在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的招商的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

招商的崗位職責1

　　職責描述：

　　5-10月份需要在張北花田草海工作，其余時間基本在張家口工作；

　　1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務；

　　2.負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦公司的業(yè)務；

　　3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反饋市場信息；

　　4.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；

　　5.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

　　6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款；

　　任職資格

　　1、大學本科以上學歷，年齡在25-35，具備2年以上招商管理經(jīng)驗。

　　2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的'工作程序及特點；

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

　　4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；

　　5、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強，善于帶領團隊工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

招商的崗位職責2

　　職位描述：

　　1、組織制定公司B2B、B2C電商平臺業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務決策的制定與執(zhí)行；

　　2、及時掌握垂直電商的市場趨勢和變化，監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為，有針對性制定策略并實施；

　　3、根據(jù)公司現(xiàn)有資源，進行渠道分析；負責建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責分工、績效管理、人才培養(yǎng)和市場費用的.整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效；

　　4、負責電商平臺團隊的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道的組合帶領團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標；

　　5、組織推動相關垂直電商市場活動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高平臺PC端及APP與企業(yè)的知名度和美譽度；

　　6、協(xié)助CEO并參與建立全面的市場戰(zhàn)略計劃和運營體系的規(guī)劃；

　　7、負責主導構(gòu)建電商平臺管理體系并組織實施；

　　8、負責主導制定運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保目標順利完成并合理控制成本；

　　9、負責電商運營隊的組建，培訓，考核等日常工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關經(jīng)驗，大科以上學歷，精通網(wǎng)絡營銷和O2O平臺電商，熟悉O2O、B2B、B2C等模式；

　　2、熟悉國際貿(mào)易公司流程，尤其是進口啤酒及紅酒行業(yè)

　　3、懂產(chǎn)品，懂技術(shù)，深諳B2B電商運營方法，具有敏銳的市場洞察力；

　　4、具有敏銳的商業(yè)觸覺；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；

招商的崗位職責3

　　1.幫助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策供應參考。

　　2.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　3.參加制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，剛好提出可行性建議。

　　4.聯(lián)絡、走訪客戶，宣揚項目優(yōu)勢和政策。

　　5.接洽來電來訪客戶，全面解答項目狀況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務登記和進度分析。

　　6.對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。

　　7.收取首筆費用，協(xié)作入駐商戶辦理進場手續(xù)。

　　8.供應完整的商戶入場經(jīng)營資料。

　　9.參加制訂招商管理方法、工作流程，確保持續(xù)改進。

　　10.定期匯總個人及小組業(yè)務數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。

　　11.定期回訪簽約客戶，剛好反饋客戶入駐后遇到的'問題。

招商的崗位職責4

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理實施購物中心和商業(yè)街招商；

　　2、負責項目內(nèi)餐飲、零售、娛樂、服務等品類招商工作；

　　3、按照部門安排協(xié)助上級完成與商戶的洽談和簽約；

　　4、收集、整理品牌、商家資料，建立儲備商源庫，并及時更新；

　　5、做好市場調(diào)研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關行業(yè)的信息，并向上級反饋；

　　6、錄入相關商業(yè)系統(tǒng)信息，跟進審批流程；

　　7、負責商戶裝修方案的審核與裝修效果的跟進；

　　8、招商項目的.宣傳推介，組織、策劃和實施各類招商活動；

　　9、協(xié)助其它部門對商戶日常運營進行管理；

　　10、完成上級領導交辦的其他工作任務

招商的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進招商工作開展；

　　2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并提出建議方案；

　　3、協(xié)助制定實施長、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略；

　　4、負責已簽約的商家品牌的'進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作；

　　5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行；

　　6、負責已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作；

　　7、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力；

　　8、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。

　　任職資格：

　　1、25—30周歲，大專以上學歷，市場營銷或企業(yè)類相關專業(yè)

　　2、有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗

　　3、掌握商務談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢；

　　4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

招商的崗位職責6

　　1.負責落實楊浦創(chuàng)智天地項目辦公租戶的開發(fā)、洽談、簽約工作

　　2.落實項目的市場調(diào)研及相關信息收集，參與定位報告、策略文件、企劃方案、租金體系及交付標準建議的編制工作

　　3.落實辦公租戶資源及渠道的'開發(fā)與維護工作

　　4.能管理租賃目標，維護現(xiàn)有客戶關系

　　5.參與項目硬件提升工作

　　6.完成上級交辦的其他相關工作

招商的崗位職責7

　　1、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進行團隊建設。

　　2、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進行市場管理。

　　3、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理制定、落實相關政策。

　　4、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好新員工的培訓及招商指導工作。

　　5、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理收集市場信息。

　　6、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)。

　　7、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理處理招標信息。

　　8、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護客戶關系。

　　9、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護、建設網(wǎng)絡平臺。

　　10、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進行費用預算。

　　11、完成上級交辦的其他任務。

　　12、保守本單位的商業(yè)秘密。

招商的`崗位職責8

　　崗位職責:

　　團購組招商專員

　　1

　　積極挖掘各級區(qū)域團購客戶,并向客戶進行產(chǎn)品的推介,負責招商團購客戶業(yè)績指標的完成;

　　2

　　維護團購客戶關系,開發(fā)新的團購客戶、追蹤潛在團購客戶與客戶建立良好合作關系;

　　3

　　搜集市場信息及市場動態(tài)、開發(fā)、了解并滿足團購客戶需求;

　　4

　　負責與團購客戶談判、發(fā)掘產(chǎn)品區(qū)域團購的`客戶;

　　5

　　對團購客戶開展專業(yè)的產(chǎn)品指導工作;

　　6

　　負責團購客戶的售后指導工作并適時進行團購客戶跟蹤回訪工作;

　　任職要求:

招商的崗位職責9

　　職位描述：

　　1.負責所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務工作，落實總部商務政策，實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標和利潤目標；

　　2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；

　　3.推動及管理門店的.衍生業(yè)務需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務，為總部及門店增加盈利點；

　　4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作，保證門店業(yè)務順利運營；

　　5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時性工作事宜。

　　職位要求：

　　1.二年以上主機廠區(qū)域管理經(jīng)驗，有一線銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；

　　2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，做過內(nèi)訓師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；

　　3.較強的溝通能力、領導力、談判能力和執(zhí)行力；

　　4.結(jié)果導向型，完成任務目的性明確；

　　5.屬地化管理，能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應駐點式辦公。

招商的崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責服裝招商日常工作；

　　2、負責各品類的招商工作，完成商戶引入與品牌建設，合同簽訂及各項流程工作；

　　3、負責活動方案策劃、整體銷售架構(gòu)規(guī)劃、商戶結(jié)果規(guī)劃、商家銷售數(shù)據(jù)分析；

　　4、商家進場后活動談判，廣告收入等的指導和維護；

　　5、與商戶及內(nèi)部其他部門溝通。

　　任職要求：

　　1、本科，2—3年服裝類招商經(jīng)驗，有商戶資源最佳；

　　2、有品牌商的`選擇、招商談判，合同簽訂，促銷規(guī)劃的實踐經(jīng)驗；

　　3、積極主動，陽光有活力，較強的執(zhí)行力及抗壓能力；

　　4、熟練使用office辦公軟件。

招商的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責市場渠道和客戶的拓展工作；

　　2、維護好公司與意向客戶之間的關系，及時妥善處理工作當中的問題；

　　3、完成拓展任務；

　　4、必要時，親到一線拓展渠道和意向客戶；

　　5、做好部門人員的招募、培訓、帶動、管理、考核等工作；

　　6、建立和管理好部門工作，提供合理化建議；完成上級交辦的其它事務。

　　任職要求：

　　1、有八年以上銷售或市場拓展工作經(jīng)驗，年齡三十五歲以上；

　　2、有出色的`人際溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行能力；

　　3、對加盟渠道的開拓、管理以及區(qū)域推廣有豐富的經(jīng)驗；

　　4、擅長流程和制度化管理，妥善應變能力強，富有學習精神；

　　5、能在壓力下工作，有良好的心態(tài)，責任心強，敬業(yè)樂群，能經(jīng)常出差。

招商的崗位職責12

　　1、品牌引進：

　　負責與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關系;

　　負責開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標品牌的引進、洽談、簽約工作，實現(xiàn)招商目標任務;

　　2、合同管理：

　　協(xié)助審核相關商務合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準確性;

　　3、市場調(diào)研：

　　負責對重慶商業(yè)市場調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場環(huán)境，對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;

　　4、資源儲備：

　　負責不斷開發(fā)新的'品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商的崗位職責13

　　商業(yè)招商運營職責描述：

　　1、負責商戶的入場撤場工作、商戶檔案信息的日常維護與管理工作；

　　2、商戶日常運營的服務與管理、開展相關工作的督導，投訴建議的處理；

　　3、協(xié)助對外公共關系的組織協(xié)調(diào)工作，配合相關政府事務工作。

　　任職要求：

　　1、具有良好的服務意識；

　　2、具備一定的處理解決問題的能力、較強的執(zhí)行力；

　　3、兩年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、反應能力快、學習能力強、抗壓能力不錯

　　職責描述：

　　1、負責商戶的入場撤場工作、商戶檔案信息的日常維護與管理工作；

　　2、商戶日常運營的.服務與管理、開展相關工作的督導，投訴建議的處理；

　　3、協(xié)助對外公共關系的組織協(xié)調(diào)工作，配合相關政府事務工作。

　　任職要求：

　　1、具有良好的服務意識；

　　2、具備一定的處理解決問題的能力、較強的執(zhí)行力；

　　3、兩年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、反應能力快、學習能力強、抗壓能力不錯

招商的崗位職責14

　　1.收集市場信息:在特定目標區(qū)域內(nèi)尋找、收集符合公司要求的目標客戶的相關信息;

　　2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標客戶進行溝通談判,對符合標準的客戶進行意向簽約,并推動盡職調(diào)查;

　　3.平臺公司上線:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺公司進行溝通,力爭在45天內(nèi)完成已簽約平臺公司上線;

　　4.完成銷售利潤目標:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤及其他指標達成;

　　5.平臺公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過程中的.問題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線。

招商的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責全國范圍內(nèi)渠道開發(fā)、招商及大客戶關系維護，并完成公司規(guī)定的銷售任務;

　　2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;

　　3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;

　　4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

　　5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經(jīng)營情況，負責代理商資格評估審查工作;

　　6、負責區(qū)域市場與代理商的管理及客情維護，協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;

　　7、維系好總部與代理商之間的關系，協(xié)助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗;

　　2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的`特性及消費情況;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務，對加盟流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

　　5、注重團隊協(xié)作，責任心強，能適應管轄區(qū)域內(nèi)出差;

　　6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關行業(yè)客戶資源優(yōu)先。