在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的行政管理崗位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政管理崗位崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地管理，確保公司設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用安全；

　　2、負(fù)責(zé)所在職場(chǎng)物業(yè)關(guān)系維護(hù)和日常報(bào)修聯(lián)動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地合同簽訂，續(xù)簽，租金及物業(yè)費(fèi)用付款等事宜；

　　4、能結(jié)合公司需求挑選辦公場(chǎng)地，并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造；

　　5、負(fù)責(zé)公司環(huán)境維護(hù)和管理，提供舒適辦公場(chǎng)所；

　　6、能管理保潔阿姨做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生等；

　　7、負(fù)責(zé)宿舍管理，對(duì)接辦理相關(guān)手續(xù)。

行政管理崗位崗位職責(zé)2

　　1) 負(fù)責(zé)公文處理、文件流轉(zhuǎn)等工作;

　　2) 負(fù)責(zé)綜合部檔案管理;

　　3) 負(fù)責(zé)公司證照管理，包括但不限于登記辦理、年審年檢等工作;

　　4) 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織及會(huì)議決策事項(xiàng)督辦;

　　5) 負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料的起草;

　　6) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公軟件系統(tǒng)的'審批流程節(jié)點(diǎn)溝通。

　　7) 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(含固定資產(chǎn));

　　8) 負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、宿舍、車(chē)輛、考勤及公司內(nèi)務(wù)等管理工作;

　　9) 負(fù)責(zé)行政類(lèi)采購(gòu)事宜。

　　10) 協(xié)助開(kāi)展本公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)的議題收集、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作;

　　11) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)活動(dòng)的組織策劃和具體實(shí)施;

　　12) 協(xié)助開(kāi)展本公司有關(guān)接待工作。

行政管理崗位崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;

　　2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車(chē)輛、環(huán)境等)。

　　3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-35周歲;

　　2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

　　3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;

　　5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫(xiě)作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。

行政管理崗位崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、接待學(xué)生入學(xué)、登記學(xué)生信息;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生資料的.管理工作;

　　3、學(xué)生的維護(hù)、管理;

　　4、與家長(zhǎng)溝通，處理、解決投訴及建議、定期匯報(bào)學(xué)生情況;

　　5、對(duì)接專(zhuān)業(yè)組的教學(xué)工作，對(duì)接招生組的后續(xù)管理;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、多年教育管理或教師崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，

　　4、具有責(zé)任心和愛(ài)心，熟練使用辦公軟件;

行政管理崗位崗位職責(zé)5

　　主要職能:

　　1、記錄和分析能量數(shù)據(jù)(液化天然氣、液化石油氣、柴油、生物量、電氣、太陽(yáng)能)。

　　2、水的消耗記錄和分析。

　　3、預(yù)防性維修控制計(jì)劃和記錄。

　　4、協(xié)助更新文檔(新設(shè)備和備品備件的管理,管理文檔等)。

　　5、儀器外包和內(nèi)部校準(zhǔn)紀(jì)錄。

　　6、月度報(bào)告(完成預(yù)防性維修計(jì)劃。

　　7、協(xié)助工程部和環(huán)境部的審查工作。

　　8、協(xié)助完成重要會(huì)議的記錄和報(bào)告。

　　9、協(xié)助環(huán)境部更新危險(xiǎn)化學(xué)物的資料并填寫(xiě)在網(wǎng)站上。

　　10、協(xié)助環(huán)境部完成報(bào)告和原因分析。

　　11、協(xié)助環(huán)境部更新文件。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)或以上學(xué)歷。

　　2、流利的英語(yǔ)漢語(yǔ)表達(dá)能力。

　　3、良好的溝通技巧。

　　4、在相關(guān)制造行業(yè)同等職位1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、有責(zé)任感、自信、良好的'溝通技巧、好學(xué)上進(jìn)、能承受較大的壓力。

　　6、良好的溝通技巧。

　　7、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力。

行政管理崗位崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話(huà)接轉(zhuǎn);

　　2、考勤、員工入職離職手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案及各類(lèi)文件管理，日常行政管理的運(yùn)作;

　　4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘計(jì)劃和對(duì)各項(xiàng)行政人事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)公司的`環(huán)境的整潔和維護(hù)，及時(shí)清理會(huì)客區(qū);

　　6、利用辦公軟件對(duì)公司數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類(lèi);

　　6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理催交租金核算水電費(fèi)，打印租賃合同等;

　　7、完成上級(jí)交待的其它工作。

行政管理崗位崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話(huà)接轉(zhuǎn);

　　2、考勤、員工手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司的.檔案及各類(lèi)文件管理，日常行政管理的運(yùn)作;

　　4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘計(jì)劃和對(duì)各項(xiàng)行政人事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境的整潔和維護(hù)，及時(shí)清理會(huì)客區(qū);

　　6、利用辦公軟件對(duì)公司數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類(lèi);

　　6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理催交租金核算水電費(fèi)，打印等;

　　7、完成上級(jí)交待的工作。

行政管理崗位崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司工商資質(zhì)變更及新增辦理；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)策劃及組織；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政人員管理；

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)的組織與管理；

　　5、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理、日常接待及其它日常行政事務(wù)管理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常行政事務(wù)。

行政管理崗位崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

　　3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、五險(xiǎn)一金、考勤、績(jī)效管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

　　6.辦公用品采購(gòu)、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)文件、資料的.整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;組織公司各類(lèi)證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政管理崗位崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司合作醫(yī)院的科室各項(xiàng)管理工作，制定科室服務(wù)流程，質(zhì)量管理體系，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善，全面控制科室的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作，指導(dǎo)處理科室各種糾紛事故;

　　2、根據(jù)科室發(fā)展要求，制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立科室的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，定實(shí)施、監(jiān)控科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并向公司不定期匯報(bào)。不斷提高科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，樹(shù)立良好的`品牌形象;

　　3、依照國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，支持制定并完善集團(tuán)各科室各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和管理工作流程，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，制定科室人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展方向;

　　4.能適應(yīng)經(jīng)常出差

　　職位要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專(zhuān)業(yè);

　　2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;

　　3、具有良好的企業(yè)品牌意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓精神，具有一定的抗壓能力，適應(yīng)出差;

　　4、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉國(guó)家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。

行政管理崗位崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度；

　　2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)公司和市場(chǎng)的.發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；

　　3、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督，確保部門(mén)行政工作的順利；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司對(duì)口政府部門(mén)、檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行重大事項(xiàng)的關(guān)系維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面各項(xiàng)對(duì)外接待工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)后勤機(jī)構(gòu)的管理（食堂、會(huì)所等）

　　8、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)日常管理，包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費(fèi)用交納/設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等。

　　9、負(fù)責(zé)公司公章的啟用及廢止管理。

　　10、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理。

　　11、負(fù)責(zé)公司檔案管理。

　　12、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。

　　13、負(fù)責(zé)本公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)登記/入庫(kù)/領(lǐng)用/盤(pán)點(diǎn)等管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化

　　14、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織各部門(mén)協(xié)調(diào)推進(jìn)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度/養(yǎng)護(hù)/修理/年審管理，保障用車(chē)需要。

　　16、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作；

　　17、負(fù)責(zé)保障及規(guī)范公司后勤管理、

行政管理崗位崗位職責(zé)12

　　全面負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)公司行政的日常事務(wù)，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示和決議，檢查督促各部門(mén)的工作落實(shí)情況，做好后勤服務(wù)工作。

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，制定行政部門(mén)每月每周的工作計(jì)劃和總結(jié)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的行政規(guī)章，總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門(mén)的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)的事例和存在的問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)直接的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)。

　　5、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)議工作，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。

　　6、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義發(fā)送的各類(lèi)公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等。

　　7、做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。

　　8、做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)公司防火防盜等安全管理工作。

　　9、根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會(huì)活動(dòng)，組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)。

　　10、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人的接待，遞送茶水等。

　　11、負(fù)責(zé)電話(huà)的接聽(tīng)，并做好電話(huà)記錄。不得私自透露經(jīng)理的'私人電話(huà)，如果有需要，可以留下聯(lián)系電話(huà)。

　　12、組織做好函電收發(fā)、保管工作。重要文件要做好保密工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司書(shū)籍、電子文件、報(bào)刊的整理、收集、分類(lèi)、編號(hào)、保管工作。

　　14、負(fù)責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印、登記、發(fā)放、裝訂，做到規(guī)范準(zhǔn)確及時(shí)。

　　15、負(fù)責(zé)辦公用品、電腦耗材、打印機(jī)耗材等物品的采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存保管工作，熟悉各類(lèi)物品的品種、性能、規(guī)格、物價(jià)，確保各種用品、零配件分類(lèi)清楚，排列整齊，存放方便。

　　16、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)和登記。

　　17、負(fù)責(zé)維護(hù)電腦、打印機(jī)、復(fù)印件、傳真機(jī)等文印設(shè)備，保管保修卡，驅(qū)動(dòng)程序等資料，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)通知維修人員修復(fù)，確保設(shè)備的正常使用。

　　18、負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行公司的日常考勤制度，統(tǒng)計(jì)員工出勤率。

　　19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好其他部門(mén)的協(xié)助工作。堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

行政管理崗位崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳,定期召開(kāi)安全例會(huì),并做好會(huì)議紀(jì)要;

　　2、深入工作現(xiàn)場(chǎng),檢查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,做好記錄;

　　3、督促工作人員嚴(yán)格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　4、對(duì)消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查,按規(guī)定進(jìn)行更換核實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格管理;

　　6、參與處理工傷事故,保存安全事故記錄,及時(shí)上報(bào);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、22-35周歲,行政及安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞。

　　4、懂一點(diǎn)安全和消防知識(shí)

行政管理崗位崗位職責(zé)14

　　1、 及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)工作中有關(guān)業(yè)主投訴等事項(xiàng)。

　　2、 做好園區(qū)文化的推廣，并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展事項(xiàng)。

　　3、 定期巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，確保園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行，并對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有欠缺地方提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　4、 每天對(duì)園區(qū)的衛(wèi)生、安全、消防進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　5、 對(duì)園區(qū)是設(shè)施設(shè)備及固定資產(chǎn)登記入冊(cè)管理，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用并開(kāi)源節(jié)流。

　　6、 不定期拜訪(fǎng)業(yè)主，傾聽(tīng)業(yè)主對(duì)于園區(qū)的.意見(jiàn)，并及時(shí)采納好的建議。

　　7、 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

　　8、 跟進(jìn)、落實(shí)其他各項(xiàng)工作。

行政管理崗位崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶(hù)資源，及時(shí)跟進(jìn)并處理好合作伙伴的關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)物品的.采購(gòu)以及申報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員完成客戶(hù)合同以及部分統(tǒng)計(jì)工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)事項(xiàng)安排；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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