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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-10-16 20:55:49

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2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;

　　2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程計(jì)劃、項(xiàng)目部工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，并做好工程實(shí)施過程中關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)單位的.組織協(xié)調(diào)工作;

　　4、參與工程竣工的驗(yàn)收工作，保證項(xiàng)目操作達(dá)到公司經(jīng)營目標(biāo)規(guī)定的要求，對(duì)交付成果的質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、規(guī)范各部門運(yùn)作，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等。

　　2、建立、完善項(xiàng)目部內(nèi)部管理體系，確保管理處各項(xiàng)工作的有序開展。

　　3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作，對(duì)管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé)。

　　4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排，組織本管理處員工績效考評(píng)工作，審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督各類員工之培訓(xùn)是否有效。

　　5、組織與業(yè)主溝通，及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的'合理要求。

　　6、對(duì)業(yè)主提出的有效投訴處理負(fù)責(zé)跟蹤，不斷完善管理流程。

　　7、制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃，根據(jù)工作需要，主持召開管理處工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，檢查、總結(jié)和布置工作。

　　8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常。

　　9、審核本管理處內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況。

　　10、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、確定所管理的產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目相關(guān)的'管理計(jì)劃、方針及經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)實(shí)施并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)日常物業(yè)管理工作，不斷提升客戶滿意，實(shí)現(xiàn)園區(qū)物業(yè)增值保值;

　　3、負(fù)責(zé)所在產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目消防、治安等安全相關(guān)的工作;

　　4、主持制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促執(zhí)行;

　　5、完成公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及公司臨時(shí)安排的工作;

　　6、謀劃并落實(shí)園區(qū)企業(yè)軟性服務(wù)及園區(qū)運(yùn)營工作

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與公司簽定“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書（建設(shè)工程承包合同）”，代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　二、履行項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書（建設(shè)工程承包合同）規(guī)定的任務(wù)。

　　三、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

　　四、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

　　五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施。

　　六、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)做好與發(fā)包人、監(jiān)理工程師、各協(xié)作單位、勞務(wù)作業(yè)層、分包人的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的.問題。

　　七、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

　　八、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。

　　九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部其他的日常及善后工作。

　　十、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展投資銀行業(yè)務(wù)，挖掘有價(jià)值的投資機(jī)會(huì)，包括公開上市股票戰(zhàn)略配售、定向增發(fā)，以及創(chuàng)業(yè)投資、私募股權(quán)投資、新三板股權(quán)投資業(yè)務(wù)等；

　　2、負(fù)責(zé)投融資、并購重組等項(xiàng)目的盡職調(diào)查、評(píng)估分析、業(yè)務(wù)執(zhí)行和方案設(shè)計(jì)。

　　任職要求：

　　1、3年以上證券相關(guān)業(yè)務(wù)或3年以上投資銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；具有獨(dú)立主持項(xiàng)目的.經(jīng)歷或一定的業(yè)務(wù)專長；

　　2、國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格；

　　3、具有相關(guān)專業(yè)資格（律師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師）優(yōu)先考慮；

　　4、系統(tǒng)掌握投行業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)，熟練掌握各種現(xiàn)代金融工具，熟悉投行業(yè)務(wù)新動(dòng)向以及相關(guān)政策/法律/法規(guī)。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、隨時(shí)了解群脈客戶需求，與客戶進(jìn)行前期溝通需求并推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)

　　2、參與策劃、實(shí)施各類數(shù)字化營銷策劃方案，提供專業(yè)全面的執(zhí)行方案；

　　3、方案及相關(guān)文件的撰寫、提案制作與陳述，能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專業(yè)技術(shù)提案；

　　4、項(xiàng)目的`籌備與執(zhí)行，項(xiàng)目進(jìn)度管理，方案執(zhí)行與活動(dòng)效果檢測(cè)；

　　5、協(xié)調(diào)各部門各環(huán)節(jié)的運(yùn)作關(guān)系，有效的第三方管理。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，4年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的親和力與人際溝通、協(xié)調(diào)、和應(yīng)變能力；

　　3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計(jì)劃能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng)；

　　4、有較強(qiáng)的組織管理能力，能協(xié)調(diào)資源來完成計(jì)劃；

　　5、性格開朗，務(wù)實(shí)，溝通能力較強(qiáng)，同時(shí)能承受較大的工作壓力。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計(jì)劃。

　　2、貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。

　　3、抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方單位、設(shè)計(jì)單位，監(jiān)理單位之間的'重大問題。

　　4、組織各種工程使命，協(xié)調(diào)解決工程中的設(shè)計(jì)、材料、施工等問題。

　　5、負(fù)責(zé)所建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，質(zhì)量評(píng)定，協(xié)助工程決算等，做好各項(xiàng)目工程資料整理歸檔工作。

　　任職條件：

　　1、全職且持有一級(jí)建造師證書；

　　2、專科及以上學(xué)歷，道路橋梁相關(guān)專業(yè)；

　　3、5年以上從事路橋施工經(jīng)驗(yàn)；

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的從立項(xiàng)，產(chǎn)品研發(fā)，認(rèn)證等，到產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)整個(gè)產(chǎn)品生命周期的項(xiàng)目管理工作;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編列，產(chǎn)品需求，系統(tǒng)方案，硬件選型，認(rèn)證需求及產(chǎn)品可行性等前期事項(xiàng);

　　組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立，制定開發(fā)計(jì)劃，產(chǎn)品核心節(jié)點(diǎn)及重要里程碑，產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作;

　　組織日常的項(xiàng)目例會(huì)，產(chǎn)品研討會(huì)，技術(shù)攻關(guān)會(huì)議，產(chǎn)品核心節(jié)點(diǎn)及評(píng)審會(huì)議等解決實(shí)際的問題;

　　建立良好的跨部門，跨研發(fā)中心的項(xiàng)目研發(fā)協(xié)助機(jī)制，推動(dòng)各研發(fā)中心的開發(fā)管理工作;

　　規(guī)范項(xiàng)目及產(chǎn)品的開發(fā)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成高效的研發(fā)流程，節(jié)約開發(fā)周期，推進(jìn)各項(xiàng)目階段的'項(xiàng)目文檔輸入輸出工作;

　　負(fù)責(zé)從產(chǎn)品的驗(yàn)證確認(rèn)，安規(guī)，研發(fā)轉(zhuǎn)移和導(dǎo)入試產(chǎn)，量產(chǎn)等工程過程的管理及實(shí)施推進(jìn)可進(jìn)入市場(chǎng)階段的工作;

　　負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目成本費(fèi)用的優(yōu)化，項(xiàng)目質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn)管理，項(xiàng)目進(jìn)度等多要素的全面管理工作推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作;

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運(yùn)營狀況，根據(jù)國內(nèi)信用卡市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財(cái)產(chǎn)品和功能。

　　2、利用數(shù)據(jù)庫信息，對(duì)現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進(jìn)行深度分析，挖掘每項(xiàng)生息業(yè)務(wù)的`客群特征及使用者行為特征，為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營提供參考依據(jù)。

　　3、根據(jù)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營銷,協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目實(shí)施，跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，反饋項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果。

　　4、負(fù)責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報(bào)表。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)開拓新商戶，并對(duì)已開展業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題，及時(shí)反饋并給予修正。

　　2、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)熱點(diǎn)，跟進(jìn)消費(fèi)者喜愛的商品，找到合作商戶進(jìn)行此類商品的市場(chǎng)面或銷售面合作。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的`作業(yè)不流暢問題，及時(shí)修改，加快處理效率。

　　4、經(jīng)營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析及整理等，并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通和調(diào)整。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、組織項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試與投產(chǎn)，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題予以跟進(jìn)和解決;

　　2、組織業(yè)務(wù)需求的討論，對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的`需求的可行性進(jìn)行分析并提出建議，保證需求可實(shí)施性;

　　3、組織項(xiàng)目的技術(shù)方案的討論、制定和審核，力求使技術(shù)方案保持合理性和完整性;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的商務(wù)合同起草、談判及確定，檢查廠商運(yùn)營水平，解決廠商運(yùn)營中的相關(guān)問題及廠商付款管理;

　　5、登記、跟蹤各系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行狀態(tài)，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況，督促相應(yīng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人抓緊項(xiàng)目進(jìn)行，及時(shí)匯總并報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況;

　　6、生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，生產(chǎn)系統(tǒng)問題處理;

　　7、協(xié)助處理客服后援進(jìn)行客戶工單處理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)項(xiàng)目的`執(zhí)行計(jì)劃制定，供應(yīng)商管理、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等工作;

　　2、根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目整體方案，完成項(xiàng)目視頻的策劃方案撰寫，并對(duì)接公司視頻供應(yīng)商，完成項(xiàng)目視頻制作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行技術(shù)管理，如：直播、周邊等，負(fù)責(zé)搭建管理監(jiān)督、及影視頻控臺(tái)的管理工作。明確理解客戶需求，能提供整體解決方案并執(zhí)行控臺(tái)工作(控臺(tái)時(shí)間分工表編排、控臺(tái)執(zhí)行流程管理和應(yīng)急等);

　　4、中心主任交辦的其他工作。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及公司各部門的.業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)或在上級(jí)授權(quán)下獨(dú)立開展項(xiàng)目工作;

　　2、對(duì)原始需求進(jìn)行討論分析，架構(gòu)分析并設(shè)計(jì)，軟件需求分析等;

　　3、按照項(xiàng)目合同要求和項(xiàng)目管理規(guī)范，按時(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目工作;

　　4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行軟件開發(fā)和設(shè)計(jì)工作;

　　5、協(xié)助銷售人員完成項(xiàng)目前期銷售工作;

　　6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部資源分配和平衡;

　　7、根據(jù)項(xiàng)目需要，協(xié)助上級(jí)或者獨(dú)立對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

　　8、挖掘提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;、參與實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù)工作;

　　9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目調(diào)研工作，制定《項(xiàng)目實(shí)施方案》;負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，保證工程進(jìn)度質(zhì)量，能夠按照工程實(shí)施流程開展工作。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

　　2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

　　3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

　　4、認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　5、根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。6、設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。

　　7、制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。

　　8、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的'月考勤。

　　9、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

　　10、聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

　　11、定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。12、準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。

　　13、加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14、虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對(duì)存在問題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿意情況的信息。

　　15、參加部門、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。

　　16、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

　　17、教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

　　18、定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。19、做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。

　　20、做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時(shí)到達(dá)。

　　21、教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。

2022項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　第一條任務(wù)

　　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮管理功能；擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度；有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金，維持帳款的登錄與整理；編制財(cái)務(wù)報(bào)告，提供管理部門決策上所需的資料。

　　第二條主要責(zé)權(quán)

　　（一）按公司經(jīng)營計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù)；

　　（二）提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，確實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的功能；

　　（三）依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措與動(dòng)用公司的資金，以確保資金的有效運(yùn)用；

　　（四）匯編公司年度預(yù)算，送呈管理部門審定，并負(fù)責(zé)控制全公司年度總預(yù)算的執(zhí)行，以便預(yù)算在管理上行之有效；

　　（五）按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項(xiàng)，提供經(jīng)營所需要的資金；

　　（六）依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜；

　　（七）按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與帳列數(shù)字彼此符合；

　　（八）依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，力求正確無誤，避免遭受無謂損失；

　　（九）依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃；

　　（十）根據(jù)本單位工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)支出，編制本單位年度預(yù)算，并加以控制；

　　（十一）運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的`達(dá)成；