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渠道分銷經理崗位職責
更新時間:2024-09-29 08:32:50
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渠道分銷經理崗位職責15篇

  在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的渠道分銷經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

渠道分銷經理崗位職責1

  1、根據公司的業務發展目標,制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;

  2、負責公司產品的網絡編輯、營銷及推廣,維護與Business的客戶關系,對商務合作的過程和結果負責,規劃合作項目計劃及進度執行;

  3、建立業務流程與體系,促進產品在渠道中的銷量提升,提高整個團隊的銷售業績;

  4、對分銷的銷售業績負責。對品牌的銷售業績負責。

  5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作,比如:唯品會、考拉、京東、聚美優品等;

  6、對接平臺方類目負責人,爭取活動資源,針對平臺品牌運營做出階段性的`營銷方案;

  7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

  8、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;

渠道分銷經理崗位職責2

  職責:

  1.負責責任區域內各項銷售指標的達成;

  2.負責總代理品種和分銷品種協議簽訂及完成進度跟進;

  3.負責承擔所屬區域的市場拓展和客情關系維護;

  4.負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見,價格行情,市場信息;

  5.負責承擔所劃分責任片區成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協議的簽訂;

  6.負責所屬區域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作;

  7.負責對所屬區域客戶的銷售人員進行產品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作;

  8.做好公司內部關聯部門的日常溝通、活動宣傳及整體業務的推進。

  任職資格:

  1.一年以上醫藥銷售或快消行業銷售經驗;

  2.具備一定的'醫藥市場分析及判斷能力,擁有良好的客戶服務意識;

  3.具有較強的溝通協調能力,表達能力強,工作抗壓能力強;

  4.執行力強、團隊合作能力強;

渠道分銷經理崗位職責3

  1、部門人員的招聘、培訓、考核及考勤。

  2、制定年度/月度規劃及預算執行,組織促銷方案實施達成目標。

  3、現場管理:業務指導、工作檢查。

  4、部門準客戶庫的建立,完善管理工具。

  5、職責內的`事務協調與溝通,并達成共識,取得成果。

  由于業務拓展需要,現需招一名桶裝水分銷渠道副經理,有行業經驗優先!

渠道分銷經理崗位職責4

  職責:

  1、負責公司產品線下渠道商開發,建立穩定的合作關系,達成公司銷售業績目標;

  2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;

  3、負責轄區的市場管理,收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

  4、維護KA銷售渠道的`客情關系,樹立良好的公司口碑;

  5、建立客戶信息資料及客戶檔案,并負責相關銷售的數據統計、分析。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,三年及以上經銷商管理經驗,有美妝行業經驗的優先;

  2、熟悉KA系統合作規則、并有一定資源的優先;(商超、生活館等)

  3、良好的溝通談判能力及執行能力,能承受較大的工作壓力;

  4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。

渠道分銷經理崗位職責5

  職責:

  1、負責公司產品的銷售及推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰略合作計劃。

  任職資格:

  1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

渠道分銷經理崗位職責6

  崗位職責:

  1、根據公司經營戰略,制定工作計劃和拓展計劃。

  2、所負責區域加盟項目的市場推廣與加盟商管理(篩選、評估、選址、培訓、開業策劃、營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作。

  3、所負責區域加盟市場店鋪的銷售管理,達成年度銷售目標。

  4、負責新店開業指導、促銷、廣告、市場調研、銷售支持等,以提高加盟店鋪的運營管理能力。

  5、維護加盟終端網點品牌形象及服務口牌,保持顧客美譽度及品牌競爭力。

  6、授理并協調處理加盟商投訴。

  7、掌握所負責區域家具加盟市場的動態,及時制定切實可行的應對方案,并組織實施。

  8、協調組織商業拓展活動的開展,監督、培訓、指導區域經理有效開展招商工作。

  9、潛在客戶資源的'分類管理與分配。

  10、負責加盟店產品促銷及貨品增補。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;3年以上家居建材行業渠道開拓及加盟商管理經驗,有一定杭州本地家裝建材渠道資源。

  2、熟悉杭州市場動態,了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,能夠根據市場競爭需要提出各種應變措施。

  3、具備銷售企圖心和抗壓性,有較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力。

  4、有較強的品牌意識,能獨立處理日常性事務工作。

  5、思維靈活,應變能力快,有很好的執行能力和學習能力。

  公司福利:

  1、薪酬結構:基本工資+績效獎金+補助(餐飲、交通、通訊)+利潤分紅。

  2、五險一金:養老險、醫療險、失業險、工傷險、生育險、住房公積金。

  3、假期福利:單休,享受國家法定假日、帶薪病假、帶薪年假。

  4、員工活動:年度旅游、季度活動、節日員工活動和年度表彰慶典等。

  5、福利獎金:年度優秀員工獎勵、生日福利、公司產品員工專屬價格等。

  6、其他福利:任人唯賢,定期考核評估和培訓,為員工提供廣闊的晉升發展空間。

  7、良好的辦公環境,輕松的人文氛圍。

渠道分銷經理崗位職責7

  職責:

  1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建,分銷計劃的推廣與實施;

  2、開拓電商平臺分銷商、渠道商:與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談,簽訂分銷商務合同等;

  3、分銷商銷售支持:支持分銷商開展促銷活動,按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持,平衡不同線上分銷商之間的關系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;

  4、分銷關系維護監管:規范分銷商行為,對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策,提升公司產品在分銷商業務中所占份額;統計各分銷商銷售數據及報表,為分銷平臺及店鋪的篩選和優化提供建議。

  任職資格:

  1、 至少3年以上市場及營銷工作經驗,有較豐富的渠道資源。

  2、 具有一定的產品分銷能力,對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的`理解,挖掘出獨特的賣點。

  3、了解進口海淘行業發展,熟練掌握各種營銷,推廣手段,能夠策劃,組織各類市場活動。

  4、有相應的電商渠道分銷資源,如:天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關系資源有限考慮。

  5、具有敏感的商業及市場意識,分析問題及解決問題能力強。

  6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。

  7、具有較強的溝通能力、創新能力及公關協調能力;有團隊合作精神。

渠道分銷經理崗位職責8

  職責:

  1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

  2、負責微博,微商,SNS等電商渠道的建立與管理。

  3、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合,做好各渠道活動上線,活動推廣的實施、維護、管理工作,積極推進品牌在各渠道的.銷售;

  4、銷售數據的審核,活動總結與數據分析;

  5、與平臺方建立良好的工作關系。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,四年以上電商商務經驗;

  2、熟悉電子商務網站結構及運作模式,對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力;

  3、務實開放、執行力強,做事有思路有策略,喜歡挑戰,熱愛電子商務,愿意學習;

  4、具備很強的溝通能力及創造能力,出色的執行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;

  5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優先考慮;

  6、熟悉母嬰,時尚,美妝,家居行業,有電子商務網絡分銷經驗者優先。

渠道分銷經理崗位職責9

  職責:

  1、掌握區域內經紀公司的運營情況,建立良好的合作關系;

  2、負責拓展及維護區域內經紀公司,通過尋求經紀公司門店戰略合作,將公司的新房項目推薦到經紀門店, 實現新房經紀公司的聯動,對合作經紀公司提供極致服務和支持;

  3、完成團隊業績指標;

  4、搭建團隊及培養新人;

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,20-30周歲;

  2、對銷售工作充滿熱情,能接受陌生拜訪工作形式,兩年以上房地產銷售或渠道拓展工作經驗,具有經紀行業經驗者優先考慮;

  3、有較強的團隊合作意識、具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的'精神;

  4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強的溝通能力。

渠道分銷經理崗位職責10

  職責:

  1、按照集團公司戰略,針對性開發分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

  2、根據商品營銷活動方案,及時同步分銷商信息并協調活動節奏;

  3、及時監控分銷商銷售數據及價格,持續掌握分銷商情況,監控并規范分銷商行為;

  4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數據,對分銷商進行考核。

  任職要求:

  1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗

  2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

  3、熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

  4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;

  5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強。

渠道分銷經理崗位職責11

  職責:

  1、負責分銷平臺、分銷代理商的拓展、維護、扶持等工作;

  2、負責實現分銷中心的月度、季度、年度經營目標;

  3、負責銷售團隊的管理工作;

  4、負責分銷中心的數據運營管理工作。

  任職資格:

  1、大專,商務管理、市場營銷類專業及優先考慮;

  2、有分銷管理工作經驗或母嬰行業經驗;

  3、有線上分銷管理經驗,熟悉分銷價格體系,代理制度;

  4、基本技能:較強的市場分析能力,優秀的業務拓展能力,良好的.行業人脈關系,良好的溝通能力、協調能力、分析能力、語言表達能力、市場應變能力、學習能力與解決問題的能力;

  5、基本素質:良好的職業道德與職業操守,良好的心理素質,能承受高壓,強烈的進取心及精力充沛,富開拓精神。

渠道分銷經理崗位職責12

  職責描述:

  1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;

  2、協助加盟商促銷活動的`開展及終端跟進;

  3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;

  4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。

  任職要求:

  學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

  知識要求:了解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;

  技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

  經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先;

  基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;

  核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

  其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

  溫馨提示:

  1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系;

  2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道分銷經理崗位職責13

  1、協助渠道伙伴推進電子商務轉型,建立良好的市場、政府、協會合作資源和關系;

  2、引導和支持伙伴經營計劃制定及執行;金蝶產品銷售業務,并樹立重要行業樣板客戶;

  3、積極開展網格內招募布局,為渠道伙伴提供人才支持;

  4、積極組織和開展市場活動及培訓,提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力,幫助伙伴達成業績目標。

渠道分銷經理崗位職責14

  職責:

  1、行業渠道開拓,渠道管理和渠道關系維護等工作;

  2、通過電話和網絡尋找和開發渠道合作伙伴,與潛在合作伙伴或代理商進行商務洽談和簽約;

  3、定期出差,負責維護好區域內代理商,對區域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導;

  4、承擔具體的公司分配的銷售區域和銷售任務,并完成分配的銷售目標;

  5、負責經銷商開發、經銷商維護、市場督導等工作;

  6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協助分銷商成長;

  7、對公司產品線進行管理,確保分銷平臺流程的'流暢和規范的運作;

  8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

  9、 保證資金的安全,降低應收賬款風險;提高產品運銷率,完成每月的回款任務;

  10、銷售數據及資料的整理,定期制作報表,根據銷售情況策劃促銷活動,提升業績,分銷活動提交等。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經驗。有一定線上、線下分銷經驗優先;

  2、 熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

  3、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;

  4、高度的責任心,工作高效,具有較強的承壓能力;

  5、出色的人際溝通能力,分析問題及解決問題能力強。

渠道分銷經理崗位職責15

  職責

  1、根據公司的分銷商政策,進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養和維護;

  2、開拓新分銷商,負責公司服飾和戶外運動產品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

  3、持續掌握分銷商情況,監控并規范分銷商行為,進行分銷商考核;

  4、組織對分銷商的技術培訓,提升分銷商對產品和淘寶營銷的技能,協助分銷商策劃市場活動;

  5、對分銷商業績負責,能代領分銷團隊完成每月分銷任務,整理并分析分銷數據,及時做出調整部署。

  任職要求:

  1、熟悉電商平臺,有零售業或電商行業渠道銷售經驗優先;

  2、有分銷商渠道開發及管理運營經驗者優先;

  3、具有較強的`組織協調能力,良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。

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