在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的質檢部經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

質檢部經(jīng)理崗位職責1

　　(一)負責公司產(chǎn)品品質保證

　　1.負責采購部自采材料和客供進料質量保證

　　(1)負責材料供應商資格的認可(根據(jù)客戶到料質量情況每月向總經(jīng)理進行書面匯報);

　　(2)負責客供材料的`監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升(相應材料問題報告每月遞交相關業(yè)務擔當傳遞給客戶);

　　(3)對于提交的有關原材料問題予以解決。

　　2.負責過程質量控制

　　(1)設定公司整體質量控制方案、分解任務;

　　(2)監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進行修正。

　　3.負責最終質量控制

　　(1)保證出貨符合客戶質量要求;

　　(2)清楚地了解客戶、行業(yè)標準,提升產(chǎn)品質量;

　　(3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復問題發(fā)生。

　　(二)負責質量體系運行控制

　　1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴格按照程序文件執(zhí)行;

　　2.制訂內(nèi)審計劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審。

　　(三)培訓/指導/評估下屬及相關職能

　　1.培訓、指導

　　(1)培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求;

　　(2)分配工作,根據(jù)具體結果指導相應工作。

　　2.評估

　　(1)評估下屬工作效果;

　　(2)評估相關工作職能工作效果。

　　(四)審核審批與體系有關的各類文件

　　1.維護現(xiàn)有文件有效性;

　　2.發(fā)生變更時,對已更新的文件的有效性進行評估,予以審批(生產(chǎn)方面);

　　3.引入外來文件時,確認外來文件的有效性、適應性。

　　(五)執(zhí)行公司5s規(guī)范 ——“5s”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)

　　(六)完成上級委派的其他任務

質檢部經(jīng)理崗位職責2

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權,負責對店內(nèi)整體的質量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　2、在開展質檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質量管理計劃和開展質量活動方案,并組織實施。

　　3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

　　4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

　　5、負責組織建立企業(yè)的質量管理體系,健全質量管理網(wǎng)絡,開展系列質量管理活動,使企業(yè)的質量管理日趨完善,達到經(jīng)常化、標準化。

　　6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內(nèi)當班最高領導(不直接參與指揮),確保企業(yè)出售的服務保質保量,維護企業(yè)的信譽和消費者利益。

　　7、負責到各服務工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的.、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時糾正企業(yè)在質量管理中存在的問題。有權監(jiān)督各部門執(zhí)行服務工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范;建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

　　8、制定和不斷完善企業(yè)質量管理標準,建立一套科學的、有效的質量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度,嚴格進行檢查考核工作。

　　9、總結整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。

　　10、經(jīng)常組織兼職質檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。

　　11、每周對各部門質檢結果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

質檢部經(jīng)理崗位職責3

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權,負責對店內(nèi)整體的質量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　2、在開展質檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質量管理計劃和開展質量活動方案,并組織實施。

　　3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

　　4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

　　5、負責組織建立企業(yè)的質量管理體系,健全質量管理網(wǎng)絡,開展系列質量管理活動,使企業(yè)的質量管理日趨完善,達到經(jīng)常化、標準化。

　　6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內(nèi)當班最高領導(不直接參與指揮),確保企業(yè)出售的服務保質保量,維護企業(yè)的`信譽和消費者利益。

　　7、負責到各服務工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時糾正企業(yè)在質量管理中存在的問題。有權監(jiān)督各部門執(zhí)行服務工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范;建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

　　8、制定和不斷完善企業(yè)質量管理標準,建立一套科學的、有效的質量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度,嚴格進行檢查考核工作。

　　9、總結整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。

　　10、經(jīng)常組織兼職質檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。

　　11、每周對各部門質檢結果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

質檢部經(jīng)理崗位職責4

　　質檢部經(jīng)理 1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;

　　2、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規(guī)定,對產(chǎn)品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

　　3、根據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;

　　4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

　　5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

　　6、負責對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

　　7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業(yè),服裝行業(yè)質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點質量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質量標準和行業(yè)標準;

　　3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發(fā)生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;

　　3、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。

　　1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;

　　2、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規(guī)定,對產(chǎn)品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

　　3、根據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;

　　4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

　　5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的.檢驗工作;

　　6、負責對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

　　7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業(yè),服裝行業(yè)質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點質量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質量標準和行業(yè)標準;

　　3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發(fā)生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;

　　3、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。

質檢部經(jīng)理崗位職責5

　　企業(yè)質檢部經(jīng)理崗位職責

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權,負責對店內(nèi)整體的質量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　2、在開展質檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質量管理計劃和開展質量活動方案,并組織實施。

　　3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

　　4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

　　5、負責組織建立企業(yè)的質量管理體系,健全質量管理網(wǎng)絡,開展系列質量管理活動,使企業(yè)的質量管理日趨完善,達到經(jīng)常化、標準化。

　　6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內(nèi)當班最高領導(不直接參與指揮),確保企業(yè)出售的服務保質保量,維護企業(yè)的信譽和消費者利益。

　　7、負責到各服務工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時糾正企業(yè)在質量管理中存在的問題。有權監(jiān)督各部門執(zhí)行服務工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范;建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

　　8、制定和不斷完善企業(yè)質量管理標準,建立一套科學的`、有效的質量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度,嚴格進行檢查考核工作。

　　9、總結整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。

　　10、經(jīng)常組織兼職質檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。

　　11、每周對各部門質檢結果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

質檢部經(jīng)理崗位職責6

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權,負責對店內(nèi)整體的質量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　2、在開展質檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質量管理計劃和開展質量活動方案,并組織實施。

　　3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

　　4、負責制定質量管理的'考核標準和考核表格并組織實施。

　　5、負責組織建立企業(yè)的質量管理體系,健全質量管理網(wǎng)絡,開展系列質量管理活動,使企業(yè)的質量管理日趨完善,達到經(jīng)常化、標準化。

　　6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內(nèi)當班最高領導(不直接參與指揮),確保企業(yè)出售的服務保質保量,維護企業(yè)的信譽和消費者利益。

　　7、負責到各服務工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時糾正企業(yè)在質量管理中存在的問題。有權監(jiān)督各部門執(zhí)行服務工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范;建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

　　8、制定和不斷完善企業(yè)質量管理標準,建立一套科學的、有效的質量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度,嚴格進行檢查考核工作。

　　9、總結整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。

　　10、經(jīng)常組織兼職質檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。

　　11、每周對各部門質檢結果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

質檢部經(jīng)理崗位職責7

　　1、建立和維護品管部主導的規(guī)章制度、流程,促進管理的規(guī)范化和精細化;

　　2、制訂與執(zhí)行品管部年度、季度、月度工作計劃和預算,確保經(jīng)營計劃及預算的達成;

　　3、組織建立健全質量管理系統(tǒng),提升質量管理水平,使產(chǎn)品質量成為公司核心競爭力的有力保障;

　　4、組織制定質量管理制度、規(guī)程、標準,保證質量管理體系有效運行;

　　5、組織收集、分析和處理內(nèi)外部質量信息,建立各類產(chǎn)品的'質量信息庫;

　　6、監(jiān)督質量體系運行中出現(xiàn)的違章違紀行為;,保證質量管理體系有效運行;

　　7、組織收集客戶質量反饋信息,完善質量目標和產(chǎn)品標準;

　　8、組織對內(nèi)部、外部質量異常問題的分析、處理、制定預防措施,并跟蹤、檢查、改進、驗證,確保質量風險降低到最小限度;

　　9、組織召開質量分析會議,確定質量改進方案,提升產(chǎn)品質量,滿足客戶需求;

　　10、完成上級臨時安排的其他工作。

質檢部經(jīng)理崗位職責8

　　1.全面負責公司的產(chǎn)品、物資、設備的計質量檢查管理。

　　2.對所有原材料、輔助材料及其他材料的質量檢查。

　　3.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計質量檢查。

　　4.對設備動力的計質量檢查。

　　5.對出廠產(chǎn)品的'計質量檢查。

　　6.對產(chǎn)品計質量合格數(shù)進行統(tǒng)計。

　　7.協(xié)助對計質量人員的業(yè)務水平的培訓。

　　8.協(xié)助擬訂產(chǎn)品計質量保證體系標準。

　　9.協(xié)助做好對公司is09000產(chǎn)品質量管理標準建立。

質檢部經(jīng)理崗位職責9

　　1.在總經(jīng)理領導下,研究制定浴場服務質量管理方針、政策、管理體制、實施辦法。報總經(jīng)理審批后,組織貫徹實施。

　　2.研究制定浴場及各部門服務質量管理標準、檢查項目,設計浴場檢查各部門服務質量所需的表格,經(jīng)與部門協(xié)商,報總經(jīng)理審批后使用

　　3.在各部門組建、培養(yǎng)服務質量檢查員,開展檢查培訓,幫助各部門檢查員設計服務質量檢查表,開展服務質量檢查工作。

　　4.組織帶領浴場服務質量檢查員和各部門服務質量檢查員開展日常、每周、每月服務質量檢查工作,評價各部門質量管理效果、分析存在的.問題,提出改進措施。

　　5.收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質量檢查記錄,掌握服務質量管理動態(tài),每周寫出服務質量檢查與動態(tài)報告,直接報總經(jīng)理。研究存在的傾向性問題,提出改進建議。

　　6.每半年組織一次賓客滿意程度調(diào)查。事先設計調(diào)查方案、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查表格,報總經(jīng)

　　理審批后,抽調(diào)部門質檢員共同做好調(diào)查,統(tǒng)計調(diào)查結果,分析存在的問題。并寫出專題報總經(jīng)理審閱,提出改進質量管理工作。

　　7.將浴場服務質量管理和各部門目標管理各項經(jīng)濟指標、工作量化指標結合起來,參加浴場月度責任目標和優(yōu)質服務率指標考評,提供部門質量檢查評估數(shù)據(jù),供領導決策參考,以落實目標責任制考核管理辦法。

質檢部經(jīng)理崗位職責10

　　質檢部經(jīng)理主要是負責公司內(nèi)所有與質量相關的工作,不斷降低質量成本,提高質量信用,實現(xiàn)公司質量控制指標。下面詳細介紹了質檢部經(jīng)理崗位職責信息,歡迎瀏覽。

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權,負責對店內(nèi)整體的質量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　2、在開展質檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質量管理計劃和開展質量活動方案,并組織實施。

　　3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

　　4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

　　5、負責組織建立企業(yè)的質量管理體系,健全質量管理網(wǎng)絡,開展系列質量管理活動,使企業(yè)的質量管理日趨完善,達到經(jīng)常化、標準化。

　　6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內(nèi)當班最高領導(不直接參與指揮),確保企業(yè)出售的服務保質保量,維護企業(yè)的信譽和消費者利益。

　　7、負責到各服務工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時糾正企業(yè)在質量管理中存在的問題。有權監(jiān)督各部門執(zhí)行服務工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范;建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

　　8、制定和不斷完善企業(yè)質量管理標準,建立一套科學的、有效的質量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度,嚴格進行檢查考核工作。

　　9、總結整理經(jīng)常出現(xiàn)的'問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。

　　10、經(jīng)常組織兼職質檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。

　　11、每周對各部門質檢結果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

　　相關文章有: 人事部經(jīng)理崗位職責 物業(yè)總經(jīng)理崗位職責

質檢部經(jīng)理崗位職責11

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權,負責對店內(nèi)整體的質量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　2、在開展質檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質量管理計劃和開展質量活動方案,并組織實施。

　　3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

　　4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

　　5、負責組織建立企業(yè)的質量管理體系,健全質量管理網(wǎng)絡,開展系列質量管理活動,使企業(yè)的質量管理日趨完善,達到經(jīng)常化、標準化。

　　6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內(nèi)當班最高領導(不直接參與指揮),確保企業(yè)出售的服務保質保量,維護企業(yè)的信譽和消費者利益。

　　7、負責到各服務工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時糾正企業(yè)在質量管理中存在的問題。有權監(jiān)督各部門執(zhí)行服務工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范;建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

　　8、制定和不斷完善企業(yè)質量管理標準,建立一套科學的、有效的質量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度,嚴格進行檢查考核工作。

　　9、總結整理經(jīng)常出現(xiàn)的'問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。

　　10、經(jīng)常組織兼職質檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。

　　11、每周對各部門質檢結果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

質檢部經(jīng)理崗位職責12

　　大酒店人資質檢部經(jīng)理崗位職責

　　(1)依據(jù)國家人事勞動的方針政策與法規(guī),本酒店制定的'經(jīng)營目標和管理要求,組織制定酒店人力資源開發(fā)的長遠規(guī)劃及年度計劃。

　　(2)建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規(guī)章制度,并組織實施。

　　(3)合理設計酒店組織機構及崗位,負責掌握人力市場信息,平?人才供需關系,做好員工招聘、調(diào)配工作,做到人盡其才,才盡其用。

　　(4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案,嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作,改善員工工作環(huán)境與條件。

　　(5)依據(jù)酒店經(jīng)營目標,服務質量。編制《酒店質量檢查標準》及相關的規(guī)章制度,并協(xié)同各職能部門進行質量監(jiān)督管理工作。定期作出質檢報告及相關獎懲處理。

　　(6)監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。

質檢部經(jīng)理崗位職責13

　　一 對公司現(xiàn)行質量管理體系進行審核,評估,構建與企業(yè)相符的質量管理體系并持續(xù)改進:

　　1、建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質量管理目標;

　　2、重視并做好圖樣、說明及質量的審核,充分利用質量管理體系這個有效的管理手段,促進內(nèi)部質量體系標準的持續(xù)發(fā)展;

　　3、建立相應的圖樣清單程序,制定計劃,實施質量管理體系的工作內(nèi)容;

　　4、確保質量管理體系的工作和持續(xù)改進工作進程;

　　5、定期向總經(jīng)理匯報質量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求,以事實為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質量的持續(xù)改進,使之與客戶要求相適應;

　　二 內(nèi)部審核:

　　1、擬定內(nèi)部質量管理體系審核報告以供總經(jīng)理批準;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議;

　　3、全面負責內(nèi)部質量管理體系的審核工作;

　　4、擔任審核組長并選定審核員,并制定年度內(nèi)審計劃、每次的審核實施計劃和內(nèi)部質量管理體系審核報告;

　　5、指導編寫《年度內(nèi)審計劃》并負責組織人員實現(xiàn)標準的工作.

　　6、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的開展;

　　三 實現(xiàn)質量計劃目標:

　　1.審檢生產(chǎn)部門、倉儲部門產(chǎn)出收入的質量;

　　2.負責對兩個部門的質量策劃和實施情況進行監(jiān)督檢查;

　　3.協(xié)助生產(chǎn)部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃;

　　四 處理好與顧客有關的質量問題:

　　1、識別顧客的需求與期望,組織有關部門對產(chǎn)品需求進行評審,并負責與顧客進行質量方面的溝通;

　　2、評審對新產(chǎn)品質量要求的檢測;

　　3、帶領技術部評審新產(chǎn)品的設計開發(fā);

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨日期的跟蹤;

　　5、協(xié)助采購部負責評審所需物料采購的合格率;

　　6、審查.制圖.負責產(chǎn)品要求圖樣的制作的'準確性;

　　五 質量標準制定和實施:

　　1、在質量要求方面一定要督導技術部在設計、開發(fā)產(chǎn)品、協(xié)調(diào)、實施、驗證、評審、設計、開發(fā)的更改,確認等符合質量管理體系的工作;

　　2、為公司生產(chǎn)項目提供建議試產(chǎn)報告、提供質量方面的參考意見;

　　3、協(xié)助采購部做好所需物料、采購質量的檢查工作;

　　4、協(xié)助銷售部進行質量方法調(diào)研或分析市場信息及新產(chǎn)品動向;

　　5、 負責新產(chǎn)品或新原輔材料的試驗和檢驗;

　　6、協(xié)助生產(chǎn)部負責新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn);

　　7、收集行業(yè)質量技術,制定適宜的內(nèi)控質量標準;

　　六 生產(chǎn)和服務動作的質量監(jiān)控:

　　1、在質量控制方面指導生產(chǎn)部進行生產(chǎn)和過程控制,生產(chǎn)設施的維護保養(yǎng),編制必要的質量作業(yè)指導書,負責產(chǎn)品的防護;

　　2、協(xié)助技術部編制相關的完善質量管理的技術規(guī)程;

　　3、在質量方面協(xié)助生產(chǎn)部對《生產(chǎn)計劃》的審檢;

　　4、協(xié)助行政部對實現(xiàn)產(chǎn)品質量所需的工作環(huán)境進行控制;

　　5、負責進行產(chǎn)品質量驗證和標識及可追溯性控制;

　　6、協(xié)助銷售部在質量方面的售后服務工作;

　　七 測量和監(jiān)控裝置管理:

　　1、負責對測量、監(jiān)控設備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程;

　　2、負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理;

　　3、負責對測量和監(jiān)控設備操作人員的培訓、考核;

　　八 不合格品控制:

　　1、負責對不合格品的識別,并跟蹤不合格品的處理結果;

　　2、協(xié)助生產(chǎn)部門對不合格品做處理決定并做好采取糾正措施;

　　九 數(shù)據(jù)分析和信息提供:

　　1、協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外相關數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理;

　　2、指導品質部對相關的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流并提供必要的信息;

　　3、協(xié)調(diào)各部部門統(tǒng)計技術的具體選擇與應用;

　　十 持續(xù)改進:

　　1、負責對質量檢驗、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,當出現(xiàn)存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果;

　　2、指導行政部在出現(xiàn)環(huán)境問題時發(fā)出相應的糾正和預防措施及處理意見,并跟蹤驗證實施效果;

　　3、協(xié)調(diào)各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施;

　　4、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進、糾正和預防措施的實施;

　　5、協(xié)助營銷部有效地處理顧客質量方面的意見;

　　十一 質量成本控制:

　　用質量管理體系的有效性,對質量成本進行統(tǒng)計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

質檢部經(jīng)理崗位職責14

　　崗位名稱：質檢部經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：檢驗人員

　　崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過程的質量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；

　　管理責任：對其分管的質量管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網(wǎng)絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高；

　　6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度；

　　7、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

　　8、負責搜集和掌握國內(nèi)外質量管理先進經(jīng)驗，傳遞質量信息；

　　9、負責公司質量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的'處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術經(jīng)律；

　　11、負責收集公司產(chǎn)品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；

　　12、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；

　　13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

質檢部經(jīng)理崗位職責15

　　質檢部經(jīng)理崗位職責

　　質檢部經(jīng)理 杭州中亞機械股份有限公司 杭州中亞機械股份有限公司 1、大專及以上學歷，三年以上機械質檢管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉機械加工工藝，懂得機械組裝設備;

　　3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，善于溝通。

　　質檢部經(jīng)理崗位

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