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在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編收集整理的童裝崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
童裝崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的'跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。
7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。
童裝崗位職責(zé)2
職位描述:
1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;
2、準(zhǔn)確把握品牌整體設(shè)計(jì)風(fēng)格,綜合分析市場(chǎng)流行趨勢(shì),掌握每一季流行趨勢(shì)及流行元素;
3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品定位、年度開(kāi)發(fā)方向、產(chǎn)品組合、年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃和周期;
4、統(tǒng)疇所有的貨品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及下單,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行把握,優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程,保證新品的款式及面輔料;
5、對(duì)設(shè)計(jì)的方案與圖樣進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每個(gè)季度的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),指導(dǎo)下屬完成、修改設(shè)計(jì)稿;
7、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,規(guī)劃每季度產(chǎn)品的品牌定位、季節(jié)定位、季節(jié)主題、季節(jié)方案、設(shè)計(jì)理念及設(shè)計(jì)方案;
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)童裝行業(yè)運(yùn)作模式有一定的了解或經(jīng)驗(yàn);
3、前瞻的設(shè)計(jì)理念,敏銳的`時(shí)尚觸覺(jué),對(duì)流行趨勢(shì)有卓越的洞察力,能夠準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)需求和產(chǎn)品風(fēng)格;
4、對(duì)品牌的領(lǐng)悟及面料有很好的把握能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)品牌,統(tǒng)疇能力強(qiáng);懂面料知識(shí),掌握童裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的全程管理;
童裝崗位職責(zé)3
童裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、整合當(dāng)季國(guó)際秀場(chǎng)、市場(chǎng)信息，主負(fù)責(zé)每季服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);
2、可根據(jù)時(shí)尚潮流趨勢(shì)，結(jié)合品牌風(fēng)格定位規(guī)劃品牌產(chǎn)品、可以獨(dú)立負(fù)責(zé)系列設(shè)計(jì)與款式開(kāi)發(fā)及系列搭配等;
3、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握研發(fā)進(jìn)度，配合訂貨會(huì)時(shí)間，修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性;
4、關(guān)注當(dāng)季商品銷(xiāo)售，調(diào)整下季開(kāi)發(fā)商品款式，參與各展會(huì)。
5、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)童品牌理念深刻認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立完成研發(fā)設(shè)計(jì)工作;
6、具備豐富的'品牌服裝設(shè)計(jì)理念，熟悉服裝面料，對(duì)色彩、構(gòu)思有獨(dú)特意念，有較強(qiáng)的手繪功底和繪圖技巧;
7、團(tuán)結(jié)設(shè)計(jì)人員，與打版師、工藝師密切配合，調(diào)整設(shè)計(jì)效果，使設(shè)計(jì)符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)類(lèi)大專以上學(xué)歷，有童裝品牌公司主設(shè)計(jì)3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn);
2、積極勤奮;具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用服裝設(shè)計(jì)軟件和手繪畫(huà)圖;
4、富有創(chuàng)新及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng);
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童裝設(shè)計(jì)師崗位
童裝崗位職責(zé)4
1、熟悉服裝訂單整個(gè)操作流程,能夠跟進(jìn)樣、大貨衣及訂單生產(chǎn)的全流程。
2、根據(jù)訂單的狀況,協(xié)調(diào)工廠和供貨商,確保大貨質(zhì)量和交貨期。
3、對(duì)服裝面料、工藝有一定的`了解和認(rèn)識(shí)。
4、具有應(yīng)變及處理突發(fā)事件的能力,協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)廠家和供貨商,確保大貨質(zhì)量和交貨期。
任職要求:
1、有三年以上童裝跟單經(jīng)驗(yàn)
2、了解童裝制品和工藝流程;
3、熟悉當(dāng)今童裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管控重點(diǎn);
4、有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
5、會(huì)基本電腦操作。
童裝崗位職責(zé)5
1、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷(xiāo)用品的'擺放整齊、清潔、有序。
2、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
3、利用各種銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛，提高顧客購(gòu)買(mǎi)愿望，增加服裝專賣(mài)店的營(yíng)業(yè)額。
4、收集顧客對(duì)貨品和服裝專賣(mài)店意見(jiàn)、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報(bào)。
5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并向主管匯報(bào)。
6、完成日、周、月(如銷(xiāo)售、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn))報(bào)表等工作，并向主管匯報(bào)。
7、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作，并堅(jiān)定實(shí)行服裝專賣(mài)店的各項(xiàng)零售政策。
童裝崗位職責(zé)6
1、積極主動(dòng)、熱情禮貌地服務(wù)顧客；
2、負(fù)責(zé)所轄商品區(qū)域的'衛(wèi)生、陳列、安全、補(bǔ)貨與物料準(zhǔn)備；
3、主動(dòng)向顧客推銷(xiāo)商品；
4、協(xié)助同事，達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5、尊重及服從上級(jí)的分配與安排；
6、認(rèn)真完成交接班手續(xù)；
7、積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升職業(yè)能力；
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
童裝崗位職責(zé)7
1、根據(jù)集團(tuán)的年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定童裝的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,拓展市場(chǎng)并達(dá)成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、根據(jù)公司全年度銷(xiāo)售核心管理方向,制定年度、季度、月度、大型節(jié)假日銷(xiāo)售計(jì)劃及重點(diǎn)銷(xiāo)售品類(lèi)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期有效地執(zhí)行;
3、建立健全終端運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè);
4、組織收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)的.信息;
5、人才培養(yǎng)建設(shè)及日常行政事務(wù)管理。
童裝崗位職責(zé)8
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
晉升空間:設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管
崗位勝任要求:
1.大專及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上的國(guó)內(nèi)品牌童裝開(kāi)發(fā)繪圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)做效果圖者也可考慮,需提供原設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)作品;
3.熟悉操作free hand 、photoshop、ai等設(shè)計(jì)軟件操作;
4.有良好的溝通表達(dá)能力,邏輯思維敏捷;
5.具有高度的責(zé)任心與責(zé)任感,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí);
工作職責(zé)內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)童裝彩圖的制作、色組的.搭配、款型選樣等工作;
2.負(fù)責(zé)面輔料選樣、設(shè)計(jì)開(kāi)版、品質(zhì)樣確認(rèn)工作;
3.負(fù)責(zé)樣衣與彩圖對(duì)比評(píng)審工作;
4.負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)圖紙的驗(yàn)證、評(píng)估、更改工作。
童裝崗位職責(zé)9
1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行電腦設(shè)計(jì)服裝款圖;
2.配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)面料圖案;
3.搜集市場(chǎng)流行元素;
4.完成設(shè)計(jì)師臨時(shí)交代的工作任務(wù);
5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師、技術(shù)、生產(chǎn)的`整體協(xié)調(diào)和銜接。
崗位要求:
1.一年及以上服裝設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)服裝工藝、面料、款式設(shè)計(jì)有一定了解;
3.了解服裝市場(chǎng)動(dòng)向,具備一定的市場(chǎng)流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)開(kāi)發(fā)能力;
4.對(duì)各類(lèi)輔料品質(zhì)及價(jià)格有一定的了解;
5.做事踏實(shí),有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通。
童裝崗位職責(zé)10
1、協(xié)助確定品牌風(fēng)格定位,把控產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu)及成本:
2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)流行趨勢(shì);擬定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃方案:
3、擬定每季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)企劃,按時(shí)組織、安排設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)每季板衣的版型及工藝批核、并協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)把控品質(zhì):
5、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)成本及費(fèi)用預(yù)算的把控;
6、負(fù)責(zé)每期產(chǎn)品的配搭、畫(huà)冊(cè)拍攝、訂貨會(huì)陳列展示與主題賣(mài)點(diǎn)講解工作;
7、管理團(tuán)隊(duì)成員,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)。
2、 5年以上品牌童裝公司設(shè)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有童裝電商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉并準(zhǔn)確把握品牌主題及風(fēng)格,精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃,較強(qiáng)的童裝搭配、整合能力。
4、了解童裝紙樣,精通童裝版型掌握、成本控制及工藝制作流程規(guī)范,良好的團(tuán)隊(duì)溝能協(xié)調(diào)能力
4、潮流觸覺(jué)敏銳,有良好的童裝市場(chǎng)潮流走向判斷分析能力。
童裝崗位職責(zé)11
1、依據(jù)設(shè)計(jì)師所出款式圖進(jìn)行打版;
2、全程跟蹤樣衣制作的效果及尺寸,及時(shí)解決版型存在的問(wèn)題;
3、指導(dǎo)樣衣工完成樣衣制作,確保工藝的準(zhǔn)確性;
4、配合部門(mén)完成各款放碼及工藝單的制作及修改。
5、對(duì)公司版型進(jìn)行不斷地優(yōu)化及改進(jìn),整理、規(guī)范公司版型的.特點(diǎn),形成書(shū)面文件系統(tǒng)傳承。
任職條件:
1、熟悉童裝服飾制作工藝流程,3年以上童裝制版經(jīng)驗(yàn),了解童裝放碼;
2、對(duì)設(shè)計(jì)的要求有良好地理解能力,根據(jù)樣衣和設(shè)計(jì)圖紙打樣打版,并能根據(jù)風(fēng)格自定尺寸表;
3、精通各類(lèi)童裝的制版及工藝,有專業(yè)版型結(jié)構(gòu)和原理知識(shí),有對(duì)流行版型的把控和創(chuàng)新能力;
4、工作有責(zé)任心,服從工作安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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童裝崗位職責(zé)12
1、了解市場(chǎng)流行趨勢(shì),每季企劃前進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、了解市場(chǎng)的發(fā)展方向、特點(diǎn),包括面輔料信息、流行資訊的收集;
2、掌握產(chǎn)品的風(fēng)格定位。根據(jù)公司主打產(chǎn)品風(fēng)格定位,參與制定系列產(chǎn)品的策劃案(市場(chǎng)需求)和季度設(shè)計(jì)策劃案、年度設(shè)計(jì)策劃案;
3、按照本產(chǎn)品線的時(shí)間進(jìn)度表,及時(shí)完成款式設(shè)計(jì)及面料的打色和輔料的`調(diào)樣。并針對(duì)每款的需求跟蹤到位,直到成衣完成;
4、從設(shè)計(jì)稿確認(rèn)環(huán)節(jié)開(kāi)始,對(duì)樣衣完美性負(fù)責(zé),樣衣確認(rèn)大貨后對(duì)版型、工藝、面輔料的確認(rèn),并對(duì)在過(guò)程中發(fā)生的狀況進(jìn)行協(xié)調(diào);
5、把握系列面輔料的開(kāi)發(fā)、調(diào)樣,采集與設(shè)計(jì)稿中相對(duì)應(yīng)的面輔料;
6、合理安排成衣外包、外協(xié)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,并對(duì)大貨過(guò)程中進(jìn)行確認(rèn)控制;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)或者工作背景工作經(jīng)驗(yàn)佳;
2、五年以上知名品牌童裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型服裝公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳,具備敏銳的市場(chǎng)觸;
3、熟悉面輔料、服裝配飾、色彩及搭配,了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;
4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品定位、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃并且組織實(shí)施;
5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
童裝崗位職責(zé)13
1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的童裝和禮服。
2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。
3、婚紗和禮服的銷(xiāo)售、租借工作。
4、顧客的.接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
5、完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售要求。
童裝崗位職責(zé)14
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)，制定及時(shí)、有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)和執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會(huì)員粘性、貢獻(xiàn)和忠誠(chéng)度。
3、策劃會(huì)員活動(dòng)及品牌宣傳，打造傳播話題擴(kuò)大會(huì)員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會(huì)員產(chǎn)品體驗(yàn)、提升會(huì)員滿意度;
4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式，進(jìn)行品牌在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。整合線上線下推廣資源，通過(guò)創(chuàng)意廣告、推廣活動(dòng)等提升品牌的知名度和曝光度。
5、收集并研究時(shí)下社會(huì)話題、熱點(diǎn)，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強(qiáng)品牌和項(xiàng)目的'知名度和美譽(yù)度;
6、把握行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，形成有效的分析并提供建議。
童裝崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、針對(duì)轄區(qū)店鋪,按年度、季度及月度制定定期及不定期的巡視目標(biāo)及計(jì)劃;
2、依據(jù)巡店計(jì)劃及巡店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),巡視所轄店鋪,監(jiān)督并檢查終端銷(xiāo)售、貨品、培訓(xùn)、陳列、市場(chǎng)、管理等各項(xiàng)工作的`執(zhí)行力度與效果,定期向公司總結(jié)分析匯報(bào);
3、監(jiān)督所轄店鋪每月銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成進(jìn)度及完成情況;
4、.建立、維護(hù)總部與終端的溝通渠道,傳達(dá)公司管理規(guī)定及發(fā)展動(dòng)向,了解終端人員現(xiàn)狀及訴求;
5、針對(duì)異常事件及出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行深入了解、調(diào)查,及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議;
6、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),形成報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù);
7、配合完成公司安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有五年以上服裝銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、對(duì)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)模式有充分的認(rèn)識(shí)與了解,熟知服裝市場(chǎng)和專賣(mài)店運(yùn)作流程,具備良好的專賣(mài)培訓(xùn)、陳列、促銷(xiāo)等專業(yè)技能;
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神;誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),擅于思考,自我提升;
5、能適應(yīng)出差。
5.有相關(guān)的專賣(mài)店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)先考慮管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專業(yè);
7.熟練使用辦公軟件
8.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服飾類(lèi)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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