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在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇1
1、參與機(jī)械開發(fā)設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人機(jī)械本體，包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人外圍設(shè)備的開發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；
4、參與產(chǎn)品樣機(jī)制作、測試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作；
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導(dǎo)和工藝改進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作；
6、配合電氣工程師完成進(jìn)行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；
8、整理技術(shù)文獻(xiàn)，編寫技術(shù)文檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上機(jī)器人機(jī)械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)器人、機(jī)器手、操控界面的機(jī)械及外觀設(shè)計(jì)及開發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)、減速機(jī)、同步傳動(dòng)、氣缸等傳動(dòng)裝置的.選型及使用；
3、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動(dòng)力學(xué)分析基礎(chǔ)。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有機(jī)械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練ugsolidworkspro-ecad;
3、邏輯思維清晰,能吃苦。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)機(jī)電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)（主要是機(jī)械部分）研制、鑒定，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的策劃，風(fēng)險(xiǎn)評估和總體設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
3、審核新產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙；
4、指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫操作規(guī)程；向維修人員講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)；組織實(shí)施產(chǎn)品工藝開發(fā)、應(yīng)用和生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持；
5、熟悉新產(chǎn)品的`開發(fā)流程，機(jī)電結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉常用機(jī)械設(shè)備的機(jī)械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理；熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并能應(yīng)用于實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì)中；
6、對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新，能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行整個(gè)智能工廠子項(xiàng)目的規(guī)劃和機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)，參與自動(dòng)化工廠布局;
2、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評估;
3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)開發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目中各機(jī)械動(dòng)作機(jī)理的設(shè)計(jì)評審、定案以及項(xiàng)目中核心機(jī)械設(shè)備部件總裝圖的繪制;
5、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計(jì)人員及其他相關(guān)部門實(shí)施設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
6、樣機(jī)測試時(shí)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時(shí)修改相關(guān)的設(shè)計(jì)內(nèi)容;
7、完成項(xiàng)目時(shí)，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;
8、負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的.激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體技術(shù)水平和營造積極的工作氛圍;
9、負(fù)責(zé)機(jī)械團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)和工作流程的制定，與人力資源部門合作進(jìn)行新增人員的面試、甄選，并承擔(dān)小組人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
10、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的要求，制訂機(jī)械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計(jì)方案；
2、按時(shí)完成上級分配的機(jī)械、外形設(shè)計(jì)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)其自己設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)助其設(shè)計(jì)產(chǎn)品的'材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；
5、收集、整理、完善所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目技術(shù)文檔書及使用說明，并交有關(guān)人員備案；
6、與各部門溝通，逐步完善其設(shè)計(jì)，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平；
8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機(jī)械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設(shè)備（精密機(jī)床、印刷、印染機(jī)械、紡織機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備）的整機(jī)研發(fā)設(shè)計(jì)及非標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運(yùn)用；
5、有良好的專業(yè)英語基礎(chǔ)，會一定的閱讀寫能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習(xí)能力。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見；
2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程，客戶使用中的`技術(shù)問題提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢；
3、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核；
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)研發(fā)部工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議；
6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動(dòng)化流程；
7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程、團(tuán)隊(duì)管理、和項(xiàng)目管理。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇7
1、機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)
1、以全公司機(jī)械設(shè)備為對象進(jìn)行技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機(jī)械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機(jī)械設(shè)備的正常利用率和完好率。
3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。
4、審核公司機(jī)械設(shè)備管理臺帳，審核機(jī)械設(shè)備管理工作計(jì)劃，大（項(xiàng)）修計(jì)劃，年度檢修計(jì)劃和備件加工計(jì)劃，對外購機(jī)械設(shè)備和備件計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)審核。
5、負(fù)責(zé)對機(jī)修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
6、堅(jiān)持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患。
7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實(shí)施。
8、組織制定公司機(jī)械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。
2、機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)
(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；
(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；
(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫工藝文件；
(4)進(jìn)行工藝管理；
(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；
(6)研究、設(shè)計(jì)測量幾何尺寸的方法；
(7)對制造過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；
(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；
(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；
(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的`標(biāo)準(zhǔn)；
(11)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；
(12)對材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。
3、機(jī)械行業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;
9、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
10、對潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)機(jī)械及工藝開發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機(jī)械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗(yàn)證。
2、負(fù)責(zé)測試或生產(chǎn)用各種治具的機(jī)械設(shè)計(jì)及零部件選擇。
3、負(fù)責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計(jì)及可生產(chǎn)性評估確認(rèn)。
4、組織相應(yīng)的設(shè)計(jì)審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護(hù)。
7、對下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料、化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備很強(qiáng)的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計(jì),生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的.機(jī)械加工工藝,材料性能的測試方法等。
5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識和經(jīng)驗(yàn),比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。
9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)三維模型設(shè)計(jì)和二維工程圖設(shè)計(jì);
2、協(xié)助研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)bom表編制和維持;
3、協(xié)助研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品開發(fā),試制,測試中的`相關(guān)技術(shù)文件的編制和管理;
4、協(xié)助部門主管,完成現(xiàn)有產(chǎn)品圖紙改良變更的跟蹤與驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品公差的尺寸鏈的計(jì)算;
6、由部門主管安排的其他工作。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),制圖理論知識扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、熟悉國家制圖標(biāo)準(zhǔn)及國際標(biāo)準(zhǔn);
4、熟練使用solidworks,三維及二維制圖軟件;
5、思維敏捷、工作務(wù)實(shí),良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有公差分析和尺寸鏈累積計(jì)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇10
任職要求:
5年以上機(jī)械研發(fā)背景,35歲以下;
本科以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;
英語口語流利;
優(yōu)秀的溝通能力以及項(xiàng)目管理能力;
蘇州某新建外企招聘機(jī)械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓(xùn)機(jī)會,無綁定協(xié)議。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃書設(shè)計(jì)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu),并繪制裝配圖及零部件圖紙;
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;
3、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
4、對產(chǎn)品的`現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
5、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。
任職要求：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力;
2、機(jī)器人相關(guān)應(yīng)用如搬運(yùn)、碼垛、檢測或其他非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(主要項(xiàng)目服務(wù)客戶工程機(jī)械行業(yè));
3、熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件solidwork、cad等;
4、了解基本的電氣控制原理;
5、工作認(rèn)真,積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇12
機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理工作范圍：
對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
（1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃。
（2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價(jià)。
2、工程技術(shù)管理
（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項(xiàng)目。
（2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
（3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作的'進(jìn)度評估和項(xiàng)目開發(fā)結(jié)果的評定。
（4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問題。
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocadrelease等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇13
職位描述：
負(fù)責(zé)對相關(guān)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)試驗(yàn),并完成相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告
負(fù)責(zé)開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備的`相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化控制
負(fù)責(zé)在生產(chǎn)裝配調(diào)試過程中的技術(shù)指導(dǎo)和問題攻關(guān)
負(fù)責(zé)撰寫自動(dòng)化設(shè)備的操作使用說明書等相關(guān)文件資料
職位要求：
學(xué)歷背景：重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
技術(shù)能力：深刻理解掌握機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)理論知識,具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械部分的研發(fā)設(shè)計(jì)
從業(yè)經(jīng)歷：五年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
其他條件：心態(tài)積極、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作能力
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或部件的開發(fā)及改進(jìn)工作；
2.完成產(chǎn)品加工件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，嚴(yán)格有效控制質(zhì)量和成本；
3.繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖，完成產(chǎn)品改進(jìn)方案設(shè)計(jì)并參與技術(shù)改進(jìn)方案評審；
4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)完成的工作任務(wù)。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇15
1.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的`結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn)、專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報(bào)告,專利分析報(bào)告。
2.完成項(xiàng)目產(chǎn)品部件和零件的設(shè)計(jì),編制設(shè)計(jì)說明書。
3.協(xié)助工藝工程師完成新項(xiàng)目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計(jì)以及零件檢具設(shè)計(jì)。
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的供應(yīng)商。
5.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。
6.完成產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證(ul、ce、gs等)及測試工作。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
本崗位屬于研發(fā)崗位。
主要負(fù)責(zé)用單片機(jī)(或fpga)實(shí)現(xiàn)硬件的自動(dòng)控制及與上位機(jī)的通信。
對單片機(jī)(fpga)的選型沒有要求,對編程語言沒有要求,能實(shí)現(xiàn)功能即可。
任職要求:
大專以上學(xué)歷。
電子應(yīng)用或自動(dòng)化專業(yè)。
要求有一定的.單片機(jī)(fpga)編程基礎(chǔ),最好有實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇17
1、熟悉市場潮流變化，對流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產(chǎn)品市場變化動(dòng)態(tài)；
2、根據(jù)全年產(chǎn)品計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)概念的創(chuàng)意設(shè)計(jì)（包括主題故事和款式風(fēng)格等），并作具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)圖紙及部門任務(wù)下發(fā)；
3、設(shè)計(jì)圖稿的開發(fā)、制作工作；
4、跟進(jìn)產(chǎn)品后續(xù)的'打版、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，及時(shí)溝通機(jī)智應(yīng)對問題解決問題；
5、負(fù)責(zé)審核品牌相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，把控品牌產(chǎn)品方向；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及專業(yè)技能。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇18
1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的全過程，包括參與立項(xiàng)、制定研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品的測試驗(yàn)證等；
5、組織專利申請和專業(yè)技術(shù)論文的發(fā)表，組織各類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和資金項(xiàng)目等的申報(bào)和實(shí)施；
6、總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；
7、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的`發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)；
8、公司安排的其他工作。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的建設(shè)工作，包括公司應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)劃、代碼的標(biāo)準(zhǔn)的建立、核心業(yè)務(wù)的沉淀及可復(fù)用性;
2、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)用架構(gòu)的思路設(shè)計(jì)和規(guī)劃系統(tǒng)，使團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力得以提升;
3、負(fù)責(zé)公司重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的.搭建及編碼實(shí)現(xiàn)，解決開發(fā)過程中的難點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的技術(shù)把控和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，包括跨項(xiàng)目人力配置的管理工作;
6、負(fù)責(zé)與公司客戶做技術(shù)溝通交流，與公司內(nèi)部產(chǎn)品部門做需求把控及評審工作。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的.所有管理工作;
3、負(fù)責(zé)不斷地快速提升核心技術(shù)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì);
4、分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求;
5、負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)有產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量、技術(shù)能力和工作效率。
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