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在當下社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的物業人員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
物業人員崗位職責1
1.編制及安排部門員工值班表,并負責對部門部員工工作做出安排及進行指導、監督及考核;
2.熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃;
3.定期收集、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性;
4.確保租戶信息資料的完整、確切和及時性;
5.認真完成部門經理及上級領導交辦的.其他工作。
物業人員崗位職責2
物業維修人員職位要求
1、持有效電工操作證
2、能吃苦耐勞,具有團隊協作精神
物業維修人員崗位職責/工作內容
1、保證小區公共區域及大廈內設施設備正常運行
2、個人分管設施設備的巡視和保養維護
3、檢查(驗收)設備的運行情況,報告運行故障和報修結果,及時處理客戶報修
物業人員崗位職責3
1.負責審核會計憑證、編制合并財務報表及報表分析;
2.負責接受各項內外部財務檢查、審計監督等;
3.年度決算報表的.編制、匯總和上報工作;
4..負責分析財務指標完成情況、查找問題、提出改進意見;
5.負責完成各項財務制度的制訂、修編工作;
6.對接集團財務部,協調組織各項工作;
7.公司工資績效、社保審核及相關賬務處理;
8.定期組織個人借款清理工作及內部往來對賬工作;
10.協調組織NC系統的取數維護工作;
11.完成領導交辦的其他工作。
物業人員崗位職責4
1、組織制定管理制度(綜合維修崗位責任制、消防安全管理制度、保潔管理制度等);
2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系;
3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的`財務運行情況;
4、負責商場內外設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
5、負責監管商戶進場裝修方面的安全規范情況;
6、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
7、妥善處理一切緊急及突發事件;
物業人員崗位職責5
1、全面負責園區內物業管理的統籌工作,保證園區物業各項工作正常運轉,包括但不限于環境、安全、消防、清潔、水電、園區物業資產等相關內容;
2、根據工作要求開展園區內物業服務的'日常監管,帶領團隊跟隨公司發展不斷進行物業服務的品質升級;
3、負責物業體系、流程的底盤建設,搭建物業運營架構;
4、配合相關部門完成園區建設運營規劃事宜;
5、上級交辦的其他工作任務。
物業人員崗位職責6
財務部會計員的崗位職責
1.具有比較全面的會計知識,熟悉會計科目、會計報表的'設置與編制業務,合理有效地做好會計核算工作,提高帳務工作的質量。
2.負責做好企業總帳并按科目要求做好各類明細分類帳的登記等,審核收付轉帳憑證,能及時發現問題并妥善處理。
3.負責編制企業獎金平衡表,管理及保管會計憑證、報表、帳冊、編制并匯總企業年度、季度、月度的會計報表,同時做好與明細帳的核對工作。
4.負責裝訂各類報表,并匯集成冊,統一編號。
物業人員崗位職責7
1、參與梳理、優化物業版塊財務管理工作流程;
2、參與審核各物業公司預算及資金計劃,并分析執行情況;
3、超預算、預算外、重大支出、收費減免的審核;
4、指導、督促各項目的財務問題按集團標準和要求整改;
5、每月報送集團要求的財務類報表;
6、各區域物業公司財務工作的'指導和跟進;
7、處理片區的稅務事宜,對接當地稅局關系及工作協調;
8、按集團和財務中心的工作計劃完成各項工作。
物業人員崗位職責8
1.負責公司物業樓宇、設施、設備的`驗收及設備設施的管理;
2.負責物業公司發生的相關費用審核、統計、控制;
3.做好與公司相關部門、物業公司、客戶等協調溝通工作,并保持良好的合作關系;
4.負責擬定物業資產管理服務標準、各類合同、協議、管理制度與細則;
5.完成上級交辦的其他任務。
物業人員崗位職責9
1.負責維修工作,熟悉管理區域內公用配套設施、設備的種類、分布,掌握各類線路、管道的分布、走向、位置
2.對管理區域經常巡查,發現公用設施有損壞、隱患或其它異常情況,應及時維修,保證公共配套設施、設備的正常運行
3.接到客戶報修,應及時趕到現場,排除故障。確有困難應立即與維修主管聯系
4.及時維修工單處理
5.負責每天巡查各自管轄的`樓層公共區域空調、照明、衛生間、墻面、門、天花、報站燈等,發現問題及時處理
物業人員崗位職責10
1、制定并監督執行公司的安全規劃和計劃;
2、監督檢查安全設施、機械設備、安全裝置及施工質量等;
3、組織安全大檢查,排查安全隱患;
4、處理安全事故;
5、組織開展安全技術培訓、教育工作;
6、對新建、改建、擴建工程等有關安全方面的'設計審查和驗收;
7、完成上級安排的工作。
物業人員崗位職責11
(1)服從公司領導的工作安排,根據公司的管理目標,制訂小區物業維修及保養的實施方案;具備工民建有關知識,并掌握房屋的結構特點以及使用要求;
(2)組織部門員工,及時撐握小區內房屋的分布情況結構類型、地網管線等情況,在緊急維修下,組織有效、可行的搶修工作;負責小區內的裝修審批、巡查及驗收工作;
(3)組織部門員工做好社區有償維修服務工作,及時認真處理住戶的.投訴;
(4)對設施、設備的運行、維修保養工作進行定期和不定期檢查,保證設施、設備的正常運行;
(5)負責組織制定設施、設備維修保養計劃和方案,并組織檢查和落實;
(6)負責制定樓宇接管驗收程序、內容及流程,組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。掌握建筑、設備、設施運行情況;
(7)負責組織所管設備的技術文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;
(8)負責小區交樓入伙后工程問題的處理與跟進;
物業人員崗位職責12
管理處負責人崗位職責
1、在物業管理部經理領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。
4、送發物業管理方面的文件。
5、參加公司主持的例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
6、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。
7、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8、負責公司業戶接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。
9、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
10、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。
11、完成辦公室臨時交辦的工作。
工程部主管崗位職責
(1)對管理處經理直接負責,確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:
①主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理。
②檢查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正。
③現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。④實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施。
⑤審閱運行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。
(2)設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態;做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。
(3)負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗。
(4)負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。
(5)切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。
(6)針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。
(7)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。
(8)掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的`設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案。監督施工,驗收施工質量。
(9)負責裝修管理中有關規定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協調、統
一、美觀及符合消防要求。
維修工崗位職責
1、自覺遵守國家法律、法規及公司、物管站制定的各項規章制度,加強政治文化和技術學習,提高自己的業務技術水平。
2、牢固樹立“業主至上,服務第一”的宗旨,熱情服務,禮貌待人,不吃卡住戶,對住戶來信來訪及時處理,做到件件有交待,事事有結果。牢固樹立“業主至上,服務第一”的服務宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業”的職業道德。
3、熟悉公司廠房結構,完好程度及水、電、氣、通訊、閉路等設備的管線、網絡走向,上、下排水管道等設備的完好情況,保障正常使用。
4、請修服務不超過10分鐘到場,大修不超過30分鐘到場。一切為公司著想,保證服務及時到位,且回訪滿意率達90%以上。
5、維修人員必須做好維修記錄,建立回訪登記檔案。
6、完成上級交辦的其他臨時工作任務。
保潔員崗位職責
1、必須自覺遵守公司各項規章制度,做到服從領導分配,按規定著裝。有事外出必須向領導請假。
2、以公司制定的各項規范要求,及時進行清掃擦抹,做好各自責任區的廁所、走廊、扶梯、通道、等公共區域內的衛生保潔工作,始終保持環境整潔、廁所無異味、面盆、便池、墻磚、地面、玻璃潔凈光亮,無痕跡和無積水,保持踢腳線、燈罩、樓梯扶手等潔凈,做到責任區無積灰、無蜘蛛網。
3、不準隨便竄戶閑聊,做到禮讓客戶。
4、清潔工必須妥善使用和保管好清潔工具,以公司“主人翁”的態度合理的節約使用清潔物品(以保質、保量為前提原則),發現設備設施有損壞的,應及時與維修工保持聯系,協助做好維修保養工作,發現人為損壞公用設備設施,應勸阻并及時向領導匯報。
5、遵守文明禮貌,不與他人爭吵,不講粗話臟話。
6、管理處負責人定期檢查各項工作的保潔質量,負責處理好日常工作中所產生的各種矛盾和問題。
綠化人員崗位職責
1、遵守公司的相關的規章制度;
2、保證綠化區域的綠化質量;
3、制止破壞綠化的行為;
4、負責所管理綠化區域的保潔工作。
5、依照綠化相關的作業指導書進行規范操作;
6、愛護綠化人員具,做好日常維護保養工作;
7、定期接受綠化培訓和學習,提高綠化技能。
物業人員崗位職責13
1.負責景區日常經營活動的管理、節慶活動管理。
2.負責景區環境與衛生管理、旅游秩序、景區精神文明建設。
3.負責景區資源維護與保護監督管理。
4.負責景區安全管理、游客行為管理、旅游服務質量管理、景區旅游投訴。
5.負責對景區旅游經營者、景點導游人員和景點管理人員的管理。
6.協助負責處理與景區有關的部門關系,幫助做好協調工作。
7.完成公司領導交辦的.其它工作,配合公司各職能部門做好相關管理工作。
物業人員崗位職責14
(一)體系建設:
建立規范所有管理行為和業務行為的程序體系
組織、協助各部門制定、修訂程序文件、作業規程和檢驗
標準
組織制訂針對不同物業類型的物業管理通用模版
組織、籌備新建管理處管理體系
保證各個管理處作業規范的針對性并推動持續改進
質量體系文件的修訂、評審、發放、管理
外來文件的發放、控制
參與各管理處年度管理方案的評審
質量管理資料的檔案管理
(二)創優工作:
根據國家一級資質要求擬訂公司年度創優計劃
制定管理處創優模板并推動日常管理
參與創優管理處的創優方案的.制訂并協調創優方案的具體
實施
負責組織公司相關部門對各物業管理優秀小區的檢查、評審
(三)培訓與指導:
公司質量管理體系的相關培訓工作
公司內審員的管理及業務培訓工作
對管理處進行針對性指導
為公司的業務拓展提供品質管理方面的支持
物業人員崗位職責15
1、對公司各項經營指標進行分析
2、從大量數據中構建分析所需數據體系,監控關鍵性財務及經營指標的達成狀況,及時發現波動,支持專項分析
3、 總結與提煉財務數據,不斷優化數據處理的時效性
4、運用可視化工具,呈現數據分析結論。
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