在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的保安員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保安員崗位職責1

　　1、服從保安班長的指揮，認真做好校區內的安全防范、消防、正常的工作秩序維護等本職工作；

　　2、保安員上班應提前15分鐘到達值班室，換好制服進行交接班工作；

　　3、保安員上崗前應列隊接受班長對儀容儀表的檢查，保安員服裝應干凈整潔，形象端莊；

　　4、保安員上崗時不得佩戴各類飾物，不得接聽與工作無關的電話，不得做與工作無關的事；

　　5、保安員應愛護安保用具及校區內所有的設施設備，如發現有損壞行為的'，應立即制止；

　　6、保安交接班由保安班長負責，交接清楚后簽字確認；

　　7、交接完畢由保安班長負責向上崗保安員布置工作；

　　8、保安員換崗在崗位上進行，由上、下崗保安互致敬禮后換崗；

　　9、保安員下崗后不得穿制服；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

保安員崗位職責2

　　1.嚴格服從行政部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向行政部負責;

　　2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

　　3.負責擬訂本科的'管理制度、工作計劃和目標;

　　4.負責防火、防盜安全工作管理;

　　5.負責公司門衛工作的管理;

　　6.負責對公司廠區、營區的巡邏;

　　7.負責對公司違章、違紀事件的處理;

　　8.負責維持公司日常生活次序;

　　9.負責員工暫隹證的登記和發放管理工作;

　　10.負責做好公司安全保衛專業檔案管理;

　　11.負責公司防火、防盜安全的檢查;

　　12.負責做好公司的保密工作;

　　13.對保衛人員的監督、考核、評比;

　　14.協助做好員工安全知識教育培訓;

　　15.協助當地公安機關做好對違紀、違法的處理;

　　16.協助做好有關公司安全保衛工作;

　　17.完成臨時交辦的其他工作。

保安員崗位職責3

　　1.負責牧場人員進出管理,對訪客人員進行登記,并有記錄。

　　2.嚴格執行防疫制度。

　　3.要求大門前無臨時停車,保持暢通。

　　4.立崗時要規范。(著裝、立、敬禮)。

　　5.嚴格控制牧場進入車輛,任何車輛不得由大門進入牧場。

　　6.保持高度警惕性,預防突發性、危害性事故及責任事故的發生,確保牧區的全面安全。

　　7.按管理處布置的規定路線方式和時間進行巡邏(如擠奶房、設備房、公共走道),有記錄。

　　8.熟悉展示廳的設備設施安置情況,負責檢查消防設施及展示廳設施。

　　9.負責晚上對牧場大門的開燈和早上的`關燈。

　　10.發現任何在牧區內留連或舉動可疑的人,應立即加以盤問。

　　11.負責檢查非機動車的車輛是否停放整齊。

　　12.負責門崗內清潔工作,做到有序擺放。

　　13.做好各班次交接工作,有記錄。

　　14.完成管理處經理交辦的其他工作。

　　15.嚴格遵守公司各項制度。

保安員崗位職責4

　　一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區的安全保衛工作，保障小區物業管理工作的順利進行。

　　二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨;和“忠誠公司，愛崗敬業”的'職業道德。

　　三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管站和轄區派出所。

　　四、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管站。

　　五、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。

　　六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放;未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。

　　七、做好各項登記及交接班記錄。

　　八、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務。

保安員崗位職責5

　　1、認真學習法律知識、公司的各項制度和部門規定，增強法制觀念、遵紀守法、廉潔奉公。

　　2、維護好車場交通治安秩序，做好防火、防盜、防搶劫、防突發和意外災害事故的發生，嚴格把好安全關。

　　3、對進出車場的車輛要指明停放地點，驗明車況是否完好，并做好詳細記錄，填好表格，然后告之車主存在的實際情況并當場驗證，同意屬實后方可簽名接收。

　　4、協助后門保安做好進出車場停放車輛的收費工作，車走收費并注銷。不得損公肥私，利用自己工作之便謀取私利，一經查獲，嚴懲不怠，情節嚴重者送交公安機關處理。

　　5、對開出車場的車輛要認真、仔細的'做好驗證工作，在情況確實時才放行;如驗證情況手續不齊和可凝情況，要立即進行查詢、攔阻并及時報告。

　　6、不得在車場學開車，(包括騎單車、騎摩托車)不得讓閑雜人員在車場停留。

　　7、夜班值勤時要加強警戒，特別是22:00以后開出的車輛，認真把好驗證關，特別是對可凝車輛，必須做好“三對照”:對照駕駛證、行車證和身份證，發現異常情況，應及時進行攔阻并報告。

保安員崗位職責6

　　1)負責本轄區車輛進出、停放管理，嚴格實施車輛進出登記管理制度。

　　2)負責本轄區人員的進出管理，訪客須憑有效證件進行登記方可放行，參觀者須憑公司或管理處簽發的出入證方可進入轄區。

　　3)負責本轄區治安、保衛工作，巡邏保安員應對轄區各個部位進行定時和不定時、定點和不定點，由外及里相結合的交叉巡邏。

　　4)對轄區內發現的公共設施及建筑物的任何損壞或缺陷應及時報告管理處并對影響安全使用的.采取有效的保護措施。

　　5)遇突發性、危害性事故或事件發生，立即采取應急處理，并及時向管理處匯報。高中學歷，退伍軍人，身高175cm以上，身體健康，品行端正，有一定管理經驗，工作認真負責，須有深圳市戶口擔保人。

保安員崗位職責7

　　一、嚴格執行學校保安工作規范和崗位職責，學校實行24小時值班，作息時間由總務(制度職責大全總務)處根據學校情況和要求彈性安排，以完成工作任務為原則。

　　二、按規著裝上崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊;接班人員提前5分鐘到崗，交班人員交接清楚才離崗;未經保安隊長(制度職責大全保安隊長)同意不得遲到、早退、互相替崗或中途離崗;上班不得看書報、接待私人來訪、用餐等等與工作無關的事情，接聽電話不得超過2分鐘。

　　三、態度和藹、語言謙虛，不急不躁，認真細致;不得冷淡、刁難、取笑，不得與學生打鬧。對方態度不好，一定要耐心解釋。

　　四、與教師(制度職責大全教師)，學生或來訪者交談要使用普通話，說話要清楚，用詞準確、言簡易懂，不講與工作無關的話，不講有損學校形象的話。

　　五、教師及領導到來，應主動迎接，認真聽取老師和領導的意見，遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的'幫助，因影響安全不能幫助的，應主動解釋力求得到諒解。

　　六、各種意見或投訴、要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，即時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

　　七、校門固定崗的工作要點: 1、固定崗的責任區為:校門，24小時值班，其中，站立值班時間為:上午7:00—8:00，11:30—12:00，下午13:40—14:10，17:00—18:00，晚上21:20—21:50 2、來訪須先征得被訪者同意，再登記后放行，中午一般不接受來訪;登記不真實者一律勸離。 3、保持學校大門及值班室24小時干凈、整潔。 4、領導進出要敬禮。 5、外來車輛入校要經領導同意;本校單位、人員攜帶公物外出或外單位汽車運貨外出，一律憑蓋有總務處公章的放行證明經檢查登記后才能放行。

　　八、校內流動崗工作要點: 1、學校上班時間負責全校巡邏，每小時至少全校巡邏一遍;其它時間的責任區為:綜合樓——圖書、辦公樓南面——教學樓(1)、(2)——實驗樓——籃球場、網球場和田徑場。 2、天亮時(通常為6:30)關掉全部路燈。7:30整理自行車。 3、12:30——13:40保持學校寧靜，規勸學生休息，杜絕打球、喧嘩、吵鬧。 4、18:30清校(高三不清)，即規勸全部學生離校回家，不得在校逗留。 5、天黑(通常18:30)打開全部路燈，關、鎖教學樓拉閘門。 6、19:00——21:30每半小時巡視教學樓一次。 7、22:30對全部樓宇進行全面檢查，記錄電教設備情況、門、窗、燈、電器的關鎖情況，做好詳細記錄;關鎖一樓入口(專人負責)。

　　九、“誰當班，誰負責”，校園內若發生治安或人為災害等事故，除追究當事人責任外，還追究當班保安員的責任。

　　十、業務訓練是保安員工作的一個重要組成部分，每位保安員都必須參加全部訓練。保安員要主動進行業務練兵，摸熟摸透與安全、消防工作相關的環境、人員、設施等等因素，掌握接待、應對基本功，以熟生巧，以提高業務知識和技能來提高工作效率。

　　十一、完成行政經理(制度職責大全行政經理)交辦的其它工作，既要明確責任分工，又要加強合作。

保安員崗位職責8

　　（一）保安部隊長

　　報告上級：辦公室主任

　　督導下級：各班組員工

　　職責規范：

　　1、在主任的領導下進行工作，直接對主管負責。

　　2、抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關心，共同提高。

　　3、走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

　　4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。

　　5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

　　6、協助其他部門處理好一般性的客人投訴。

　　7、嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。

　　（二）治安員、內保員

　　報告上級：治安領班、內保領班

　　職責規范：

　　1、在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各項安全保衛工作。

　　2、負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查，發現事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況。

　　3、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

　　4、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

　　5、對來訪人員進行詢問登記。

　　6、負責檢查詢問零點以后進入客房區的有關客人的鑰匙牌和住房卡。

　　7、阻止無關、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除采取控制外，應立即報告有關部門。

　　8、制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時處理，防止事態惡化。

　　9、協助財務部做好押送有關款項工作。

　　10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區域，發現后應將物品扣留。

　　11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。

　　（三）各值班崗位

　　職責規范：

　　1、監控中心門崗。

　　（1）上崗前認真檢查佩帶的器材，注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象發生。

　　（2）在崗期間，禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗，未經領班同意不得私自換崗。

　　（3）認真填寫各項登記，積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車后仔細檢查車輛每個部位，發現問題，讓司機確認后簽字。

　　（4）在7：00-23：00之間將自動門只留兩人能通過的空隙，在23：00-7：00之間則將自動門全部關閉，如有車輛進入，要仔細檢查。

　　（5）阻止一切無關人員進入酒店，疏通門前車輛，防止車輛堵塞。

　　2、夜間大堂崗。

　　（1）上崗前仔細檢查佩帶的器材，在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象的發生。

　　（2）禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現象出現。

　　（3）大堂是客人出入酒店的必經之地，必須時刻注意客人的一舉一動，緦觀察客人動身，發現問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。

　　（4）維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。

　　（5）注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準出租車司機進入大堂。

　　（6）深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。

　　（7）嚴禁與服務員嬉笑打鬧、喧嘩，嚴禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作。

　　（四）保安部的管理制度與規定

　　一）辦公室值班管理制度

　　1、員值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成。

　　2、對辦公室內的一切物品、設施負責。無特殊情況不得外借。

　　3、必須禮貌受理來自各方的電話，重要事情的電話要詳細做好記錄，并及時轉告受話人。

　　4、當接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經理報告。

　　5、嚴禁外部人員進入部門辦公室。嚴禁撥打私人電話。值班電話不得外借。

　　6、必須保持室內清潔衛生。嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧。

　　7、要嚴格交接班制度，詳細填寫值班記錄。需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。

　　二）保安部巡邏管理制度

　　1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養，確保巡邏鐘正常運轉。

　　3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發現的情況應及時妥善處理，并報當班領班。

　　5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監督實施。

　　6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。

　　三）保安部各崗交接班制度

　　1、交班制度。

　　（1）由在崗班組領班提前30分鐘叫班。

　　（2）交班人員要仔細檢查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人員。

　　（3）交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。

　　（4）交班領班和監控值班人員要認真填寫值班記錄。

　　2、接班制度。

　　（1）接班班組聽到叫班后，迅速按規定著裝，做好班前準備工作。

　　（2）接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。

　　（3）接班領班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務，并提出要求。

　　（4）接班班組由領班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。

　　（5）接班時，確認警械器材完好，了解上一班情況后，接班值勤。

　　四）酒店會客登記制度

　　1、凡來店會客者，均應主動出示證件，說明要會見人的姓名、部門，并填寫會客登記單。

　　2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件，并要求會客者嚴格按照會客單要求填寫會客登記單，經核實后，主動指引客人到會見地點。

　　3、員工上班期間一律不得會客，值班人員應禮貌地向會客者進行解釋，勸其離去。如會客者有要事須會見員工，值班人員主動幫助進行聯系，由會見員工進行接待。

　　4、來店會客者，如與酒店有預約，可通過電話聯系有關領導，經同意后，填寫會客登記單并禮貌地向會客者說明”請接見者在簽名處簽字，會見后將會客單交于會客登記處”。

　　5、來訪者會見住店人應問清姓名、會見何人及事由，經電話與住店客人聯系得到允許后，訪可帶到客人指定地點或樓層，并通知樓層服務員 ，加強監控。否則，未經住店客人允許，一律不得讓來訪者進入樓層。

　　6、外來推銷人員，如沒有與酒店預約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應部有關部門聯系，經回復后，填寫會客登記單在約定地點會見。

　　7、會客完畢后，值班人員主動收回會客單，看是否有接見人簽字，如沒有簽字，應禮貌地向會客者解釋，讓其返回簽了，并特別留意離店客人所攜帶物品，防止酒店物品丟失。

　　8、值班人員嚴禁精神病者進入酒店，并嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。

　　9、晚上21：30以后來店會客者恕不接待。

　　五）保安部請銷假制度

　　1、保安人員為應付突發事件發生，必須集中值勤、待命，實行半軍事化管理，外出必須由領導批準。

　　2、保安人員外出必須由領班逐級請假，對私自外出者，按酒店有關規定處理。

　　3、下班后因事外出2小時的須向直接領導請假，外出4小時的須向主管請假，外出4小時以上的須向部門經理請假。

　　4、晚間21：00以后，無特殊情況一律不準外出。

　　5、保安人員休假3日內由部門經理視情況批假，超過3日以上的按酒店請銷假制度執行。

　　六）保安部員工著裝規定

　　1、保安人員上崗期間，必須根據天氣變化以班組為單位統一著裝。

　　2、著春秋裝時，扎武裝帶，攜橡皮警棍。并配戴工號牌和”保安”袖標。

　　3、著夏季短袖服裝時不扎武裝帶，將短袖襯衣下擺扎于褲內。配戴工事情牌和”保安”袖標，攜帶橡皮警棍。

　　4、因氣候變化需要更換服裝時，由班組領班向部門申請，經批準后統一著裝。

　　5、上崗保安人員嚴禁私著便裝，或不同種類服裝混穿。實習生上崗期間，應穿著整齊并配戴”實習證牌”。

　　6、上崗期間必須空酒店下發的.工作皮鞋，嚴禁穿其他任何便鞋。

　　7、冬季要統一著風衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍統一掛于右后側。對講機不用時置于右前方腰際。

　　七）保安部消防監控設備操作規定

　　1、火災報警設備報警操作規定。

　　當接到火災信號時，按”消音”鍵，在最短時間內查出火警發生的部位，按”復原”鍵。警報消除后，按下列程序操作：

　　（1）如果報警狀態不再出現，再到現場看，是否有火災參數。如有火災參數，例如有人向控測器吐煙等，屬正常報警，要進行制止，并進行批評。如沒有火災參數，屬誤報，可能控測器出現問題，應報設備部，及時進行維修，確保控測器的政黨運行。

　　（2）如果警報狀態又重新出現，應再按一次”消音”鍵。然后到現場查看。如果有許多人抽煙或是由施工等情況而引起的，屬政治報警。如有火情，屬正常報警，根據現場燃燒物質以及火情的大小采取措施：火情很小，可用來火器撲救；如火情較大，先把消防控制盤的”防誤動作”開關從禁止打向允許，手動啟動排煙機、送風機、送風閥、排煙閥和消防泵、噴淋泵以及切斷火災區域供電電源等一毓消防設施（消防控制盤可自動進行上述一系列動作），然后通過消防廣播把客人從火災區疏散到安全區。

　　2、故障警報發出后的處理規定。

　　（1）道德按”消音”鍵，看看能否自動復原，如能怎么復原，屬正常故障報警。

　　（2）不能自動復原，查出部位后，到現場查看，如無人動控測器，屬控測器故障，應報設備部維修。

　　（3）如出現不能自動復原、亂報號或不顯號時，屬于機身故障，監控人員應關機，經過一段時間看能否自動復原，再做檢查。

　　八）外來施工人員管理規定

　　1、外來施工人員來店施工前，必須由用工部門審核后出具證明，到保安部辦理臨時出入證。

　　2、辦理臨時出入證時每證需繳10元押金。完成施工后到保安部辦公室退證手續，退還押金。如損壞每證賠償5元。

　　3、使用臨時出入證不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼續使用時，應及時辦理續用手續。否則予以作廢，不輸退證手續。

　　4、施工人員在店期間，需佩戴臨時出入證，在指定區域工作。不得隨便進入與之無關的區域，要服從有關部門的監督、檢查。對無故不戴證或持偽證者，視情節，批評教育或處10-50元的罰款。

　　5、外來施工人員在店施工期間，禁止流動吸煙，不得酗酒鬧事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發現，視情節輕重給予一定處罰（50-500元的罰款），直至追究刑事責任。

　　6、外來施工人員在店施工期間要嚴格執行酒店的各項安全制度和規定。用工部門必須派專要監督管理。

　　7、用工部門應承擔外來施工人員的管理責任。如因用工部門管理不善，給酒店造成財產損失或責任事故的，酒店追究用工部門負責人的責任。

　　8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資，在離店時用工部門開具出門證明，經門衛檢驗方可放行。

保安員崗位職責9

　　一、認真遵守公司規章制度，按時上下班，不遲到，不早退。

　　二、文明禮貌，行為規范，努力為業主提供優質服務。

　　三、堅守工作崗位，提高警惕性，嚴防犯罪分子混進小區搞破壞活動。

　　四、熟悉小區內業主、商戶居住、經營情況，掌握小區內治安特點，保護小區物業及業主、商戶的人身財產安全。

　　五、認真做好防范工作，發現不安全因素應立即查明原因，采取應急措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報。

　　六、在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，飲酒。

　　七、不得在當班時睡崗及打瞌睡，不得脫崗或看書看報或與其他人員閑聊。

保安員崗位職責10

　　為了保障公司財產及員工的人身安全；維護公司各項規章制度；維護廠區和生活區正常秩序。保安人員必須遵守以下工作細則。

　　一、對人員及車輛進出廠區進行管理：

　　1、對上班時間離開廠區的員工，憑出門單或請假條給予放行。

　　2、外來人員因公進廠，保安應先與相關人員聯絡，征得被訪人同意后，請訪問人憑有效證件填寫好會客單，然后由被訪人或保安帶其進入。

　　3、原則上不允許私訪，若特殊情況的，保安應聯絡被訪人的直接上級主管，在部門主管允許的情況下，才能允許探訪人在保安室進行探訪。

　　4、保安有權制止未佩戴廠證或未穿著廠服的員工在公司內的任何活動，并記錄違紀人員的姓名及部門。

　　5、保安應制止員工進行其他違反公司廠紀廠規的行為，同時記錄違紀者姓名及所屬部門，情節嚴重的，應立即通知人事行政部或扭送公安機關。。

　　6、對不遵守廠區門禁規定，強行出入廠的，保安應報人事行政部處理。

　　7、嚴禁有閑雜人員進入保安室。

　　8、外來車輛出入廠，保安必須先憑證件給予填寫《車輛出入記錄表》，對車輛、人員、所載物品給予準確記錄，然后才可以給予開門放行。

　　9、對于無證件、或證件不全、或所載物品屬于危險物品的，不得給予進入。

　　10、保安應對員工的上下班打卡進行嚴格監督，對有遲到、早退、代打卡的人員應登記其姓名及所屬部門。

　　三、對進出公司的物品進行嚴格管理

　　1、保安應對攜帶行李、包裹進出公司的員工和外來人員進行檢查和登記。

　　2、對于攜有違禁品、危險品以及拒絕檢查登記的員工和外來人員，保安應該禁止其進入公司。

　　3、攜帶物料、加工部件、樣品或模具等任何公司物品出廠的，保安應請其出示物料出門單，經審核無誤后方可放行。

　　4、沒有物料出門單或出門單上注明貨物或數量與實際不符，或沒有部門經理簽字的，保安應禁止其攜帶出廠，情節嚴重的.，報人事行政部處理。

　　5、對于供應商來廠交貨的，保安應先給予檢查登記，方可通知收貨人員接洽。

　　6、提交小件物品、信函、文件等，保安應給予及時的代收代發，并作好登記。

　　四、預防或對已發生的突發事件作出妥善處理

　　1、嚴格按照公司有關規定進行巡邏，不定時檢查各處水電及公司重要區域，確保公司員工人身安全和財產安全。

　　2、遇斗毆、偷盜等危害廠區安全或有損公司利益的行為，應立即制止該行為的發生，并迅速與上級領導聯絡。事情處理完畢，應將事情經過詳細記錄在保安日記上。

　　3、員工之間發生糾紛、爭吵、斗毆或不軌行為，保安人員應及時勸阻防止事態的擴大。

　　4、員工發生疾病或工傷，應及時通知保安隊長和人事行政部負責人或公司其他領導，并立即安排送入醫院治療。

　　五、保安未能履行職責扣罰款明細

　　1、未有出門證或請假條而私自放人外出者，罰款5元/人

　　2、未按時上下班的，罰款5元/次

　　3、未對外來人員進行登記而使其進入廠區的，罰款5元/人

　　4、未對外來車輛進行登記、檢查的，罰款5元/輛

　　5、未對員工的遲到、早退、代打卡現象進行登記的，罰款5元/人

　　6、未有出門單而使公司物品出廠的，罰款5元并賠償損失

　　7、未能對違反廠紀廠規的行為進行制止的，罰款5元/次

　　8、未能對危害或有損公司利益的行為進行制止的，罰款5元/次

保安員崗位職責11

　　1．負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

　　2．負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。

　　3．負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。

　　4．負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息；余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。

　　5．負責接受業主投訴，收集業主（住戶）的.意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主（住戶）排擾解困。

　　6．完成上級交辦的其他任務。

保安員崗位職責12

　　（1）提前15分鐘按《保安員交接制度》和《保安員儀容儀表規定》做好上崗執勤準備，準時交接班，對管轄區的設施進行檢查，發現異常情況及時報告。

　　（2）保持儀表整潔，舉止、言語禮貌。

　　（3）當班前不得飲酒，吃異味食物。

　　（4）認真做好車輛停泊指揮工作，檢查車輛的物品，核對貨物與放行條是否相符，并將放行條存放在值班室信箱內。

　　（5）當值時，無論監聽到非本崗管轄區內的任何報警信號，在未得到上級主管指令時，絕對不能擅離本崗位，必須相應加強對本轄區監管，協助通報巡樓保安員迅速前往現場處理。

　　（6）密切注意崗位區域動態，認真做好正門以及大堂秩序工作。

　　（7）加強施工人員管理，嚴禁無施工證者進入廣場，指引持證者要在指定通道進出，攜離之物品須有放行條。嚴禁攜帶易燃易爆物品進場施工，特殊情況需獲管理處批準后可執行。

　　（8）必須保持通道暢通無阻，對違例者規勸其離開。

　　（9）密切注意管轄區周邊的'治安動態，如發現人流中有異常情況苗頭，要提高警惕，并及時通報當值主管及各外圍崗保安員，必要時采取有效措施。

　　（10）協助監控轄區內的衛生狀況，發現臟亂現象要及時報告當值領班，由當值領班通知清潔工處理。

　　（11）嚴禁無關人員及衣冠不整者進入廣場內。

　　（12）執行工作任務過程中，如有特殊情況不能處理的，要即時向領班報告。

　　（13）熟悉消防知識，掌握各種器材使用方法。

　　（14）密切保持與其它崗位聯系，互相通報工作情況。

保安員崗位職責13

　　1、熟悉治安、消防業務知識;

　　2、嚴格查證，謹防閑雜人員混入酒店;

　　3、嚴格執行會客制度，凡進入酒店聯系工作、業務人員必須按會客程序操作;

　　4、監督員工戴證進出酒店，監督酒店員工考勤打卡;

　　5、做好外來車輛登記工作;

　　6、阻止員工擅自攜帶危險物品進入酒店;

　　7、阻止客人攜帶危險物品進入酒店

　　8、根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品;

　　9、寫好值班記錄，認真做好交接班工作，做好值班區域的衛生工作，重要情況須有專報;

　　10、在必要時提供護送服務;

　　11、維護大堂秩序，保持大堂幽雅文明環境;

　　12、愛護保管好公共設施;

　　13、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店;

　　14、注意跟蹤、詢問無明確目標人員，發現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員;

　　15、協助保安領班調查處理投訴;

　　16、會同保安領班對行為不檢點人士加以指正、控制;

　　17、禮貌回答客人的詢問，指點引路，攙扶老弱病殘;

　　18、掌握酒店一般客情，重要會議、宴請等活動情況，加強對相關區域的巡邏;

　　19、檢查酒店各要害部位，如更衣室、公共場所、緊急通道的`安全情況;

　　20、檢查各部門安全管理工作的落實情況;

　　21、檢查各種設施設備的運行情況，發現問題及時采取有效措施，保護現場并及時報告;

　　22、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報;

　　23、認真做好巡查記錄、交接班工作;

　　24、完成上級交辦的其他工作。

保安員崗位職責14

　　一.崗位職責

　　1.保證店面正常經營;

　　2.負責店面人員、財產、商品的安全;

　　3.負責突發事件的處理和操作;

　　4.負責與政府各相關部門的聯系。

　　二.主要工作:

　　1.負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發事件;

　　2.負責商場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置;

　　3.負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業務知識，定期進行考核;

　　4.負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全;

　　5.協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系，協調與公司各部門之間的關系，確保商場安全;

　　6.指導領班、組長工作，負責他們的考勤。督導領班對其員工的考勤，組織實施應急措施;

　　7.負責商場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規，實施超市商業營運規范的消防管理規定，指導各用戶制定相關的消防制度，發現隱患及時與當地有關保安、消防負責人聯系，共同制定整改措施并報告行政部經理;

　　8.負責商場消防設備(噴淋、煙感、通風閥、消防栓.干粉滅火器.自動監控)的檢查完善，隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護;

　　9.負責消防器材的配制、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員的'專業培訓和定期演練;

　　10.負責疏導店前交通，保證通道暢通。

　　三.輔助工作:

　　1.負責警員警械的檢查、更換;

　　2.負責消防員工的管理教育;

　　3.負責員工的業務培訓，定期組織業務知識學習(含對外學習班)定期進行消防知識考核;

　　4.收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料;

　　5.防止購物車輛的丟失和損壞。

保安員崗位職責15

　　1.酒店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作,不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

　　2.具有為酒店全心全意服務的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的酒店服務風格。

　　3.努力鉆研保安服務知識，掌握酒店保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的.精力。

　　4.服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保酒店安全。

　　5.處理在酒店內發生的非常事故，并協助酒店各部門處理賓客或雇員的安全問題，要熟悉崗位的分布,愛護通信器材和崗位上的各種設施。

　　6.在酒店范圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

　　7.協助有關部門保衛重要賓客進出酒店的安全，做好大型會議的安全工作，巡視酒店的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發生。

　　8.對重要部位和儲存大量錢物的場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

　　9.定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。

　　10.嚴格遵守酒店各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

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