選品、組合與搭配;對每日上線品牌的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與整理,保x銷售并控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);x并優(yōu)化每天上線商品的`展示頁面,負(fù)責(zé)對應(yīng)品類的活動策劃與執(zhí)行;

  3、制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;并對運營情況進(jìn)行評估、優(yōu)化;負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專題、活動、節(jié)慶促銷計劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案,并組織、推進(jìn)、實施、監(jiān)督和評估;并負(fù)責(zé)各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調(diào)實施等;

  4、利用seo、微信、微博、博客、x、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點擊購買率。網(wǎng)站關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析;精通各運營推廣渠道,如sem、seo、網(wǎng)站聯(lián)盟系統(tǒng)、edm營銷、軟文推廣等,能有效建立并推進(jìn)各推廣渠道工作,推動并確保運營任務(wù)和指標(biāo)的順利完成;

  5、負(fù)責(zé)公司的外部鏈接,提升網(wǎng)站pr值、權(quán)重、及alexa排名;

  6、分析網(wǎng)站用戶體驗,進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化,不斷提高用戶界面友好x和易購x,提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶二跳率,提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率;

  7、負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研、運營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作;

  8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析b2c網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出優(yōu)化改進(jìn)方案;負(fù)責(zé)售中常見問題的收集匯總;

  9、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)量及銷售額;會員資料、會員生命周期的管理,對會員進(jìn)行分析和篩選,重點包括新注冊未購買會員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復(fù)購買、流失用戶的挽留;不斷地催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻(xiàn)率;

自媒體運營崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司旗下的游戲公眾號并收集用戶建議,分析用戶行為,定期總結(jié)用戶需求;

  2.深入體驗游戲,了解游戲的版本進(jìn)度,結(jié)合當(dāng)下熱點訂制游戲公眾號的'軟文內(nèi)容;

  3.對接技術(shù)人員,增加微信各項功能的接入與調(diào)整。定期策劃H5頁面活動方案,并跟進(jìn)技術(shù)完成相應(yīng)活動需求。

  任職要求:

  1.有過游戲自媒體運營經(jīng)驗;

  2.能夠獨立策劃運營自媒體活動并負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容新聞采集發(fā)布;

  3.玩過多款手機(jī)游戲并對其有獨到的見解;

  4.最好擁有視頻剪輯與ps技術(shù)。

自媒體運營崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度;

  2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度,與粉絲做好互動,挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;

  3、開拓更多的新媒體資源,搭建品牌宣發(fā)渠道,在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號(今日頭條,抖音,多閃,知乎,Bilibili等),整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā);

  4、關(guān)注和分析同行業(yè)的`標(biāo)桿性公眾號,了解各平臺的運營模式及用戶人群特點,來進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃,同時定期對運營的微信公眾號效果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié);

  5、協(xié)助運營人員完成運營需求,順利推進(jìn)加盟拓展整體計劃進(jìn)展;

  6、合作媒體的對接、維護(hù),推廣效果跟蹤。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗;

  2、熟悉新媒體運營模式,熟悉新媒體及各類功能操作,熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具;

  3、擁有敏銳的市場洞察力,對熱點事件、新聞敏感,對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣;

  4、具有邏輯策略能力、高度的責(zé)任感和上進(jìn)心,思維敏捷,執(zhí)行能力強,善于接受挑戰(zhàn),有團(tuán)隊合作精神,并具備一定的抗壓能力;

  5、對粉絲活躍、拉新負(fù)責(zé);

  6、會使用H5、PS優(yōu)先。

自媒體運營崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司自媒體平臺矩陣的運營和專題策劃,對采編寫均比較熟悉,有一定的自媒體運營經(jīng)驗;

  2、有美工或者平面設(shè)計功底,會使用常用的作圖和設(shè)計工具,可以自主或者輔助設(shè)計相關(guān)海報、專題,審美能力強;

  3、根據(jù)市場部相應(yīng)活動安排,接洽線上活動的'執(zhí)行,包含線下活動以及電子商務(wù)轉(zhuǎn)化,相應(yīng)的輔助工作。

  任職要求:

  1、專科以及以上學(xué)歷,有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)相關(guān)背景者,或者對此感興趣優(yōu)先考慮;

  2、有網(wǎng)站更新改版、UI優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有美術(shù)技能者如素描、漫畫優(yōu)先考慮。

自媒體運營崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)公司APP運營的填充,有效參與APP推廣方案的.制定,云服務(wù)平臺的操作運營;

  2、建立用戶增長體系,提高用戶滿意度;

  3、對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制作月統(tǒng)計財務(wù)報表;

  4、對接客戶,及時整理智能軟硬件租賃患者信息統(tǒng)計;

  5、負(fù)責(zé)代理商、合作客戶設(shè)備統(tǒng)一管理;

  6、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;

  崗位要求:

  1、有相關(guān)智能軟件,APP后臺建設(shè),推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、工作認(rèn)真,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件

自媒體運營崗位職責(zé)14

  職責(zé)

  1.深度分析用戶需求,負(fù)責(zé)策劃并制定線上店鋪及線下運營管理,制定營銷方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略;

  2.負(fù)責(zé)微信、微博、淘寶等內(nèi)容的更新發(fā)布,對公司的產(chǎn)品和品牌進(jìn)行推廣,提高品牌的影響力和關(guān)注度;

  3.制定銷售計劃及銷售目標(biāo),定期提交運營報告,做全方位的階段性評估。

  4.對視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,嘗試各種營銷方式,總結(jié)最有效的運營方式達(dá)到提高內(nèi)容PV值。

  5.日常微信推文及粉絲群維護(hù)、各大視頻門戶、論壇推廣,與品牌間產(chǎn)生互動合作。

  任職要求:

  1、豐富的'渠道資源,敏銳的反應(yīng)能力,熟悉各類推廣工具和營銷;

  2、2年以上自媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、較強的抗壓力和工作適應(yīng)能力,能獨立提出方案并解決問題;

自媒體運營崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)自媒體平臺微博、微信、頭條號及抖音等平臺的運營和日常維護(hù),策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容;

  2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的`互動;

  3、分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量。

  招聘要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有海外留學(xué)背景者優(yōu)先,有文旅運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、對主流自媒體平臺內(nèi)容分發(fā)及其它規(guī)則有較深了解,熟悉各種社會化媒體運營及渠道推廣方法;

  3、對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感度高,文筆過硬,書面和口頭溝通能力強,熟悉不同的社會化媒體網(wǎng)絡(luò)語言;

  4、具備成熟的選題策劃經(jīng)驗,能獨立策劃大型線上活動;

  5、有一定P圖及視頻編輯能力,熟練使用各類編輯工具。

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