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在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的副總經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負責(zé)組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，制定消耗定額考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴格執(zhí)行。
2、負責(zé)原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的`技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗證，投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。
3、完善ehs制度，確保生產(chǎn)的安全、達標(biāo)排放、全員健康有序進行。
4、負責(zé)工廠的設(shè)備選型、升級改造及日常設(shè)備維護保養(yǎng)制度流程建設(shè)，并嚴格執(zhí)行。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司生產(chǎn)、設(shè)備保障工作，對完成公司的生產(chǎn)計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節(jié)能計劃、安全生產(chǎn)計劃、設(shè)備維修計劃負責(zé)；主持公司的技術(shù)、質(zhì)量工作，對完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，質(zhì)量升級計劃，質(zhì)量管理體系審核計劃，技術(shù)改進計劃，技術(shù)進步創(chuàng)新計劃負責(zé)。
2、對由于指揮不當(dāng)、管理不善而造成的重大設(shè)備、安全事故負責(zé)。
3、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高、產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責(zé)。
4、對生產(chǎn)統(tǒng)計、設(shè)備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。
5、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷售負責(zé)。
6、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部及生產(chǎn)車間的`工作。
7、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部與外部的關(guān)系。
8、對下屬部門負責(zé)人有任免獎懲建議權(quán)。在定員范圍內(nèi)對下屬部門管理人員有決定權(quán)。
9、對公司生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮權(quán)。
10、有權(quán)審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設(shè)備維修計劃、采購計劃等。
11、有權(quán)擬定工資分配方案和定員方案，組織制定（修訂）各類產(chǎn)品的工藝消耗定行分析，查清原因，分清責(zé)任，拿出處理意見，定出防范措施。
5、抓好質(zhì)量和計量工作，嚴格工藝指標(biāo)，執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，提高優(yōu)級品合格率。
6、抓好技術(shù)改造，積極采用先進技術(shù)，發(fā)動職工廣提合理化建議和技術(shù)革新項目。
7、主持開好生產(chǎn)調(diào)度會、專題會和各種例會，檢查督促會議指令的落實情況，經(jīng)常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作，抓好車間內(nèi)部管理，落實好每月生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃，抓好車間成本核算和考核工作。
8、抓好工藝紀律、勞動紀律和生產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)場管理。
9、依照制度對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實施考核的權(quán)力；
10、生產(chǎn)系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權(quán)。
11、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)3
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經(jīng)營秩序。
三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。
四、根據(jù)公司安排及商場實際狀況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo)，并組織完成。
六、全面負責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。
七、及時掌握商場銷售狀況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理狀況。
八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。
九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化推薦，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改善意見。
十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務(wù)管理，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記狀況。
十三、落實公司大型公關(guān)與促銷活動，組織本樓層品牌的.促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一職責(zé)人，配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。
十五、負責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
十六、負責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
十七、負責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。
十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.全面負責(zé)超市的經(jīng)營管理工作。
2.負責(zé)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，理解監(jiān)督。
5.保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。
6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟指標(biāo)，否則按協(xié)議處罰。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)4
描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理搭建業(yè)務(wù)運營平臺、梳理業(yè)務(wù)運營流程、編制業(yè)務(wù)運營。
2、制定和組織實施年度經(jīng)營計劃及策略。
3、主持開拓,維護關(guān)系。
4、招聘和培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員在資質(zhì)范圍內(nèi)承接相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、分管項目投標(biāo)及合同(包括洽談簽訂合同、合同備案、合同收款、合同結(jié)算等)工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理落實業(yè)務(wù)收益激勵。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程、類相關(guān)專業(yè)。
2、工程行業(yè)相似工作經(jīng)驗5年以上,有大型監(jiān)理公司同等職務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備營銷學(xué)、管理學(xué)、建設(shè)工程招投標(biāo)、建設(shè)工程管理及合同管理知識。
4、常用計算機操作技能,營銷與溝通技巧,在建筑行業(yè)有一定的人脈資源。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、組織對設(shè)計項目的設(shè)計方案進行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責(zé)組織施工圖的設(shè)計審核工作；
2、負責(zé)組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；
3、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的.新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；
4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；
5、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、主持公司全面經(jīng)營管理工作，制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營方針和經(jīng)營理念，制定公司年度、月度工作計劃，并組織實施;
2、擬定公司管理機構(gòu)設(shè)置方案，制定規(guī)范化管理體系、組織結(jié)構(gòu)和管理流程，推動及督促各項規(guī)章制度的建設(shè)和完善;
3、協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作，監(jiān)督、檢查各部門的工作進展;
4、審定公司規(guī)章、獎懲和考核細則，審定公司工資獎金分配方案，審批簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;
5、主持公司領(lǐng)導(dǎo)層月度工作會議，研究制定月度工作計劃和執(zhí)行情況，出席銷售部門工作例會，檢查落實業(yè)務(wù)工作計劃的完成和執(zhí)行情況，解決出現(xiàn)的問題;
6、任免各部門負責(zé)人和權(quán)限的設(shè)置;
7處理公司重大突發(fā)事件和部門緊急事務(wù);
8、負責(zé)把握公司的.發(fā)展方向，領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，提供良好的工作、生活環(huán)境。
9、向董事長匯報工作。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略羨慕分解實施
2、負責(zé)公司的銷售運作，引導(dǎo)并控制銷售工作的方向和進度
3、根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流服務(wù)的評價
4、負責(zé)操作部門計劃與費用預(yù)算的.制定、審批與實施工作
5、通過物流標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，組織建立公司物流信息系統(tǒng)，完善公司供方平臺，負責(zé)供應(yīng)商評估
6、降低物流成本，減少資金占用，改進服務(wù)，使公司物流操作環(huán)節(jié)具有競爭力
7、負責(zé)建立客戶檔案、供應(yīng)商檔案、客戶關(guān)系管理，客戶分級管理
8、控制貨物運輸流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險
9、領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)公司物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，負責(zé)組織建立公司貨物運輸體系評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量。
10、負責(zé)收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋
11、負責(zé)及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流服務(wù)的滿意度
12、負責(zé)公司日常管理工作
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)8
（一）堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。
（二）認真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”的要求，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的分工和安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，負責(zé)在分管業(yè)務(wù)和科室中貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的.法律法規(guī)和方針政策。
(三)把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，研究分析分管業(yè)務(wù)和科室的安全生產(chǎn)工作，及時協(xié)調(diào)解決分管業(yè)務(wù)和部門安全生產(chǎn)存在的問題，及時上報有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。
（四）督促、檢查分管業(yè)務(wù)和科室的安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)章制度的貫徹落實，定期檢查責(zé)任制落實情況。督促、檢查督促分管業(yè)務(wù)和部門安全生產(chǎn)的有效投入。
（五）定期組織分管業(yè)務(wù)和部門的安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患，及時督促落實整改措施，予以消除。對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，按照公司隱患排查治理的要求，迅速采取措施，避免事故發(fā)生。
（六）具體組織分管業(yè)務(wù)和科室重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，定期組織演練。
（七）接到分管業(yè)務(wù)和部門發(fā)生安全生產(chǎn)事故報告后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織事故搶救和善后處理。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)工程部施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度向總經(jīng)理進行報送、考核。
2、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。對分管部門員工工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核。 3、負責(zé)接收設(shè)計部施工圖紙并審核提出建議。
4、負責(zé)施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，負責(zé)組織和編制、完善各項管理制度和工作流程及指引、主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的.施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。
5、負責(zé)對項目的預(yù)算、決算進行審定，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
6、負責(zé)對分管部門或工作的涉及業(yè)主和物業(yè)部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
7、根據(jù)工程圖紙，提出材料預(yù)算計劃，報后勤部備料。
8、負責(zé)組織安排工程部與倉儲庫房施工材料的領(lǐng)取接收。建立健全對材料出入庫及材料二次回收利用手續(xù)。
9、負責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效，審核員工的獎懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。
10、組織工程竣工驗收和備案并組織與業(yè)主交接工作，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)。
11、對工程項目成本、投資、質(zhì)量、進度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
12、負責(zé)工程管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作、制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)10
配合副總經(jīng)理做好如下工作：
1、 組織制訂運作策劃方案和市場運營方案；
2、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項方案、工作計劃的有效實施；
3、 做好企業(yè)形象宣傳及不斷提升企業(yè)知名度；
4、 統(tǒng)籌和管理部門的整體運作，組織落實部門的各項工作計劃；
5、 對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，參與市場的招商租賃管理；
6、 提出策劃、宣傳、拓展思路，并監(jiān)督方案的完善，對其進行審核修改，調(diào)研其他相關(guān)部門的意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
7、 負責(zé)對外合作項目的洽談，組織完成項目的`跟進與實施；
8、 負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提交市場分析報告；
9、 負責(zé)項目所涉及的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的市場調(diào)研分析、撰寫市場定位、策劃及實施方案；
10、 負責(zé)處理對外公共關(guān)系、支持配合職能機構(gòu)的工作。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、法律等學(xué)科畢業(yè)；
2、 精通項目過程管理，有三年以上的項目開發(fā)或?qū)嵤╉椖抗芾淼慕?jīng)驗；
3、 有全局意識，優(yōu)秀的策劃能力，良好的文字書寫及語言表達能力；
4、 善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠與政府職能部門、公司外部、公司內(nèi)部其他部門進行良好的互動，善于整合各方面資源；
5、 良好邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
6、 能熟練運用各類辦公軟件、計算機分析工具、互聯(lián)網(wǎng)通訊工具進行日常辦公；
7、 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差、商務(wù)接待性質(zhì)的工作。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、向總經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助完成酒店的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司餐飲部、后廚部工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的.公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。
4、對所屬部門主要管理人員及一線人員進行考核、評估。
5、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，為總經(jīng)理決策提供參考。
6、負責(zé)所屬部門來信來訪的接待和處理工作。
7、負責(zé)審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計劃，并指導(dǎo)執(zhí)行。
8、嚴格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，對所轄各分部進行控制，督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9、督導(dǎo)控制所轄部門成本，防止浪費。
10、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策，對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定，對部門中層管理人員的任免等。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)12
一、副總經(jīng)理職位要求：
1.企業(yè)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；
3.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、管理等方面的培訓(xùn)；
4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
5.在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的資源和社會資源；
7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件；
8.具有敏銳的洞察力、優(yōu)秀的`策劃組織能力和良好的市場開拓能力；
9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強。
二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2.將公司內(nèi)部管理化、規(guī)范化；
3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5.開展企業(yè)形象宣傳活動；
6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
7.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
10.完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)13
一、生產(chǎn)方面
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
6、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
7、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
二、工程方面
1、負責(zé)對項目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。
2、負責(zé)重大工程施工組織設(shè)計(施工方案)的審核工作
3、負責(zé)處理施工現(xiàn)場重大技術(shù)問題。
4、組織施工圖設(shè)計交底和圖紙會審。
5、負責(zé)組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負責(zé)業(yè)務(wù)條線會計核算、績效考核指標(biāo)計算；
2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、學(xué)校:985院校、211院校或重點財經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認證)；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
一、嚴格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),二、負責(zé)組織建立健全生產(chǎn)、安全和質(zhì)量管理體系，確保工期、質(zhì)量、職業(yè)安全健康和成本等目標(biāo)實現(xiàn)。
三、負責(zé)組織審核設(shè)計文件,核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問
四、負責(zé)組織向施工負責(zé)人進行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。
五、主持編制施工組織設(shè)計、施工方案和關(guān)鍵、特殊工序的'作業(yè)指導(dǎo)書,組織制定年、季、月、施工計劃，指導(dǎo)現(xiàn)場施工技術(shù)管理,解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)難題和管理中存在的問題。
六、負責(zé)工程項目的成本管理、計量計價、設(shè)計變更、索賠、竣工結(jié)算和最終決算。
七、積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,指導(dǎo)技術(shù)人員鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好技術(shù)總結(jié),積極參加科研攻關(guān)活動；
八、按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表，安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié),及時完成竣工文件的編制工作
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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