在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的生態(tài)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

生態(tài)崗位職責1

　　1、負責組織公司項目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質把控，項目的可行性初期定位，提出設計任務書并統(tǒng)一技術要求，管控設計過程；

　　2、負責項目規(guī)劃設計、方案設計、施工圖設計和變更等設計管理工作，包括圖紙設計控制及審核，落實相關手續(xù)等，對項目工作成果負責；

　　3、負責解決項目施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的`問題；

　　4、負責項目的重大設計變更管理工作；負責協(xié)調設計方關系，對設計方工作成果進行最終把控；

　　5、精通各種建筑設計及制圖軟件。

生態(tài)崗位職責2

　　生態(tài)農業(yè)開發(fā)公司考勤管理辦法

　　一、目的

　　為了規(guī)范公司的勞動考勤管理，促使員工自覺遵守公司勞動紀律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。

　　二、適用范圍

　　本辦法適用公司全體員工。

　　三、職責

　　行政部是公司考勤管理的職能部門。

　　四、管理內容與要求

　　1、全公司員工必須自覺遵守公司各項規(guī)章制度及勞動紀律，是對公司所有員工的.基本要求。

　　2、各部門必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間，任何部門不得隨意改變和違反。目前公司執(zhí)行5天工作制，每天工作時間為上午8時至下午6時,中午兩小時吃飯時間，星期六、星期日休息。

　　3、在工作時間內須聽從指揮，服從分配，堅持工作崗位，提高工作效率，集中精力做好本職工作。

　　4、各部門考勤應指定專人負責，考勤記錄要公開，考勤記錄與請假單要相符。

　　5、各部門的考勤員必須每天認真負責做好考勤工作，不得徇私舞弊、弄虛作假。一經發(fā)現視其情節(jié)給考勤員和有關領導予以經濟處罰�？记谟涗浺�如實反映員工出勤情況，嚴禁弄虛作假�？记诘怯洷聿坏秒S意改動，如需改動，必須簡要說明其情況。

　　6、各級領導要帶頭遵守考勤制度，重視考勤管理，支持考勤員工作。

　　7、部門每月的考勤表應由考勤員及部門領導簽字后，在每月26日前交送行政部。

　　8、員工請假(包括病假、事假、婚假、喪假、探親假、工傷假、公假、年休假等)應說明理由，填寫好請假單，經批準后方能離開工作崗位。各部門副職請假，須經公司分管領導批準，一周以上要經總經理批準;正職請假，須經總經理批準;一般員工請假，須經部門負責人批準。

　　9、請假期滿，回公司上班后，應及時辦理銷假手續(xù)。對于逾期不能返回者，需提前辦理續(xù)假手續(xù)，逾期不辦續(xù)假手續(xù)者，按曠工處理。

　　10、員工上班時間外出必須經部門領導批準。

　　11、各部門要嚴格考勤，真實反映員工的加班情況，對不認真考勤，考勤結果與實際情況不符，應追究部門負責人和考勤員及當事人的責任，視情況給予經濟處罰。

　　12、各類假期考勤的處理，特殊崗位須在休息日上班的，給予補發(fā)當天工資。

　　13、遲到、早退除按相關的人事考核規(guī)定處理外，每發(fā)現一次扣100元。

　　員工未經請假無故缺勤或請假未準擅自不上班者，按曠工處理。

　　曠工一天扣發(fā)3天工資。

　　14、本辦法由行政部負責檢查考核。

　　15、本辦法與公司現行的崗位職責考核、人事考核結合進行考核。

生態(tài)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責市政給排水初步設計、施工圖設計；

　　2、海綿城市低影響開發(fā)項目設計；

　　3、負責設計后期的現場服務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，環(huán)境工程、給排水或水利工程專業(yè)；

　　2、工作經驗2年以上，參與過水生態(tài)處理、海綿城市專項設計或濕地公園設計等；

　　3、參與過重大項目設計，有市政管網項目相關經驗，有大型設計院工作經驗優(yōu)先；

　　4、專業(yè)基礎知識扎實，充分了解給排水知識及設計技能；

　　5、工作責任心強，能承受一定的工作強度，具備團隊合作精神。

生態(tài)崗位職責4

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責生態(tài)農業(yè)旅游項目的管理和運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作；

　　2、生態(tài)農業(yè)旅游項目團隊的組建和管理；

　　3、協(xié)調土地、規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)理等相關單位，完成招投標文件審批及其他相關工作；

　　4、負責管理并控制項目開發(fā)、建設質量與進度，合理控制各項成本；

　　5、其他與生態(tài)農業(yè)旅游項目的'相關工作。

　　崗位要求：

　　1、教育培訓：工程管理、技術、房地產、市場營銷、旅游管理等專業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、工作經驗：10年以上生態(tài)農業(yè)旅游行業(yè)相關工作經驗，5年以上大型旅游開發(fā)企業(yè)、知名旅游地產開發(fā)企業(yè)高層管理經驗、具有1個以上大型生態(tài)農業(yè)旅游項目開發(fā)全程負責經歷；

　　3、技能技巧：對現代生態(tài)農業(yè)產業(yè)有深入研究，熟悉本產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，熟悉國家有關涉農政策和政策性資金的申報程序，熟悉經濟法、財稅法、合同法、法律知識；

　　4、個性品質：誠實、信用、原則性強、廉潔奉公；優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌、協(xié)調能力；優(yōu)秀的溝通、表達能力；能夠駕馭繁復的工作關系并對突發(fā)事件迅速做出反應。

生態(tài)崗位職責5

　　資深數據產品經理崗位職責:

　　1.有基礎數據平臺的規(guī)劃和搭建的能力,熟悉數據采集、清洗、存儲流程,和數據研發(fā)共同建設穩(wěn)定、開放的基礎數據平臺,為業(yè)務方提供穩(wěn)定的數據提取、統(tǒng)計、計算能力;

　　2.深入理解業(yè)務,了解和提煉產品、運營、開發(fā)等數據業(yè)務需求,分析規(guī)劃統(tǒng)一數據平臺,為業(yè)務方構建有力的數據支撐;

　　3.基于用戶數據,結合公司業(yè)務,思考數據應用場景,探索數據模式,;

　　4.對接各部門的數據需求,結合行業(yè)數據產品抽象出好的'數據解決方案和產品功能,制定項目計劃、設計產品原型以及跟蹤項目落地實現;

　　5.負責所轄人員的管理,人才培養(yǎng)和梯隊建設,保證數據產品工作規(guī)范性和創(chuàng)造性;

　　6.結合用戶需求及互聯網發(fā)展趨勢,找到產品的發(fā)展方向和創(chuàng)新點。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,對大數據領域生態(tài)環(huán)境有持續(xù)跟進和理解,熟悉大數據領域常見產品,了解hadoop相關技術,對數據采集、數據加工、數據消費、數據可視化有深入理解;

　　2、熟悉國內外數據分析、bi類產品,有數據操控能力,sql熟練;

　　3、掌握常見交互設計工具(如axure等)及uml設計,思維導圖工具等;

　　4、良好的業(yè)務解讀能力,能夠從數據中發(fā)現有價值的規(guī)律,捕獲產品機會和數據價值;良好的溝通和各方資源協(xié)調能力;

　　6、學習新技術和業(yè)務的能力,有好奇心,能在符合業(yè)務目標的情況下創(chuàng)新。

　　崗位職責:

　　1.有基礎數據平臺的規(guī)劃和搭建的能力,熟悉數據采集、清洗、存儲流程,和數據研發(fā)共同建設穩(wěn)定、開放的基礎數據平臺,為業(yè)務方提供穩(wěn)定的數據提取、統(tǒng)計、計算能力;

　　2.深入理解業(yè)務,了解和提煉產品、運營、開發(fā)等數據業(yè)務需求,分析規(guī)劃統(tǒng)一數據平臺,為業(yè)務方構建有力的數據支撐;

　　3.基于用戶數據,結合公司業(yè)務,思考數據應用場景,探索數據模式,;

　　4.對接各部門的數據需求,結合行業(yè)數據產品抽象出好的數據解決方案和產品功能,制定項目計劃、設計產品原型以及跟蹤項目落地實現;

　　5.負責所轄人員的管理,人才培養(yǎng)和梯隊建設,保證數據產品工作規(guī)范性和創(chuàng)造性;

　　6.結合用戶需求及互聯網發(fā)展趨勢,找到產品的發(fā)展方向和創(chuàng)新點。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,對大數據領域生態(tài)環(huán)境有持續(xù)跟進和理解,熟悉大數據領域常見產品,了解hadoop相關技術,對數據采集、數據加工、數據消費、數據可視化有深入理解;

　　2、熟悉國內外數據分析、bi類產品,有數據操控能力,sql熟練;

　　3、掌握常見交互設計工具(如axure等)及uml設計,思維導圖工具等;

　　4、良好的業(yè)務解讀能力,能夠從數據中發(fā)現有價值的規(guī)律,捕獲產品機會和數據價值;良好的溝通和各方資源協(xié)調能力;

　　6、學習新技術和業(yè)務的能力,有好奇心,能在符合業(yè)務目標的情況下創(chuàng)新。

生態(tài)崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責公司成本體系建立

　　2、負責項目目標成本及動態(tài)成本管理,組織項目后成本分析評估,項目總投資對比分析、項目概預算超支分析,形成工程造價后評估報告;

　　3、進行項目成本相關專業(yè)的'指標分析和成本考核,建設及維護成本數據庫工作;

　　4、組織編制和完善合同標準范本及其他標準文件,完善合同管理相關制度和流程;

　　5、參與合同商務談判,負責對子公司工程合同的審核;

　　6、負責公司項目工程竣工結算的復核工作;

　　任職要求:

　　1、土木工程、園林、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有園林、環(huán)保、市政工作經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉國家有關財務管理與工程預決算管理的政策、規(guī)定、標準;

　　4、良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度

　　5、有投資、生態(tài)園林、環(huán)保、市政工程相關企業(yè)經驗者優(yōu)先

生態(tài)崗位職責7

　　1、嚴格按照作業(yè)程序去操作。

　　2、將已配制好的小料安全有序的吊到投料口，清點無誤后，用記號筆認真標記名稱、數量、重量、料號及相應記錄。

　　3、按控制員的指令，要求準確無誤地將小料投入機器內，并隨時檢查倉門開關情況，以應答鍵通知中控室。

　　4、嚴格填寫所投每一份小料的'時間、數量，要求字跡工整，不得涂改。

　　5、及時與中控室聯系，如出現疑問立即問明情況。

　　6、如因人為因素投錯料者，由當班人承擔一切責任。

　　7、保養(yǎng)好所管轄的設備，確保運行良好。

　　8、清掃區(qū)域及設備衛(wèi)生，確保地面清潔，小料擺放有序，環(huán)境整潔。

　　9、服從領導安排，積極協(xié)助其他崗位的工作。

生態(tài)崗位職責8

　　崗位職責

　　1. 微信公眾號內容的創(chuàng)意編輯和日常維護工作;

　　2. 線上社群及線下客戶拓展及維護工作;

　　3. 微博/微信的內容發(fā)布、粉絲關注、話題制造、活動策劃和執(zhí)行;

　　4. 運用有效運營手段提升微博/微信用戶活躍度，增加粉絲數，提高關注度;快速響應社會、行業(yè)熱點話題;

　　5. 跟蹤推廣活動效果，分析數據并反饋;

　　6. 微博/微信競爭對手分析和輿論監(jiān)控;

　　7. 協(xié)助上級及其他部門的相關工作;

　　崗位要求:

　　1. 大專以上學歷，1年以上新媒體運營工作經驗，1年以上官方微信運營經驗;了解使用當下流行社交媒體，熟悉網絡語言寫作特點者優(yōu)先;

　　2. 熟悉節(jié)日活動營銷規(guī)則及用戶互動、對美食工作有經驗者優(yōu)先考慮;

　　3. 能勝任多種寫作風格并獨立編寫新媒體的產品信息、軟文、新聞稿件等，有成功案例;

　　4. 善于策劃線上、線下用戶互動活動，善于揣摩網民的`閱讀喜好，找出他們喜歡關注的各種內容;具備良好的數據分析能力;

　　5. 具備良好的文字功底，思維活躍，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造熱點話題;

　　6. 具有良好的策劃能力、溝通協(xié)調能力、出色的執(zhí)行能力、很強的責任心，具有團隊合作精神。

生態(tài)崗位職責9

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、及時跟蹤、解讀、研究相關政策，協(xié)助公司了解政策變化；

　　2、根據領導的安排，開展專題研究并出具研究報告；

　　3、適時開展戰(zhàn)略執(zhí)行評價，進行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標的.修訂；

　　4、定期研究環(huán)保市場運行狀況，研究環(huán)保行業(yè)發(fā)展形勢；

　　5、熟悉環(huán)保企業(yè)情況，開展公司經營業(yè)績評價，開展行業(yè)內外優(yōu)秀企業(yè)經營模式研究。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招碩士及以上學歷，環(huán)境科學、環(huán)境工程、生態(tài)學等相關專業(yè)；

　　2、3年以上相關工作經驗，具有戰(zhàn)略咨詢、規(guī)劃設計相關經驗者優(yōu)先；

　　3、敏銳的研究能力、政策分析和判斷能力；

　　4、城市綠色規(guī)劃能力；

　　5、主動和快速的學習能力、團隊合作能力；

　　6、業(yè)務創(chuàng)新能力和變化的適應能力。

　　7、演講能力強，語言表達能力較好。

生態(tài)崗位職責10

　　1、負責新產品概念開發(fā)階段的用戶場景、用戶需求、生態(tài)研究。

　　2、負責通過用戶調研、大數據等進行用戶行為分析；

　　3、負責將各用戶需求做產品方案轉化；

　　4、負責人機交互界面的設計評價；

　　5、負責新產品beta版各用戶場景評測；

　　6、負責新產品重點評測問題跟進解決；

　　7、負責行業(yè)新技術動態(tài)監(jiān)測、競品對標。

生態(tài)崗位職責11

　　1、負責涉項目tob的平臺搭建和管理;

　　2、熟悉互聯網平臺運營管理;

　　3、負責項目關聯方(部門、機構)的溝通、協(xié)調;

　　4、項目組安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，測繪科學和技術、大氣科學、統(tǒng)計、地理學、控制科學和工程，農林經濟管理、數學相關專業(yè)，2年以上數據分析工作經驗;

　　2、突出的.互聯網運營管理能力，自我驅動，并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調能力;

　　3、有大互聯網公司平臺運營管理經驗者優(yōu)先，有涉農產品銷售經驗者優(yōu)先。

生態(tài)崗位職責12

　　生態(tài)環(huán)境崗位職責

　　職責描述:1、負責生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、生態(tài)文明規(guī)劃等相關工作，能獨立承擔相關專題研究;

　　2、負責園林土建施工圖的設計;3、負責項目施工過程中植物種植(陸地植物與水生動植物配置)的現場指導等;4、協(xié)助規(guī)劃項目和規(guī)劃設計對外委托等工作;5、配合項目規(guī)劃其他工作。

　　任職要求:1、生態(tài)學、林學、植物學、生物、農業(yè)等相關專業(yè);2、熟悉植物配置、水生動植物配置，有生態(tài)環(huán)境規(guī)劃經驗者優(yōu)先，如生態(tài)敏感性分析、生態(tài)基礎設施規(guī)劃、棲息地設計、林地保護、濕地恢復與保護、綠地系統(tǒng)規(guī)劃等;3、熟練應用autocad、sketchup、photoshop、office辦公軟件等;4、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識，工作敬業(yè)，抗壓性強，具有優(yōu)秀的`口頭語言表達能力;5、有生態(tài)評價、生態(tài)規(guī)劃相關規(guī)劃或研究經驗者優(yōu)先。

　　生態(tài)環(huán)境崗位

生態(tài)崗位職責13

　　負責河道治理的工藝方案設計，設備選型、工程現場管理以及工程調試。

　　職位要求:

　　1、環(huán)境工程、給水排水相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、熟悉河湖水處理的工藝流程，3年以上工作經歷，具有同類項目設計經驗或工程現場調試經驗;

　　3、能夠獨立進行河湖治理方案設計，能進行施工圖設計，能出差指導安裝及調試;

　　4、能熟練使用cad、office等軟件;

　　5、責任心強，語言表達能力良好。

生態(tài)崗位職責14

　　生態(tài)農業(yè)開發(fā)公司看倉員崗位職責

　　1、看倉員必須要有高度的責任心和敬業(yè)精神，熟悉工藝流程。

　　2、嚴格按照作業(yè)程序去執(zhí)行每一個環(huán)節(jié)的'工作。

　　3、及時反饋四樓以上的各種信息，一定要準確。

　　4、經常觀察樓上的設備運轉情況，發(fā)現問題及時匯報。

　　5、正確處理清理篩下的雜料，做到日清日結，脈沖灰箱回收的物料及時收取利用。

　　6、認真填寫《物料入倉檢查記錄表》，做到字跡工整清楚，不能涂改。

　　7、如果由于責任性不強，不按規(guī)程操作或提前離崗所造成的失誤事故，由當班人員承擔一切后果。

　　8、定時清理永磁筒，管好、用好崗位所配的器具物品。

　　9、清掃區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及設備衛(wèi)生，保證工作現場清潔整齊。

　　10、服從領導安排，積極協(xié)助其他崗位的工作。

生態(tài)崗位職責15

　　1、 公司對外戰(zhàn)略投資中，對目標公司做長期跟蹤調研，牽頭公司內部業(yè)務資源對接;

　　2、 對被投企業(yè)進行投后管理，跟進運營管理和戰(zhàn)略同步，同時提供ai落地咨詢;

　　3、 對ai上下游公司進行跟蹤了解，收集行業(yè)信息，及時跟蹤行業(yè)變化，撰寫研究報告;

　　4、 公司對外投資中的其他工作。

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