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管理培訓(xùn)崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-09-30 06:11:09

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管理培訓(xùn)崗位職責(zé)(集合15篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的管理培訓(xùn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)1

　　【崗位職責(zé)】

　　1、協(xié)助學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)資料的整理；

　　2、協(xié)助學(xué)院課程開發(fā)人員進(jìn)行課件與教材的編輯、優(yōu)化和定制；

　　3、根據(jù)對(duì)公司內(nèi)訓(xùn)工作流程的了解，協(xié)助開發(fā)新穎的培訓(xùn)實(shí)施模式。

　　【任職要求】

　　1、團(tuán)隊(duì)合作能力，開放學(xué)習(xí)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)技能；

　　2、良好的'辦公軟件應(yīng)用技能（PPT、EXCEL、WORD）；

　　3、較好的公眾表達(dá)能力；

　　4、每周能保證三天以上的實(shí)習(xí)時(shí)間；

　　5、教育背景：在讀本科生或研究生，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、教育等專業(yè)方向優(yōu)先。

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)2

　　1、技術(shù)助理肩負(fù)著手法技術(shù)創(chuàng)新、人員培訓(xùn)，服務(wù)程序及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、修正等方面的'職責(zé)。

　　2、要針對(duì)員工素質(zhì)，技能情況，有計(jì)劃和針對(duì)性的開展培訓(xùn)，注重心態(tài)的調(diào)整和激勵(lì)。

　　3、實(shí)際操作培訓(xùn)要理論與實(shí)踐相結(jié)合，理論突出專業(yè)，實(shí)際操作突出重點(diǎn)。

　　4、培訓(xùn)工作要善于舉一反三，不厭其煩。

　　5、對(duì)公司技術(shù)水平要心中有數(shù)，善于開拓和創(chuàng)新。

　　6、技師培訓(xùn)內(nèi)容還包括技師的技術(shù)手法、服務(wù)程序、管理制度、禮儀規(guī)范、顧客溝通等。

　　7、堅(jiān)持初考從嚴(yán)，不循私情。

　　8、建立培訓(xùn)檔案，做好上崗后二次考核工作。

　　9、入職咨詢時(shí)，讓技師明明白白了解公司；進(jìn)入培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)人員要近距離與其溝通，掌握其心態(tài)；培訓(xùn)中鼓勵(lì)多于嚴(yán)厲，不時(shí)失機(jī)地給予熱情。

　　10、技能的培訓(xùn)要讓其明白不管來公司是為了賺錢還是求發(fā)展，技能都是必備條件；上崗后的配合，要由其身體力行去跟進(jìn)，確認(rèn)其心態(tài)處于正常和穩(wěn)定狀態(tài)。

　　11、對(duì)于技師工作中遇到的困難，即便是個(gè)人問題，公司也要拿出誠意去處理。

　　12、耐心傾聽員工提問，準(zhǔn)確作答并作好記錄。

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)3

　　1、本科以上學(xué)歷,致力于長期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);

　　2、自信陽光、充滿活力,務(wù)實(shí)肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);

　　3、思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃推進(jìn)能力;

　　4、有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì);

　　5、在校成績優(yōu)異,有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)生會(huì)或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)支持工作;

　　2、統(tǒng)籌管理所有醫(yī)學(xué)支持類項(xiàng)目，并合理分配;

　　3、醫(yī)學(xué)相關(guān)文章及策劃文案撰寫，醫(yī)學(xué)前沿信息跟蹤，醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索等;

　　4、負(fù)責(zé)文字內(nèi)容在網(wǎng)站上的撰寫、編輯，要求能撰寫和整理醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥方面的文章;

　　5、熟悉新媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營，并善于把握熱點(diǎn)事件營銷，配合團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)的全案執(zhí)行工作;

　　6、助完成公司需要執(zhí)行的其他工作內(nèi)容。

　　任職條件:

　　1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先，并有較強(qiáng)文字功底，具備醫(yī)療類原創(chuàng)文章采編能力者優(yōu)先;

　　2、善于表達(dá)和溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、有醫(yī)學(xué)編輯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、熟悉醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)知識(shí)，能夠熟練進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)資料和文獻(xiàn)的閱讀、查詢;

　　5、做事細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)，有責(zé)任感。

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)分配的客戶數(shù)據(jù)(主動(dòng)來咨詢業(yè)務(wù)的客戶)，展開客戶溝通，解疑答惑工作，為客戶提供專業(yè)的金融理財(cái)以及風(fēng)險(xiǎn)保障的`咨詢服務(wù);

　　2.根據(jù)客戶需求，為客戶量身定制符合其自身?xiàng)l件的家庭理財(cái)規(guī)劃方案;

　　3.及時(shí)反饋客戶訴求，促進(jìn)網(wǎng)站產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗(yàn)和運(yùn)營效率。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)者尤佳;

　　2.具備持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力，立志從事理財(cái)規(guī)劃職業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.能快速并深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，公司有完善的培訓(xùn)體系;

　　4.認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)。

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)6

　　1.準(zhǔn)確無誤的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并把上級(jí)的思想和精神及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工。

　　2.直接安排落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　3.日常工作中的帶頭人，服務(wù)中的表率，工作中起到絕對(duì)的領(lǐng)班帶頭作用。

　　4.部長的`素質(zhì)反映著會(huì)館整體素質(zhì)和管理水平。

　　5.積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),關(guān)心本崗位每一位員工，做好員工的思想工作。

　　6.處事要以身作則,辦事要公證、公平,處理事情要一視同仁。

　　7.工作中要充分發(fā)揮作用，要有較強(qiáng)的責(zé)任心，做到干中管、管中干，學(xué)會(huì)情感管理。

　　8.要多想、多做、多發(fā)現(xiàn)問題，做到吃苦在前，享受在后。

　　9.以員工為出發(fā)點(diǎn)多想問題,多為員工解決問題。

　　10.勤巡查,做好工作日記，不斷地總結(jié)并完善自我。

　　11.工作中要敢管、會(huì)管，以身作則，發(fā)現(xiàn)問題是眼力，解決問題是能力。

　　12.合理的調(diào)度、安排好本崗位的具體工作及各分崗位之間的銜接工作（總臺(tái)和迎賓、鞋童/吧臺(tái)和服務(wù)人員/前廳和后廚/保潔、消毒間、按摩、搓澡等）。

　　13.對(duì)本崗位人與人之間出現(xiàn)的糾紛，不論與自身有無直接關(guān)系都應(yīng)及時(shí)處理，緩解而不是激化矛盾。

　　14.好部長之間的日常交接工作，交接本應(yīng)詳細(xì)記錄本班次已完成和未完成的事項(xiàng)。

　　15.嚴(yán)格執(zhí)行燈光、電器、設(shè)施、設(shè)備的開關(guān)制度，按規(guī)定檢查、督導(dǎo)，及時(shí)指正員工不正確的操作方法和時(shí)間。

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)各部門內(nèi)部管理并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、嚴(yán)格遵照《店經(jīng)理作業(yè)指導(dǎo)書》、《店經(jīng)理例行公事管理表格》要求,確保工作流程順暢、有效、準(zhǔn)確地實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)臺(tái)北魅力夜總會(huì)各部門主管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)、行政管理。

　　4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)、直屬上級(jí)部門、對(duì)外行政部門進(jìn)行行政協(xié)調(diào)。

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、學(xué)習(xí)品牌和產(chǎn)品知識(shí),熱情周到地接待客戶,精準(zhǔn)分析客戶置家需求,實(shí)現(xiàn)高端家具及家居用品的銷售;

　　2、深入了解客戶生活方式,為客戶提供專業(yè)的個(gè)性化搭配設(shè)計(jì),并通過設(shè)計(jì)使家具及家居用品呈現(xiàn)客戶滿意的效果;

　　3、跟進(jìn)客戶訂單,與客戶形成長期穩(wěn)定的良好互動(dòng)關(guān)系,成為客戶值得信賴的家居顧問,持續(xù)提升客戶滿意度、維護(hù)品牌美譽(yù)度;

　　4、對(duì)老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶忠誠度;

　　5、協(xié)助完成市場推廣活動(dòng)的.實(shí)施;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,xxxx年屆應(yīng)屆生

　　2、優(yōu)秀的溝通能力,形象氣質(zhì)佳

　　3、英語6級(jí)

　　4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)9

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　1、組織實(shí)施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續(xù)改進(jìn)、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)意識(shí)，明確并督促各類人員嚴(yán)格履行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責(zé)，對(duì)本項(xiàng)目部體系實(shí)施的符合性和有效性負(fù)責(zé)。

　　2、組織制定項(xiàng)目部管理目標(biāo)和指標(biāo)及實(shí)施方案、計(jì)劃和措施，做好內(nèi)部信息溝通和交流、協(xié)商。對(duì)所承擔(dān)工程的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、合理調(diào)配并有效管理施工生產(chǎn)所需的人力、材料、設(shè)備、設(shè)施和資金等資源，確保施工過程和服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系運(yùn)行受控。

　　4、認(rèn)真履行合同中規(guī)定要求和承諾，定期或不定期組織對(duì)顧客、相關(guān)方意見和要求的調(diào)查、溝通和交流活動(dòng)，增強(qiáng)顧客和相關(guān)方的滿意度。

　　項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

　1、分管的施工生產(chǎn)、材料供應(yīng)、資源調(diào)配、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)工作中，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)、地方、上級(jí)的強(qiáng)制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責(zé)，并負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、加強(qiáng)對(duì)工程分包管理監(jiān)督和檢查，行使安全生產(chǎn)否決權(quán)，確保工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)符合規(guī)定要求，并對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接指揮責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行中的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，定期組織重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)因素的監(jiān)測活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發(fā)生事故、事件的影響和損失。

　　4、認(rèn)真履行合同的規(guī)定要求和承諾，經(jīng)常與顧客和相關(guān)方進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)收集分析來自顧客和相關(guān)方的信息，必要時(shí)采取改進(jìn)或預(yù)防措施，確保顧客對(duì)工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的滿意。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、在分管的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)、地方、上級(jí)的強(qiáng)制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責(zé)，并負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，審批有關(guān)施工方案，并貫徹實(shí)施。

　　3、嚴(yán)格按施工規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定要求指導(dǎo)施工，組織工程質(zhì)量檢查、技術(shù)資料、技術(shù)交底和施工組織設(shè)計(jì)、施工方案執(zhí)行情況檢查。

　　4、行使質(zhì)量否決權(quán)，定期組織工程質(zhì)量的監(jiān)測活動(dòng)，對(duì)工程質(zhì)量不合格立即組織糾正，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度組織制定并實(shí)施糾正措施。

　　安全員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度；在項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織開展安全教育、安全預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等工作；配合工長做好安全技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理，應(yīng)做到持證上崗；負(fù)責(zé)定期檢查安全用具、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和消防設(shè)施、臨時(shí)用電等是否符合規(guī)定要求。

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場作業(yè)人員（包括分包隊(duì)伍）日常安全的檢查和監(jiān)督，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，確保環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5、參加或協(xié)助因工傷和其他安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析；制定并落實(shí)預(yù)防事故的措施；建立健全安全生產(chǎn)管理資料。

　　質(zhì)量員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，在項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目的過程質(zhì)量負(fù)現(xiàn)場監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　2、參加質(zhì)量目標(biāo)的分解和制定，配合工長確定施工過程中的質(zhì)量控制點(diǎn)；對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收、工程質(zhì)量事故調(diào)查和分析；參加項(xiàng)目部的質(zhì)量分析會(huì)，分析工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)并對(duì)“不合格品”進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以便采取必要的糾正和預(yù)防措施。

　　4、負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和顧客或相關(guān)方提出的質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)填發(fā)“不合格品”記錄，發(fā)給工長/班長糾正或處置，整改完成后會(huì)同工長對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證檢查。

　　5、有權(quán)制止和糾正施工中違反工藝紀(jì)律、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)的現(xiàn)象，并及時(shí)通知工長、項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量驗(yàn)收的收集、整理、編目，并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)作好單位工程交工驗(yàn)收資料的整理、匯總、上報(bào)工作。

　　專業(yè)工長崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；組織作業(yè)班組嚴(yán)格按施工圖和技術(shù)要求施工，實(shí)現(xiàn)分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量目標(biāo)，并對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任；

　　2.參與工程施工組織設(shè)計(jì)的編制，負(fù)責(zé)施工技術(shù)方案或作業(yè)指導(dǎo)書、安全技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)措施的編制，經(jīng)批準(zhǔn)后，向作業(yè)班組進(jìn)行施工圖紙和技術(shù)方案、措施的交底，并在實(shí)施中進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查；

　　3.作好施工過程中的控制，組織作業(yè)班組作好自檢和工序交接檢；組織并監(jiān)督工序的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并做好狀態(tài)標(biāo)識(shí)；做好相關(guān)要求記錄內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　4.及時(shí)糾正施工過程中的工序質(zhì)量不合格、環(huán)境污染和安全違章問題，保持對(duì)施工過程的連續(xù)監(jiān)視，確保提供合格產(chǎn)品和安全健康的作業(yè)條件，確保不污染環(huán)境；

　　5.參加圖紙會(huì)審；負(fù)責(zé)施工預(yù)算的編制，對(duì)有特殊要求的材料、設(shè)備，應(yīng)明確質(zhì)量技術(shù)要求，并協(xié)助材料員做好物資進(jìn)貨檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)解決施工過程中的技術(shù)問題，與顧客或相關(guān)方代表進(jìn)行技術(shù)洽商、溝通，并接受其監(jiān)督和檢查；

　　6.做好施工過程中的'產(chǎn)品保護(hù)；參與系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)和工程交付驗(yàn)收；并負(fù)責(zé)本專業(yè)工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗(yàn)及主要抽查資料、施工質(zhì)量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。

　　7.負(fù)責(zé)本專業(yè)“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，必要時(shí)，組織開展各項(xiàng)技術(shù)功關(guān)；對(duì)特殊過程應(yīng)予以嚴(yán)格控制，必要時(shí)，組織工藝試驗(yàn)、培訓(xùn)操作人員，加強(qiáng)工序過程監(jiān)控；

　　材料員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)貨物資（包括顧客供）的檢驗(yàn)、試驗(yàn)、驗(yàn)收、標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質(zhì)量、環(huán)保、安全健康要求。

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)場物資的儲(chǔ)存、保管、防護(hù)、發(fā)放和退場工作，組織物資的場內(nèi)搬運(yùn)，防止物資損壞、變質(zhì)、丟失。

　　3.負(fù)責(zé)材料管理目標(biāo)的制訂并實(shí)施、參與制訂并監(jiān)督實(shí)施材料節(jié)約措施。

　　4.做好現(xiàn)場的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)倉庫管理規(guī)定，倉庫的消防設(shè)施、易燃易爆及其他危險(xiǎn)品的存放、發(fā)放和使用符合規(guī)定要求。

　　5.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備質(zhì)量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時(shí)納入工程質(zhì)量控制資料中。

　　6.負(fù)責(zé)材料管理部門規(guī)定的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)，對(duì)其準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；經(jīng)常反饋供應(yīng)商提供物資的質(zhì)量情況、供應(yīng)及時(shí)性、數(shù)量和重量充足等相關(guān)情況，對(duì)物資供應(yīng)商的重新評(píng)價(jià)提供證據(jù)。

　　勞資員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)的政策、規(guī)定和上級(jí)關(guān)于勞動(dòng)、工資管理規(guī)定和職工培訓(xùn)、教育的規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的調(diào)配和管理。

　　2.負(fù)責(zé)按工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定的人力資源計(jì)劃要求，編制勞動(dòng)力進(jìn)場計(jì)劃，并組織員工進(jìn)場，滿足施工生產(chǎn)的需要。

　　3.協(xié)助工長組織員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和關(guān)鍵過程、特殊過程人員資格的培訓(xùn)和認(rèn)定，負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)保和安全意識(shí)的教育工作。

4.做好員工培訓(xùn)記錄，健全培訓(xùn)臺(tái)帳。

　　機(jī)具員崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案規(guī)定的施工機(jī)械設(shè)備配置計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制租賃計(jì)劃，并組織施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)場，滿足施工生產(chǎn)需要。 2.執(zhí)行公司《機(jī)具設(shè)備管理制度》，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工機(jī)械設(shè)備的管理和使用，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備實(shí)行“三定”，督促操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。有權(quán)制止違章作業(yè)。 3.對(duì)設(shè)備使用期間影響質(zhì)量、安全和環(huán)保性能的環(huán)境因素、危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)視和控制，減少和控制對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，預(yù)防和減少設(shè)備事故。

　　4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的臺(tái)帳、報(bào)表及維修、保養(yǎng)等記錄及上報(bào)工作。

　　計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目施工進(jìn)度總計(jì)劃或網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，編制季、年施工生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃和月度施工生產(chǎn)計(jì)劃，按月上報(bào)完成施工任務(wù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2.負(fù)責(zé)“建設(shè)工程施工合同”管理，參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)進(jìn)度，記錄并報(bào)告合同履約情況。 3.做好統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

　　4.深入施工現(xiàn)場、調(diào)查了解施工進(jìn)度，檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。并及時(shí)報(bào)告計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作情況。

　　計(jì)量員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)任何的檢驗(yàn)、測量、試驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的管理和控制。 2.按照工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案確定的檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備要求，編制配置計(jì)劃，滿足施工生產(chǎn)需要。

　　3.建立健全計(jì)量器具臺(tái)帳，做到帳、物、卡相符；負(fù)責(zé)計(jì)量器具周期送檢，確保在用計(jì)量器具均在鑒定或效準(zhǔn)的有效期內(nèi)；對(duì)計(jì)量器具的使用、維護(hù)和標(biāo)識(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報(bào)廢的計(jì)量器具，并做好封存、報(bào)廢申請(qǐng)工作。 4.妥善保管計(jì)量器具的各種資料、檔案，做好各種計(jì)量報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準(zhǔn)工作，并及時(shí)填寫“常用計(jì)量工具校準(zhǔn)記錄”。

　　維修電工安全操作規(guī)程

　　1.施工現(xiàn)場的電工必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。無證人員，不準(zhǔn)從事電氣安裝、維修等工作。 2.現(xiàn)場施工所用的高、底壓設(shè)備及線路，必須按照施工現(xiàn)場臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)及《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-20xx）和有關(guān)電氣安裝技術(shù)規(guī)程安裝和架設(shè)。 3.電工應(yīng)掌握用電安全基本知識(shí)和所有設(shè)備性能。 4.上崗前按規(guī)定穿戴好個(gè)人防護(hù)用品。 5.停用設(shè)備應(yīng)拉閘段電，

　　培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)說明書

　　職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)

　　實(shí)訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)交付工作，包括但不限于培訓(xùn)及接待資源協(xié)調(diào)，資料準(zhǔn)備、客戶行程安排等；

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織工作，包括但不限于教室布置、開班、結(jié)班、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、講師配合、處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中遇到的.問題等；

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)成果的整理，主要包括訓(xùn)后新聞編輯、總結(jié)報(bào)告撰寫、案例編輯、培訓(xùn)成果歸檔交接等；

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施的學(xué)習(xí)文化建設(shè)，主要包括學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、學(xué)員情緒調(diào)動(dòng)與管理等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有活動(dòng)策劃、演講主持或培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

　　3、有高級(jí)秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、具備良好心態(tài)，工作熱情、積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的演講能力，具備很強(qiáng)溝通能力，具備較強(qiáng)文案能力；

　　6、熱愛咨詢顧問、教育培訓(xùn)行業(yè)，能夠適應(yīng)較經(jīng)常性的國內(nèi)短期出差。

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.挑戰(zhàn)自我的工作內(nèi)容

　　作為inditex店鋪管理培訓(xùn)生，你將從零開始挑戰(zhàn)自己，快速成為一名合格的國際化時(shí)尚零售店鋪管理人才。

　　2.自由開放的崗位要求

　　本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生/1年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生；

　　熱愛時(shí)尚，充滿活力，擅于溝通；

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，不畏挑戰(zhàn)，英文交流；

　　樂于接受站立工作模式的緊湊節(jié)奏和靈活工作時(shí)間

　　西班牙語優(yōu)先

　　崗位要求:

　　3.快速進(jìn)階的.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓(xùn)：

　　普通店員實(shí)踐→店鋪主管/副店長→店鋪經(jīng)理→更多職業(yè)發(fā)展方向（區(qū)域零售經(jīng)理/陳列經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理/人力資源/電商部門等）

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；

　　2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的.全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先；

　　2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、為客戶提供信息咨詢；

　　2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)俱佳；

　　2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；

　　3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

管理培訓(xùn)崗位職責(zé)14

　　（二）、主要管理人員的職責(zé)

1．項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

　　1．1．認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按設(shè)計(jì)要求負(fù)責(zé)工程總體組織和領(lǐng)導(dǎo)，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　1．2．負(fù)責(zé)配備項(xiàng)目部的人、財(cái)、物資源，組織建立、健全本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項(xiàng)目部管理人員的職責(zé)權(quán)限。 1．3．組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實(shí)施。

　　l．4．對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關(guān)工程組織內(nèi)、外發(fā)包，并對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核、驗(yàn)收。

　　1．5．組織并參加每月二次定期安全檢查，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。 1．6．根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季(月)度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料、構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備和使用計(jì)劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需包保和租賃合同，并嚴(yán)格履行。

　　1．7．嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，推行多種形式的承包責(zé)任制，正確處理國家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。

　　1．8．負(fù)責(zé)公司、業(yè)主、監(jiān)理及上級(jí)有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保工程的順利進(jìn)行。 2．項(xiàng)目工程師職責(zé)

　　2．1．負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)的技術(shù)決定、制度以及施工項(xiàng)目的技術(shù)管理制度。

　　2．2．開展經(jīng)常性的技術(shù)工作，主要有以下幾項(xiàng)：

　　2．2．1_組織有關(guān)人員熟悉圖紙及招標(biāo)文件等技術(shù)文件，組織圖紙會(huì)審，對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題，及時(shí)與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決，并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。

　　2．2．2．組織施工方案的編制，待上級(jí)審批后向有關(guān)人員貫徹落實(shí)，并定期檢查施工方案的實(shí)施情況。

　　2．2．3．經(jīng)常檢查工程技術(shù)檔案資料的管理情況。監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗(yàn)記錄及施工試驗(yàn)記錄，看是否符合規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能出現(xiàn)的問題及時(shí)采用解決措施。

　　2．2．4．組織好接到工程后的第一次設(shè)計(jì)交底，并對(duì)各專業(yè)交叉較多、設(shè)計(jì)要求較高的復(fù)雜部位的交底。

　　2．2．5．工程竣工后組織項(xiàng)目技術(shù)人員繪制竣工圖，編寫施工總結(jié)報(bào)告。

　　2．3．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作

　　2．3．1．監(jiān)督隱、預(yù)檢的'實(shí)施和執(zhí)行情況，要求此項(xiàng)工作按部位及時(shí)、真實(shí)、認(rèn)真的完成。

　　2．3．2．組織基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部位的驗(yàn)收工作。 2．3．3．配合項(xiàng)目經(jīng)理抓質(zhì)量意識(shí)教育。

　　2．3．4．處理項(xiàng)目工程質(zhì)量缺陷，發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)以書面形式及時(shí)向總工程師報(bào)告，并在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下具體處理本工程質(zhì)量問題。 2．4．開展新技術(shù)推廣工作。針對(duì)施工項(xiàng)目中所涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料，根據(jù)設(shè)計(jì)要求和使用功能要求，認(rèn)真研究，反復(fù)推敲，必要時(shí)應(yīng)放實(shí)樣或模擬試驗(yàn)，從而掌握新工藝、新技術(shù)、新材料的做法，解決施工技術(shù)難題。

　　2．5．組織開展技術(shù)培訓(xùn)，并編制工藝流程。 3．施工員職責(zé)

　　3．1．認(rèn)真編制生產(chǎn)計(jì)劃和施工方案，組織落實(shí)施工工藝、質(zhì)量及安全技術(shù)措施．

　　3．2．參加圖紙會(huì)審、隱蔽工程驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計(jì)變更簽證、中間驗(yàn)收及竣工結(jié)算等，督促技術(shù)資料整理歸檔。

　　3．3．實(shí)做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底，檢查把關(guān)砼、砂漿級(jí)配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量，力求降低消耗。

　　3．4．定期召開班組質(zhì)量、安全動(dòng)態(tài)分析會(huì)，貫徹落實(shí)三級(jí)安全教育和季節(jié)性的施工措施和“誰施工誰負(fù)責(zé)安全”的原則。

　　3．5．組織電氣及機(jī)械設(shè)備等維修的安全技術(shù)驗(yàn)收，落實(shí)保養(yǎng)措施。 3．6．協(xié)調(diào)各工程的銜接及各職能人員的管理，保證施工項(xiàng)目按質(zhì)按期交付使用。

　　3．7．參加半月一次的安全檢查并做好整改工作，不得安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)。 4．質(zhì)量員職責(zé)

　　4．1．向所有檢查范圍的項(xiàng)目、各工種進(jìn)行規(guī)范和質(zhì)量要求技術(shù)交底。 4．2．及時(shí)進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核，同時(shí)按質(zhì)量評(píng)定要求，評(píng)定分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量等級(jí)，做到項(xiàng)目齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。 4．3．不符合要求的分項(xiàng)及時(shí)指導(dǎo)返工補(bǔ)修，做到不合格部位不隱不漏并重新評(píng)定質(zhì)量等級(jí)。

　　4．4．組織管轄區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量互查，按細(xì)則實(shí)施獎(jiǎng)罰，對(duì)不服從監(jiān)督檢查和出質(zhì)量事故的有權(quán)對(duì)班組、工人處以5—5 0 元的罰款。 4．5．配合材料員對(duì)各種材料，成品、半成品應(yīng)在使用前進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證，嚴(yán)禁不合格材料的使用。

　　4．6．及時(shí)向分公司質(zhì)安科反饋?zhàn)√幮畔ⅲ偨Y(jié)推行提高質(zhì)量的新工藝。

　　5．安全員職責(zé)

　　5．1．貫徹安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，并模范遵守。 5．2．參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

　　5.3．負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的項(xiàng)目部級(jí)教育，做好施工中的安全交底和平時(shí)的宣傳工作。會(huì)同有關(guān)部門搞好特殊工種工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

　　5.4.深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)，消除事故隱患，分析安全動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施。定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)具體情況。正確行使安全否決權(quán)，做到獎(jiǎng)罰分明，處事公正。同時(shí)做好各級(jí)職能部門對(duì)本工程安全檢查的配合工作。 5．5．負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場安全設(shè)施的檢查與驗(yàn)收，指導(dǎo)維護(hù)工作。 5．6．督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)合理使用。

　　5．7．參與企業(yè)工傷事故的調(diào)查和處理，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

　　5．8．參加每半月的項(xiàng)目安全大檢查，做到“三定”并做好記錄。 6．材料員職責(zé)

　　6．1．及時(shí)了解市場信息，要做到四勤“眼、耳、嘴、腿勤”材料要三比一算“比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距、算材料的價(jià)格”。 6．2．根據(jù)工程進(jìn)度、材料計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)足材料的數(shù)量。

　　6．3．負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場材料進(jìn)行檢查驗(yàn)收(包括取樣復(fù)試)，杜絕以次充好的劣質(zhì)建材進(jìn)場用于工程。

　　6．4．及時(shí)提交有關(guān)的材料質(zhì)量證明書。

　　6．5．根據(jù)安全措施所需的安全材料，編制安全材料供應(yīng)計(jì)劃，并及時(shí)提供；負(fù)責(zé)進(jìn)場材料的安全性能并符合部頒標(biāo)準(zhǔn)。 7．資料員職責(zé)

　　7．1．根據(jù)規(guī)范和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門要求，向有關(guān)人員進(jìn)行交底，并落實(shí)任務(wù)。

　　7．2．及時(shí)收集本工程的技術(shù)資料，分文別類整理歸檔。

　　7．3．協(xié)助班組質(zhì)量做好砼、砂漿試塊按令期試壓，督促做好原材料試驗(yàn)報(bào)告。

　　7．4．及時(shí)督促并配合質(zhì)量員、班組長，做好分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量評(píng)定記錄等。

　　7．5．認(rèn)真做好隱檢驗(yàn)收記錄，簽證應(yīng)及時(shí)，必須與工程進(jìn)度同步。 7．6．所用技術(shù)資料必須及時(shí)、正確、真實(shí)、齊全，并在施工和今后維修中起指導(dǎo)作用。 7．7．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)資料、安全資料的檢查和指導(dǎo)，要求相關(guān)人員提供及時(shí)、有效的記錄資料。 8．預(yù)算員職責(zé)

　　8．1．認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國家(地方)規(guī)定有關(guān)工程預(yù)決算、統(tǒng)計(jì)方面的政策、法規(guī)。

　　8．2．及時(shí)提供工程進(jìn)度需要的各種材料、工程量的確切數(shù)據(jù)。 8．3．根據(jù)有關(guān)單位、部門的修改意見或方案，及時(shí)簽證有關(guān)工程量或定額單價(jià)的書面證明。及時(shí)統(tǒng)計(jì)各完成產(chǎn)值(指標(biāo))的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 9．財(cái)務(wù)人員職責(zé)

　　9．1．認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的財(cái)務(wù)制度。

　　9．2．認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度，復(fù)核報(bào)銷憑證，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支的合法性。

　　9．3．建立有關(guān)帳目及時(shí)核對(duì)并清理債務(wù)。定期與公司財(cái)務(wù)部門核對(duì)工程資金的收支情況(一個(gè)月不得少于一次)，保證帳帳相符。 9．4．及時(shí)做好現(xiàn)金、空白支票，防止被盜、遺失的現(xiàn)象發(fā)生。 9．5．負(fù)責(zé)到公司財(cái)務(wù)部門領(lǐng)用、結(jié)算支票、現(xiàn)金事宜。

　　9．6．按月編報(bào)《職工工資花名冊(cè)》，并據(jù)此向公司財(cái)務(wù)領(lǐng)取職工工資。

　　9．7．在每月的25 日前向公司財(cái)務(wù)部門編報(bào)次月的《工程資金收支計(jì)劃表》。

　　9．8．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的成本核算。及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理提供工程資金的運(yùn)行情況。 10．項(xiàng)目觀砌

　　10．1．熟悉施工圖紙，參加圖紙自審和會(huì)審，并提出問題和建議。根據(jù)施工圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單和規(guī)范，指導(dǎo)泥工正確掌握操作方法。

　　1 0．2．負(fù)責(zé)工程軸線、高程的測放和傳遞、標(biāo)高找平和彈線，安排組織泥工操作工作面的調(diào)遣。

　　1 0．3．協(xié)助單位工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，做好龍門板軸線標(biāo)高控制、基礎(chǔ)開挖灰線、樁基定位、水準(zhǔn)點(diǎn)控制、基礎(chǔ)及樓層軸線彈線、找平、傳遞、立皮數(shù)桿和混凝土及砂漿試塊的制作、保養(yǎng)等技術(shù)工作。 1 0．4．負(fù)責(zé)對(duì)泥工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等交底和泥工分項(xiàng)工程的質(zhì)量檢驗(yàn)驗(yàn)收工作。

　　1 0．5．帶領(lǐng)泥工進(jìn)行樣板墻、樣板間的制作，傳授新技術(shù)、新工藝并解決有關(guān)疑難問題。 1 1．生產(chǎn)班組長職責(zé)

　　1 1．1．按照施工方案，合理安排本班組勞動(dòng)力。

　　1 1．2．進(jìn)場后，切實(shí)做好本班組的施工工藝和安全技術(shù)措施交底工作。

　　1 1．3．監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。 1 1．4．組織班組進(jìn)行自檢、互檢和交接檢工作，發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)組織工人進(jìn)行整改，確保本班組工作面的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　11．5．負(fù)責(zé)傳達(dá)項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理內(nèi)容和上報(bào)班組各項(xiàng)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 1 1．6．認(rèn)真遵守安全規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)制度，對(duì)本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。

　　1 1．7．搞好安全活動(dòng)日，開好班前、班后安全會(huì)，對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場班組級(jí)安全教育。

　　1 3．8．組織本組職工學(xué)習(xí)施工技術(shù)和安全規(guī)程及制度。檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣、架子等設(shè)備。

　　11．9．經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全自檢。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。 1 1．1 0．發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào)，組織全組人員認(rèn)真分析，提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場并立即上報(bào)項(xiàng)目部主管。

　　1 1．11．有權(quán)拒絕違章指令，確保班組生產(chǎn)安全。