現如今，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的綠化主管崗位職責，歡迎大家分享。

　　綠化主管崗位職責 1

　　1、根據商場綠化養護等級，制訂商場內各個綠化養護區域的周工作計劃、月度材料采購計劃及工具配備計劃；

　　2、負責商場各個養護區域內的日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養護工作；

　　3、熟悉商場各個養護區域的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；

　　4、培訓指導綠化工正確使用綠化機械及綠化養護工作的`操作規程；

　　5、負責綠化工具、材料的發放、保管、保養，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況；

　　6、以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性，高質量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好養護記錄；

　　7、根據公司規定要求負責對商場各個養護區域的綠化工作進行檢查、監督、指導，發現問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示；

　　8、完成上級和領導交辦的其它工作。

　　綠化主管崗位職責 2

　　區域總部環境綠化主管深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司，金地物業杭州分公司，金地崗位職責:

　　環境園林板塊品質管控

　　1、負責版塊專業標準的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。

　　2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。

　　3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區品質。

　　4、區域節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　園林分供方管理

　　1、供方市場調研、選擇、組織招投標。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

　　3、供方日常關系建立、工作協調、跨項目溝通等工作。

　　4、協助項目進行供方品質管控。

　　新技術研發、引進與推廣

　　1、關注、收集園林領域新技術、新知識。

　　2、引進新工具、技術，提高服務品質、工作效果、勞動生產率。

　　3、針對植物退化、土壤板結，不斷探索解決方法。

　　團隊建設與標準傳遞

　　1、對園林板塊區域負責人提供專業支撐，與區域一起提升員工專業能力。

　　2、組織該板塊雙周例會，搭建專業分享交流平臺。

　　3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業輔導與關注，幫助其掌握標準。

　　經營拓展

　　1、私家花園養護/改造、植物代購等經營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

　　2、挖掘該板塊潛在收入點，嘗試后系統性推廣。

　　環境專業(綠化)滿意度

　　1、滿意度數據分析、整改計劃落實及追蹤。

　　2、關注綠化方面的投訴，了解業主及項目的專業需求。

　　3、通過業主滿意度的.數據鎖定重點項目并給到專業支撐。

　　任職要求:

　　1、園林或植物學類相關專業畢業，大專以上學歷，具有2年以年園林綠化管理經驗;

　　2、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發項目的論證等方面的能力。

　　3、具備對行業新技術、新方法的專研能力，用開放的心態去接受或運用推行。

　　4、具有較強的溝通協調能力，影響能力。

　　綠化主管崗位職責 3

　　1、熟悉綠化養護要求，每日對所管轄的綠化區域進行巡查、記錄、分析解決問題，合理安排綠化養護人員日常養護工作;

　　2、熟悉喬、灌木、草坪生長特性;

　　3、負責編制全年養護計劃，安排月度、周養護計劃;

　　4、負責綠化版塊專業標準的'梳理、確定，制定綠化養護管理相關的規章制度，并指導實施;

　　5、負責區域內綠化景觀的養護、管理工作，制定出階段性綠化養護工作方案并組織落實;

　　6、制定出本部門工作計劃和員工培訓計劃并組織落實;

　　7、監督、檢查、指導本部門員工工作，對員工進行考核;

　　8、制定綠化養護工程的更新、改造計劃，適時補種草坪、苗木、樹灌等

　　9、完成上級領導交代的其他工作。

　　綠化主管崗位職責 4

　　1、熟悉小區的綠化地面積和布局，充分利用和發展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數量，創造優美的.植物景觀，發揮綠化生態環境效益。

　　2、提高綠化養護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。

　　4、養護、管理花草樹木:

　　5、根據園林功能要求、花木分枝規律和生長特性以及環境關系，對花木進行修剪、整形，使花木生長適當，長勢優良。

　　6、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　綠化主管崗位職責 5

　　1、服從管理處經理的領導，對小區的清潔綠化負責。

　　2、負責對當班保潔工操作的'檢查，對各班保潔工作質量記錄進行初審。

　　3、負責對綠化區的規劃和養護工作的督導、監管。

　　4、負責安排人員完成業主提出的特約服務。

　　5、負責對員工考勤和請假審批及工作考核。

　　6、負責計劃和購置保潔材料及工器具。

　　7、負責與綠化養護的業務聯絡。

　　8、完成管理處經理交給的其他工作任務。

　　綠化主管崗位職責 6

　　1、負責安全、環境及綠化管理工作的現場業務督導和內務管理；

　　2、負責對小區內外判方安全、環境、綠化等工作質量進行不定期檢查、抽查；

　　3、督導轄區內安全、消防設施設備的'使用情況；

　　4、組織環境綠化員、秩序員及安全員的在職培訓，制定月培訓計劃；

　　5、對停車場的IC智能卡使用、收費、維護情況進行檢查；

　　6、上級交代的其他工作；

　　綠化主管崗位職責 7

　　1.負責制定廣場綠化養護的工作計劃。

　　2.負責培訓綠化工能正確使用機器具和對綠化養護實施指導。

　　3.負責填報階段性綠化工作報告。

　　4.負責對園區綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。

　　5.認真學習專業技術知識，努力提高管理質量和工作效率。

　　6.檢查督促綠化員工如期保質保量完成各項工作任務。

　　7.當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木穩固工作。

　　8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。

　　9.定期對園林機械和工具進行保養。

　　10.負責對綠化工進行安全培訓。

　　11.服從安排，遵守工作紀律和職業道德，出色完成各項工作任務。

　　綠化主管崗位職責 8

　　1、負責園區的保潔綠化品質與工作結果檢核;

　　2、負責園區遇到的.保潔綠化專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區品質。

　　3、每日巡視內外場及保潔、保綠外包人員工作情況;

　　4、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質量;

　　5、與市政環衛部門做好日常聯系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規定;

　　6、協助其他部門有關環境整改的工作;

　　7、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結與評估;

　　8、協助外包單位引進新工具、技術，提高服務品質、工作效果、勞動生產率。

　　綠化主管崗位職責 9

　　1、負責大廈的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;

　　2、熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的.物業業態對環境的要求;

　　3、積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;

　　4、負責簽發關于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內部規定;制定公司各項保潔任務;

　　5、負責對外包保潔公司進行管理;

　　6、負責制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監督落實;

　　7、定期抽查、考核、評價清潔工作質量情況;

　　8、負責定期召開保潔全體人員例會，對環境保潔近期的工作進行總結，提出工作中的問題及處理辦法;

　　9、對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.

　　綠化主管崗位職責 10

　　1、公司配備電動車，負責片區內的道路清掃保潔、綠化保養維護等檢查、組織、協調工作

　　2、負責責任片區內員工的`工傷安全的防控，定期給員工進行安全培訓;

　　3、負責責任片區清潔工、養路工的工作安排、團隊建設工作;

　　4、負責所在片區村委的日常溝通。

　　綠化主管崗位職責 11

　　1、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度

　　2、負責日常工作安排，劃分責任區，平衡調配日常養護工作內容

　　3、負責員工的出勤考核，解決項目內部的工作協調和人員溝通

　　4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程

　　5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

　　6、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗

　　7、執行對新接物業的`綠化接管任務，并組織綠化接管的實施

　　8、完成上級和領導交辦的其它工作

　　綠化主管崗位職責 12

　　一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　四、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。

　　五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

　　七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　八、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的`消耗。

　　九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。

　　十、檢查員工宿舍的清潔衛生，督促員工搞好個人衛生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十一、完成上級和領導交辦的其它工作

　　綠化主管崗位職責 13

　　職責范圍:

　　1、按時參加管理處經理召開的主任行政會議，貫徹落實經理室會議精神。

　　2、審核清潔綠化部每月物料耗用情況，對異常現象及時處理。

　　3、每月審核本部門員工的考勤情況，負責本部門增減人員的申請。

　　4、及時與相關部門進行溝通聯系。

　　5、對清潔綠化部日常事務作出審批與決策。

　　6、調節本部與相關部門的工作關系。

　　衡量標準:

　　1、業主(住戶)的'滿意程度及其反響。

　　2、投訴項目的處理速度及效果。

　　3、客戶的投訴量。

　　工作難點:

　　1、靈活發揮管理公司與清潔外包公司之間承上接下的橋梁作用。

　　2、有效地監督清潔外包公司的工作情況。

　　工作禁忌:

　　1、工作粗心大意，未能將突發事件及時處理或上報。

　　2、工作分工安排中帶有私人感情以致管理偏私。

　　與工作有聯系的部門:

　　1、內部:各區管理處、保安部、工程維修部、水電維修組、及其他各部門

　　2、外部:外包清潔綠化公司

　　任職資格:

　　身體:健康 學歷:大專 工作經驗:具有相關工作經驗

　　個人素質:責任心強，細心，工作認真、細致，

　　綠化主管崗位職責 14

　　一、協助做好綠化員工的招聘。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　四、負責員工的`出勤考核和協助服務中心主管每月進行一次考核。

　　五、每日巡視住宅區，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據之一。

　　六、檢查員工宿舍的清潔衛生，督促員工搞好個人衛生，著裝整潔，使綠化隊在住宅區保持良好的形象。

　　七、定期回訪業主，并征求業主對小區綠化的建議，詳細做好記錄。

　　八、負責政治思想教育，對工作態度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報主任處理。

　　九、及時完成領導交辦的其他工作。

　　綠化主管崗位職責 15

　　1、負責與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。

　　2、有「行業」等方面的技術背景，負責對方案進行評審。

　　3、負責制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達成一致。

　　4、負責建立報告溝通策略，保持與客戶和內部各管理組織的`溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達成一致。

　　5、負責項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。

　　6、負責項目全生命周期的風險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風險，并限度減少工期拖延。

　　7、負責項目交付質量及驗收關閉，保證項目交付件滿足約定的質量要求。

　　8、負責總結項目交付經驗和教訓，總結本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

　　綠化主管崗位職責 16

　　1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度。

　　2、負責檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄

　　3、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派。

　　4、負責檢查所轄范圍各責任區的綠化養護狀況。

　　5、負責隨時檢查綠化員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的.配置。

　　6、負責對綠化員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估。

　　7、負責對綠化工具、設備的使用維護進行指導。

　　8、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。

　　9、協助處理涉內外糾紛、投訴。

　　10、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　11、完成領導交辦的其他任務。

　　綠化主管崗位職責 17

　　綠化部主要工作：

　　1、按《物業管理委托合同》規定的標準及范圍，實施綠化工作。

　　2、負責公司綠化業務的安全工作，明確安全責任，制訂安全操作規程，防患于未然。

　　3、負責與各區域班組及客戶的工作協調和溝通。

　　4、負責綠化部員工的管理工作。

　　綠化部部長崗位職責：

　　報告上級：管理處經理

　　聯系部門：保潔部、保安隊

　　督導下級：綠化領班、綠化工

　　崗位職責：

　　1、堅決貫徹執行所屬管理處經理的指示，工作直接對所屬管理處經理負責。

　　2、對綠化部生產崗人員和設備的全權管轄和調配。并合理編排工作人員的分班分級，保證人員安排合理。工作正常有序地進行

　　3、依據公司簽訂的保潔服務合同制定《綠化質量及檢查標準》，提高工作效率，實現管理目標。

　　4、負責綠化所需物品的采購和管理，建立資產檔案及地盤物料使用情況的費用核算和控制。

　　5、針對員工的工作狀況和思想狀況，編制并實施培訓計劃，做好培訓管理工作。

　　6、組織制定并實施員工的考核工作。

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　綠化部班長崗位職責：

　　報告上級：管理處經理

　　聯系部門：管理處、保潔部、保安隊、工程部

　　督導下級：綠化工

　　崗位職責：

　　1、協助部門部長做好綠化員的招聘工作。保潔員人選堅持以有一定工作經驗為主，思想品德好等為標準。

　　2、負責綠化員的`上崗前培訓工作，組織保潔員學習職業道德、管理規章制度，崗位職責和《綠化質量及檢查標準》及綠化業務知識，并督促員工遵守各項制度。

　　負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人;

　　3、責人員調配;定期組織業務知識培訓。

　　4、負責員工的考核工作，認真抽查每個綠化員負責的片區，公平公正地評價每一個隊員的工作情況。

　　5、每日巡視物業區域，檢查環境綠化情況，并做詳細記錄，以此作為崗位考核的依據之一。

　　6、每季度進行一次質量滿意度的調查工作并作統計分析，以書面形式上報。

　　7、按規定要求負責本部門物料的保管、發放工作。

　　8、負責員工的思想教育，對工作態度不好和工作不認真的員工，要耐心做好思想工作，屢教不改者，書面提出處理意見報部長處理。

　　9、完成部長交待的其它工作任務。

　　10、按《綠化工崗位職責》及《綠化質量及檢查標準》要求做好屬于本人綠化區域的保潔衛生工作。

　　11、按《綠化質量及檢查標準》要求每天進行檢查，并向部長通報檢查結果。

　　12、對本班組的綠化工有獎優罰劣的建議權，建議上報部長。

　　13、協助管理員進行綠化質量的監管工作，及完成部長交辦的其它工作。

　　綠化工崗位職責：

　　1、掌握綠地花草、樹木生長情況，做好四季護理，及時施肥、除草、殺蟲。

　　2、及時清除已枯死的花草樹木并補種，根據季節每日噴淋，定期噴灑農藥。

　　3、每月修剪綠化、草坪、樹木，每天清除綠地、樹腳、花盆內的雜物垃圾。

　　4、制止破壞綠化設備設施、踐踏綠地、花木的行為。

　　5、完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　綠化主管崗位職責 18

　　(1)負責聯系、組織、參與園林綠化方面的工程項目，并協助與相關企業溝通、洽談合作事宜及其他事項;

　　(2)全面負責工程技術、質量管理工作;

　　(3)深入現場解決問題，處理施工中的質量問題和其他難題;負責協調處理工程施工中的重大技術問題或施工方案;

　　(4)熟悉合同文件、設計圖紙以及業主、監理關于工程質量、進度、計量等各項程序，負責主持本項目的圖紙會審、工程質量復核工作;

　　(5)組織工程成本核算及成本分析、控制工作，負責制定項目部的.總體或階段性施工組織方案并組織實施;

　　(6)對施工現場出現的質量事故提出處理方案、制定改進措施并負責監督落實;

　　(7)負責組織和實施本工程項目的設計變更和竣工驗收工作;

　　(8)負責與政府部門協調溝通;

　　(9)完成領導交辦的其他任務

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