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產(chǎn)品培訓(xùn)崗位崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-24 21:43:25
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產(chǎn)品培訓(xùn)崗位崗位職責(zé)15篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的產(chǎn)品培訓(xùn)崗位崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位崗位職責(zé)1

  1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

  2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實(shí)踐執(zhí)行,負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

  3、及時(shí)洞察微商市場聲勢,推進(jìn)完善公司招商策略,微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

  4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì),產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的.培訓(xùn)計(jì)劃,編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃大綱和課程要求完成授課工作.

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  職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓(xùn),對內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國出差)

  2、根據(jù)培訓(xùn)需求,進(jìn)行資料收集和整理,開發(fā)相應(yīng)的.培訓(xùn)課程;

  3、專業(yè)、生動的進(jìn)行課程培訓(xùn),提高公司人員技能、素質(zhì);

  4、根據(jù)培訓(xùn)反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事美容/保險(xiǎn)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧,富有激情,普通話標(biāo)準(zhǔn),持普通話等級證書優(yōu)先;

  3、能夠獨(dú)立完成主持或培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)場組織、掌控力強(qiáng);

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)工作,包括內(nèi)部培訓(xùn)及對外代理商培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料、課件及素材的編制工作;

  3、協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實(shí)施人員在設(shè)計(jì)配置過程中遇到的`問題;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  崗位任職資格:

  1、有擔(dān)任培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、熟練掌握python語言,熟悉linux操作;

  3、有較好的溝通能力和技巧,語言表達(dá)思路清晰;

  4、具備較強(qiáng)的知識學(xué)習(xí)能力;

  5、能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。

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  (一)工作職責(zé)

  撰寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件并組織公司員工、經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)活動。

  (二)主要工作內(nèi)容

  1、撰寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件,與產(chǎn)品管理人員溝通,將產(chǎn)品技術(shù)材料轉(zhuǎn)化為易懂的'課件內(nèi)容;

  2、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品科普知識的培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)各類會議的策劃、組織與實(shí)施;

  4、配合產(chǎn)品銷售的需要,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)對海外經(jīng)銷商進(jìn)行新品上市介紹及企業(yè)宣傳培訓(xùn);

  6、策劃各項(xiàng)產(chǎn)品培訓(xùn)活動并組織實(shí)施,對預(yù)算進(jìn)行把握控制;

  7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作進(jìn)程,對培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)。

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  1、產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售技巧、溝通技巧等培訓(xùn)課程開發(fā);

  2、產(chǎn)品銷售說辭、講解思路編撰;

  3、終端銷售演示道具開發(fā);

  4、全國培訓(xùn)會議培訓(xùn)支持、課程講授;

  5、收集市場信息、競品信息;

  6、制定全國月度、季度、年度培訓(xùn)規(guī)劃。

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  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品升級換代的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作。

  2.負(fù)責(zé)公司新入職員工的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

  3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)課件的研發(fā)與制作。

  4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)主管的'培訓(xùn)與指導(dǎo)。

  5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和行動力。

  2.熱愛講師事業(yè),敬畏講臺。

  3.有ppt制作基礎(chǔ)。

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  1、整合公司各項(xiàng)資源,全面提升中層管理級別以上人員的`綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;

  2、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作,做好部門內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)直營體系人員教育培訓(xùn)工作,傳播企業(yè)文化;

  4、負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào),向公司各部門提供合理的培訓(xùn)意見和建議。

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  職責(zé):

  根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況,開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件

  對新入職的員工、銷售人員及時(shí)進(jìn)行入職培訓(xùn)

  負(fù)責(zé)課程的講授,確保培訓(xùn)課程的實(shí)用性,提高公司銷售人員的專業(yè)性

  負(fù)責(zé)制定新人培訓(xùn)課程計(jì)劃,并跟蹤反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃

  根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,每周進(jìn)行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓(xùn)

  對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,及時(shí)反饋培訓(xùn)結(jié)果

  完成上級指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  任職資格:

  本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限

  1-3年培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn),年齡24-28,有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  熟練使用辦公軟件,要會制作培訓(xùn)課件,有較強(qiáng)的'產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件,現(xiàn)場授課)

  熱情積極、較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、知識面廣,具有高度的責(zé)任心,上進(jìn)心

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  1、獨(dú)立、有效地完成后期制作,包括視頻剪輯、合成弦,音樂的選擇和錄音,并合成的各種頭銜,拖車,字幕和其他特殊效果;

  2、負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品(商品搭配、培訓(xùn)項(xiàng)目等)收集、捕捉和存儲管理的`相關(guān)內(nèi)容;

  3、負(fù)責(zé)材料之間的轉(zhuǎn)化率和壓縮視頻轉(zhuǎn)碼;

  4、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容上傳到平臺,版本,備份,維護(hù);

  5、由直線經(jīng)理分配的其他工作。

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  1.搭建集團(tuán)非業(yè)務(wù)端培訓(xùn)體系;

  2.集團(tuán)非業(yè)務(wù)端新人培訓(xùn)的調(diào)研,組織,課程授課,考核及效果評估,訓(xùn)后報(bào)告及數(shù)據(jù)整理,維護(hù)入職培訓(xùn)課程及更新,創(chuàng)新課程與授課形式,并提出改進(jìn)意見;

  3.集團(tuán)管理者培訓(xùn)調(diào)研,組織,訓(xùn)后報(bào)告及數(shù)據(jù)整理;

  4.集團(tuán)繼任者計(jì)劃的組織,實(shí)施,培訓(xùn)效果跟進(jìn),考核及效果評估,總結(jié)與分析。

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  職責(zé)描述:

  1.熟練掌握聽力學(xué)基礎(chǔ)知識并能對公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);

  2.熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競爭對手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);

  3.熟悉各系列產(chǎn)品的驗(yàn)配及調(diào)試,能獨(dú)立開展助聽器的驗(yàn)配及調(diào)試并能對公司內(nèi)外人員開展相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn);

  4.按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計(jì)劃;

  5.執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;

  6.做好區(qū)培訓(xùn)記錄,及時(shí)錄入培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時(shí)對培訓(xùn)過的`驗(yàn)配師做電話回訪,探尋培訓(xùn)需求以便開展后續(xù)培訓(xùn);

  任職要求

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學(xué)專業(yè)背景,聽力學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2.3年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.嫻熟的溝通能力;

  4.良好的演講能力;

  5.關(guān)注客戶需求;

  6.愿意經(jīng)常出差;

  7.積極主動,具備跟進(jìn)意識;

  8.擅于持續(xù)性學(xué)習(xí)。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn);

  2、根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)編寫培訓(xùn)教材課件,準(zhǔn)備培訓(xùn)課程、及課件補(bǔ)充;

  3、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的`培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算;

  4、配合產(chǎn)品研發(fā)部,市場部 輔助市場調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;

  5、上級安排的其他事情。

  任職資格:

  1、具有護(hù)膚化妝品專業(yè)知識、營銷技巧等培訓(xùn)知識,具備一定的演講技巧

  2、富有親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、強(qiáng)烈的責(zé)任感;

  3、大專以上學(xué)歷,掌握PPT制作,能開發(fā)課件

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  職責(zé)

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓(xùn)材料;

  2、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司相關(guān)考試,筆試、實(shí)操測試等;

  4、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評估,整理并管理考試檔案;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他任務(wù)。

  任職資格

  1、國家正規(guī)院校專科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力;

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

  4、有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

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  職責(zé):

  1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點(diǎn)的方法并創(chuàng)新;

  2、結(jié)合公司客戶及學(xué)員的要求和特點(diǎn),做系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施;

  3、公司客戶帶店培訓(xùn)計(jì)劃的.實(shí)施,及時(shí)將客戶情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;

  4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

  6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式;

  崗位要求:

  1、身體健康;

  2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點(diǎn)的制作有很大的興趣,認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)肯干;

  4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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  職責(zé):

  1、配置產(chǎn)品的營銷資源,協(xié)調(diào)制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等 ;

  2、對公司產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)研究,制定產(chǎn)品的'培訓(xùn)資料,自主開發(fā)培訓(xùn)課件;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識培訓(xùn),有控銷渠道培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳渠道的產(chǎn)品信息維護(hù);

  5、營銷中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、善于溝通、組織能力強(qiáng),具有豐富的醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥專業(yè)知識,有文案組織能力及廣告經(jīng)驗(yàn);

  2、能熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)產(chǎn)品宣傳軟件;

  3、具有3年以上學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理/培訓(xùn)老師的工作經(jīng)驗(yàn),有市場管理及執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;

  4、能夠適應(yīng)出差。

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