在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的督導崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

督導崗位職責1

　　1、 親和力強、形象氣質佳、負責有耐心;

　　2、 有敏銳的觀察力和應變能力,能處理突發情況;

　　3、 能夠進行數據收集和分析;

　　4、 有培訓咨詢經驗、班主任工作或銷售經驗者優先;

　　崗位職責:

　　1、 定期跟家長溝通,維護客戶滿意度;

　　2、 建立學生檔案,并跟蹤學生情況,維護升學及口碑推薦;

　　3、 關注新生入學情況,并參與課堂了解學生,拍攝視頻照片,做好家長回訪工作;

　　4、 邀約學員參加活動課并給予相應的反饋,向家長進行升學引導和口碑推薦。

督導崗位職責2

　　后勤管理人員崗位職責

　　1、后勤管理員應對生廠廠長負責，服從安排，以工廠生產為中心，最大化提高后勤保障能力和服務水平，確保工廠生產有序進行。

　　2、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

　　3、負責做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細填寫考勤記錄，月末及時提交人事部存檔。

　　4、負責廠房及屋頂的檢查及維護，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊、維護和檢查工作。

　　5、負責憑主管領導簽字的《采購申請單》采購辦公用品、生產用品及機器備件等物資，同時索要發票單據，所有采購回來的物品必須入備品庫后方可領用，并由保管員簽字確認后開據入庫單，將入庫單和采購票據一并妥善保管登記入賬，以便月末累計、報銷之用。

　　6、采購物資過程中，要勤儉自律，堅持對各供應商進行詢價比價原則，選擇價廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責之便謀取私利。

　　7、供應商提供商品后要認真檢查商品的質量和數量，不采購、不使用劣質的、性價比較低的商品。

　　8、負責工廠的接發貨事項（大型貨物可填寫用車申請，由工廠司機出車發送），接發貨出現的費用本著誰發貨誰付費用的原則來處理，如果出現不合理的費用及時與貨物接收人進行確認，不需要工廠承擔的.經主管領導同意后在票據（運單）上注明，屆時財務結算時一并扣除。保管好各類接發貨票據，記錄好接發貨賬目。

　　9、發貨過程中，統籌安排，能捎過去盡量不發車，能一次發的不要多次發，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯系信息，詢價比價的方式選擇服務質量好的，運費低的司機進行合作。

　　10、沒有極特殊的情況下每天發貨次數控制在兩次（上午9：00、下午15：00）以內，如果因生產急需經廠長批準可以追加發貨次數。

　　11、負責與自來水公司水表計量的確認和水費及衛生費的協助支付。 12、負責定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產和飲用冷熱水的正常供應。

　　13、搞好廠區內及車間衛生，冬季院內除雪及廠區外分擔區的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時傾倒。負責廠區內所有車輛的停放位置和整齊程度，負責廠區內的綠化和病蟲害防治。

　　14、負責廠區內的治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護工廠財產的安全，確保工廠生產順利進行。

　　15、負責廠區內防火、防盜、防災害等事故的檢查和預防。

　　16、嚴格門衛登記制度。一切進出工廠的物資，要嚴格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發放訪客證方可進廠。

　　17、負責員工宿舍的衛生檢查和人員紀律的管理，監督檢查不符合要求的取暖等用電設備。

　　18、負責節假日工廠值班人員的安排和檢查。

　　19、確保聯系方式暢通無阻，突發事件或緊急情況能聯系上。

　　20、定期對后勤的各項規章制度進行監督檢查，落實不到的要加強督促和處理。

督導崗位職責3

　　職責：

　　1、協助區域經理制定發展戰略計劃，為重大營運決策提出建議和信息支持；

　　2、領導分管區域制定工作計劃，完成任務目標；

　　3、負責分管區域營運QSC管理體系，保證餐廳QSC在較高的水平；

　　4、指導分管區域營業額提升工作，完成營業額目標；

　　5、負責分管區域營運團隊建設與管理；

　　6、完成營運經理交辦的其他工作任務；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、三年以上連鎖餐廳（或面包烘焙連鎖店）門店管理經驗；

　　3、高度的'工作適應性及主動性，具備良好的人際關系；

　　4、良好溝通能力和數據分析能力，對市場有敏銳的觀察力。

督導崗位職責4

　　職位職責

　　1、負責所轄區域餐廳的日常運營:店內營業額的`提升,利潤分析,異常落差分析,制定商圈拓展提升利潤解決方案;

　　2、完善所轄區域家餐廳管理組架構:人員招募、培訓、考核評估、輪崗和人才梯隊培養計劃;

　　3、負責餐廳qa食品安全評估及第三方微生物抽檢;

　　4、負責餐廳營業額、輔導餐廳經理解讀餐廳利潤報表,分析餐廳在物料、人力、半變動成本中的機會點,制定行動計劃改善問題等;

　　5、執行營運體系提升店內服務品質及客戶滿意度;

　　6、支持餐廳新店籌建支援;

　　崗位需求:

　　1、大專及以上學歷。男女不限。

　　2、有3年以上連鎖快餐5家門店及以及管理經驗者。

　　3、能適應出差。

督導崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責開發項目規劃、建筑的設計管理，保證項目建筑效果的前提下有效的控制成本，為公司項目順利實施提供合格的建筑設計輸出文件。

　　2、配合向設計單位提供方案設計任務書，組織規劃方案的設計及評審，組織對項目最終確定的'方案進行會簽存檔；

　　3、負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院的溝通交流，參與圖紙會審；

　　4、負責與設計單位進行建筑專業設計溝通、協調及項目設計總體工作對接，與工程相關部門進行建筑專業銜接，參與建筑專業設計變更審核；

　　5、負責完善項目日歷，到現場進行設計檢查并進行相關處理；

　　6、負責新地塊方案的設計及指標測算；

　　7、對項目設計進度進行審核和管理，并配合相關崗位完成其他設計管理工作；

　　8、配合其他部門進行相關技術對接或提供相關技術支持。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，建筑學等相關專業；

　　2、3年以上房地產規劃、建筑設計等經驗；

　　3、有商業設計管理或商業改造設計等相關經驗；

　　4、熟練掌握建筑設計工作的業務知識，熟悉房地產業務流程；

　　5、較強的分析、解決問題能力與溝通協調能力，嚴謹細致，具有創新意識；

　　6、熟練掌握日常辦公軟件，autocad繪圖軟件，較強的文字處理能力，良好的團隊意識。

督導崗位職責6

　　職責：

　　1、負責加盟店內前期準備及店鋪后期執行的相關工作。

　　2定期巡查店鋪，監督指導直營店和加盟店的銷售，監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的'反饋工作，填寫巡店報告。

　　3、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

　　4、協助加盟店的綜合培訓。

　　任職資格：

　　1、餐飲行業工作經驗1年以上，有知名大型連鎖餐飲快消企業（KFC、麥當勞等）工作經驗者優先；

　　2、能獨立完成對店鋪規范的跟進指導；

　　3、五官端正、口齒清晰、思維敏捷、能吃苦耐勞；

　　4、性格開朗，為人正直，有較強的親和力和敬業精神；

　　5、具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力；

　　6、熟練操作各類辦公軟件。

督導崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責總公司營銷端相關營銷企劃案的策劃及落地執行;

　　2、根據公司營銷節奏提供營銷軟文編制和發送;

　　3、負責全國各優秀門店案例搜集及萃取;

　　4、負責全國門店營銷管理制度執行督導;

　　5、定期市場調研匯報。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,有貸款及團隊管理經驗者優先;

　　2、具備較強的營銷管理企劃能力;

　　3、態度端正,思維活躍,能接受定期出差。

督導崗位職責8

　　1、全面負責的銷售及各項營運管理工作；

　　2、達成每月的銷售指標，擁有銷售熱情，促進業績提升；

　　3、積極主動收集市場的相關信息并匯報公司；

　　4、維護公司品牌形象，處理客戶有關的問題；

　　5、負責人員管理等工作；

　　6、每月將經營情況和匯總數據，工作計劃提交直接上級；

　　7、貫徹及落實領導交辦的`其他工作；

　　8、大專以上學歷,市場營銷、經濟管理類相關專業; 2、歡迎應屆畢業生,有市場調研公司相關工作經驗者優先;

　　3、能適應出差工作;

　　9、對公司忠誠,能承受一定的工作壓力;

　　10、有很強的組織協調、計劃分析、各級溝通應變能力;

　　11、能獨立自主的處理及協調自己所負責的相關項目;使用蘋果手機者勿擾!曾擔任過學生干部者勿擾!有駕照者優先!

督導崗位職責9

　　生產督導崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責制定部門工作規劃并監督落實;

　　2、負責生產系統的指揮，按時按質按量完成生產任務;

　　3、不斷改進生產工藝，進一步降低勞動強度、提高設備的自動化程度和產品品質;

　　4、負責推進現場6s管理，確保生產現場的安全和規范;

　　5、負責對下屬團隊的.工作指導、技能培訓和績效考核;

　　6、上級交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、三年以上同等崗位工作經驗，食品生產相關行業為佳;

　　2、熟悉生產制造部門的運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節;

　　3、熟悉生產作業流程和工藝規程;

　　4、職業化程度高，具備良好的管理理念和領導力、溝通能力、執行力;

　　5、能熟練操作辦公軟件和erp系統。

　　經錄用，我們將提供:

　　具有競爭力的薪酬待遇(薪資漲幅迅速)，良好的晉升平臺(經驗積累快);

　　免費三餐、免費提供住宿(有夫妻房、wifi等);

　　逢周日休息，法定節假日放假或調休;

　　上班時間:08:00-12:00，13:00-17:30，晚上不用上班;

　　重要節日禮物、年終獎、旅游、部分崗位享有國內/國外帶薪游學

　　生產督導崗位

督導崗位職責10

　　1、負責加盟門店開業前指導工作，確保加盟店開業過程的規范和高效，最終實現順利開業，保障加盟門店運營盈利的任務

　　2、協助加盟店完善店面管理團隊，培養并提高營運技能，包括對其進行銷售技巧、產品知識等的培訓

　　3、協助加盟商進行品牌推廣工作，并給予指導

　　4、協助加盟店執行公司各項營銷活動和促銷計劃，對促銷結果進行分析，確保完成各項銷售目標

　　5、做好后期對加盟門店的管理培訓，指導，評估和監督工作

　　6、做好對加盟門店日常的問題處理，溝通和交流，促進店鋪提升銷售業績工作

　　7、協調，處理和向上級匯報加盟店出現的各種問題與糾紛，有針對性的.提供必要的服務和支持

　　8、定期巡查店鋪，指導商品陳列，收集門店的銷售數據，提出門店需改進建議方案

　　9、完成所管轄門店各項表格統計工作

　　10、完成公司和上級領導下達的各項工作

督導崗位職責11

　　1、確保該部門或工作領域按質、按時地實現它的目標。

　　2、培訓、激勵員工按質、按時地完成工作任務。

　　3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。

　　4、創造一個積極的工作環境以鼓舞士氣、保證工作質量和較高的生產率。

　　5、遵循并執行公司或組織的人力資源政策和有關的安全規定。

　　6、在工作的領域或部門內部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。

　　7、確保員工擁有完成工作所需的設備和工具。

　　8、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。

　　9、保持良好的'工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見解以促進他們的持續發展。

　　10、完成與該職位有關的所有職責。

督導崗位職責12

　　1、負責早教市場推廣業務，帶領市場推廣團隊完成績效目標；

　　2、貫徹執行公司的市場策略及流程；

　　3、從市場數據中找出問題，并持續優化策略和計劃；

　　4、負責市場地推活動的前期策劃、物料籌備、活動執行及活動反饋；

　　5、負責xxx宣傳人員的'招聘培訓和監督工作崗位要求；

　　6、組建地面推廣隊伍、培訓一線地推人員、進行團隊建設；

　　7、招募市場xxx，加強對小區，商場的推廣工作；

　　8、負責合作商鋪的尋找和洽談工作。

督導崗位職責13

　　1、完成各項經營指標、

　　2、協調領班,會計等中層管理人員的關系,制定餐館經營計劃,預算方案,發展戰略與策劃、

　　3、制定餐館經營管理方案,確定合理的毛利率、

　　4、制定設備更新維修計劃和員工培訓計劃,保證餐館的'正常運營、

　　5、努力發揮本餐館的各種優勢,根據季節變化和貨源情況,定期審核,調整菜單、

　　6、綜合餐館的營業情況,定期進行經營分析,保持發揮優勢,改進預補不足、

　　7、配合廚師長監督檢查有關食品衛生清規的貫徹執行情況,嚴格把好質量關,確保衛生安全、

　　8、合理調配和使用員工,制定獎發方案、

　　9、貫徹安全責任制,負責在轄內的安全工作、

　　10、負責監督飲食工具的使用和管理情況,并做好保養和勞動保護工作、

　　11、負責本餐館的人員思想教育

督導崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、執行公司制定的直營銷售計劃，并分解到各銷售直營/托管終端，定期匯報直營片區銷售情況；

　　2、對各直營/托管零售銷售網點的經營成果負責，跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質量完成銷售任務，巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍，執行和跟進店鋪陳列工作；

　　3、負責各管轄區域專柜的貨品陳列情況與監督指導終端銷售維護工作，提交銷售報表并對直營片區銷售提出合理建議；

　　4、負責所轄店柜營業人員的招募、選拔、培訓、考核與管理，重點培訓和培養高效店長；

　　5、對接直營/托管商場的日常維護與結算工作，同時協助辦理各類商場審批手續；

　　6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關費用，落實和指導專柜的產品陳列等終端形象工作；

　　7、監督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛生等日常事務情況；協助做好移柜、撤柜、進柜等工作并協助調撥貨品；

　　8、定期召開店長例會，總結、分析、溝通店鋪中存在的'問題尋求解決方法，并跟進整改情況；負責收集各類銷售數據和競爭品牌信息；

　　9、負責終端店鋪的培訓工作，輔導店鋪運作、貨品管理、促銷管理、提升零售業績；

　　11、店鋪各項費用的控制（包括人員費用、水電費、辦公費等）；

　　10、跟進所轄店柜的貨品供應，分析和總結所轄店柜的進。銷。存狀況，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點工作；

　　11、跟蹤所轄各店每日銷售營運情況，進行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進行單店分析，找出原因并制定優化方案。

督導崗位職責15

　　生產督導職位要求

　　1.具有大專學歷(含同等學歷),從事崗位一年以上者

　　2.現從事本職業工作者

　　3.專業為安全工程相關專業

　　生產督導崗位職責/工作內容

　　1.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

　　2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

　　4.對市場調研內容準確性負責。

　　5.對加盟店選址可行性負責。

　　6.對所掌握的銷售數據的.安全負責。

　　7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

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