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財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)

更新時間：2024-06-18 11:30:13

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財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)【集錦15篇】

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)1

　　根據(jù)集團(tuán)制定的醫(yī)院成本制度與成本核算方案，進(jìn)行收入與成本的歸集、審核、核算，為正確計(jì)算醫(yī)

　　院成本及績效方案提供可靠的依據(jù)。

　　負(fù)責(zé)醫(yī)院日常會計(jì)業(yè)務(wù)處理的`審核和指導(dǎo)，保證會計(jì)核算資料的及時性、真實(shí)性、正確性和完整性。

　　對應(yīng)納稅金的嚴(yán)格審查，包括但不限于企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅及附加稅等，督促主辦會計(jì)

　　按時、準(zhǔn)確繳納。

　　對合作單位的應(yīng)收賬款的審查、對賬、后期回款跟蹤工作。

　　配合與帶領(lǐng)本部門同事完成內(nèi)地與香港會計(jì)事務(wù)所的審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)2

　　崗位名稱：會計(jì)核算科科長

　　直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員

　　崗位性質(zhì)：全面主持會計(jì)核算科的工作

　　管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的`工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé)；

　　草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理；

　　會同勞資部門搞好工資計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)；

　　負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算；

　　負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作；

　　負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法；

　　負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同；

　　有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)；

　　定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià)；

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　具有大專文化程度和會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；

　　熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；

　　有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

　　參加會議：

　　參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會；

　　參加公司召開科級以上的會議；

　　參加公司月季年度的有關(guān)會議。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)3

　　1、日常報(bào)銷處理，票據(jù)審核，編制收付款憑證;

　　2、登記現(xiàn)金、銀行日記賬，明細(xì)分類帳及總賬。日清月結(jié)。

　　3、發(fā)票的整理歸集及跟蹤;保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會計(jì)檔案;整理公司及分公司費(fèi)用明細(xì);

　　4、收付款的核銷，編制憑證，賬簿和會計(jì)報(bào)表;

　　5、增值稅申報(bào)，開具發(fā)票;

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)審核會計(jì)編制的財(cái)務(wù)核算報(bào)表，編制合并報(bào)表、公司要求的管理報(bào)表并上報(bào)，有效提供業(yè)績指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)單位所有往來款項(xiàng)的核對工作，保證往來金額準(zhǔn)確，對于帳齡超過3年或者有理由證明不能收回或不用支付的往來款，應(yīng)以書面形式告知財(cái)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后確認(rèn)壞賬，必要時定期與往來單位形成形成書面對賬單；

　　3、配合完成內(nèi)部、外部審計(jì)工作，及時處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；配合銀行融資要求，提供相應(yīng)的報(bào)表。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，杜絕財(cái)務(wù)信息外漏；

　　4、按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，組織盤點(diǎn)現(xiàn)金庫存，核對賬簿，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；定期裝訂、整理當(dāng)期會計(jì)憑證、發(fā)票抵扣聯(lián)、納稅申報(bào)表、會計(jì)報(bào)表等資料，同時形成電子臺賬備查；

　　5、及時反饋在實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出建設(shè)性意見；指導(dǎo)及審核其他會計(jì)人員的.賬務(wù)處理工作；

　　6、不定期收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策并積極實(shí)施；涉及到公司或員工普惠性政策及時進(jìn)行政策解讀和宣貫

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)5

　　領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　負(fù)責(zé)部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

　　進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)6

　　負(fù)責(zé)合資公司整體財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理。

　　組織合資公司年度預(yù)算的制定、分解落實(shí)、反饋、考核等工作;

　　統(tǒng)籌合資公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計(jì)核算，及時報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。

　　負(fù)責(zé)合資公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。

　　組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目概算、預(yù)算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的`關(guān)系。

　　積極領(lǐng)會集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)本級會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)的的審核工作，改進(jìn)和利用好各種內(nèi)部管理報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供較為有效的`數(shù)據(jù)支持；負(fù)責(zé)對子公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)；組織開展子公司財(cái)務(wù)同工種競賽，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作效率、工作質(zhì)量的提升；負(fù)責(zé)開展財(cái)務(wù)專題分析工作，提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　2、協(xié)助做好公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算工作，做好與上級單位、下屬子公司間的溝通，協(xié)調(diào)和保障完成明日控股下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)；

　　3、協(xié)助開展責(zé)任制考核相關(guān)工作，及時催收整理相關(guān)資料，擬訂和完善相關(guān)考核辦法，審核子公司年度考核數(shù)據(jù)，提出初步考核意見；

　　4、協(xié)助做好財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)政策及分配方案等的擬訂、完善及協(xié)助組織實(shí)施、監(jiān)控工作，規(guī)范內(nèi)部管理；

　　5、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)信息化建設(shè)中財(cái)務(wù)ERP的需求調(diào)研、系統(tǒng)測試等工作；

　　6、協(xié)助培養(yǎng)、指導(dǎo)新人，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，及時準(zhǔn)確完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)；

　　2、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和公司要求的.各類報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)完成年度審計(jì)、工商公示、財(cái)稅等相關(guān)年檢工作；

　　4、按時準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)部門要求的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

　　5、進(jìn)出口事項(xiàng)賬務(wù)處理，及稅務(wù)海關(guān)申報(bào)等；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)9

　　1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和學(xué)校財(cái)務(wù)制度。

　　2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。

　　3、認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金。

　　4、按照國家會計(jì)制度規(guī)定，認(rèn)真審查會計(jì)憑證，準(zhǔn)確及時地做好記帳、算帳、報(bào)帳、結(jié)帳和清帳工作。做到手續(xù)完備，帳目清楚。

　　5、認(rèn)真編制各種收、付款憑證，妥善保管各種會計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)，做好記帳憑單編制及事業(yè)支出、往來等帳務(wù)的`明細(xì)分類核算，做到余額與核對總帳一致，確保帳目數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，帳表一致。

　　7、負(fù)責(zé)每月教職工工資及課時費(fèi)的核算工作，做到核算準(zhǔn)確，不出差錯。

　　8、嚴(yán)格財(cái)務(wù)規(guī)定，堅(jiān)決同一切侵害國家財(cái)產(chǎn)和利益的行為作斗爭，并及時向上級報(bào)告。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)公司對外資金籌措管理，合作談判等，爭取各項(xiàng)財(cái)務(wù)補(bǔ)貼及優(yōu)惠;

　　3、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提供經(jīng)營相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及分析，并為項(xiàng)目成本的核算及控制提供合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)對公司重大經(jīng)濟(jì)活動及投資項(xiàng)目監(jiān)管，并提供合理化風(fēng)險(xiǎn)管控建議及措施;

　　5、負(fù)責(zé)對外管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的管理，為公司爭取費(fèi)用及政策的`優(yōu)惠;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)11

　　1.遵守國家財(cái)政法規(guī)和上級財(cái)務(wù)部門規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，編制全院年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)決算，經(jīng)常分析本院財(cái)務(wù)狀況，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的信息。

　　2.按現(xiàn)行會計(jì)制度和核算方法，審查記賬憑證,按月結(jié)清,做到科目設(shè)置準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)手續(xù)完備,數(shù)字無誤,做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表四相符。

　　3.按規(guī)定日期編送會計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容完整、核算準(zhǔn)確、報(bào)送及時，定期裝訂會計(jì)資料，加強(qiáng)會計(jì)檔案管理。

　　4.按賬、錢分管的原則，與出納人員明確分工，相互制約。指導(dǎo)食堂會計(jì)按規(guī)定做好食堂財(cái)務(wù)收支賬目，及時審查食堂財(cái)務(wù)收支情況。

　　5.做好全院固定資產(chǎn)的登記、管理工作，指導(dǎo)倉庫保管員做好物資的`保管和進(jìn)出庫臺賬，做到賬物相符。

　　6.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、立項(xiàng)、審批、實(shí)施工作。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)、債務(wù)。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)12

　　1、嚴(yán)守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，廉潔奉公，不私自挪用公款。

　　2、對各種報(bào)銷憑證要認(rèn)真審核，做好收有憑、付有據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校現(xiàn)金的收付和保管工作。做到認(rèn)真審查原始憑證，每日盤點(diǎn)核對庫存現(xiàn)金，做到錢帳相符，按規(guī)定留存過夜現(xiàn)金。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)和現(xiàn)金管理制度，及時記帳、算帳和報(bào)帳，做到財(cái)務(wù)單據(jù)手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，報(bào)出及時。

　　5、對現(xiàn)金收付，銀行存款收支，須每日根據(jù)記帳憑證逐筆登記、逐項(xiàng)核對，確保準(zhǔn)確無誤。

　　6、辦理學(xué)校零星購物報(bào)銷業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金和填寫支票。

　　7、及時編報(bào)現(xiàn)金、出納報(bào)表，及時核對銀行臺帳，做到銀行帳，現(xiàn)金帳與總帳余額一致。管好各種憑證、帳薄、報(bào)表。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，督促履行審批手續(xù)，做好現(xiàn)金出借、催還、報(bào)帳工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)13

　　一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科職責(zé)范圍內(nèi)的全面管理工作，加強(qiáng)和改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理工作，努力提高財(cái)務(wù)管理水平和管理效益；

　　二、遵守國家財(cái)經(jīng)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，堅(jiān)決抵制不合理的開支；

　　三、依據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和上級主管部門財(cái)務(wù)制度、規(guī)定，組織制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；

　　四、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、月度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及分析，根據(jù)資金周轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，提出改進(jìn)建議，參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同，拒絕執(zhí)行違反國家法律規(guī)章制度、損害國家和集體利益以及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的業(yè)務(wù)往來；

　　六、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　七、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　八、向上級主管回報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的'具體情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；

　　九、負(fù)責(zé)本科室人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)；

　　十、協(xié)助安保科搞好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，全面負(fù)責(zé)本科室的安全防范工作，強(qiáng)化法律意識；

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)子公司的全面的財(cái)務(wù)管理及成本核算工作

　　2、成本核算:根據(jù)公司制度及管理會計(jì)的要求,進(jìn)行內(nèi)外部的成本核算工作;

　　3、財(cái)務(wù)管理:對材料入庫審核及辦理材料驗(yàn)收發(fā)票,不定時抽查庫存材料和成品,查看賬實(shí)是否相符;盤點(diǎn)現(xiàn)金和銀行票據(jù),查看賬實(shí)是否相符;平稅負(fù),審核稅負(fù)是否合理;銷售產(chǎn)品出庫的.審核;材料、人員工資超定額的審核;產(chǎn)品報(bào)廢的審核;采購合同的審核;預(yù)算的編制和管控

　　任職要求:

　　1、具有三年以上的財(cái)務(wù)和成本核算工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)

　　2、接受財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)操作及ERP軟件產(chǎn)品一般知識等培訓(xùn)。

　　3、具有經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類職稱。