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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的監(jiān)察崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
監(jiān)察崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1，協(xié)助公司財(cái)務(wù)部建立、健全公司內(nèi)部審計(jì)體系，完善公司各項(xiàng)制度規(guī)范和流程;，
2，協(xié)助監(jiān)督與評價(jià)內(nèi)控制度的`健全與執(zhí)行狀況，并根據(jù)公司情況及時(shí)調(diào)整;
3，協(xié)助完成公司具體部門運(yùn)營循環(huán)流程梳理、高風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)識別和監(jiān)控、異常數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控、異常信息收集;
4，完成公司審計(jì)任務(wù)，出具審計(jì)報(bào)告;，
5，完成上級布置的其他任務(wù);
任職要求:，
1，本科以上學(xué)歷，有電商平臺或大型電商企業(yè)采購或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)候選人優(yōu)先考慮;
2，為人正直，有較強(qiáng)的洞察力，對風(fēng)險(xiǎn)和異常現(xiàn)象、數(shù)據(jù)敏感并善于發(fā)現(xiàn)、分析、探究采購流程中的各種問題;
3、工作態(tài)度良好，有耐心，能承受一定工作壓力;
4，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
監(jiān)察崗位職責(zé)2
一、制定企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)工作制度，編制企業(yè)年度內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)工作安排。
二、組織、協(xié)作中介機(jī)構(gòu)開展對企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算的審計(jì)工作，并對企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算的審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
三、對本企業(yè)及其所屬
單位的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效、勞務(wù)支出、物資選購 、工程結(jié)算、工程分包招標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同、對外投資、內(nèi)部限制、基建工程的決算以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
四、對企業(yè)直管的項(xiàng)目進(jìn)行終結(jié)、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)審計(jì)；對分公司管轄的'項(xiàng)目進(jìn)行終結(jié)、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)的復(fù)審。
五、監(jiān)督檢查公司及所屬單位、部門、工作人員在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及在遵守和執(zhí)行上級單位、本單位各項(xiàng)規(guī)章及制度中的狀況。
六、受理對監(jiān)察對象違反行政紀(jì)律行為的檢舉、控告；調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀(jì)律的行為；參加對監(jiān)察對象的考核評議工作；幫助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，對監(jiān)察對象進(jìn)行遵紀(jì)遵守法律、廉潔高效的教化。
七、促進(jìn)公司廉政建設(shè)，組織開展效能監(jiān)察工作：
八、做好上級監(jiān)察部門和公司管理規(guī)定由監(jiān)察部門履行的其他職責(zé)。
監(jiān)察崗位職責(zé)3
檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)紀(jì)律檢查工作和行政監(jiān)察工作。主要職責(zé)是：
1.協(xié)助局黨委開展系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、反腐敗工作，建立健全工作制度，對系統(tǒng)內(nèi)黨員及干部實(shí)施廉政教育、紀(jì)律監(jiān)督、違規(guī)查處。
2. 組織開展系統(tǒng)內(nèi)政紀(jì)教育、行風(fēng)建設(shè)，治理教育亂收費(fèi)，對教育業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)察，對工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行檢查、責(zé)任追究。
3. 協(xié)助局黨委做好紀(jì)檢信訪、相關(guān)案件的'調(diào)查處理工作。
4.完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、局黨委交辦的其他相關(guān)工作。
監(jiān)察崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)按照公司的相關(guān)sop進(jìn)行臨床研究項(xiàng)目的'臨床監(jiān)查工作;
2、按照公司的sop完成和臨床監(jiān)查工作相關(guān)的文件;
3、負(fù)責(zé)解決研究中心發(fā)生的與臨床研究相關(guān)的問題;
4、根據(jù)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,保證臨床試驗(yàn)項(xiàng)目按時(shí)完成進(jìn)度計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督臨床試驗(yàn)中心和研究者,確保臨床試驗(yàn)按照方案實(shí)施,確保臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)完整、真實(shí);
6、協(xié)調(diào)管理smo公司的crc,有需要時(shí)負(fù)責(zé)對crc進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn);
7、定期拜訪臨床專家、研究者,保持和項(xiàng)目各中心研究者的良好關(guān)系;
監(jiān)察崗位職責(zé)5
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、政策，依據(jù)《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定和公司管理制度的要求，起草和修訂公司內(nèi)部審計(jì)制度。
2、參與公司相關(guān)管理制度的制訂，并對企業(yè)內(nèi)部控制制度是否健全、內(nèi)部控制制度的事前、事中和事后的有效性、合理性、執(zhí)行性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督評價(jià)。
3、進(jìn)行各類專項(xiàng)審計(jì)工作，收集、整理內(nèi)部審計(jì)工作資料，編制審計(jì)項(xiàng)目的`審計(jì)報(bào)告；配合監(jiān)察人員進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)。
4、加強(qiáng)對公司的經(jīng)營管理和各部門的監(jiān)督與控制，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律；查錯(cuò)揭弊，改善經(jīng)營管理，確保有關(guān)規(guī)章制度的切實(shí)有效執(zhí)行，提高經(jīng)濟(jì)效益，并對重要相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
5、參與招標(biāo)采購、重大金額、日常經(jīng)營事項(xiàng)、重大合同、投資立項(xiàng)、融資決策等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的業(yè)務(wù)決策程序，監(jiān)核決策過程，對決策程序及決策依據(jù)的合法、有效性發(fā)表意見；但審計(jì)監(jiān)察部不發(fā)表決策性意見。
6、對被審計(jì)事項(xiàng)做出審計(jì)評價(jià)及改進(jìn)提出審計(jì)建議。
7、對公司的各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門、經(jīng)濟(jì)核算單位，不按規(guī)章制度辦事、違法亂紀(jì)、營私舞弊、貪污盜竊、破壞集體和公司財(cái)產(chǎn)，損害其經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)象直接進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
8、做好審計(jì)資料的整理、立卷、歸檔工作。
任職要求：
一、造價(jià)方向
1.工民建、造價(jià)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上施工企業(yè)預(yù)結(jié)算及審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠獨(dú)立審核工程成本造價(jià)、工程預(yù)、決算；
3.熟練掌握廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件、具有識圖能力；
4.熟悉施工現(xiàn)場環(huán)境，了解洽商、變更、現(xiàn)場簽證相關(guān)流程；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度責(zé)任心、敬業(yè)精神。
二、財(cái)務(wù)方向
1.財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上施工企業(yè)審計(jì)、成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠獨(dú)立審核財(cái)、稅報(bào)表、項(xiàng)目的工程成本以及公司內(nèi)部相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)；
3.熟練操作辦公、財(cái)務(wù)等軟件（ERP、金蝶、SAP等財(cái)務(wù)軟件）
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
監(jiān)察崗位職責(zé)6
1掌管公司人員的名單，詳細(xì)資料，檔案，職位，工資。
2負(fù)責(zé)為各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。
3.考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入，完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;
4.人事日常管理工作：招聘通知，員工入離職手續(xù)辦理;
5.辦公用品申購及管理：辦公用品，耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;
6.文案類：公司各類通知，計(jì)劃方案的草擬及發(fā)布;
7.企業(yè)文化：參與組織協(xié)調(diào)年會(huì)、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動(dòng);
8.行政費(fèi)用：辦公行政費(fèi)用報(bào)銷，行政費(fèi)用預(yù)算及報(bào)表匯總;
9.環(huán)境管理：辦公區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
10.內(nèi)部會(huì)議管理：合理安排會(huì)議室，公用物品的善后檢查等工作;
11.配合校長安排的其他工作。
監(jiān)察崗位職責(zé)7
為認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司下達(dá)的20xx年工作目標(biāo)管理責(zé)任書，確保責(zé)任書規(guī)定的年度工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成，根據(jù)部門負(fù)責(zé)的工作情況，特制定本部門崗位工作職責(zé)及考核辦法。
一、主要工作職責(zé)
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人按總公司要求健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，制定年度安全檢查計(jì)劃。
2、做好安全生產(chǎn)的宣傳工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全年至少組織一次由公司各職能部門參加的大型安全宣傳咨詢活動(dòng)，并不定期的開展小型安全宣傳。
3、對用戶安全用氣情況進(jìn)行監(jiān)察，每個(gè)安全監(jiān)察員必須保證每月進(jìn)戶檢查100戶（含商業(yè)、工業(yè)用戶）。監(jiān)察內(nèi)容包括用戶戶內(nèi)的管道、燃?xì)庠O(shè)施、及有無違章用氣情況、有無存在安全隱患等。要求按檢查表所列檢查項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)記錄，有用戶簽字并留有被查用戶的電話號碼或其他聯(lián)系方式備查。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織一次《應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案》的預(yù)演，以提高企業(yè)搶險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)能力。
5、xxx
①、負(fù)責(zé)金輪干道以北區(qū)域的管網(wǎng)、場站、用戶的燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行的監(jiān)察工作及安全事故的調(diào)查，安全隱患的檢查整改，違章用戶的查處工作。
②、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)保、綜合治理工作、配合有關(guān)部門對內(nèi)保工作的檢查，按要求報(bào)送報(bào)表。按內(nèi)保工作要求做好內(nèi)保檢查登記，要求每月對公司技防物防設(shè)施進(jìn)行一次檢查，并做好檢查記錄。
③、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)、行政綜合部、工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)察和對其兼職安全員安全管理工作的檢查。
6、xxx
①、負(fù)責(zé)江東片區(qū)的管網(wǎng)、場站、用戶的燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行的監(jiān)察工作及安全事故的調(diào)查，安全隱患的檢查整改，違章用氣的查處工作。
②、負(fù)責(zé)公司的消防和防洪避雷的監(jiān)察工作，配合消防部門的檢查，按要求報(bào)送報(bào)表。做好消防和防洪避雷設(shè)備設(shè)施的管理和檢查工作，每月對消防設(shè)施設(shè)備和重點(diǎn)消防部位進(jìn)行一次檢查，每年雷雨季節(jié)到來之前必須對防洪避雷設(shè)施進(jìn)行一次檢查，并做好檢查記錄。
③、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)運(yùn)行部、客戶服務(wù)部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)察和對其兼職安全員安全管理工作的檢查。
7、xxx
①、負(fù)責(zé)金輪干道以南區(qū)域的管網(wǎng)、場站、用戶的燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行的監(jiān)察工作及安全事故的調(diào)查，安全隱患的檢查整改，違章用氣的查處工作。
②、負(fù)責(zé)本部門所有安全檢查、燃?xì)獗O(jiān)察、消防、安全、保衛(wèi)、綜合治理等資料的整理歸檔及管理工作，做好每月一期的安全監(jiān)察情況簡報(bào)。
③、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、技術(shù)開發(fā)部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)察和對其兼職安全員安全管理工作的檢查。
8、各安全監(jiān)察員對本人管轄的安全責(zé)任區(qū)域的管網(wǎng)、場站的安全運(yùn)行、用戶的安全用氣、公司內(nèi)部各科室的安全生產(chǎn)的安全監(jiān)察和分管的治安、內(nèi)保、綜合治理、消防、防洪避雷檔案資料管理 和內(nèi)勤等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。部門其他人員必須服從部門負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮，互相協(xié)作，不得以任何理由推諉。
9、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的臨時(shí)工作。
二、考核辦法
根據(jù)公司制定的《崗位（職務(wù)）工作標(biāo)準(zhǔn)及薪酬測算辦法》，特制定以下部門考核辦法。
1、基本績效工資按公司綜合績效工資的'70%計(jì)發(fā)。
2、浮動(dòng)績效工資根據(jù)個(gè)人完成的檢查、追收氣費(fèi)和處理違章工作的情況計(jì)發(fā)。
⑴、按進(jìn)戶檢查1元/戶（含商業(yè)、工業(yè)用戶，每人每月100戶）。
⑵、負(fù)責(zé)處理違章整改人工費(fèi)收入5%。
⑶、負(fù)責(zé)追收氣費(fèi)收入5%。
3、安全監(jiān)察員分管的工作和責(zé)任區(qū)域發(fā)生重大責(zé)任事故被公司認(rèn)定其有監(jiān)管不力和工作失誤責(zé)任的，扣發(fā)的績效工資和罰金全部由責(zé)任人個(gè)人承擔(dān)。
4、檢查記錄不真實(shí)，編造數(shù)據(jù)每次扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月基本績效工資的20%。
5、未能做好本人分管工作，被上級職能部門和公司檢查認(rèn)定為不合格須整改的，每次扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月基本績效工資20%。
6、在查處違章的工作中若發(fā)生吃 、拿、卡、要，營私舞弊的行為每次扣發(fā)本人當(dāng)月基本績效工資，情節(jié)嚴(yán)重的退回公司處理。
7、不服從工作安排，不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作，每次扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月績效工資的20%。
8、違反公司工作紀(jì)律，遲到、早退、中途溜崗不按公司要求作裝佩證上崗一次，扣發(fā)當(dāng)月績效工資10%。
9、違反工作紀(jì)律發(fā)生用戶投訴及同用戶發(fā)生爭吵、打斗，經(jīng)核實(shí)扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月基本績效工資20%。
10、每人每月必須完成追收氣費(fèi)和整改人工費(fèi)收入20xx元的基本任務(wù)，未完成基本任務(wù)扣發(fā)當(dāng)月基本績效工資20%。
安全監(jiān)察部
監(jiān)察崗位職責(zé)8
1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行臨床試驗(yàn)(主要是be試驗(yàn))的.管理和質(zhì)量控制,包括倫理批件、遺傳辦批件、啟動(dòng)會(huì)、pi溝通、現(xiàn)場跟蹤、質(zhì)量監(jiān)控、臨床方案及報(bào)告的復(fù)核等工作;
2、現(xiàn)場跟進(jìn)be項(xiàng)目的主要過程,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度表,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施;
3、核查并確保crf等臨床記錄中數(shù)據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性和完整性;
4、及時(shí)溝通項(xiàng)目經(jīng)理和研究者,確保臨床試驗(yàn)符合gcp和sop規(guī)范;
5、定期總結(jié)和完成項(xiàng)目在各醫(yī)院的監(jiān)查報(bào)告,根據(jù)gcp和sop要求,對臨床試驗(yàn)單位定期進(jìn)行監(jiān)查訪視,完成監(jiān)查報(bào)告,定期向項(xiàng)目主管匯報(bào)臨床試驗(yàn)進(jìn)展情況;
監(jiān)察崗位職責(zé)9
1. 按照集團(tuán)要求，對集團(tuán)下屬各分子公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行審查審計(jì)，驗(yàn)證其經(jīng)營成果的.真實(shí)性；
2. 構(gòu)建公司內(nèi)部審計(jì)體系，制定及完善審計(jì)監(jiān)察制度；
3. 對審計(jì)監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題提供咨詢意見、指導(dǎo)并監(jiān)督整改方案的落實(shí)情況；
4. 組織審計(jì)人員對項(xiàng)目公司開展經(jīng)營效益審計(jì)、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)、處置；
5. 集團(tuán)管理層交辦的其它工作。
監(jiān)察崗位職責(zé)10
一、擬訂集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作制度，編制年度內(nèi)部審計(jì)工作安排；提出效能監(jiān)察年度工作安排和效能監(jiān)察立項(xiàng)看法。
二、組織對工程項(xiàng)目實(shí)施過程的監(jiān)督、監(jiān)察和財(cái)務(wù)決算審計(jì)，并對集團(tuán)公司及控股公司審計(jì)監(jiān)察中發(fā)覺的問題進(jìn)行處理。
三、組織對集團(tuán)控股公司負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期或定期責(zé)任審計(jì)。
四、對集團(tuán)公司及其控股公司的工程招標(biāo)和材料設(shè)備選購 、辦公設(shè)施選購 等進(jìn)行過程監(jiān)督。
五、對集團(tuán)公司及其控股公司的`財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
六、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門參加效能監(jiān)察工作，落實(shí)集團(tuán)公司廉政建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)。
七、對集團(tuán)公司及其控股公司內(nèi)部限制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評價(jià)和看法反饋，對有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和看法反饋。
八、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
監(jiān)察崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司前臺電話接轉(zhuǎn)、來訪接待工作并執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、收發(fā)、傳閱等公文處理工作，并進(jìn)行歸檔與保管;
3.負(fù)責(zé)安排并準(zhǔn)備公司會(huì)議的召開工作：執(zhí)行會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)對會(huì)議決議的進(jìn)行落實(shí)、跟蹤與反饋工作;
5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的'維修維護(hù)的管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司辦公物資的入庫、領(lǐng)用管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司辦公室文具、桶裝水采購，保證運(yùn)作正常;
8.服從其他安排。
監(jiān)察崗位職責(zé)12
一、嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)部審計(jì)工作管理暫行方法》不斷提高內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)工作質(zhì)量。
二、依據(jù)審計(jì)工作安排的支配，對基層單位會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行不定期審計(jì)，落實(shí)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及收入、費(fèi)用、利潤的真實(shí)性。
三、負(fù)責(zé)所屬各單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對其經(jīng)營期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任做出評價(jià)。
四、對所屬各單位的.貨幣資金進(jìn)行定期或不定期檢查，核實(shí)庫存限額及貨幣資金的相互限制狀況。
五、負(fù)責(zé)檢查工程項(xiàng)目的過程限制、成本管理、核算狀況和工程項(xiàng)目的兌現(xiàn)審計(jì)。
六、負(fù)責(zé)審計(jì)文件、審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)檔案的管理工作并按期歸檔。
七、主動(dòng)開展審計(jì)調(diào)查和專項(xiàng)審計(jì)工作，為加強(qiáng)企業(yè)管理出謀劃策。
八、對內(nèi)審業(yè)務(wù)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對實(shí)際工作要不斷創(chuàng)新。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
監(jiān)察崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察所轄區(qū)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”方針的情況,堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全和“三不”生產(chǎn)原則,及時(shí)解決所轄區(qū)域的不安全隱患,全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
2、按時(shí)參加礦組織的安全檢查及升井后的總結(jié)會(huì)議。
3、檢查所轄區(qū)域是否嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,切實(shí)抓好采掘工程施工質(zhì)量,達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。
4、落實(shí)安全責(zé)任,確保安全生產(chǎn),杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
5、深入開展反“三違”、防事故安全互保活動(dòng)。
6、加強(qiáng)運(yùn)輸設(shè)備維修和管理,確保運(yùn)輸設(shè)備完好率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),消滅機(jī)電事故,杜絕設(shè)備帶病和超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、當(dāng)所轄區(qū)發(fā)生事故時(shí),組織人員救災(zāi)救護(hù),并保護(hù)好事故現(xiàn)場。
8、參與所轄區(qū)域的'事故調(diào)查處理和責(zé)任分析,提出防范措施的制定意見,并進(jìn)行落實(shí)。
監(jiān)察崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的.采購、登記、核查管理工作;做好每月分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符;
2、負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù);
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情;
況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理以及對外接待的工作。
監(jiān)察崗位職責(zé)15
1、通過合法途徑，對公司舞弊舉報(bào)熱線或領(lǐng)導(dǎo)委托的舞弊調(diào)查案件或特別事務(wù)進(jìn)行調(diào)查和取證，查明事實(shí)真相及發(fā)現(xiàn)潛在內(nèi)控缺陷，形成書面報(bào)告，維護(hù)公司合法權(quán)益；
2、與相關(guān)部門溝通調(diào)查結(jié)果和內(nèi)控缺陷，并跟進(jìn)處理結(jié)果，推動(dòng)內(nèi)部控制的`完善；
3、建立并完善公司內(nèi)部監(jiān)察體系，完善公司監(jiān)察工作規(guī)范及流程；
4、編寫季度調(diào)查通訊，評估公司舞弊風(fēng)險(xiǎn)趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中公安經(jīng)偵或大中型企業(yè)法律/內(nèi)部調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)合計(jì)需3年以上；
3、發(fā)現(xiàn)監(jiān)察線索能力強(qiáng)，有獨(dú)立開展調(diào)查取證能力，具有公安刑偵、經(jīng)偵、預(yù)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、誠信正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、富有責(zé)任心，能夠在壓力下工作；
5、具備較強(qiáng)的洞察能力并善于邏輯分析，長于歸納總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題，良好的口頭和書面表達(dá)能力；
6、具備基本的辦公軟件操作能力。
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