- 相關(guān)推薦
在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的招商的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招商的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
5-10月份需要在張北花田草海工作，其余時(shí)間基本在張家口工作；
1.負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的回答，并熱情向其推薦公司的業(yè)務(wù)；
3.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
4.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；
5.協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行；
6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款；
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在25-35，具備2年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的'工作程序及特點(diǎn)；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；
5、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
招商的崗位職責(zé)2
職位描述：
1、組織制定公司B2B、B2C電商平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行；
2、及時(shí)掌握垂直電商的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為，有針對(duì)性制定策略并實(shí)施；
3、根據(jù)公司現(xiàn)有資源，進(jìn)行渠道分析；負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)和市場(chǎng)費(fèi)用的.整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效；
4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)；
5、組織推動(dòng)相關(guān)垂直電商市場(chǎng)活動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高平臺(tái)PC端及APP與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；
6、協(xié)助CEO并參與建立全面的市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)構(gòu)建電商平臺(tái)管理體系并組織實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保目標(biāo)順利完成并合理控制成本；
9、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)隊(duì)的組建，培訓(xùn)，考核等日常工作。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大科以上學(xué)歷，精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和O2O平臺(tái)電商，熟悉O2O、B2B、B2C等模式；
2、熟悉國(guó)際貿(mào)易公司流程，尤其是進(jìn)口啤酒及紅酒行業(yè)
3、懂產(chǎn)品，懂技術(shù)，深諳B2B電商運(yùn)營(yíng)方法，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
4、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)；具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；
招商的崗位職責(zé)3
1.幫助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考。
2.建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
3.參加制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程，剛好提出可行性建議。
4.聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣揚(yáng)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。
5.接洽來(lái)電來(lái)訪客戶，全面解答項(xiàng)目狀況，帶看現(xiàn)場(chǎng)，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。
6.對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約。
7.收取首筆費(fèi)用，協(xié)作入駐商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。
8.供應(yīng)完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。
9.參加制訂招商管理方法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。
10.定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報(bào)告，提出建議。
11.定期回訪簽約客戶，剛好反饋客戶入駐后遇到的'問(wèn)題。
招商的崗位職責(zé)4
1、協(xié)助招商經(jīng)理實(shí)施購(gòu)物中心和商業(yè)街招商；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)餐飲、零售、娛樂(lè)、服務(wù)等品類招商工作；
3、按照部門安排協(xié)助上級(jí)完成與商戶的洽談和簽約；
4、收集、整理品牌、商家資料，建立儲(chǔ)備商源庫(kù)，并及時(shí)更新；
5、做好市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，并向上級(jí)反饋；
6、錄入相關(guān)商業(yè)系統(tǒng)信息，跟進(jìn)審批流程；
7、負(fù)責(zé)商戶裝修方案的審核與裝修效果的跟進(jìn)；
8、招商項(xiàng)目的.宣傳推介，組織、策劃和實(shí)施各類招商活動(dòng)；
9、協(xié)助其它部門對(duì)商戶日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
招商的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進(jìn)招商工作開(kāi)展；
2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋，并提出建議方案；
3、協(xié)助制定實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略；
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的'進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作；
5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行；
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作；
7、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力；
8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案。
任職資格：
1、25—30周歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)
2、有2年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
招商的崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)落實(shí)楊浦創(chuàng)智天地項(xiàng)目辦公租戶的開(kāi)發(fā)、洽談、簽約工作
2.落實(shí)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研及相關(guān)信息收集，參與定位報(bào)告、策略文件、企劃方案、租金體系及交付標(biāo)準(zhǔn)建議的編制工作
3.落實(shí)辦公租戶資源及渠道的'開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作
4.能管理租賃目標(biāo)，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系
5.參與項(xiàng)目硬件提升工作
6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
招商的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理制定、落實(shí)相關(guān)政策。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好新員工的培訓(xùn)及招商指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理收集市場(chǎng)信息。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理處理招標(biāo)信息。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護(hù)、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算。
11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
12、保守本單位的商業(yè)秘密。
招商的`崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
團(tuán)購(gòu)組招商專員
1
積極挖掘各級(jí)區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶,并向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推介,負(fù)責(zé)招商團(tuán)購(gòu)客戶業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;
2
維護(hù)團(tuán)購(gòu)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新的團(tuán)購(gòu)客戶、追蹤潛在團(tuán)購(gòu)客戶與客戶建立良好合作關(guān)系;
3
搜集市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、開(kāi)發(fā)、了解并滿足團(tuán)購(gòu)客戶需求;
4
負(fù)責(zé)與團(tuán)購(gòu)客戶談判、發(fā)掘產(chǎn)品區(qū)域團(tuán)購(gòu)的`客戶;
5
對(duì)團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)展專業(yè)的產(chǎn)品指導(dǎo)工作;
6
負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)客戶的售后指導(dǎo)工作并適時(shí)進(jìn)行團(tuán)購(gòu)客戶跟蹤回訪工作;
任職要求:
招商的崗位職責(zé)9
職位描述：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時(shí)車輛采購(gòu)及銷售工作及推動(dòng)總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動(dòng)及管理門店的.衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營(yíng)；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
招商的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)服裝招商日常工作；
2、負(fù)責(zé)各品類的招商工作，完成商戶引入與品牌建設(shè)，合同簽訂及各項(xiàng)流程工作；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案策劃、整體銷售架構(gòu)規(guī)劃、商戶結(jié)果規(guī)劃、商家銷售數(shù)據(jù)分析；
4、商家進(jìn)場(chǎng)后活動(dòng)談判，廣告收入等的指導(dǎo)和維護(hù)；
5、與商戶及內(nèi)部其他部門溝通。
任職要求：
1、本科，2—3年服裝類招商經(jīng)驗(yàn)，有商戶資源最佳；
2、有品牌商的`選擇、招商談判，合同簽訂，促銷規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、積極主動(dòng)，陽(yáng)光有活力，較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力；
4、熟練使用office辦公軟件。
招商的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道和客戶的拓展工作；
2、維護(hù)好公司與意向客戶之間的關(guān)系，及時(shí)妥善處理工作當(dāng)中的問(wèn)題；
3、完成拓展任務(wù)；
4、必要時(shí)，親到一線拓展渠道和意向客戶；
5、做好部門人員的招募、培訓(xùn)、帶動(dòng)、管理、考核等工作；
6、建立和管理好部門工作，提供合理化建議；完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
任職要求：
1、有八年以上銷售或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，年齡三十五歲以上；
2、有出色的`人際溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行能力；
3、對(duì)加盟渠道的開(kāi)拓、管理以及區(qū)域推廣有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、擅長(zhǎng)流程和制度化管理，妥善應(yīng)變能力強(qiáng)，富有學(xué)習(xí)精神；
5、能在壓力下工作，有良好的心態(tài)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)樂(lè)群，能經(jīng)常出差。
招商的崗位職責(zé)12
1、品牌引進(jìn)：
負(fù)責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)開(kāi)展購(gòu)物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù);
2、合同管理：
協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性;
3、市場(chǎng)調(diào)研：
負(fù)責(zé)對(duì)重慶商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)購(gòu)物中心的定位、租金、活動(dòng)、環(huán)境等提出合理建議;
4、資源儲(chǔ)備：
負(fù)責(zé)不斷開(kāi)發(fā)新的'品牌、商家，建立品牌信息庫(kù)。
招商的崗位職責(zé)13
商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)商戶的入場(chǎng)撤場(chǎng)工作、商戶檔案信息的日常維護(hù)與管理工作；
2、商戶日常運(yùn)營(yíng)的服務(wù)與管理、開(kāi)展相關(guān)工作的督導(dǎo)，投訴建議的處理；
3、協(xié)助對(duì)外公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)工作，配合相關(guān)政府事務(wù)工作。
任職要求：
1、具有良好的服務(wù)意識(shí)；
2、具備一定的處理解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、兩年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、反應(yīng)能力快、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力不錯(cuò)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)商戶的入場(chǎng)撤場(chǎng)工作、商戶檔案信息的日常維護(hù)與管理工作；
2、商戶日常運(yùn)營(yíng)的.服務(wù)與管理、開(kāi)展相關(guān)工作的督導(dǎo)，投訴建議的處理；
3、協(xié)助對(duì)外公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)工作，配合相關(guān)政府事務(wù)工作。
任職要求：
1、具有良好的服務(wù)意識(shí)；
2、具備一定的處理解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、兩年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、反應(yīng)能力快、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力不錯(cuò)
招商的崗位職責(zé)14
1.收集市場(chǎng)信息:在特定目標(biāo)區(qū)域內(nèi)尋找、收集符合公司要求的目標(biāo)客戶的相關(guān)信息;
2.平臺(tái)公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通談判,對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的客戶進(jìn)行意向簽約,并推動(dòng)盡職調(diào)查;
3.平臺(tái)公司上線:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺(tái)公司進(jìn)行溝通,力爭(zhēng)在45天內(nèi)完成已簽約平臺(tái)公司上線;
4.完成銷售利潤(rùn)目標(biāo):協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達(dá)指標(biāo)要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤(rùn)及其他指標(biāo)達(dá)成;
5.平臺(tái)公司支持:在簽約、上線過(guò)程中,與平臺(tái)公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過(guò)程中的.問(wèn)題,幫助平臺(tái)公司按公司要求簽約、上線。
招商的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)渠道開(kāi)發(fā)、招商及大客戶關(guān)系維護(hù)，并完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);
2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場(chǎng)的加盟拓展計(jì)劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成部門下達(dá)的銷售目標(biāo)，對(duì)加盟商銷售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷方案;
5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)代理商資格評(píng)估審查工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與代理商的管理及客情維護(hù)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)及客戶問(wèn)題;
7、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進(jìn)行加盟拓展及客戶維護(hù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的`特性及消費(fèi)情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開(kāi)發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)加盟流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營(yíng)銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)管轄區(qū)域內(nèi)出差;
6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。