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在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的保安員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保安員崗位職責1
(1)、堅決服從上級各項指示，嚴格遵守甲方安全保衛制度，執行交接班制度，對工作認真負責，做到誰當班誰負責的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止各類違法、違規行為。
(2)、熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全保衛的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間治安安全。
(3)、在區域內加強巡視，時刻保持警惕，果斷處理好突發事件和消防安全隱患，發現可疑的人和事要認真盤查，仔細詢問和監控。
(4)、按照要求統一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護設施設備。
(5)、上崗時認真檢查設施、設備，做好“四防”(防火、防盜、防破壞、放自然災害)等工作，發現不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力范圍內排除險情，并及時上報主管領導。
(6)、熟悉本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發現可疑的人、事、物預防意外事故發生。
(7)、堅守崗位提高警惕，夜晚嚴密注意區域內外的人員、車輛動態，對安全區域內發生的事情要認真細致處理，不得推諉或消極應負，發現違法犯罪人員要堅決設法抓獲，并及時通知上級主管領導和公安部門。
(8)、愛護服務方的設施設備及配發的物品，節約用水用電，對小區內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及
消防栓的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發事件能正確進行及時有效的處理。
(9)、遇到緊急突發事件在能力范圍內的，能夠及時有效的處理，同時根據情況向上級主管領導及時匯報。
保安員交接班制度：
1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行離開。
2、下班隊員將未完成的工作向接班隊員交待清楚，簽字生效
3、接班隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領導查明原因，以做出相應處罰。并注意交代當班注意事項。
4、交接班時，交班隊員需將本班的.治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，并做值班記錄。
交接班雙方簽字，以備后查。
5、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協助工作。
1、保安、更值人員要加強管理，提高警惕，增強責任心，堅守崗位，履行職責，明確職責，做好保安、更值、保衛、檢查工作。
2、保安、更值人員要建立崗位責任制，分清職責，按部值守，工作期間要經常巡邏、看護，檢查重點部位，做好安全防范，嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動，一經發現，給與嚴肅批評，經濟罰款，開除職務。
3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料，不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。
4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。
5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛，在交接班時，對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點，做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失，由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。
6、更職人員堅持經常性的巡視，發現火災火情、被盜問題，應采取必要措施，保護現場，積極撲救，并向值班領導，公司領導和公安、消防、急救等部門報告。
7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查，防止出現事故，對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查，發現問題及時報告，果斷處理。
8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生，場地進行清掃，保證場地平整寬敞，為租賃創造田間，對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。
9、保安、更值人員要文明執勤，文明服務，工作期間要著裝上崗，執勤要態度和藹，待人熱情，周到服務，處理問題要微笑示意，說話和氣。
10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止，對不配合工作的人員進行批評教育，經濟處罰。
11、公司工作積極，認真負責，及時發現問題，主動處理各種事故，有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力，敷衍了事，違法紀律，造成損失和影響的，給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。
保安員崗位職責2
一、嚴格遵守公司的.各項規章制度，堅決執行和完成上級領導交辦的各項工作任務。
二、對工作有高度責任感，不玩忽職守，具有良好的品德修養。
三、增強責任心，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。
四、提高消防安全意識，定期檢查電源安全設施、消防器材擺放、消防火災隱患。
五、做到不遲到、不早退，實行二十四小時值班制度，嚴禁擅自離開值班崗位。
六、值班期間，不準帶無關人員進入值班室或留宿。
七、夜間值班要高度戒備，關注監控視像，對可疑人員要提高警惕，遇緊急情況或突發事件，及時報告公司領導，必要時直接報警。
保安員崗位職責3
1.負責牧場人員進出管理,對訪客人員進行登記,并有記錄。
2.嚴格執行防疫制度。
3.要求大門前無臨時停車,保持暢通。
4.立崗時要規范。(著裝、立、敬禮)。
5.嚴格控制牧場進入車輛,任何車輛不得由大門進入牧場。
6.保持高度警惕性,預防突發性、危害性事故及責任事故的發生,確保牧區的全面安全。
7.按管理處布置的規定路線方式和時間進行巡邏(如擠奶房、設備房、公共走道),有記錄。
8.熟悉展示廳的設備設施安置情況,負責檢查消防設施及展示廳設施。
9.負責晚上對牧場大門的開燈和早上的.關燈。
10.發現任何在牧區內留連或舉動可疑的人,應立即加以盤問。
11.負責檢查非機動車的車輛是否停放整齊。
12.負責門崗內清潔工作,做到有序擺放。
13.做好各班次交接工作,有記錄。
14.完成管理處經理交辦的其他工作。
15.嚴格遵守公司各項制度。
保安員崗位職責4
1、門崗
①熟悉物業轄區的概況、平面布局及樓幢分布情況;②保持威嚴可敬的儀表儀容，樹立良好的精神風貌;③負責做好大宗物品出物業轄區的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閑雜人員隨意進入物業轄區;
④負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作。
�、菔煜け０苍O施設備的操作規程及報警設施的使用方法;
�、拮龊帽緧徫坏那鍧嵭l生和交接班工作。
�、哓撠熁卮鸾鉀Q住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;
�、鄬θ魏斡袚p物業轄區物業管理的.行為，及時進行規勸和制止。
2、巡邏崗
�、賴栏褡袷毓疽幷轮贫龋瑢嵭�24巡視巡邏制度，嚴格執行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范;②樹立強烈的責任感，全面做好物業轄區的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業轄區治安安全，秩序井然;
�、凼熘救素熑螀^域內住戶情況，了解物業轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發現問題及時處理;
④熟悉物業轄區消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識;⑤巡查公共設備設施使用和公共衛生保潔情況，發現設施受損及時上報，對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止;
⑥加強對物業轄區的機動車輛管理，維持車輛停放秩序;
�、叻e極參加職業道德和業務、消防培訓，努力提高自身素質。保安員崗位職責2
(1)、堅決服從上級各項指示，嚴格遵守甲方安全保衛制度，執行交接班制度，對工作認真負責，做到誰當班誰負責的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止各類違法、違規行為。
(2)、熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全保衛的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間治安安全。
(3)、在區域內加強巡視，時刻保持警惕，果斷處理好突發事件和消防安全隱患，發現可疑的人和事要認真盤查，仔細詢問和監控。
(4)、按照要求統一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護設施設備。
(5)、上崗時認真檢查設施、設備，做好“四防”(防火、防盜、防破壞、放自然災害)等工作，發現不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力范圍內排除險情，并及時上報主管領導。
(6)、熟悉本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發現可疑的人、事、物預防意外事故發生。(7)、堅守崗位提高警惕，夜晚嚴密注意區域內外的人員、車輛動態，對安全區域內發生的事情要認真細致處理，不得推諉或消極應負，發現違法犯罪人員要堅決設法抓獲，并及時通知上級主管領導和公安部門、
(8)、愛護服務方的設施設備及配發的物品，節約用水用電，對小區內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及
消防栓的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發事件能正確進行及時有效的處理。
(9)、遇到緊急突發事件在能力范圍內的，能夠及時有效的處理，同時根據情況向上級主管領導及時匯報。
保安員交接班制度：
1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行離開。
2、下班隊員將未完成的工作向接班隊員交待清楚，簽字生效
3、接班隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領導查明原因，以做出相應處罰。并注意交代當班注意事項。
4、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，并做值班記錄。
交接班雙方簽字，以備后查。
5、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協助工作。
保安員崗位職責5
1、嚴格遵守各項規章制度，沉著、機智、嚴明、公正地處理各類事務，在酒店中樹立保安人員的良好形象。
2、熟悉和掌握酒店的基本情況，了解當天班次抵離酒店處的重要客人。
3、勤觀察、勤分析，善于發現問題，及時解決問題。如發生突發性事件和惡性案件，應設法采取應急措施，制止事態擴大，并保護現場，及時向上級報告，等待處理。
4、積極維護酒店的利益，嚴格遵守并執行酒店、公司的各項規章制度，做到模范貫徹，堅持原則，不徇私情，發現違紀行為，應堅決制止，性質嚴重的`事件要專題報告，嚴肅處理。
5、發現火警應迅速趕赴現場組織撲救，并按應急方案實施。
6、上下班應做好書面和口頭交接，重大問題及時上報。
7、發揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工的團結合作，完成上級交辦的其他任務。
保安員崗位職責6
1、負責各責任區內的通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序。
3、負責責任區內公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
4、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他客戶辦公;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。
5、負責停車場收費工作。
6、負責解決停車場糾紛。
7、負責突發事件應急處理保障。
物業保安員崗位職責篇崗位職責
1、酷愛本職，自發遵守國家法令、法律，負責小區的平安捍衛事情，保障小區物業辦理事情的順遂進行。
2、安穩建立“業主至上，辦事第一”的辦事主旨；和“虔誠公司，愛崗敬業”的職業品德。
3、對峙準繩，是非分明，石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產生火警、偷盜、兇殺等突發變亂，保安職員必需做好需要的應急處置并庇護好現場，實時通知本小區物管坐和轄區派出所。
4、對峙防備與沖擊處置相連系，進行常常性治安防備巡查和防火平安查抄，發明隱患實時上報物管坐。
5、嚴禁外來閑雜職員進入小區，來訪職員必需掛號，答應前方可入內。
6、對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理，同一批示，嚴禁亂停亂放；未經掛號容許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進入小區。
7、做好各項掛號及交代班記實。
8、公司、物管坐或處所相關部分姑且交辦的`事情使命
崗位要求
一、構造、安插、和諧好保安部分的日常事情。
二、熟知小區樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。
三、訂定、實行和落實好公司關于平安方面規章軌制，并負責催促和查抄規章軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據。
四、如產生自然災難和不測變亂，必需到現場批示，當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴展和成長，過后上報公司主管。
五、切實貫徹落實"防備為主，防消連系"的目標，負責對小區住戶進行法令常識、平安知識的培訓。
六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據。
七、有知才、育才、用才的本領和辦理法子。
八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領全部保安職員，美滿地實現公司主管安插的各項事情使命
保安員崗位職責7
1、著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
2、熟悉并掌握小區業主情況，做好崗亭范圍內的清潔衛生工作。
3、疏通車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人安全，使門前暢通無阻。
4、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
5、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入轄區及裝修人員擅自進入小區自找“生意”。
6、負責對運出小區的物品進行查驗，做好回收放行條和登記工作。
7、熟悉轄區內區域地形、單元戶數、樓座排序、物業范圍道路走向，各種設備、設施的分布位置及全面的物業情況及裝修狀態。
8、堅持執行用戶大宗及貴重物品平整出入制度，確保用戶財產安全。
9、認真履行值班登記制度，詳細記錄值班中所發生、處理的各種情況。
10、為業主（住戶）提供有關物業管理的簡單咨詢服務，及來訪客人行走路線，樹立公司形象。
11、禁止３噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。
12、完成上級交辦的.其他任務。
操作要求：
�。ㄒ唬┏鋈牍芾硪幎�:
1、人員出入管理：
（１）阻止各類推銷人員、攤販等非業主進入。
（２）裝修施人員應到管理處辦理臨時出入手續，統一佩帶施工臨時出入證。
�。ǎ常﹨⒂^人員、抄表、送水、快遞、送奶工等外來人員，一律至管理處辦理手續，佩帶臨時出入證，方可進入轄區。
�。ǎ矗┯心吧诉M入轄區：
起立、敬禮、禮貌詢問；
當來人說明是住戶時，禮貌要求對方出示業主證或臨時出入證；
當來人說明是來訪者，問清到哪一幢哪一戶找誰，如來人準確說明，嚴格履行訪客登記手續；如來人無法說明，請其聯系好后，再來訪。
�。ǎ担┯龉局魅渭壱陨希ê魅危╊I導和業委會委員進出時，須敬軍禮。
�。�、物品出入管理：
（１）禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有害及其污染物品的車輛進放轄區。
（２）施工用具、材料進出及時做好登記。
�。ǎ常┓矓y帶家電、用具、電腦設備等大件物品出門，應填寫《物品出門單》，業主簽字，經驗證核對無誤后，方可許行。
�。ǎ矗┭b修施工人員攜帶物品離開轄區，門崗安保應有禮貌地檢查，履行放行手續。
�。ǘ╅T崗作業標準：
�。薄⒏鶕芾硖幰幎�，在指定位置、指定方面立崗、嚴禁脫崗。
�。�、立崗姿勢端正，身體挺直，雙方背后，兩腳呈跨立狀，不準稍息、呈倚狀或其它不雅姿勢，面帶微笑。
�。�、按管理處規定的立崗時間立崗。
�。�、對進入轄區的機動車實行進出登記制度。
�。怠⑻刂匚�、特長物不得從電梯上樓，必須向業主或施工人員講解清楚。
�。�、交接崗按規范操作。
�。ㄈ╅T崗作業規程：
�。�、對出入轄區的陌生人員進行查詢，禮貌用語、態度好、并認真解答、登記（來訪客人須出示有效身份證明，填寫訪客登記表，說明來訪事由，被訪人姓名、住址、電話等）；對熟悉的業主進出，須點頭微笑，主動問候。
２、裝修人員進出時，需請其出示出入證；短時間維修人員出示有效身份證件，并說明維修房號、天數；對剛進場裝修人員進入時，應填寫出示有效身份證件登記，并由安保將其帶至管理處辦理出入證。
�。�、遇車輛進出時要立正、敬禮、問候、作交通指揮手勢地，車開走后，登記車牌號、卡號、進出時間。
�。�、陌生車輛進出時，要查詢、登記，有疑問的車輛拒絕進入小區，請其電話聯系，由被訪人來接，方可進入。
保安員崗位職責8
為建立健全的安全保衛組織機構，完善保安部和各治安保衛崗位責任制，根據公司主管部門的要求，結合保安部實際，針對保安部各級人員和各治安保衛崗位，特制定以下崗位職責：
一、保安部的主要任務
負責管區內的治安保衛、交通安全管理和消防管理，參與社會聯防，維護管區內的人身和財產的安全，保證正常的工作、生活和交通秩序。
二、保安部隊長的職責
1、對整個管區范圍內的安全賦有組織領導的具體責任，制定保安部的工作計劃和目標。
2、負責指導、監督、檢查本部各項工作，定期對本部員工進行考核。
3、組織傳達上級領導及有關部門的指示，對重大案件、事故親自組織調查、處理。
4、負責與公安機關溝通、協調，并協助公安機關偵破各類案件。
5、負責制定本部保安人員的各項制度及業務培訓計劃，定期開展保安業務知識培訓、及保安技能訓練。
三、保安員職責
1、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違章時先敬禮，必須做到以禮待人。
2、值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作，認真檢查設備設施，發現不安全因素應及時查明情況，排除險情，并及時報告主管部門及領導，確保管區的安全。
3、堅守崗位，提高警惕，發現違法犯罪分子要堅決設法抓獲。
4、愛護設施設備、公共財物，對崗位內的一切設施、財物不得隨便移動及亂用。熟悉消防器件的位置及使用方法，遇到突發事件時能正確進行處理。
5、值班期間，對崗位發生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記載。
6、遇到緊急、突發性重大事件，要及時向主管領導請示報告。
7、嚴格執行交接班制度，按時按規定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。
四、保安員紀律
1、模范遵守國家的法律法規及管區、保安部內的各項規章制度。
2、服從管理、聽從安排、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做斗爭。
3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制。
4、值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食；不準嬉笑打鬧；不準會客、看書報；不準做其他與值班執勤職責無關的事。
5、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊。
6、愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
7、不準利用娛樂之便作變相賭博。
8、嚴格執行請、銷假制度。有事外出時必須請假。
五、保安員交接班制度
1、接班保安員要按規定著裝，提前10分鐘上崗接班，在登記薄上記錄接班時間。
2、交接班時，交班的保安員要把需要在值班中繼續注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交代、移交清楚。
3、交班保安員要等接班保安員對管區巡邏一遍進行驗收后才能下班，接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。
4、接班保安員驗收時發現的問題，由交班保安員承擔責任，驗收完畢，交班保安員離開崗位后發生的問題由當班保安員承擔責任。
5、接班人員未來，交班人員不得下班，若接班人員未來，交班人員下班，這期間發生的問題，兩人共同負責，沒有發生問題，則分別扣發兩人的工資。各治安班的崗位職責及日常管理
六、監控室監控員：
�。�1）監控室24小時嚴密監視保安對象的各種情況，發現可疑或不安全跡象，及時通知值班保安就地處理，及時向上級領導報告，隨時匯報變動情況直到問題處理完畢，并記錄好當班的監控情況。
�。�2）24小時保持與各保安班的.通訊聯系。
�。�3）接待業主或住戶的投訴，協調處理各種糾紛和治安違規行為并做好處理記錄。
�。�4）及時檢查保安器材和監控設備（包括通訊器材）的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
�。�5）出現緊急情況時，利用對講機進行人員的統一指揮調度。
�。�6）要記錄當班的監視情況，嚴格執行交接班制度。提前做好上崗準備，按時接班、著裝嚴整；做好交接班手續，無遺漏、無差錯、哨位設施無損壞、無丟失，勤務登記準確及時內容清楚，如實記錄和反映情況；保持室內衛生整潔，交接班以后，上一班打掃完衛生后才能離崗；嚴禁無關人員進入，上班時精神集中，不準擅離崗位，不做與工作無關的事；嚴守崗位，保持高度的警惕性，發生可疑情況，嚴密監視，同時通知該區域保安和報告上級，密切配合，確保安全。
七、管轄區域內保安班：
�。�1）嚴格按著裝要求著裝，做到著裝整齊，佩戴齊全，準時上崗。
�。�2）值班中不準擅自離崗，不準嬉笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺，不準聽收音機和進行其他與值班無關的事。
（3）嚴密注意進出管轄區域內的人員，嚴格執行來客登記制度，對身份不明人員（無任何證件），形跡可疑，衣冠不整者，保安人員有權制止其進入。
�。�4）對帶有危險物品進入管轄區域內的人員，保安員要嚴格檢查并登記，或由保安員代為保管。
�。�5）值班人員要經常上、下樓巡邏，管轄區域內入口處保證24小時有人執勤，另一人上下巡邏，檢查有無可疑情況和人員及不安全因素，發現問題，應嚴格監視，及時匯報。
�。�6）熟悉樓層消防設施的布局、設置，經常檢查設施是否完好、有效，并與消防中心嚴密配合，預防火災事故的發生。
�。�7）認真做好執勤記錄，不準代他人填寫，接班人員未上崗前，不準下崗，嚴格執行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。
八、門衛保安班：
�。�1）著裝整齊、佩戴齊全，按規定上崗交接班。
（2）執勤中不準擅自離崗，不準嬉笑打鬧，不準看書報雜志、吃東西、睡覺或進行其他與執勤職責無關的事。
�。�3）認真檢查出入車輛，指揮車輛按規定線路行駛，停放在指定位置，不準亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免造成交通堵塞。
�。�4）嚴格控制外來車輛及閑雜人員、小商販進入管區，外來車輛進入管區，一律實行收費制度，按規定的標準收取，不準亂收費。
（5）認真履行值班登記制度，值班中發生、處理的各種情況在登記薄上作詳細記錄，交接班時移交清楚，責任明確。
�。�6）積極配合其他班組的保安員，做好安全防范工作，把好管區的大門。
九、保安巡邏班：
�。�1）實行24小時監視和巡察，防止不安全事件的發生。
�。�2）對于形跡可疑的人進行證件檢查，必要時檢查其所帶物品。
�。�3）對于帶出管區或在管區起卸的較大的物品，要檢查單位證明，個人證件，與物主單位聯系核實，并予以登記。
�。�4）制止管區范圍內的打架斗毆事件。
�。�5）制止在管區范圍內大聲喧嘩，以免影響他人的工作休息，尤其是夜間遇此情況，保安員要上前制止。
�。�6）接到住戶的報警，要立即向監控室匯報，并立刻前去現場處理。
（7）看管好管區范圍內的車輛，防止撬盜車事件的發生。
�。�8）監視管區范圍內的物業，及時消滅火災隱患。
保安員崗位職責9
保安員崗位職責及管理制度
依照“預防為主、安全第一”的保衛工作原則和“賓客至上、確保安全”的方針，賓館安保部負責賓館的安全管理工作，為賓館的賓客、員工人身和財產安全及賓館的財產安全提供保障，維護良好的安全秩序。保安人員是安保部不可缺少的一部分，因此要求保安人員必須熟悉并嚴格執行國家有關法律法規，遵守賓館各項規章制度，熟悉賓館的基本情況，具有安全責任感、高度責任心及嚴格的保密性和較強的服務意識。我們每一位保安員都要嚴格遵守以下崗位職責及管理規定。
一、門崗保安員崗位職責
1.門崗交接班時要交接清楚未完成事宜和要完成事宜。
2.如遇客人自報集團、聯絡處或找各高管先行進入院內，再通知中控協調。 3.在崗時安排好賓館外車場的車輛停放，對客人講清停車要求及規定。4.賓館各部門經理及以上管理人員可出入伸縮門及大堂旋轉門，其他賓館員工禁止出入伸縮門及大堂旋轉門，禁止院內騎自行車及電動車。遇有送貨人員安排好車輛停放，不得影響其他車輛出入。
5.對大門口、噴泉邊停放自行車、照相攝影、嬉鬧的小朋友或遛寵物等人員應及時勸阻其離開。
6.對崗位及周邊發生的各類突發事件于第一時間上報保安隊長及中控并協助
處理。
7.對出入或路過門崗的賓客、賓館員工或行人有問好意識，遇VIP客人及酒店經理級以上領導要敬禮，上級或店值經理查崗時主動用文明用語問好。 8.如遇職能部門進入賓館檢查，及時通知中控。9.嚴禁陌生人員從賓館車輛通道進入。
10.執行24小時崗位責任制，做好交接班記錄及登記。晚24點進入大堂。（特殊時段視情況而定）。深夜要加強警惕，注意警戒，對24點以后進入大堂的客人要注意觀察，發現可疑人員應上前詢問。協助前臺做好安檢工作。11.如遇有代駕及出租車，禁止進入大堂或后院內。(特殊情況報中控處理)。12.如遇有找辦事處領導或工作人員，讓其與被找人員取得聯系后方可進入并
及時通知中控。
13.如遇天氣惡劣情況下保安人員及時上報保安隊長。靈活掌握安排并告知保安位置。
14.夜班人員每兩小時對地下室、一層、（外圍）二層巡視一次，加強對可疑人、可疑物、水電、后院通道、院內車輛、設施設備的巡視，如有異常第一時間通知中控及隊長進行處理。
15.如遇餐飲預定較多時，車輛按主次順序進入院內停放即：VIP領導、集團、周總及各高管。
16.對門前三包范圍內的.衛生及時清理。
二、員工通道保安員崗位職責
1.熟知酒店員工通道管理規定及崗位職責
2.遇賓館經理及以上管理人員主動敬禮問好。
3.執行24小時崗位責任制，早7：30分至早8：30分、晚16：
50分至晚18：00分崗亭外站立。在崗期間不得脫崗、睡崗、吃東西、玩手機、抽煙、扎堆聊天或從事與工作無關事項。
4.對賓館下班員工按要求進行開包檢查，不得漏查、不查。
5.及時記錄和登記崗上發生的各類事宜，不得漏記、缺記. 6.來訪人員及時與被訪部門或人員聯系，并做好登記和指引。來訪人員未
經被訪人員批準或者帶領時不得入內。
7.賓館物品外出時核對準確后收取安保部簽字的出門條方可放行。如遇夜
間有物品外出，店值經理簽字方可放行。送貨車輛出大門時必須檢查。
8.對崗亭及周邊區域發生的各類突發事件第一時間上報中控及隊長。
9.對可疑人、可疑物品做好控制并及時上報保安隊長。 10.對崗亭內及周邊衛生及時清掃。
三、前廳大堂保安員崗位職責
1.每天24小時不得空崗，夜班每兩小時巡視一次。
2.夜間2人執勤，做好巡查記錄，發現問題及時記錄、上報。 3.白班大廳崗巡視地點：賓館整個一層。巡視內容：可疑人、可疑
閑散人員、水、電、氣有無異常等。
4.積極配合前臺開包檢查、給客人刷電梯卡、提醒客人管理好個人物品、提醒帶小孩客人注意安全等工作。
5.發現安全問題及時解決處理，并上報大堂經理及中控室進行調節。
四、保安員崗位制度
1.接班人員提前10分鐘到崗接班。交班人員沒接班之前交班人員不得離開崗位。2.接班人員要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項，有無遺留問題。3.交接班人員做好物品、器械交接。對講機及時充電，保持正常使用。4.當班人員發現問題及時處理，不能移交下一班處理，如需移交接班人員協助完成。
5.交接時上、下班之間交接完畢，須在交接記錄本上簽字，并注明時間，以示負責。
6.當班人員當班期間如有事、吃飯或去衛生間等事項由保安隊長協調解決，不得空崗。
7.保安隊長出勤時間早7：30分--8：30分、午11:00分--13:00分、晚17:00分-19：00分，負責協助、督導前、后門崗位保安員工作質量。
8.每周賓館后院培訓保安員兩次，時間自行安排。（熟悉賓館環境、賓館領導、崗位制度、崗位職責、派出所地址、賓館周邊環境、車站、地鐵、醫院、王府井、和各大旅游景點。
9.在工作當中與客人溝通時，要使用文明用語。
10.遇有任何事情逐級上報，不得越級。認真領會：“規矩、責任、制度，”并執行。
11.上崗后盡快熟悉車牌、車輛信息、辦事處及賓館主要領導。
12.在崗期間如有陌生人員及時上前詢問，五、保安員儀容儀表要求
1.上班時間必須穿著統
一、整潔的制服。紐扣要全部扣好，不允許敞開外衣、卷起褲腳、衣袖。
2.制服外衣衣袖、衣領、制服襯衣領口處，不得顯露個人衣服，制服外不得顯露個人物品，制服口袋不得裝過大過厚物品，口袋內物品不外露。 3.鞋襪穿戴整潔，鞋帶系好，不允許打赤腳或穿鞋不穿襪。
4.當班期間必須舉止文明、大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。 5.頭發應保持整潔，長度不得超過耳朵、不得染色、不得理怪異發型。6.應經常洗澡防汗臭，勤換衣服。衣服因工作弄濕、弄臟后應及時換洗。7.上崗前不允許吃有異味的食品，保持口腔清潔、口氣清新。
8.上崗時應精神振作、姿態良好、抬頭挺胸、不得彎腰駝背，不得東歪西倒、前傾后靠，不得伸懶腰、搓手、背手、插腰或將手插入衣袋內。
9.在執勤中，不得哼歌曲、吹口哨、跺腳，不得隨地吐痰、亂丟雜物。 10.應注意檢查和保持個人儀容儀表，不得當眾整理個人衣服。11.保安人員在執勤中，不得敲桌椅或玩弄其它物品。
12.保安人員不得紋身，不得戴除手表、結婚戒指外的其它飾物。
13.交接班時按標準敬禮姿勢完成交接班后方可離開。14.在崗期間對各級領導和員工使用文明用語。15.本崗位制度一式兩份，隊長簽字確認中控留檔。
以上管理規定及制度，每位保安員都必須嚴格遵守、執行，如有違反將視情節嚴重處以5元—200元的罰款。獎勵條款將按賓館規定執行。希望每位保安員都能夠恪盡職守為賓館的安保工作奠定良好的基礎，為賓館能更好的發展保駕護航。讓我們的保安員成為賓館不可缺少的一道風景線。
北京內蒙古賓館
安保部
保安員崗位職責10
1、石家莊保安保安員無特別環境不得進入業務柜內。發生案件立即上報部門主管和保安部，同時保護好現場。
2、進步借鑒防范以購物為由進行扒竊、盜竊或坑騙財物的人。
3、掌控活動于商場范圍的主人動態，庇護商場地域的秩序，過細發明可疑環境，并及時報告。
4、重點保護珠寶柜、股東柜等。
5、勸租貸商場從事經營活動的廠家或個人在出入貨物時，繩尺上在晚間22：00此后進行。否則，保安員有權給以勸止。
6、提醒業務員理當真考據鈔票、名譽卡，防范使用假幣、化名譽卡套購、坑騙。
7、勸說搭客不要在商場地域內閑置聊天。
8、商場如發生盜竊、搶劫、兇殺或別的突發事變，在報告主管和公安機關的同時，保安員應及時保護好現場，出垂危接濟傷員外，不得進入現場。
9、保安員應庇護好商場停車場的秩序，看護好停放的.車輛，以防范損失。
10、商場有巨大展銷活動時，保安員應確�；顒拥陌踩�
保安員崗位職責11
1.認真學習法律知識，認真學習酒店的各項制度和部門規定，增強法制觀念,遵紀守法，廉潔奉公。
2.維護好車場交通治安秩序，做好防火、防盜、防破壞等工作，嚴格把好安全關。
3.對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況是否完好，并做好詳細記錄，填好表格，然后告知車主讓其當場驗證，車主簽名后方可接收。
4.做好對進人車場停放車輛的收費工作，車走收費并注銷，不得損公肥私、利用自己工作方便謀取私利，一經査獲將視情處罰。
5.對開出車場的`車輛要仔細、認真地做好驗證工作,在情況確實時才可放行，如驗證發現手續不齊和可疑情況，要立即進行査詢、欄阻，并及時報告。
6.不得在車場學開汽車、騎單車、騎摩托車，不得讓閑雜人員在車場停留。
7.夜班值勤時要加強警戒,特別是23：00以后開出的車輛，要認真把好驗證關，做到“三對照”：對照駕駛證、行車證和身份證，發現異常情況，應及時進行阻攔并報告。
保安員崗位職責12
1、留意大堂出入客人的動向，細心視察，保證賓館飯店和客人的生命財產安全。
2、仔細履行自己的崗位職責，保持高度的.警惕，幫助總服務臺辦理人住或離店手續，防止客人的行李丟失。
3、維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要馬上上前婉言勸告和制止，使大堂保持高雅安靜。
4、留意愛護大堂的公共設施，勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在大堂來賓休息沙發上，以保持大堂文明的環境。
5、要防止客人在大堂亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐，發覺此狀況應馬上委婉勸阻。
6、有小孩在大堂追逐打鬧、玩耍，或衣冠不整的客人進入大萱時，要剛好勸阻。
7、夜深時要加倍警惕，留意警戒，對23：00以后進入大堂的客人要仔細視察，發覺可疑人員應上前詢問。
8、不得在大堂和其他人閑聊。
9、不得擅離職守，要熱忱禮貌、周到地回答客人的詢問。
保安員崗位職責13
1.保安服務部主任職責:參見質量保證手冊第4.1章。
2.保安隊隊長職責:
2.1負責保安隊的日常工作,安排檢查,向保安服務部主任負責。2.2負責每日早操訓練和軍事訓練。
2.3負責檢查門崗、巡邏記錄;負責每日的查崗、查哨工作。
2.4負責每日的晚點名、講評工作。
2.5負責安排保安員衛生責任區,并檢查執行情況。
2.6制定崗哨巡邏每周輪換表,每周六大換班。
2.7制定保安隊衛生值班表。
2.8負責組織保安員學習有關法律、法規及公司制定的規章制度。
2.9負責組織保安員完成上級領導交辦的.其它工作。
2.10負責每月25日前報考勤和獎懲考核表。
2.11負責內務的檢查督促。
2.13負責訓練義務消防隊員;負責指揮滅火組織工作,并做好記錄。
2.14負責指揮防汛搶險組織工作。
3.保安班班長職責:
3.1協助隊長作日常工作,安排和實施,向隊長負責。
3.2負責檢查本班保安員完成任務情況,并將檢查結果報告隊長。
3.3帶領全班完成保安隊長指定的各項任務。
3.4年底對保安干部全面考核一次,視考核情況任免。
4.保安員職責:
4.1努力搞好本職工作,完成班長交辦的站崗、巡邏等各項任務。
4.2積極參加政治、業務學習和軍事訓練。
4.3積極響應公司的各項號召,如植樹、義務獻血等各項活動。
4.4除完成本職工作外,要努力完成上級交辦的其它工作。
4.5在服役期嚴禁搞對象,違者開除。
5.傳達收發員職責:
5.1嚴格執行信件的《收發管理規定》,做好本職工作。
5.2負責日常的信件、報刊的收發工作,確保不丟失、不損壞。
5.3對快件、專遞件及重要郵件應送到住戶家中,由住戶在《住戶信件、報刊發放登記表》中簽收。
5.4丟失、損壞信件、報刊等按有關規定承擔相應責任。
5.5平信、報刊按順序放在信報柜內保管,住戶領取信、報刊時要及時給予方便。
6.車輛管理員職責:
6.1負責日常車輛停放、車輛安全管理工作。
6.2負責車位證及通行證的辦理工作。
6.3按市場物價部門規定標準收取車位費。
6.4工作時間內不準做與工作無關的其它事情,因擅離職守產生的后果應承擔相應責任。
6.5對不熟悉小區單行線的司機應詳細告訴司機行車路線。
6.6對突發事件要及時報告保安服務部主任。
6.7糾正違章人員時應態度誠懇,按有關規定執行,不應與違章人員發生沖突。
6.8發現車輛有損壞處、車門窗未關好應及時告訴車主,將處理結果填寫在《機動車進出登記表》上。
保安員崗位職責14
1.0在履行職責時,有話敢說,遇事敢管,秉公辦事,不留情面。
2.0嚴格執行上級的指令和日常事務安排。
3.0對進出小區的人員及車輛嚴格驗證,并根據規定嚴格執行訪客登記手續,嚴禁閑雜人員入內:
3.1查驗有效證件前,先向客人及車輛以敬禮示意后,主動上前問好,后詢問有關情況。
3.2驗證、驗物一定要仔細認真,從“八看、八對”中觀察異情。
4.0工作崗位上氣質要佳,儀容整潔,禮儀動作,語言要標準,指揮車輛動作要規范。
4.1上班前由領班檢查儀容儀表。以確保整體形象。
4.2指揮車輛,當車行駛到離崗位有10米―15米距離時,馬上立正目視機動車輛,站在機動車輛的左(右)前方,敬禮,然后示意其停在指定位置(手勢一定要規范標準),上前先敬禮,后詢問對方,明白后再敬禮,以感謝別人的支持與配合。
4.3注意按規定著裝、佩戴工牌、保持服裝整潔、儀表端莊、精神飽滿、態度和藹、辦事公正、堅持原則、以理服人,不準干私活,嚴禁刁難人、打罵人等。
4.4處理問題,詢問情況要應用執勤規范用語,對在崗位上野蠻粗暴、語言粗俗、下流的要堅決給予懲處。
5.0對進出人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格的檢查、核實,禁止私自將危險品和違禁物品帶入小區,同時嚴防客戶物資遺失。
5.1執行制度要嚴格:
5.1.1檢查物品驗收一定要仔細認真,確保無易燃易爆物品在小區內存放。
5.1.2查證核實物品時用語要規范、文明、親切。
6.0熟悉小區的滅火措施及設備,提高自己的戰斗力同時確保大門及進出車輛的安全。
7.0熟練掌握各種滅火器材的.使用特性.
7.1對進出車輛起火或其它火災能及時采取搶救措施。
8.0疏導車輛和行人,清理門衛責任區無關人員,保證進出車輛暢通,人員出入有序無阻。
8.1保持大門口周圍無閑雜人員逗留、閑轉,維護大門口的正常秩序。
8.2正確無誤地按要求動作指揮車輛,避免交通事故的發生。
8.3留意小孩不要在進出車輛路線上玩耍、嬉鬧。
8.4保持大門口地面及崗位區域路面的整潔工作,大門區域無紙屑果皮、煙頭等垃圾。如有及時呼叫清潔領班派員清掃地面并養成隨手拎垃圾的習慣。
9.0負責大門區域公共設施的安全,注意當值區域公共設施有無被損壞現象,如有及時呼叫領班處理。
10.0當值發現大門口有犯罪行為的,及時上前制止或向上級報告。
11.0注意當值區域的綠化修剪養護情況,及時記錄,有異情及時向上級匯報
12.0留意其它安全隱患,根據不同情況,采取不同措施。
13.0協助公司及業主做好來訪接待工作。有來訪人員時,舉止要大方,語言要文明,嚴格進行登記,把姓名、出入時間、樓層、單元、房間號等登記清楚。
14.0對來訪客人,有些問題無法處理時,及時向上級領導匯報。
14.1對來客來訪人員有所懷疑時,或身份不明時,可勸其稍等,待跟有關部門聯系后再作決定。
14.2對來客來訪人員遇有疑難或困難時,要及時給予幫助或耐心說明情況。
15.0協助上級部門及時整改,健全防范制度,提高安全防范能力。
16.0發現異情及時上報領班處理,有漏洞的地方及時采取措施加以防范及補救。
保安員崗位職責15
行政職責
1、遵守并執行酒店制定的各項規章制度，從而達到統一及服務的最高標準。
2、完成當班領班交給的工作和其它任務。
技術職責
1、善于觀察，防止無關人員進入酒店客房區域。
2、注意發現和防止精神病患者、醉酒者在酒店滋事。
3、密切注意所有崗位管轄范圍的一切治安消防隱患，做到及時發現，迅速處理和匯報。
4、配合人力資源部對員工更衣箱作定期檢查。
5、配合財務部確保銀行押款安全。
6、對酒店重點防火和治安區域做到心中有數，有針對性檢查并掌握應急處理程序。
7、制止酒店內部員工使用客用設施。
8、掌握火警、災警事故發生時自己的職責。
9、做好貴賓的安全保衛工作。
10、嚴格酒店出入口的物資進出、加強核對檢查和咨詢。
11、注意高峰期時段的'車道安全，加強對車庫、車道的管理，做到井然有序，和認真檢查每一輛停放車輛的車況。
12、認真查包工作。
13、對治安負責場所嚴密做到初期控制。
14、合理安排車位。
商業職責
1、與酒店其他部門員工保持正常關系，做到按章辦事、不徇私舞弊。
2、與部門員工搞好關系。
3、認真參加酒店和部門組織的各項培訓。
4、注意作好涉及酒店或部門的保密工作。
人事職責
1、同事之間要互助理解、支持、幫助。
2、真實反映情況。
工作關系和法律職責
1、直接向保安領班負責、匯報。
2、按時參加培訓和會議。
3、定期反映工作中的問題或合理建議。
4、在工作中應嚴格遵循國家法律法規。
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