在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的抖音運營崗位職責，歡迎大家分享。

抖音運營崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.負責公司抖音賬號搭建；

　　2.獨立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本；

　　3.對抖音賬號的增粉量.互動.點贊負責，充分發(fā)掘和分析用戶喜好；

　　4.開拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運營；

　　5.關注和分析同類型賬號，做出相應內容規(guī)劃；

　　崗位要求：

　　1.是抖音的深度用戶，樂于探索其中玩法；

　　2.具備原創(chuàng)劇本輸出能力，寫出的.段子接地氣.有笑點.腦洞大；

　　3.熟悉抖音運營模式，有自己獨到的見解思考；

　　4.有網(wǎng)感，對熱點事件.新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣；

　　5.有責任感和上進心，擅長溝通，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；

　　6.有相關短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

抖音運營崗位職責2

　　1、負責抖音旗艦店的整體運營，達人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。

　　2、根據(jù)抖音平臺規(guī)則及品牌產(chǎn)品特點，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。

　　3、負責跟蹤店鋪運營效果，分析數(shù)據(jù)總結優(yōu)化推廣方案，提高運營效率，用戶轉化。

　　4、熟悉抖音平臺規(guī)則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉化情況、用戶喜好習慣。

　　5、負責旗艦店運營團隊建設與管理，制定任務目標、監(jiān)督執(zhí)行過程、保證拿到結果，負責團隊KPI考核。

抖音運營崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、熟悉抖音上的玩法；

　　2、負責抖音賬號的日常運營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性。

　　任職要求：

　　1、腦洞大，能及時貼合網(wǎng)絡熱點產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達，具備短視頻的.常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；

　　2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；

　　3、有產(chǎn)品營銷意識，目標導向;

　　4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。

抖音運營崗位職責4

　　1.計劃策劃

　　1.1季度月度直播運營計劃，包括GMV方針分化、投放計劃等；1.2制定每月商品上新計劃、營銷計劃；1.3競品調研分析，包括運營戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析；2.開播前預備

　　2.1收集品牌信息，建立身牌信息檔案；

　　2.2開播賬號預備，藍V開戶、開通商品櫥窗、投放賬戶開戶、賬號簡介banner圖上傳；

　　2.3直播間裝修，明白品牌需求，調和設想與裝修，跟進裝修結果和進度；

　　2.4檢查評價，收集網(wǎng)速、電路、防火、樣衣庫房等；

　　2.5裝修第一階段托付后，與PGC配合，調試出最好視覺結果，實時調和裝修單元調劑優(yōu)化；

　　2.6物料采購，裝潢品、號碼牌、題辭版、衣架、龍門架、試衣棚等物料預備；

　　2.7與PGC相同，按照直播節(jié)奏和實現(xiàn)結果，提早預備平板、聲響、支架、推流軟件等；

　　3.團隊搭建

　　3.1按照方針拆解、品牌調性、貨物組成和排期時長，評價職員需求；

　　3.2明白：運營+中控+PGC+運助+商品+投放+短視頻，各崗位職員及職責范圍；

　　3.3同步團隊成員直播方針、直播排期、商品分析、活動策劃、粉絲畫像、主播需求；

　　4.主播挑選

　　4.1提早與掮客人排期，明白主播數(shù)目、直播時候、主播要求等；4.2主播試鏡/試播挑選和歸檔，實時與掮客同步試鏡/試播結果和評價成果；

　　4.3對接合作的主播，同步品牌信息、商品組成、活動玩法、平臺品牌忌諱詞；

　　5.商品對接

　　5.1同步品牌方平臺商品要求，商品題目、天資上傳、主圖精修、詳情頁優(yōu)化、小店上架鏈接；

　　5.2與商品運營一路做商品初選、優(yōu)化商品需求；5.3配合商品運營，樣衣盤點、擺設、熨燙、組合搭配；5.4直播選品，上身結果、價格帶、優(yōu)惠折扣，制定直播下款節(jié)奏和引流款、主推款；

　　6.短視頻對接

　　6.1與短視頻組相同，提交短視頻需求；6.2對視頻顯現(xiàn)結果停止評價；

　　6.3短視頻文案撰寫和公布，并做好短視頻轉評贊和粉絲批評的數(shù)據(jù)運營；

　　7.現(xiàn)場執(zhí)交運營

　　7.1對每場直播停止策劃履行，包括商品選品排序、上貨節(jié)奏、商品營銷戰(zhàn)略、切片設想等；

　　7.2制定每場公道的投放戰(zhàn)略，同時爭取平臺資本支持；

　　7.3對每場直播停止復盤，數(shù)據(jù)分析，優(yōu)點和不敷優(yōu)化輸出調劑戰(zhàn)略；

　　8.復盤報告

　　8.1按照數(shù)據(jù)反應，連系主播狀態(tài)、樣衣穿搭、活動履行、投放力度，做每場的.匯總復盤總結；

　　8.2明白現(xiàn)場中題目，實時處理和優(yōu)化；

　　8.3逐日與品牌運營實時相同，不竭優(yōu)化戰(zhàn)略；

抖音運營崗位職責5

　　職位描述：

　　1、負責運營公司抖音號、快手號等各類新媒體視頻賬號

　　2、通過策劃拍攝視頻內容提升賬號的粉絲量及活躍度

　　3、通過有效的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化改進賬號運營策略，并完成新媒體運營kpi

　　4、策劃賬號上的各類活動，調動新媒體用戶轉化

　　5、跟蹤熱點，策劃熱點相關創(chuàng)意視頻內容

　　任職要求：

　　1，熟悉新媒體，喜歡玩抖音、火山、快手之類短視頻app平臺；

　　2，有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路；

　　3，對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的`文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力；

　　4，熟悉短視頻的各種套路，能夠制作出具有超強傳播力的病毒視頻者優(yōu)先；

　　5，必須有化妝品行業(yè)的工作經(jīng)驗者。

抖音運營崗位職責6

　　職位描述：

　　1、負責抖音賬號矩陣規(guī)劃；

　　2、了解抖音平臺的規(guī)則、玩法，懂得如何做自然流量；

　　3、對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略；

　　4、負責運營團隊日常管理工作，培養(yǎng)并提升團隊運營能力和項目交付能力；

　　5、負責策劃及執(zhí)行直播運營活動、包含活動策劃、方案撰寫、需求溝通、跟進總結等6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點話題；引導產(chǎn)生優(yōu)質內容，增強互動性，為平臺搭建完整的內容架構；

　　7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度。

　　任職要求：

　　1、對運營抖音、快手等短視頻平臺有3年以上的`運營經(jīng)驗；

　　2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點，編撰文案，引爆視頻；

　　4、協(xié)作溝通能力強，清晰的結果導向，對轉化率負責，工作效率高，優(yōu)秀的團隊管理能力；

　　5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度，具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力；

　　6、大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求。

抖音運營崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責公司抖音、快手等平臺賬號的日常運營、維護，短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內容運營吸粉、日常話題及月度活動策劃，提升粉絲2、收集、挖掘粉絲的需求與建議，及時觀測粉絲反應，提高關注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動，提高自媒體賬號信息傳播量與在目標群體中的知名度

　　3、根據(jù)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，對自媒體運營模式提出改進意見

　　4、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進行短視頻平臺賬戶的運營，批量產(chǎn)出有價值有粉絲的賬號；

　　5、完成上級交待的工作。

　　任職要求（必須有抖音，快手等短視頻運營經(jīng)驗）

　　1、大專以上學歷，一年以上視頻拍攝、策劃等相關經(jīng)驗，具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先；

　　2、熱愛短視頻，會玩抖音、快手等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能優(yōu)先，文案功底強；

　　3、腦洞大、有娛樂精神，創(chuàng)意十足，抖音重度用戶，網(wǎng)感強，能夠以當下熱點制造話題；

　　4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)xiu的`模仿及創(chuàng)意改變能力；

　　5、能獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃，有一定的文字功底，豐富的想象力和創(chuàng)新力；

　　6、性格開朗，有激情，具有良好的團隊合作能力，抗壓能力強；

抖音運營崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.獨立運營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體，制定相應內容輸出計劃及策略并落實執(zhí)行2.熟練撰寫發(fā)布各類稿件；文案內容包括但不限于公眾號、官網(wǎng)、小程序等各類自媒體宣傳文案，各類營銷活動、廣告、視頻的創(chuàng)意文案等亮點賣點文案

　　3.建設有效的運營手段提升粉絲數(shù)量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率

　　4.定期做數(shù)據(jù)分析匯報，并及時對活動效果評估調整，對活動*終成果負責。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2.具有較好的.寫作功底和創(chuàng)意性思維，溝通應變能力強，有團隊作精神責任心；

　　3.對大健康食品行業(yè)感興趣，喜歡新媒體的工作，積極主動，有責任感

　　4.掌握圖片設計基礎和視頻剪輯基礎

抖音運營崗位職責9

　　1、 負責操盤整個抖音團隊搭建、內容策劃、營銷運營； 2、負責公司官方抖音號的日常運營、內容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流運營；

　　3、負責帶領團隊分析人群使用習慣與用戶需求，通過創(chuàng)造話題、策劃線上線下活動等方式，增加粉絲數(shù)量、提高粉絲活躍度，拓展品牌知名度。

抖音運營崗位職責10

　　工作內容：

　　1、熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則，了解抖音、小紅書運營方式，負責抖音、小紅書推廣運營；

　　2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發(fā)布；

　　3、后臺管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、粉絲回復；抖音、快手等短視頻的`制作及發(fā)布。

　　任職要求:

　　1.能懂攝像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的使用; (制作) 2.要有能夠對產(chǎn)品進行透徹理解、對客戶受眾進行深入分析的能力;

　　3.要有高度的責任心以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;單休，上班時間：9:00~18:00，中午休息一個半小時

抖音運營崗位職責11

　　職位要求：

　　1、可接受迎接畢業(yè)生；

　　2、熱愛直播，網(wǎng)感好，能追蹤時下熱點策劃相應內容獲取熱點流量;

　　3、職業(yè)話癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場; 4、有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車車型及銷售賣點，增加產(chǎn)品銷售額；

　　2、線上主持促銷活動，與粉絲互動，引導銷售，增加粉絲的粘度以及數(shù)量；

　　3、日常了解直播相關產(chǎn)品車型的'細節(jié)和賣點，做到有針對性的互動；

　　4、遵守平臺及公司相關規(guī)定，積極完成直播場次及直播時長，達到直播預期效果。

抖音運營崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門技巧使用；

　　2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作；

　　3、自身會基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；

　　4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的'熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；

　　5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；

　　崗位要求：

　　1、形象氣質佳；

　　2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經(jīng)驗；

　　3、可獨立撰寫抖音腳本；

抖音運營崗位職責13

　　1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；

　　2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；

　　3、抖音直播流量的提升，增強粉絲的粘性；

　　4、賬號的日常管理和數(shù)據(jù)分析，并制定每期紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃；

　　5、協(xié)助主播產(chǎn)生優(yōu)質直播內容和短視頻內容，增強粉絲的`互動性，為其搭建完整的內容架構；

　　6、統(tǒng)籌規(guī)劃團隊的建設和培養(yǎng)，能夠根據(jù)直播行業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展，獨立制定相應的內部管理制度和人才培養(yǎng)計劃；

抖音運營崗位職責14

　　1.負責抖音平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負責日常運營，帶領團隊完成每月的銷售目標；

　　2. 依據(jù)抖音平臺的運營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內容；

　　3. 制定抖音直播運營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進行溝通，提升直播效果；

　　4. 定期進行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行策略的調整；

　　5. 與各品牌及相關部門進行協(xié)同配合，實現(xiàn)銷量的'轉化；

　　6. 負責平臺整體內容團隊的搭建及管理，培養(yǎng)內容電商人才，做好團隊績效管理和激勵；

　　7. 建立外部內容合作機制，篩選及優(yōu)化抖音達人合作渠道和機構資源。

抖音運營崗位職責15

　　崗位職責

　　1、直播活動內容策劃、跟進直播活動、與運營端人員進行資源對接、策劃完成直播利益點、直播形式和直播內容導播等；

　　2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規(guī)則；

　　3、負責直播產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，直播后臺流量數(shù)據(jù)分析

　　4、具有較強的獨立制作能力和創(chuàng)新意識，傳達宣傳訴求，對創(chuàng)意拍攝有想法更有審美，拍攝風格多元化；

　　任職資格：

　　1.半年以上抖音直播運營經(jīng)驗，抖音app深度玩家

　　2.熟悉直播/短視頻模式（套路），掌握多種腳本文案風格，有拍攝后期制作能力更佳

　　3.具有良好的團隊合作精神，有較強溝通能力，協(xié)調能力，具有創(chuàng)意思維.

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