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項目經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時間:2023-07-14 07:27:25
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【精選】項目經(jīng)理崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)確定技術(shù)團(tuán)隊的整體技術(shù)架構(gòu),制訂開發(fā)方案,并確保按時按質(zhì)的完成多項目并行開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)有效的管理技術(shù)團(tuán)隊工作,包括開發(fā),測試,運維。根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的團(tuán)隊建設(shè),組織內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平;

  4、制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的'技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說明,并歸檔;

  5、對項目開發(fā)進(jìn)程進(jìn)行有效管理,能夠綜合運用包括敏捷開發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù),保障項目進(jìn)度;

  6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開發(fā)工作 ;

  7、公司安排的其他相關(guān)工作。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)notebook國內(nèi)、海外客戶的服務(wù)需求評審與管理,

  2、服務(wù)方案策劃及服務(wù)交付管理,

  3、服務(wù)外協(xié)資源開發(fā)及運作管理,

  4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場改制。

  崗位要求

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,

  2、專業(yè)要求:通訊、電子及相關(guān)專業(yè),

  3、語言要求:英語CET4及以上,口語流利,

  4、工作經(jīng)驗:5年以上notebook客戶服務(wù)經(jīng)驗,3年以上服務(wù)外協(xié)管理經(jīng)驗,

  5、專業(yè)知識:能熟練運用管理工具,服務(wù)管理知識等,

  6、技能技巧:熟練使用自動化辦公軟件等,

  7、個人素質(zhì):具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,忍耐力及執(zhí)行力,

  8、工作地點為深圳。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)項目整體按項目范圍在規(guī)定的時間和成本范圍內(nèi)交付;

  2、參與項目前期的.項目立項、可行性分析、項目建設(shè)方案的制定,參與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的評審;

  3、組織具體項目的實施,編列項目實施計劃,資源清單,協(xié)調(diào)各方資源,組織和領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)團(tuán)隊按時按質(zhì)完成項目任務(wù);

  4、組織系統(tǒng)上線前的技術(shù)準(zhǔn)備和資源準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)最終用戶參與項目的功能評審和上線推廣;

  5、對所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行日常管理,定期收集項目信息,評估項目風(fēng)險,并向項目部經(jīng)理定期匯報;

  6、管理并激勵項目團(tuán)隊成員,并對團(tuán)隊成本的個人職業(yè)發(fā)展進(jìn)行輔導(dǎo)。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、指揮長受企業(yè)法人委派,并向企業(yè)法人負(fù)責(zé),對工程項目的工期、成本、安全、總體效益實施全面管理;

  2、組建精干高效的項目部領(lǐng)導(dǎo)管理班子,搞好項目部機(jī)構(gòu)設(shè)置、合理選配各部門人員,以及職責(zé)分工,建立健全項目部內(nèi)部管理機(jī)制,并抓好落實。

  3、建立健全崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,強(qiáng)化現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,參與重大工程的施工組織設(shè)計的審定工作,實施工程的勞務(wù)分包及勞務(wù)隊伍的擇優(yōu)錄用。確保項目部人員和設(shè)備的'配置及具體施工方案的落實,工期保證措施等方面實施監(jiān)督檢查;

  4、堅決執(zhí)行上級命令,接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位和上級業(yè)務(wù)部門監(jiān)督和指導(dǎo),按時向上級和監(jiān)理單位匯報工作;

  5、貫徹按勞分配的原則,正確處理好全局利益和局部利益,長遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系。不斷改善勞動條件和職工的勞保福利待遇,充分調(diào)動職工參加生產(chǎn)和參與企業(yè)管理積極性,主動性和創(chuàng)造性;

  6、積極推進(jìn)項目成本核算制度,把承包指標(biāo)分解到項目、隊、班組、確保承包合同目標(biāo)的實現(xiàn)。并及時索回各項工程款,按時向公司上交各項承包費用;

  7、組織協(xié)調(diào)、妥善處理好業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、地方政府及其它各種關(guān)系。積極開展路地共建活動,創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境和生活環(huán)境;

  8、組織開展安全、質(zhì)量、工期勞動競賽活動,不斷掀起施工高潮;

  9、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  一、工程開工前的工作:

  1.組織或參加工程的招投標(biāo)工作,考察施工、空調(diào)、消防、放射防護(hù)等單位實力及是否具備資格。

  2.審核施工單位上報的施工組織設(shè)計和專項施工方案。

  3.組織落實開工前甲方應(yīng)做的準(zhǔn)備工作,如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。

  4.主持召開第一次現(xiàn)場工程例會(以后的例會每天舉行一次)及開工前的設(shè)計交底會議。

  5.工程開工前召開一次設(shè)計交底會,圖紙會審只是其中的一項內(nèi)容。參加會議的人員應(yīng)該是四方:集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部工程項目經(jīng)理、集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方、區(qū)域相關(guān)人員、施工方。會議的內(nèi)容應(yīng)首先由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方介紹本工程的概況及設(shè)計意圖,各專業(yè)設(shè)計對施工的要求及質(zhì)量控制的重點等,然后進(jìn)行圖紙會審。圖紙會審的目的是解決設(shè)計圖紙中存在的問題或錯誤。一般在會議前,施工、監(jiān)理和甲方應(yīng)對施工圖紙進(jìn)行認(rèn)真審核,對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題,可以在會上進(jìn)行溝通、協(xié)商,需要集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方解決的,由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方答復(fù)或提出方案。圖紙會審應(yīng)作好記錄,并于會后整理成“圖紙會審紀(jì)要”,經(jīng)各方會簽確認(rèn)后,分發(fā)各方共同執(zhí)行。

  6.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。

  二、工程施工中的工作:

  1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工作,負(fù)責(zé)參與室內(nèi)驗線工作。

  2.檢查工程質(zhì)量,會同有關(guān)方處理工程質(zhì)量事故及設(shè)計變更等;

  3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設(shè)備等的催貨、到貨后的現(xiàn)場驗收、移交等工作。

  4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質(zhì)量和裝飾效果有影響的建筑材料(如面磚、地磚、燈飾、衛(wèi)生器具等)的質(zhì)量、花色、品種等,以及乙方樣板質(zhì)量的確認(rèn)等。

  5.負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的外部單位和人員(如政府部門、水電供應(yīng)單位、街道居民等)的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,解決糾紛、處理矛盾等及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  6.監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。

  7.施工過程中負(fù)責(zé)工程“質(zhì)量、進(jìn)度、驗收時間點”的控制

  8.嚴(yán)格監(jiān)督施工方按照施工進(jìn)度計劃表進(jìn)行施工,決不允許拖延工程進(jìn)度。

  9.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗收規(guī)范,負(fù)責(zé)(參加)隱蔽工程驗收,及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  10.接受并接待工程主管部門組織的.各項工程檢查,準(zhǔn)備與甲方有關(guān)的資料,必要時進(jìn)行匯報。

  11.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場交叉施工的有序進(jìn)行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。

  12.當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時,必須采取相應(yīng)措施予以處理,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

  13.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認(rèn)定等級,對存在的問題要提出書面整改意見,限期進(jìn)行整改,并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。

  14.按合同約定的時間和方式,參加已完成的工程量的計量審核工作,審定工作量并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),提交工程進(jìn)度款申請。

  15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  16.組織參加工程有關(guān)會議,做好會議記錄。

  17.定期匯報各項工作完成情況。

  18.參加工程初步質(zhì)量驗收,合格后組織正式竣工驗收。

  三、工程竣工后的工作:

  1.督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問題進(jìn)行處理,對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗收辦法,必要時簽訂書面協(xié)議。

  2.會同有關(guān)方進(jìn)行工程結(jié)算工作。

  3.收集整理有關(guān)資料,進(jìn)行工程竣工備案工作。

  4.在工程保修期內(nèi),負(fù)責(zé)與施工單位聯(lián)系,處理有關(guān)問題。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項目,保證項目運行的質(zhì)量。

  2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、管理,人員培養(yǎng),進(jìn)行合理資源配置。

  3、作為各業(yè)務(wù)部門和IT團(tuán)隊溝通的.橋梁,促成雙方順暢溝通并達(dá)成一致意見。

  4、組織項目會議,對項目推動過程中的問題進(jìn)行討論,給出解決方案。

  5、組織團(tuán)隊內(nèi)部會議,對項目成員的實際工作進(jìn)行梳理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  6、部門內(nèi)部其他臨時工作。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  一、崗位職責(zé)

  1、1負(fù)責(zé)收集行業(yè)招標(biāo)經(jīng)營信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對立項項目編制招標(biāo)文案,并對項目全程跟進(jìn)、落實;

  1、2負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,做好物業(yè)管理業(yè)務(wù)的開拓及相關(guān)業(yè)務(wù)的`聯(lián)系;

  1、3負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)更新。

  二、招聘要求

  2、1形象好,中文、行政管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

  2、2具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

  2、3良好的寫作能力,能組織及參與物業(yè)項目服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;

  2、4熟練計算機(jī)文檔編輯、圖片處理等辦公軟件;

  2、5有物業(yè)管理市場拓展和項目投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

  制定、實施與完善本部門管理制度/流程,為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);

  優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),合理分配資源,明確部門各崗位職責(zé)定義,提高工作效率;

  負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃,組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度;

  負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā),確保研發(fā)項目時間與質(zhì)量,優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程,不斷提高公司的研發(fā)管理水平;

  負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息,掌握最新的技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持;

  負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作;

  負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測試規(guī)范的編寫;

  負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品專利、軟硬件檢測、軟著、軟件產(chǎn)品、項目申報等相關(guān)申報工作技術(shù)資料的編寫

  負(fù)責(zé)組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報告的編寫,工藝、技術(shù)的.支持;

  負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平,提高員工的團(tuán)隊意識;

  定期或不定期向公司匯報研發(fā)工作情況,將研發(fā)的有關(guān)信息及時提供給其他相關(guān)部門;

  會同質(zhì)量部、技術(shù)部,一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,并給出解決方案;

  完成上級臨時交辦的其他工作。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1獨立完成工程項目;

  2對項目施工質(zhì)量安全進(jìn)度成本驗收審計全面負(fù)責(zé);

  3組織制定工程項目全面管理計劃及各項管理制度,控制項目施工全過程;

  4嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);

  5負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更概預(yù)算調(diào)整簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作;

  6負(fù)責(zé)對施工項目的.人力材料機(jī)械設(shè)備資金技術(shù)信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;

  7強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,有效控制管理項目風(fēng)險;

  8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項;

  9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)整個工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。

  2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃,根據(jù)施工計劃調(diào)配施工力量,分配具體施工任務(wù);對現(xiàn)場的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗收的整體施工進(jìn)行把控。

  3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來合作資源的管理,建立良好的'對外溝通。

  4、組織項目實施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會審,施工組織設(shè)計、施工方案交底技術(shù)解答。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強(qiáng)項目預(yù)算、成本管理。

  6、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過程中的防護(hù)、防盜工作。

  7、 領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)擬投資項目的盡職調(diào)查和擬投資項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計,進(jìn)行法律風(fēng)險分析。

  2、負(fù)責(zé)項目的具體實施,進(jìn)行項目分析估值,協(xié)助項目團(tuán)隊與受資公司進(jìn)行商務(wù)談判,把握項目實施進(jìn)度;

  3、整理研究盡職調(diào)查中的問題,進(jìn)行風(fēng)險分析,

  4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機(jī)遇,進(jìn)行投資項目的.開拓與篩選;

  5、對已投資項目提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù);

  7、負(fù)責(zé)項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析等;

  8、客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持;

  9、項目團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)

  任職要求

  1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.了解相關(guān)的法律法規(guī)政策;

  3.具備投資相關(guān)知識和經(jīng)驗;具備項目投資管理和項目管理知識,熟悉投資流程以及能把握投資方向;

  4.具備良好的談判能力

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  崗位要求:

  1.具有兩年以上會議展覽執(zhí)行經(jīng)驗。

  2.年齡30歲以內(nèi)。

3.認(rèn)真負(fù)責(zé),可出差,能夠晚上盯現(xiàn)場搭建。

4.對時尚行業(yè)感興趣,對新事物有很強(qiáng)的了解和學(xué)習(xí)興趣。

5.具備良好的溝通能力和客服理念,強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神。

6.熟悉常用辦公軟件。

  崗位職責(zé):

  1、熟悉各類展覽展示活動制作流程,熟知材料的屬性和特征;項目報價和施工預(yù)算;監(jiān)督控制現(xiàn)場施工進(jìn)度。

  2、項目簽訂完合同,需要辦理前期入場手續(xù)。

  3、有較強(qiáng)的工程管理能力、團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力,主動協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊部門之間的.工作合作問題,并經(jīng)常予以溝通。

  任職要求:

  1、5-6年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(優(yōu)先),獨立跟單能力,

  2、具有豐富的展會執(zhí)行經(jīng)驗,豐厚工廠經(jīng)驗優(yōu)先

  3、3年以上展會制作供應(yīng)商的管理經(jīng)驗。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé)

  -完成展覽會銷售目標(biāo)(工業(yè)類商業(yè)展會)

  -開發(fā)新展商;

  -與展覽會合作伙伴建立并保持良好合作關(guān)系;

  -市場宣傳策劃以及準(zhǔn)備市場宣傳所需的相關(guān)資料;

  -參展商和專業(yè)觀眾的邀請工作;

  -展會現(xiàn)場的執(zhí)行和協(xié)調(diào);

  -其他有關(guān)展商服務(wù)等相關(guān)工作。

  任職資格

  -大學(xué)學(xué)歷,市場營銷、會展、金融專業(yè)優(yōu)先;

  -優(yōu)秀的溝通技能,對工作壓力的`承受能力強(qiáng),有合作精神;

  -良好的自我約束和自我管理能力,有獨立完成工作任務(wù)的能力,

  -至少2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;

  -熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、確立項目階段性目標(biāo),控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,履行項目合同,確保其與公司及客戶目標(biāo)保持一致;

  2、編制或?qū)徍隧椖繄?zhí)行計劃,組建項目管理團(tuán)隊;

  3、對項目中進(jìn)度實施方案、采購方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計變更、索賠等進(jìn)行決策;

  4、組織項目總結(jié)和收尾,提交項目總結(jié)報告;

  5、根據(jù)項目總結(jié)報告,結(jié)合公司實際情況,編制項目標(biāo)準(zhǔn)計劃模板;

  6、編制或校對項目操作流程;

  7、對部門人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn);

  8、對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃與安排,領(lǐng)導(dǎo)和參與項目執(zhí)行計劃的制定;

  9、根據(jù)項目要求及工作情況,對設(shè)計團(tuán)隊的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整,定期評價組織成員,描述項目各主要人員的職責(zé)范圍,確定團(tuán)隊管理制度的能力;

  10、指導(dǎo)項目團(tuán)隊,按項目操作流程開展項目工作,有清楚的行動方向;

  11、建立及貫徹項目管理制度(包括項目費用、溝通、文檔等的管理,這些制度是項目過程中成員的.共同工作準(zhǔn)則);

  12、獨立審查項目團(tuán)隊操作流程及設(shè)計流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。

  任職要求:

  1、整車廠或汽車設(shè)計單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗;

  2、精通整車設(shè)計開發(fā)流程和過程控制,良好的整車概念;

  3、對汽車設(shè)計各專業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解,某一專業(yè)高工級業(yè)務(wù)能力,對整車設(shè)計方案可行性、正確性有準(zhǔn)確的判斷;

  4、良好的協(xié)作能力、伙伴開發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能力

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