在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的采購部工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

采購部工作崗位職責1

　　(一)崗位職責

　　主持采購部的全面工作,直接對總經理負責。確保各項采購任務的完成。

　　1、直接對副總經理和財務總監負責,主持采購部的全面工作。審批所有的采購單和訂購單,確保各項采購任務順利完成。

　　2、參與大宗商品及國外進口貨物訂貨的業務洽談并檢查合同執行情況。

　　3、熟悉和掌握業務情況,對所管工作要做到心中有數。指導下屬開展業務,不斷提高業務技能。

　　4、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規格、價格、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對酒店的物資采購負有領導責任。

　　5、按計劃完成酒店各類物資的采購任務,并在預算內做到開源節流。

　　6、負責本部門員工的業務培訓計劃的制定和實施,抓好員工的思想工作。

　　7、有計劃地組織部門員工參加學習,并加強對員工的督導和檢查。

　　8、主持采購部的日常工作,協調采購部與其他各部門之間的關系。

　　9、完成總經理臨時交辦的各項工作。

　　(二)素質標準

　　1、基本素質;有高度的.責任感和事業心,不假公濟私,以權謀私,保守業務機密;有較強的領導和協調能力;能獨立指導部門運作;遵紀守法。

　　2、自然條件:品貌端正,身體健康,精力旺盛。

　　3、文化程度:大專以上。

　　4、外語水平:具有旅游飯店英語中級水平。

　　5、工作經驗:具備五年以上酒店工作經驗,三年主管以上管理工作經驗。

　　6、特殊要求:熟悉采購程序和采購內容;了解海關對進口業務頒布的政策法規及稅收政策;掌握市場行情和酒店的供貨渠道。

采購部工作崗位職責2

　　1、嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

　　2、確保每月的發票正常收回。

　　3、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的.掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

　　4、要積極主動配合業務部門做好每個項目方案,并與業務部門達成共識。

　　5、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

　　6、密切與供應商的合作關系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、及時供貨。

　　7、嚴格執行合同管理規定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

　　8、負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

　　9、綜合調配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　10、負責門市產品選型、市場導向、宣傳資料。

　　11、組織本部門員工業務培訓。

　　12、樹立公司的專業形象,保證公司的名譽不受到侵害。

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