在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的采購部部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

采購部部長崗位職責1

　　1.開發新供應商，按比質、比價、公開的原則選擇供應商，降低采購成本;

　　2.監督管理供應商臺賬及合同執行情況;

　　3.協調與供應商關系，處理供貨質量問題，落實售后服務;

　　4.建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優化供應商資源。

采購部部長崗位職責2

　　1.負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2.完善公司采購制度，制定并優化采購流程;

　　3.組織完成本部門商品的市場調查，分析、改善及豐富相關商品品類;

　　4.控制采購質量與成本，制定采購計劃及相關預算，完成本部門各項任務指標;

　　5.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

　　6.思維敏捷，工作效率高，條理性強，具備出色的溝通協調和談判能力;

　　7.調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　8.負責供應商送貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應，降低斷貨率，保持合理的`庫存周轉率;

采購部部長崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、制定公司供應商資源國際化管理戰略；

　　2、負責國際優質供應商引入，優化精簡供應結構，促進供應商整體服務水平的'提升；

　　3、建立供應商資質與評級體系，建立持續性的供應商資源管理計劃并跟蹤；

　　4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。

　　任職要求：

　　1、本科，供應鏈管理、機械、電氣等相關專業；

　　2、五年以上大型制造業采購及供應商管理經驗，熟悉國內、外采購流程，有海外供應商開發能力及資源；

　　3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執行能力、溝通協調能力、團隊建設能力；

　　4、具有良好的誠信與職業操守。

采購部部長崗位職責4

　　1、根據公司年度經營計劃制定年度采購供應計劃與預算,并組織實施

　　2、根據年度采購計劃、生產材料需求、各部門物資供應需求及現有庫存情況,組織編制短期采購計劃,并領導實施,負責采購過程價格控制,降低采購費用

　　3、組織建立合同臺賬,并對合同執行情況進行監督

　　4、督促采購員對每單采購進行跟蹤,確保采購的原輔料保質、保量、按時運至公司。

采購部部長崗位職責5

　　1.根據公司及采購中心的發展戰略,規范工作流程和制度,監督指導下屬員工工作,對部門人員進行業績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節約時間成本,保證制度規范并控制成本;

　　2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;

　　3.組織、協調解決apqp問題,確保新產品進度,按公司要求批準供應商零部件供貨;

　　4.組織、推動供應商實施持續改進;

　　5.定期組織供應商,對現場整車制造過程中反映出的零件質量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產線的正常運行。

　　任職要求:

　　1、教育背景:

　　車輛工程、機械制造、汽車制造類相關專業,本科以上學歷。

　　2、培訓經歷: 接受過戰略管理、管理能力開發、汽車產品開發流程、質量管理工具

　　3、經驗:8年以上主機廠的采購總監或者采購管理的工作經驗。

　　4、技能技巧:

　　(1)熟悉汽車行業的法律法規和行業標準,熟悉新能源產品知識及相關政策流程;

　　(2)精通質量管理,熟悉汽車制造相關工藝;

　　(3)洞悉本專業領域的前沿理論并能夠提出符合公司發展的'戰略性建議;

　　(4)精通相關多個領域專業知識技能、工作流程、運作模式;

　　(5)善于總結提煉采購專業方法和質量工具,并熟練運用工具制定專業領域的采購質量策略;

　　(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

　　5、素質

　　(1)具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

　　(2)具有解決復雜問題的能力;

　　(3)很強的計劃性和實施執行的能力;

　　(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

　　(5)具有良好的溝通能力、統籌規劃、組織協調能力;

　　(6)很強的理解力、組織協調力、團隊領導能力,責任心、事業心強。

采購部部長崗位職責6

　　1.負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;

　　2.制定和完善企業采購制度及流程，并落實、監督執行情況;

　　3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規章制度等;

　　4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執行;

　　5.合理分配下屬工作，指導、監督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數據;

采購部部長崗位職責7

　　1、在總經理的領導下，建立并完善整車零部件配套體系及供應商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門；

　　2、負責及時、保質、保量的生產性物資、非生產型物資采購工作，確保生產和服務的需要；

　　3、負責售后備件（不含自制件）的采購；

　　4、負責公司需委外加工制作業務，及外部委托公司的`加工制作業務統一歸口管理；

　　5、負責零部件的“APQP”及量產確認(PPAP)；

　　6、負責量產零部件的質量整改閉環工作；

　　7、負責對所有分供方的質保協議的簽訂工作；

　　8、負責與供應商往來實物帳的管理工作；

　　9、負責供應商供貨業績的考評；

　　10、負責采購成本控制；

　　11、負責不合格零件的清退及索賠；

　　12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統一歸口管理工作；

　　13、負責物資周轉率優化管理工作。

采購部部長崗位職責8

　　1、依據月采購計劃，編制采購訂單;

　　2、負責向供應商催貨;

　　3、在ERP采購核算系統上輸入采購訂單;

　　4、根據到貨數量，在系統上輸入到貨單和進行采購結算;

　　5、登記材料發票;

　　6、對不合格材料執行ERP退貨處理流程;

采購部部長崗位職責9

　　1.根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;

　　2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規范化;

　　3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;

　　4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;

　　5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監督合同的執行;

　　6.關注市場行情變動，指導適時發起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量;

　　8.對員工進行采購業務知識的講解與培訓，提升采購整體業務技能;

　　9.監督和監控采購流程與制度的.執行，杜絕不合理操作及不良行為的產生.

采購部部長崗位職責10

　　1、根據企業年度規劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2、根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;

　　3、收集市場信息，監控采購價格，降低采購成本;

　　4、負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;

　　5、關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優化、整合小量產品采購，降低采購成本;

　　6、提供月度、季度、年度采購數據;

采購部部長崗位職責11

　　一、組織計劃、管理

　　1、在經營副總的領導下，管理好整個采購部員工。

　　2、主持部門工作例會，協調班組工作。

　　3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產所需。

　　4、提出物資采購計劃，報經營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　5、督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

　　6、負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。

　　二、采購監控

　　1、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　2、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

　　4、監督參與大批量商品訂貨的`業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　6、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　三、工作總結

　　1、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。

　　2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經營副總及財務部，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協作。

采購部部長崗位職責12

　　1、在經營副總領導下,和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

　　3、制訂采購計劃。

　　4、確定采購政策。

　　5、設計采購模式。

　　6、采購人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、采購的考察評估。

　　8、采購渠道與客戶管理。

　　9、采購管理、采購成本整體把握,制定節支策略。

　　10、采購情況的`及時匯總、匯報并提出合理建議。

采購部部長崗位職責13

　　1、根據國家有關法律法規和公司經營的'需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規規定和公司管理制度和流程；

　　2、根據公司經營規劃制訂采購經營規劃，實現采購質量提高、采購成本持續降低、采購體系的完善；

　　3、根據現有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預算，保障生產計劃及新品開發的順利實施；

　　4、組織對產品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質量、價格、交貨期、服務進行綜合評價，建立完善供應商體系，對供應商質量進行管理；

　　5、指導、監督部門員工落實各項工作。

采購部部長崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、貫徹和落實企業標準、質量方針在本部門的落實;

　　2、根據公司年度經營目標制定本部門的年度、月度工作計劃,保證計劃的順利完成;

　　3、負責采購部采購部門的日常管理工作;

　　4、負責采購部崗位的有效設置及人員的'整體管理,對部門員工進行培訓及考核,以確定其工作成效;

　　5、負責供應商的尋找、考察、評價、導入,參與供應商再評價;

　　6、負責組織處理供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據等;

　　7、負責調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機,擬訂和執行采購戰略;

　　8、負責制定采購流程并編制相關管理制度,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標;

　　9、向管理層提供采購分析報告。

　　任職要求:

　　1、性別不限,年齡34-50歲之間,統招本科及以上學歷,機械相關專業。

　　2、參加過質量管理、采購管理、成本控制等相關培訓,持內審資格證書為佳。

　　3、八年以上機械制造業采購工作經驗,其中三年以上管理工作經驗。若有大型汽車行業、精密儀器行業、外資企業的工作經歷可適當放寬。

　　4、與崗位職責要求相對應的技能要求,同時需具備較強的溝通、談判能力及體系建設能力。

采購部部長崗位職責15

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。

　　4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩定帶來的風險。

　　7、協助財務控制不合理采購，控制成本，節約資源。

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