隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的區域運營經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

區域運營經理的崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業務進行指導和管控;

　　2、全面負責各項業績指標的完成;負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理;

　　3、負責建立維護公司內外的'公共關系，應急事物的處理及長期規劃工作;

　　4、負責公司的整體運營管控與指導。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，年齡35歲-45歲;

　　2、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業敏銳度，良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力;

　　3、具有汽車易損件行業運營管理經驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優先。

區域運營經理的崗位職責2

　　職責：

　　1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

　　2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;

　　3、負責所在區域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行，

　　4、負責所在區域活動培訓材料的`輸出和標準制定;

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經驗，家電行業、3C行業優先;

　　2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

　　3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

　　4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;

　　5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

區域運營經理的崗位職責3

　　職責描述：

　　1、依據公司要求，負責1-2個省區的整體運營工作；

　　2、服務運營商，推進運營商業績達成及市場開拓與維護；

　　3、餐飲終端門店的洽談、開發，尤其餐飲連鎖系統的洽談、開發；

　　4、公司運營設備的'管理和維護；

　　5、經驗：三年以上餐飲渠道類產品銷售經驗或餐飲連鎖采購經驗等。

　　城市定位：駐地銀川（可議），負責甘肅、寧夏等區域，可服從全國分配者優先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

區域運營經理的崗位職責4

　　1、負責區域公司多種經營、增值服務業務流程、業務合同、實施方案的擬定、管理;

　　2、負責項目多種經營、增值服務業務的規劃、研發和拓展并參與重要業務的洽談、簽約工作;

　　3、負責充分利用各區域項目資源，開展形式多樣的'經營項目，積極開發新產品，接洽新的項目;

　　4、負責推薦引進合作單位或組織人員進行自營，編制年度多種經營預算;

　　5、負責根據統計數據，對各項目多種經營業務進行盈利分析，并據此調整業務方向;

　　6、負責策劃落實多種經營服務項目，并制定相關收費標準;

　　7、負責整合策劃社區大型促銷活動及公關活動。

區域運營經理的崗位職責5

　　職責：

　　1、根據公司戰略目標及區域門店發展情況，制定區域銷售目標，推動加盟門店的業績達成；

　　2、幫扶新開門店的開業籌備、活動執行、貨品準備、陳列指導；

　　3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓，使之達到公司標準，滿足消費者預期；

　　4、關注商品，掌握所負責門店的品類結構、銷售數據、庫存占比，通過幫扶門店進行商品的合理流轉，做到有效庫存化；

　　5、協助解決加盟店長及門店的各類突發問題，準確判斷門店經營風險，進行預防和管控；

　　6、收集整理區域的市場信息及客戶動態，為總部戰略制定提供決策依據。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先；

　　2、3—5年的銷售運營經驗，有優秀零售連鎖品牌工作經歷者優先；

　　3、客戶服務意識強，較強的`人際溝通能力；

　　4、有較強的目標意識、進取心和自驅力；

　　5、真實、奮斗為本。

區域運營經理的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責四川區域的重卡項目落地流程跟進，包括項目跟蹤談判，合作跟進，項目進展跟蹤。

　　2、負責博雷頓體系內企業的`資源溝通和交流，尤其是新能源車輛落地涉及到的充電樁和運輸線路維護。

　　3、負責四川境內的項目開拓以及項目考察。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經驗，在新能源運營領域工作至少1年以上，或者運輸行業運營管理崗位經驗為佳。

　　2、優秀的談判能力以及大局觀，對細節也能通盤考慮。

　　3、本科學歷為佳，能力強者可以放寬條件。

　　4、認可新能源汽車行業的方向和發展。

區域運營經理的崗位職責7

　　職責：

　　1、進行區域內現有葡萄酒經銷商的維護和新市場的開拓，對業績目標負責；

　　2、負責協助進行招商費用的管理（預算、決算、控制、效果分析）；

　　3、負責招商團隊的各項管理工作（團隊建設、專業培訓指導、績效管理、流程梳理、人才梯隊建設）；

　　4、負責管轄區域內經銷商的甄選和評估；

　　5、完善并整理部門管理制度資料庫，傳達公司各項方案；

　　6、完成總經理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、兩年及以上市場開發、銷售、招商經驗，有酒水等快消行業銷售管理經驗者優先；

　　3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關軟件使用的優先考慮；

　　4、具備企業管理方面的'專業知識，較強的談判技巧；

　　5、敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解；

　　6、條件優秀者可適當放寬錄用要求。

區域運營經理的崗位職責8

　　1、向總經理負責，參與企業銷售戰略制定，負責湖南省的業務開展。根據市場情況提出的銷售戰略目標，制定年度運營計劃、實施策略，進行銷售目標分解;

　　2、負責團隊建設，貫徹企業制度化、規范化管理，監督公司各項指標和計劃的實施及完成;

　　3、做好客戶網絡、渠道網絡的`開發與建設，統籌安排各項經營活動，營銷計劃、推廣實施，并準確反饋效果信息;

　　4、對市場競品進行分析，增強企業產品競爭力;

　　5、負責協調與各部門之間的協作關系;

　　6、處理重大突發事件。

區域運營經理的崗位職責9

　　崗位職責：

　　①.負責以項目制的形式，推動目標門店進行運營改善；

　　②.負責主導目標門店進行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優化；

　　③.負責主導目標門店進行各環節作業流程改善；

　　④.負責主導目標門店訂單流程、商品結構及庫存優化；

　　⑤.負責主導目標門店制定新的組織架構、考核激勵方案和新的運營制度；

　　崗位要求：

　　①.3年以上渠道及門店銷售管理工作經驗，有超市、賣場、店面運營管理相關經驗者優先考慮；

　　②.熟悉快銷行業批發及零售門店商品結構、單品信息、業務流程、門店日常運營管理制度；

　　③.熟悉項目制工作流程，善于推進項目工作并總結與；

　　④.敬業、有較強的責任感、能夠承受一定的`工作壓力；

　　⑤.能適應省內長期出差；

區域運營經理的崗位職責10

　　1、以提升終端店鋪，加盟商的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的'銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。

　　2、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。

　　3、協助加盟店的綜合培訓。

　　4、加強品牌形象宣傳及執行力度。

區域運營經理的崗位職責11

　　職責：

　　1、規則落地：平臺規則貫徹，閉環管理；

　　2、品質提升：房源真實率、實勘率；

　　3、產品運營：B端及C端產品培訓、線上運營；

　　4、合作促進：促進跨品牌、跨門店合作成交；

　　5、業務輔導：增值服務，視客戶需求而定；

　　6、新房聯動：賦能新房項目，促進新房成交。

　　任職資格：

　　1、統招大專及以上學歷；

　　2、懂運營、善于客情維護；

　　3、互聯網平臺工作經驗優先；

　　4、抗壓能力強、積極陽光、有較強責任心。

區域運營經理的崗位職責12

　　1.根據區域市場發展和公司的戰略規劃，協助上級制定年度銷售計劃及銷售目標并分解;

　　2.制定區域全年銷售費用預算;

　　3.分解銷售任務指標到門店，完成區域銷售任務;

　　4.組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

　　5.按照年度開店計劃，協助上級進行門店選址評估，并進行新店開業籌備等相關工作;

　　6.督促、檢查、協調本區域人員的工作，確保門店正常運營;對人員的保有率負責，合理控制人員流失，營造和諧的團隊協作氛圍，并定期對下屬展開培訓;

　　7.匯總、協調本區域內的商品及物料需求計劃，以及制定相關調配計劃;

　　8.檢查督促本區做好門店的固定資產管理：調撥、盤點、報損維修;

　　9.督促本區域各門店按《冠軍檢測》要求做好門店標準化管理;

　　10.處理并跟進營運突發事件，并上報;

　　11.按照要求執行總部市場部營銷活動，確保活動方案落地;

　　12.負責本區域市場周邊調研并上報，協助上級據此制定區域活動計劃或單店行銷計劃，并落地執行;

　　13.負責本區域各大活動的.數據統計分析，總結活動成效并上報;

　　14.分析本區域門店經營狀況，并據此調整經營計劃;

　　15.按公司要求做好門店培訓跟進;

　　16.關注門店人員需求，確保門店人員充足，維持門店正常運營;

　　17.督促區域各門店做好門店終端銷售管理;

　　18.負責每月區域所轄門店經營分析報表的制作并上報，根據經營數據提交改善計劃

區域運營經理的崗位職責13

　　職責:

　　1.按照公司既定的目標，及時掌握周邊市場動態，定期分析市場動向、特點和發展趨勢

　　2.搜集和整理現在客戶資料，并妥善分類、保管和存檔，每月填寫統計及分析報表，呈送上級領導

　　3.對局部經營狀況不佳的.經營區域開展調整、定位調研，并及時向上級領導呈報，擬調整意見及建議

　　4.擬定區域調整招商方案并組織實施

　　5.根據公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作

　　6.客戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌

　　7.制定招商部各項規章管理制度，組織和推動各項計劃實施，制定工作流程及考核標準

　　8.合理調配使用部門內部人員，調動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業務水平，利用案例庫及相關資料對本部門員工進行專業知識培訓，提高員工整體業務素質

　　9.完成上級交辦的其他任務

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業，40歲以下;

　　2.有較強的品牌認知能力，較好的業務談判、交涉能力和一定的管理經驗;

　　3. 4年以上商業管理公司招商、工作經驗;3年以上同崗位工作經驗;熟悉蘇州商業項目招商、運營管理流程及重點;

　　4.有責任心，事業心;能承受較大的工作壓力，為人正直，可靠，品行端正。

區域運營經理的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責區域內代理商的開發與維護，與代理商建立長期穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發;

　　2、掌握管轄區域內市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況提出具體區域的運營方案，以及具體運營工作流程和細則;

　　3、根據上級對區域近期和遠期目標,財務預算要求,組織編寫營銷計劃方案,并實施;

　　4、負責收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、產品改進新產品開發等提出參考意見;

　　5、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.全日制本科或以上學歷，市場營銷類專業優先考慮;男，40歲以內;

　　2.五年以上市場銷售經驗，三年以上團隊管理經驗;

　　3.具備獨立進行市場開發、代理商與客戶管理的.能力;

　　4.有大項目銷售管理能力和良好的團隊組織能力優先考慮。

區域運營經理的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責制定管區的運營計劃、領導團隊完成公司下達的'各項指標及任務;

　　2、負責建立完善客戶檔案管理制度，定期對經銷商評估、篩選，完善優質經銷商;

　　3、負責組織定期或不定期的行業市場動態調研、分析、收集信息資料，提供給相關部門做方案;

　　4、負責實際性落地幫扶工作，解決經銷商的顧慮和困難。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、家裝、建材行業1年以上經驗優先考慮;

　　3、25歲左右以上，心態好、責任心強、執行力高。

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