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隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的業(yè)務主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務主管崗位職責1
（1）負責門店相關運營作業(yè)標準及制度指定和落地執(zhí)行。
（2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標的制定和達成。
（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現(xiàn)場操盤能力。
（4）負責門店商品損耗控制，并對商品調價、報損、退換等的.執(zhí)行進行跟蹤。
（5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。
（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據(jù)不同時期，不同活動做好活動預算和經(jīng)費管控。
（7）負責新門店和新業(yè)務的開拓
（8）完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務主管崗位職責2
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調運輸?shù)仁聞眨?/p>
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的'角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
業(yè)務主管崗位職責3
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設；
2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標；
3、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作；
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理；
5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定；
6、團隊應收賬款的'管理以及所屬團隊的成本控制；
業(yè)務主管崗位職責4
1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項目信息和階段性工作。
2、協(xié)調方案設計及施工組織，高質量完成合同簽約和服務跟蹤。
3、及時準確完成項目的物資核對、結算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的臨時性工作。
業(yè)務主管崗位職責5
1、根據(jù)城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小組銷售計劃和方針；負責小組的業(yè)績增長，完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標；
2、負責下屬團隊建設，組內員工的.培訓、管理，相關制度的制定、落實、監(jiān)督；
3、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)；
4、根據(jù)企業(yè)整體風險控制策略，精準把握當?shù)乜腿憾ㄎ患帮L險狀況，對團隊進行有效監(jiān)控，確保所轄團隊合規(guī)展業(yè)，降低運營風險。
業(yè)務主管崗位職責6
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的.熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗或有代帳公司工作方向經(jīng)驗，熟悉工商稅務相關信息者優(yōu)先。
6、有帶團隊的經(jīng)驗
業(yè)務主管崗位職責7
1、負責寧波區(qū)域的'業(yè)務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業(yè)績目標的達成；
4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
業(yè)務主管崗位職責8
1、按照要求進行所轄區(qū)域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。
2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。
3、執(zhí)行銷售方案，完成銷售目標。
4、處理協(xié)調突發(fā)事件，重大實踐上班辦事處經(jīng)理協(xié)調解決。
5、協(xié)調下屬員工之間關系，并對其進行工作指導和培訓。
業(yè)務主管崗位職責9
1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會等）；
2負責執(zhí)行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；
3負責定期參加公司或區(qū)域組織的培訓學習，發(fā)現(xiàn)并解決問題，總結經(jīng)驗；
4負責所在區(qū)域新客戶的'開發(fā)、老客戶的維護以及客戶的售后工作；
5負責完成領導交代的其他相關工作
業(yè)務主管崗位職責10
1、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的.貿(mào)易方案；
2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；
3、引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；
4、管理貿(mào)易人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準確的溝通工作；
6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
7、主導交易談判，負責合同簽署及執(zhí)行管理。
業(yè)務主管崗位職責11
1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，有效達成個人及團隊銷售指標；
2、負責客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實和實施；
3、負責通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內的`客戶和產(chǎn)品；
4、負責客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場及競爭對手的信息了解與反饋；
5、協(xié)助、配合上級領導做好部門管理工作。
業(yè)務主管崗位職責12
崗位職責：
1、負責武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點門店日常維護工作；
2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；
3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執(zhí)行；
4、上級交代的其他事務。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗，有操作中百便民賣場經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業(yè)；
3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
業(yè)務主管崗位職責13
崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對部門進行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場基本經(jīng)營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認真執(zhí)行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。
5、經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6、負責商場的`商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7、經(jīng)常與財務部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經(jīng)理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉爛、變質情況，應及時向部門經(jīng)理反映。
9、關心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。
10、經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動員工的積極性，當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。
業(yè)務主管崗位職責14
1、維負責KA及BC系統(tǒng)維護與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務。
2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的`服務。
3、維護和開拓新的銷售渠道和新的客戶。
4、對訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證訂單的落實與正常運轉。
5、能獨立完成系統(tǒng)銷售工作
業(yè)務主管崗位職責15
1、負責帶領團隊完成部內業(yè)績目標，及中心下達的.各項工作任務；
2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；
3、負責合作渠道的開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；
4、完成上級交辦的其它工作。
業(yè)務主管崗位職責16
職責：
1、按公司規(guī)劃，指定并執(zhí)行區(qū)域內直營專柜的銷售目標;
2、溝通并執(zhí)行商場、公司的促銷規(guī)劃，針對性的規(guī)劃直營店鋪的促銷節(jié)奏及力度;
3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;
4、根據(jù)網(wǎng)點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，并能提供自已的應對措施;
5、與管轄內網(wǎng)點客戶建立良好的合作關系;
6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優(yōu)秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可酌情考慮
2、相關工作經(jīng)驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具備1年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能/證書：熟悉銷售管理方面的'理論及操作技巧;
4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;
5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神及自我學習能力
業(yè)務主管崗位職責17
1、主要負責開發(fā)并維護區(qū)域內噴碼機配套商
2、根據(jù)公司下達的指標，負責對配套商的業(yè)績監(jiān)控，督促和管理
3、負責協(xié)助配套商對區(qū)域市場進行開拓，并對配套商進行產(chǎn)品和銷售培訓
4、敏銳察覺市場變化，實時收集行業(yè)信息，反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司
業(yè)務主管崗位職責18
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
業(yè)務主管崗位職責19
職責：
1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務;
2、負責個人追蹤客戶服裝業(yè)務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價、交付標準、時間等環(huán)節(jié);
3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協(xié)調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;
4、負責所管理客戶服裝的.項目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點，保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場 推廣的服務;
5、負責所管理客戶的周期性客戶關系的維護工作;
6、負責部分新客戶的開發(fā)和維護工作。
任職要求
1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗;4A公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、全日制本科或以上學歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至專科);
3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;
5、有IP授權經(jīng)驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。
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