在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的裝飾公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

裝飾公司崗位職責1

　　1、負責分擔項目所需小型材料的采購，參與材料采購合同的簽訂，監督供應商供材的質量、價格、及時性等供貨情況，為進行供應商評估提供信息;

　　2、熟讀招投標文件、招投標承諾書、施工合同，及時搜集材料相關信息，協助部門經理做好供應商評估，按時、按質、按量完成采購任務;

　　3、依據公司采購程序，認真執行采購作業，嚴把采購質量關，必要時選擇樣品供領導審核定樣，對所購材料須附有質保書、合格證、檢驗報告，隨進場材料一起交給項目資料員，并做好材料的進場檢驗工作;

　　4、做好材料采購過程的控制工作，協助施工管理人員及倉管員進行進場材料的檢驗、清點，辦理入庫，并帶回回執資料;

　　5、負責所購原材料、半成品的送檢及試驗記錄的'回收工作，對檢驗不合格的材料與供應商聯系做好退換貨處理;

　　6、根據部門經理意見，對于工程竣工剩余材料事宜，負責與供應商協調進行退、調貨或進入公司倉庫;

裝飾公司崗位職責2

　　1、 建筑、室內裝飾、美術及相關專業大專以上學歷;

　　2、 5年以上別墅、豪宅、樣板房設計工作經驗;

　　3、 對設計風格、潮流趨勢把握準確，能獨立完成全套軟裝飾設計(包括家具選擇、布藝選擇和裝飾品選擇);

　　4、 溝通能力強，較強的組織協調能力，綜合知識面廣;

　　5、 較強的方案構思及手繪能力，熟悉掌握繪圖軟件;

　　6、 能承受工作壓力、按時完成工作

　　7、 有專業別墅公司、高端設計公司經歷優先;

　　8、 本崗位可全職、兼職工作。

裝飾公司崗位職責3

　　1、全面負責財務部的日常工作;

　　2、負責日常核算、費用報表、往來核算、資產管理及財務組織體系的搭建;

　　3、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;

　　4、負責公司的'資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;

　　5、負責資金、資產的管理工作;

　　7、參與合同評審;

　　8、管理與銀行及其他機構的關系;

　　9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作;

　　10、完成上級交給的其他日常事務性工作。

裝飾公司崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。

　　2、協助領導做好工程項目招投標工作，并負責組織標前會議及投標資料收集跟進。

　　3、熟悉招投標流程，獨立完成預算報價及成本分析，負責簽定內部承包合同。

　　4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并及時跟進，與甲方成本核對。工程決算后，要將工程決算單送審計部門，以便進行審計。

　　5、工程材料價格分析，復核材料價格，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據，完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

　　任職資格

　　1、相關專業專科以上，五年以上本崗位工作經驗，熟練使用20xx定額，08清單及cad，持全國造價員證書。

　　2、熟悉掌握國家的`法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定。

　　3、全面掌握施工合同條款，能深入現場了解施工情況。

裝飾公司崗位職責5

　　1、負責公司基礎裝修輔料及主材采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　3、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本;

　　4、組織對供應商進行評估、、管理及考核.

　　5、協調公司各部門間工作。

裝飾公司崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　2、負責前臺收銀工作;

　　3、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉;

　　4、完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、形象好，氣質佳，年齡20-25歲，身高157-163cm;

　　2、有相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮;

　　3、較強的.服務意識，熟練使用電腦辦公軟件;

　　4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;

　　5、普通話準確流利，具備一定禮儀知識;

　　6、優秀應屆畢業生亦可考慮。

　　7、薪資：3000-5000

裝飾公司崗位職責7

　　1目的

　　為明確工程部管理人員的工作崗位職責,規范項目部內部的分工與合作,確保項目工程施工管理的正常運作,做到各司其職各盡其能,制定工程部、項目部主要管理人員的崗位職責。

　　2使用范圍

　　適用于本企業所承建的建筑裝修工程的項目部或公司工程部管理人員的崗位。

　　3工程部管理人員的崗位職責管理規定

　　3.1工程部人員崗位職責可參照本崗位職責執行,也可根據實際情況作適當的修改調整,但必須做到事事有人管,事事有人做。

　　3.2工程部管理人員崗位職責由工程部負責采編,總經理審批。

　　3.3工程部管理人員的崗位職責由工程部發給有關管理人員,各管理人員應認真履行自己的崗位職責。

　　3.4工程部管理人員應根據各自工作任務和崗位職責,編寫出本人的年度和季度工件計劃,報部門領導審批后執行,并做為薪資考核的依據。

　　4工程部管理人員崗位職責的內容

　　4.1工程部經理崗位職責

　　4.1.1代表公司對公司所有施工項目進行工程管理工作。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準,執行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。

　　4.1.2編制開工項目的項目經理經濟、技術目標責任書及考核指標。審核項目管理實施規劃,建立項目安全、質量生產責任制和安全、質量管理體系。

　　4.1.3必須把安全、質量列入重要議事日程,每月主持召開一次安全、質量工作會議,及時解決安全、質量問題。

　　4.1.4必須將安全、質量技術措施計劃與施工計劃一起安排下達,并列為施工計劃完成的考核指標,應確保安全、質量、技術措施經費的提取和正確使用。

　　4.1.5認真貫徹安全、質量與經濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰分明。

　　4.1.6組織定期的安全、質量大檢查,發現和處理突發事件,及時消除隱患。

　　4.1.7參與重大傷亡事故,重大機械設備事故和重大質量事故的調查、分析。組織重傷事故,一般質量事故的調查分析,負責提出對事故責任者的處理意見并落實。

　　4.1.8審查工程承包合同及外包合同,根據項目要求,審查施工組織設計、工程概(預)算和施工計劃節點進度計劃安排,及時掌握和控制施工進度,確保工期按時完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各階段的管理工作,監督項目部按期完成各項經濟技術指標。

　　4.1.9檢查督促安全質量部門認真實施安全、質量管理體系,嚴格執行施工規范和技術措施,保持安全、質量體系有效運行,確保工程的安全和質量。

　　4.1.10組織預算合約和材設部門制定工程項目承包經濟責任制和財控、物管、后勤保障等責任制度;抓好工程項目預算、結算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產節約,增收節支,提高經濟效益。每月匯總各工程項目的實發人工、材料成本等費用,并提交公司預算合約部和總經理室。

　　4.1.11組織物資、行政部門廣開物資渠道和生活服務門類,保障供給,有利經營、服務生產,為職工服務。

　　4.1.12重視人才發掘和人才培訓,會同有關部門培訓合格人才,充分調動積極因素,努力實現目標。

　　4.1.13組織公司行政部門執行公司職工考核、工作調配、晉級、調資、獎懲等有關規定。

　　4.1.14做好對外包隊伍的資質審核工作,確保工程外包給具有各項資質的外包隊伍,確認預算合約部提供的分部分項工程成本及外包工程承包價并配合項目部與合格分承包商簽訂責任書。

　　4.1.15做好內外協調工作,協調各分公司和各管理部門之間的工作關系,堅持民主集中制原則,調動領導層、管理層、作業層的積極性。

　　4.1.16組織有關管理部門,抓好隊伍的組織建設、思想建設、業務培訓,推行現代化管理。

　　4.1.17協助公司進行項目的檢查、考核和評獎申報工作。

　　4.2項目部經理(副經理)崗位職責

　　4.2.1代表公司負責具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準,執行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。

　　4.2.2項目經理是本項目施工安全、質量第一責任人,對本項目施工的安全、質量、工期成本負全面責任。

　　4.2.3遵守國家和地方政府有關政策和法律法規,執行公司和上級有關的規章制度,維護企業形象,保護企業利益,履行公司與業主簽訂的工程承包合同,接受工程監理單位的監理,完成項目預定的目標和各項經濟技術指標;

　　4.2.4組織編制和實施工程施工組織設計以及技術、質量、工期、安全、降低成本、文明施工等項管理措施;

　　4.2.5組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務、材料、構件、機具設備、資金等生產要素的使用計劃,并組織實施;

　　4.2.6制定項目管理機構設置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責、權限和項目管理的各項規章制度,并建立考核機制,獎罰兌現;

　　4.2.7建立高效率的通訊指揮系統,協調項目部內外的各種關系,及時妥善解決施工中出現的問題;

　　4.2.8組織單位工程或專業分部分項工程的發包,并對發包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等進行監督、控制和管理;

　　4.2.9建立健全項目成本核算體系和成本核算制度,強化項目的財務管理,嚴格財經紀律,有效控制項目的各項開支;

　　4.2.10組織預結算、成本核算、工程款收取,負責對債權債務的清理。

　　4.2.11組織工程檔案和交工驗收資料的'搜集、整理和編輯工作,對工程施工進行書面的綜合總結或專題總結,及時總結工程管理中的經驗教訓;

　　4.2.12對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務,對因施工原因出現的質量缺陷應及時組織保修;

　　4.2.13接受公司職能部門的業務指導和監督,定期或不定期向上級領導報告生產、經營以及各項管理工作的情況,如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應隨時報告;

　　4.2.14組織定期的工地安全、質量大檢查,發現和處理突發事件,及時消除隱患。

　　4.2.15參與重大傷亡事故,重大機械設備事故和重大質量事故的調查、分析。組織重傷事故,一般質量事故的調查分析,提出對事故責任者的處理意見。

　　4.2.16檢查督促安全質量部門認真實施安全、質量管理體系,嚴格執行施工規范和技術措施,保持安全、質量體系有效運行,確保工程的安全和質量。

　　4.2.17抓好工程項目預算

　　、結算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產節約,增收節支,提高經濟效益。編制工程竣工后技術經濟分析報告,提交公司工程部。

　　4.2.18重視人才發掘和人才培訓,會同有關部門培訓合格人才,充分調動積極因素,努力實現目標。

　　4.2.19協助公司進行對項目部的檢查、考核工作。

裝飾公司崗位職責8

　　遵守公司的各項規章制度，維護公司利益。

　　建立健全部門管理制度，自覺執行。

　　制定年度工作計劃，不斷修正，具體實施。

　　調查市場，了解行業在本地市場的狀況，做出市場分析，向總經理提交市場分析報告。

　　選擇市場銷售渠道，多方開拓市場，完成公司下達的各項任務指標。

　　密切合作，為企劃部、設計部等相關部門提供準確、及時的.信息。

　　詳細了解競爭對手在市場的銷售情況及其采取的措施，作出市場分析，提出

　　相應對策，交給相關部門。

　　熱情接待客戶，提供良好服務。

　　妥善保管內部資料、作好安全保護工作。

　　在人事部門協助下，制定內部人員培訓計劃，重點負責實施。

裝飾公司崗位職責9

　　1、審核出納員已初審的申請單，無誤后交部門經理簽字。

　　2、審核各類原始單據，無誤后根據各種單據編制記帳憑證。

　　3、根據財務經理審核簽章的憑證登記明細帳，月末結帳，編制保送對內對外的資產負債表、收支平衡表。

　　4、負責檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的`購入、領用情況進行監督，嚴格執行填制出入庫單制度，月末與庫管員進行核對，做到帳實相符。并對庫房進行不定期抽查，對固定資產和低值易耗品等定期盤點。

　　5、月末根據收支平衡表計算出經理人酬金數額。

　　6、根據收入情況計算應交營業稅，并協調請款單、營業稅繳款書。

　　7、月末整理裝訂憑證。

　　8、每月底25日前做付款通知單，內容包括管理費、停車管理費、空調費、電費與電話費、水費、氣費。必須認真、仔細、精益求精。對原始資料必須進行復核。

　　9、付款通知單在發出前要復印備檔，財務及部門經理各執一份。

　　10、做好管理費、雜費的統計表，統計表要求整齊，清晰準確地提供給部門經理，并同時存檔。

　　11、按客戶要求上門服務，及時取款并開出發票，發票的第三聯給記帳會計，發票第四聯給部門經理，發票復印件給出納。

　　12、負責發票的管理。開出發票時，要字跡清楚，內容完整，并標明支票號碼，若為匯款要注明。凡作廢發票，要保證四聯齊全，并同時加蓋作廢章。認真保管發票，嚴禁丟失。

　　13、按財務部管理規定定時催繳管理費及有關費用。每月做出收款明細表，報部門經理。

裝飾公司崗位職責10

　　1、妥善處理客戶、項目經理關于材料方面的投訴;

　　2、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續改進與完善;

　　3、負責相關材料的'采購，須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;

　　4、完成領導交辦的其他相關工作。

裝飾公司崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、實現公司整體業務戰略在區域客戶內的策略執行；

　　2、對所負責區域客戶的經營結果和客戶滿意度負責；

　　3、根本客戶需求，制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式；

　　4、維護所負責區域老客戶關系，開拓區域內新客戶資源；

　　5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　任職要求：

　　1、具備一定的數據庫、云計算基礎知識，有一定的軟件、服務類產品銷售經驗，熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰、踏實肯干；

　　2、能夠撰寫銷售文檔，具備對客戶需求的判斷能力；

　　3、有政府相關行業銷售經驗優先；

　　4、有售前或解決方案經驗者優先；

　　5、有很強的溝通、協調，商務推進能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目········

　　加入獲得：

　　1、完善的福利（五險一金，午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶，team—building等）

　　2、以人為本、自由開放的`創業體驗；

　　3、共享公司長期發展的股權回報；

　　4、價值創造獲得的尊重與成就。

裝飾公司崗位職責12

　　遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。

　　在上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司的.要求，達到公司需要的專業能力水平。

　　制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現的問題。

　　完成上級交給的其它臨時性工作。

裝飾公司崗位職責13

　　負責本項目的會計核算、成本控制與財務管理工作會計人員要敬業愛崗、堅持原則、廉潔奉公、依法辦事。執行國家有關會計法律、法規、規章制度及公司會計核算和財務管理規定,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　負責根據有關規定、制度建立健全項目部會計科目,按照會計核算程序進行會計處理。

　　負責審核原始憑證,從外單位取得的原始憑證,必須有填制單位公章(業務公章、財務專用章、發票專用章、結算專用章等);對外出具的原始憑證,必須加蓋本單位公章。從個人取得的原始憑證,必須有填制人員的簽名或蓋章。自制的原始憑證,必須有經辦單位領導或單位指定的人員簽名蓋章。購買實物的原始憑證,必須有驗收證明(需入庫的實物,必須填寫入庫驗收單,由實物保管員驗收后在入庫單上如實填寫實收數額,并簽名蓋章;不需入庫的實物,除經辦人員在憑證上簽章外,也須讓實物保管人員或使用人員在憑證上簽名或蓋章)。支付款項的原始憑證,必須有收款單位或收款人的收款證明,不能僅以支付款項的有關憑證或銀行匯款憑證等代替,以防止舞弊行為的發生。

　　負責建立材料采購的計劃審批手續,健全材料的出、入庫手續,對材料、數量以及發票的真偽進行審核。

　　負責建立健全材料明細,主要材料的支出必須結合預算書中的`材料橫單數據加以控制。

　　負責編制工資表,工資總額必須控制在(工程款的25%)預算之內,不得工資套取現金,工資必須保證發放到個人。

　　負責建立成本費用報銷制度,指定項目部各項費用開支標準。所有成本費用支出必須由經辦人員和項目負責人或其指定人員簽字核準后方可支出。嚴格控制業務招待費用的支出,開支標準控制在已完工程量的1‰以內。購置大宗固定資產須報公司批準。

　　負責控制項目資金的使用范圍,防止挪用項目資金進行其他經濟活動以及將項目資金借給私人行為的發生。

　　負責做好納稅工作,及時清交相關稅款。

　　負責做好公司各項應交款項、利息等費用的上交以及公司借款的歸還工作。

　　負責配合組織應收款項的催收工作,建立各種應收款項管理臺賬,做好與建設單位工程款對賬工作,保證工程款項的及時回收。

　　負責項目所有經濟合同的保管工作。

　　負責做好項目成本分析工作,定期向項目負責人提供應收、應付款項情況。

裝飾公司崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責規劃公司產品的戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;

　　2、規劃產品的年度發展方向,負責制定新產品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

　　3、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;

　　4、對產品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;

　　5、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;

　　6、對產品品牌和產品成本進行管理;

　　7、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業發展規劃;

　　8、優化產品組合,淘汰不合適產品,提升產品價值;

　　9、協助領導完成有關產品開發的'其它工作;

　　10、主導產品的安裝施工以及后期養護負責,制定標準流程、施工規范書及相關部門制度。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業管理、設計等相關專業;

　　2、八年以上產品運用與管理經驗,對復合材料、玻璃、木材等材質熟悉;

　　3、熟悉復合材料的行情、趨勢與新品開發等,對建筑材料有較為深刻的認識。

　　4、學習、鉆研、熱心、事業心。

裝飾公司崗位職責15

　　1、協助處理服務中心的內部管理事務，并做好與業戶溝通，來訪接待工作，完成物業服務中心主任交辦的各項任務和目標，確保工作質量和工作效率。

　　2、在公司行政人事部的業務指導下，負責對管理處內涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務工作，并對各項內務工作進行督查、考核評估，保障服務中心內部運作的有序。

　　3、掌握小區物業的結構、重要場所結構及分布，樓座排列、單元戶數、業主和租戶的基本情況。并與物業服務中心各職能部門積極主動配合，為小區的物業管理服務相關工作創造一個良好的空間。

　　4、負責社區房屋、公共設施、場地、裝修施工的管理等工作巡查，并做好記錄表，發現問題及時處理、跟蹤。

　　5、負責辦理業戶的`入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續；與公司財務人員配合進行小區業戶管理服務費用的核查、追繳；負責空置房的監管、未入伙業戶鑰匙的保管等系列業務工作。

　　6、負責對業戶投訴的處理結果視不同程度、不同方式進行回訪，配合公司按期發放并收集《業戶意見調查表》，及時將業戶反饋信息統計匯報，提出整改完善措施。

　　7、負責接待業戶的來訪，協助組織業戶懇談會及各類工作性會議，并作好會議的記錄整理、存檔工作。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務

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