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在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的制造部經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
制造部經(jīng)理崗位職責1
1.保證制造部各車間生產(chǎn)計劃有序執(zhí)行，生產(chǎn)狀態(tài)得以持續(xù)跟進直至完成，人員合理分工并有效管理，生產(chǎn)工藝得以持續(xù)改進，設備得以有效運轉和保養(yǎng)。
2.保證在滿足質(zhì)量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高人員專業(yè)技能、改善勞動環(huán)境。
3.保證交貨及時率達到公司階段性目標。
4.建立并持續(xù)改進計時、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。
5.保證各車間內(nèi)部成本體系的總體合理性。
6.保證現(xiàn)有設施、設備得以有效利用、保養(yǎng)和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。
7.保證生產(chǎn)所需的.工具、輔料及其他由部門負責的物料得以及時采購、管理和供應。
8.保證制造部公共責任區(qū)域的設施(包括廠房等基礎設施)符合公司現(xiàn)場管理和安全環(huán)保的有關要求。
9.建立并持續(xù)改進部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發(fā)展需求。
10.建立并持續(xù)改進部門員工培訓體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。
11.建立部門人才梯隊，保證相關人才符合公司發(fā)展需求。
12.建立并持續(xù)改進部門績效考評體系，保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。
13.在部門內(nèi)宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內(nèi)的徹底落實。
14.保證部門工作環(huán)境的積極、健康。
15.保證上級分配的其他工作及時、準確的完成。
制造部經(jīng)理崗位職責2
1、負責組建和管理電機制造車間;
2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;
3、負責協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;
4、組織完成電機的生產(chǎn)任務。
1、負責組建和管理電機制造車間;
2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;
3、負責協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;
4、組織完成電機的生產(chǎn)任務。
制造部經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1.全面負責制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境，組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)銷銜接，滿足顧客要求；
2.負責擬定制造部年度方針目標，組織分解落實及監(jiān)督實施，完成責任目標；
3.制定年度專項計劃，落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務；
4.組織制造部的.日常設備維護，內(nèi)部工藝改進，過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督，保證安全生產(chǎn)工作；
5.開展團隊建設，培養(yǎng)人才梯隊，提升崗位員工素質(zhì)，開展員工關系管理，打造和諧團隊；
6.做好外部供應商關系的協(xié)調(diào)和維護；
7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關；
8.履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗；
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理，了解產(chǎn)品結構，精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系，具有全面的企業(yè)管理知識，具備良好的成本意識和市場導向思維。
制造部經(jīng)理崗位職責4
1、在營運部門領導下，負責制造部的生產(chǎn)、安全、設備、質(zhì)量等管理工作，服從上級的指揮，向上級負責并匯報工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、組織落實公司下達的生產(chǎn)任務，了解各工序的生產(chǎn)進度。密切營銷、財務、技術等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)調(diào)溝通配合工作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭全面完成生產(chǎn)任務。
3、負責組織生產(chǎn)，設備安全檢查，組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)工序之間的'關系。
4、負責組織編制月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維護、保養(yǎng)、安全環(huán)保計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核在生產(chǎn)產(chǎn)品過程，始終要狠抓質(zhì)量、安全、嚴格按工藝要求組織生產(chǎn)，加強對員工的安全教育，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程杜絕不安全因素的發(fā)生。
5、配合技術參加技術管理、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案工作，及時安排組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
6、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計、核算基礎管理工作，做好生產(chǎn)設備、計量器具、工位、工裝維護檢查工作，合理安排設備檢查時間。
7、強化調(diào)度管理，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)工作時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用，降低生產(chǎn)生產(chǎn)。
8、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查考核。
9、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督
10、有權向主管領導提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價。
制造部經(jīng)理崗位職責5
1、負責編制公司計劃，做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實施；
2、根據(jù)銷售計劃，編制生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品供應量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產(chǎn)流轉情況并加以實施；
3、平衡車間、外協(xié)工時負荷率，根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施，確保零件、部套的到位率；
4、負責開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進度的編制；
5、負責承接外來加工業(yè)務，并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單；
6、負責生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作；
7、負責備品備件計劃的'落實；
8、保持與技術部、品保部、外協(xié)部等相關部門的對接和溝通；
9、能熟練操作辦公軟件；
10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn)，不能接受者勿投。
制造部經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，
4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的'經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗；
3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性；
4、作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力；
制造部經(jīng)理崗位職責7
一、崗位描述
1、制造部經(jīng)理直接向生產(chǎn)副總經(jīng)理負責。
2、直接管轄的崗位有工藝主管、設備（電氣）主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)后勤。
3、工作對象是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)管理，輸入的是公司生產(chǎn)計劃、銷售部門的需求信息和上級指令，輸出的是質(zhì)量合格、符合市場要求的產(chǎn)品和公司良好的生產(chǎn)秩序。
4、管理范圍包括：生產(chǎn)調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、設備管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全管理及內(nèi)部人員管理、推行質(zhì)量保證體系等。
5、對本部門的'工作負全面責任，行使相應的權力。
二、職責
（一）、主要負責業(yè)務
1、負責本部門ISO9001質(zhì)量認證體系運行
2、負責合同要求的生產(chǎn)能力的評審，特殊合同的評審。
3、負責監(jiān)督檢查工序質(zhì)量控制程序和相應作業(yè)文件；
4、對生產(chǎn)過程的質(zhì)量體系運行進行監(jiān)督；
（二）、生產(chǎn)計劃管理
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，審核本部門生產(chǎn)實施計劃。
2、監(jiān)督生產(chǎn)實施計劃的執(zhí)行并保持生產(chǎn)實施計劃的均衡有序。
3、提交生產(chǎn)用物資采購計劃。
4、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)、試制和組織試生產(chǎn)。
（三）、產(chǎn)品質(zhì)量控制
1、教育員工樹立質(zhì)量意識，實行全面質(zhì)量管理。
2、執(zhí)行公司的質(zhì)量標準。
3、生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4、質(zhì)量不良原因的分析與處理。
（四）、生產(chǎn)成本控制
1、控制原材料消耗，降低能耗成本。
2、完成產(chǎn)品合格率指標，并持續(xù)改進。
3、實行科學的定員定崗，降低人工成本。
（五）、設備管理
1、負責審核設備檢修計劃；
2、推行TPM設備管理方法。
3、監(jiān)督執(zhí)行設備的大修、小修、搶修計劃。
4、參與新建及技改項目設備選型及購置。
（六）、安全生產(chǎn)管理
1、根據(jù)安全生產(chǎn)管理的有關規(guī)定，定期對職工進行安全教育。
2、組織定期安全檢查。
3、妥善處理安全事故。
（七）、部門內(nèi)部管理
1、根據(jù)公司管理制度的要求，建立健全規(guī)章制度，保證部門有效運轉。
2、保持良好的內(nèi)部溝通，隨時了解人員的思想動態(tài)，調(diào)動人員積極性。
3、負責組織對員工的崗前培訓和技術培訓。
4、負責部門員工的考核與獎懲。
5、做好與相關部門的協(xié)調(diào)工作。
三、權限
1、生產(chǎn)過程中的協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和指揮權。
2、部門員工的調(diào)動權，新到員工的分配權，員工任免建議權，合理化建議權。
3、控制有關生產(chǎn)管理費用。
四、任職資格
1、具有大學本科以上學歷，高分子專業(yè)或材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先
2、生產(chǎn)型企業(yè)3年以上制造部經(jīng)理經(jīng)驗。
3、有較強的研究分析能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和果斷處事能力，較強的組織管理能力。
五、薪酬待遇
1、年均工資7-8萬；
2、五險一金；
3、每日有市內(nèi)班車。
制造部經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理進行制造部的日常管理及考核工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)銷售計劃，編制生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間生產(chǎn)流轉情況并加以實施。
3、平衡車間工時負荷率，根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施，確保加工材料及時到位。
4、協(xié)助部門經(jīng)理下達生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進度的編制。
5、更新生產(chǎn)進度表。
6、保持與銷售部、技術部、品保部、采購部等相關部門的對接和溝通。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械、電氣、管理類專業(yè)。
2、有一定的.管理經(jīng)驗。
3、有良好的計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、吃苦耐勞，工作責任心強，有較強的團隊意識。
5、熟練運用辦公自動化軟件。
制造部經(jīng)理崗位職責9
職責描述：
1.依據(jù)技術部設計開發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會簽加工工藝并按要求指導加工制作產(chǎn)品；
2.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝改善，提出合理的'改善方案并反饋給技術部；
3.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行工藝技術支持，解決現(xiàn)場工藝問題，并對操作員工進行指導、培訓；
4.協(xié)助配合技術部臨時編制、設計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；
5.加強現(xiàn)場生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提高工作效率。
職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調(diào)配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作工作任務
1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及時調(diào)配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的運行；
2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統(tǒng)計管理工作，按流程與規(guī)定有效地控制輔料的領用；
3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃、原材料消耗等數(shù)據(jù)，提前提出原材料采購申請，報公司審批；
4. 根據(jù)車間實際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報公司審批。
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